Zaposlitev "proizvodnja maribor"

Iščete nove karierne izzive? Vabljeni, da se pridružite ekipi podjetja Šumi gorenjka, kjer ustvarjamo vrhunske čokoladne izdelke in priljubljene bonbone, ki navdušujejo že več desetletij. Najnižja zahtevana stopnja izobrazbe - srednja poklicna in podobna izobrazba, osnovno računalniško znanje, sposobnost fizičnega dela, nagnjenost k timskemu delu, komunikativnost, razvite psihomotorične sposobnosti, spretnost, sposobnost učenja dela s proizvodnimi napravami, lasten prevoz. zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem, delo poteka od ponedeljka do petka, v dopoldanskem času, urejeno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu.

Objavljeno pred: 3 dni

Ste tehnično naravnani posameznik, ki išče dinamično delovno okolje in priložnost za osebno in strokovno rast? Si želite odličnega mentorskega programa? Podjetje išče kandidate za različne pozicije v proizvodnji (operater, pomočnik strojnika, strojnik itd.). Pogoj so tehnične kompetence oziroma tehnična usmerjenost posameznika. priprava in nastavitev stroja v skladu s prejeto dokumentacijo, kontrola kakovosti materialov in končnih izdelkov, pregled in nadzorovanje delovanja linije, sodelovanje pri vzdrževanju in čiščenju strojev. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, dobra izhodiščna plača in omogočeno napredovanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, pri prevozu je plačana kilometrina 0, 21€/km, organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo, stimulativno nagrajevanje, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v podjetju z visoko dodano vrednostjo.

Ste tehnično naravnani posameznik, ki išče dinamično delovno okolje in priložnost za osebno in strokovno rast? Si želite odličnega mentorskega programa? Podjetje išče kandidate za različne pozicije v proizvodnji (operater, pomočnik strojnika, strojnik itd.). Pogoj so tehnične kompetence oziroma tehnična usmerjenost posameznika. priprava in nastavitev stroja v skladu s prejeto dokumentacijo, kontrola kakovosti materialov in končnih izdelkov, pregled in nadzorovanje delovanja linije, sodelovanje pri vzdrževanju in čiščenju strojev. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, dobra izhodiščna plača in omogočeno napredovanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, pri prevozu je plačana kilometrina 0, 21€/km, organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo, stimulativno nagrajevanje, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v podjetju z visoko dodano vrednostjo.

Izvaja projekte znanstvenega in raziskovalnega dela. Sodeluje pri oblikovanju raziskovalnih programov. Strokovno sodeluje z naročniki raziskovalnih nalog. Pripravlja poročila in elaborate o raziskavah. Spremlja in usklajuje raziskovalno delo skladno s pogodbami o financiranju. Skrbi za varno in zdravo delo. Organizira in poučuje zaposlene in študente o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravlja druge sorodne naloge po navodilu predpostavljenega delavca. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice.Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne šifre delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

Ste pripravljeni s svojim strokovnim znanjem prispevati k razvoju in zagotavljanju kakovosti zdravil, ki izboljšujejo življenja pacientov po vsem svetu? Visokošolska izobrazba farmacevtske, kemijske, biološke, mikrobiološke ali druge naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Sposobnost učinkovitega sodelovanja v timskem in medfunkcijskem okolju. Proaktiven pristop k reševanju izzivov in prepoznavanju priložnosti za izboljšave. Sposobnost usklajevanja več nalog in prioritet v dinamičnem okolju. Natančnost, analitično razmišljanje in odgovoren pristop k delu v GMP okolju. Zaželene izkušnje: Izkušnje s področja kakovosti, analitike, razvoja ali farmacevtske proizvodnje. Poznavanje stabilnostnih študij, validacijskih aktivnosti ali prenosov analitskih metod. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 27.510, 00 - 51.090, 00 EUROsnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Uspešno manjše podjetje v svojo ekipo vabi kandidata za delovno mesto Tehnični operater – polnilec linij (m/ž). Delo poteka od ponedeljka do petka v dopoldanski izmeni, vikendi pa so prosti. Če imaš tehnično žilico in te zanima delo z vzdrževanjem polnilnih linij, ne odlašaj – pošlji prijavo in se pridruži našemu timu. Pripravljanje polnilnega stroja in nadzor nad delovanjem polnilne opreme, izvajanje nalog preventivnega in kurativnega vzdrževanja, izpolnjevanje evidenčnih dokumentov, občasna pomoč pri etiketiranju in pakiranju, po potrebi. Delo v 1 izmeni od ponedeljka do petka, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, začetno bruto plačo 2.159€ + max. zakonski dodatki, možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja.

Iščemo nekoga, ki bo podprl dolgoročno vizijo podjetja. V ekipo vabimo osebo, ki ne išče le službe, temveč je motivirana pisati zgodbo o uspehu. Kaj iščemo: Odlična sposobnost ustnega izražanja v nemščiniOsebo, ki se rada pogovarja po telefonuIzobrazba ni pomembnaDobro znanje dodatnega tujega jezika je prednostSposobnost hitrega učenjaOsnovna računalniška pismenostNatančnost, organiziranost, odgovornost do delaTimska naravnanost Kaj nudimo: Plača neto 13 €/h netoRedno plačiloUvajanje v delo z odličnim mentorjemUrnik 8:00 - 16:00 s plačanim enournim odmorom in kosilomDelo se opravlja na sedežu podjetja v Ljubljani, MariboruUrejeno in sproščeno delovno okolje

Vaše ključne odgovornosti: vodenje področja financ, računovodstva in kontrolinga, ter razvoj ekipe treh sodelavcev. najmanj 7 let izkušenj na področju financ, računovodstva ali kontrolinga, izkušnje z vodenjem ekipe, dobro poznavanje finančnega poročanja, planiranja in računovodskih procesov, aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemščine je prednost, izkušnje z ERP sistemi (prednost predstavljajo SAP, Navision ali Business Central), analitičnost, samostojnost in poslovno usmerjenost, sposobnost učinkovitega sodelovanja z vodstvom in poslovnega odločanja, izkušnje z delom v mednarodnem poslovnem okolju predstavljajo prednost. Poleg zanimivih in raznolikih nalog svojim zaposlenim nudimo tudi naslednje: Smo družinsko podjetjeOrganizacija dogodkov za zaposleneZagotovljeno delovno mestoPrilagodljiv delovnikZdrava rast podjetjaSpodbujanje nadaljnjega izobraževanjaDelo od domaSistem mentorstva

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Podjete išče osebo za pomoč pri prodaji v papirnici. Delo navadno poteka popoldan od 15. do 18. ure in ob sobotah od 9. do 12. ure. Občasno so delovni tudi dopoldnevi med tednom. V času nadomeščanja dopusta pa se dela od 8. do 18. ure. Če te delo zanima, se hitro prijavi! pomoč pri prodaji v papirnici zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

Projektor Caffe v Mariboxu išče osebi za delo v strežbi. Če si komunikativna, polnoletna oseba, ki ima veselje do dela z ljudmi, potem si na pravem mestu. Delo poteka izmensko. Obvezne izkušnje v strežbi. delo v strežbi komunikativnost prijaznost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 2 dni

Sprejmite izziv kot Farmacevtski delavec v Proizvodnji zdravil (m/ž) poklicno ali srednješolsko izobrazbostrokovnost, odgovornost, samostojnost, komunikativnost, odločnost in samoiniciativnostpoznavanje uporabniških orodij MS Officevozniški izpit B-kategorije delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Objavljeno pred: 2 tedna

Za uspešno mednarodno družbo v slovenski lasti, ki je na trgu že več kot 30 let, iščemo zavzetega kandidata za delovno mesto Sodelavec na razrezu. Gre za podjetje, ki nudi dobre pogoje za razvoj, veliko pozornosti pa namenja zdravju in dobremu počutju zaposlenih. Ne odlašajte in se prijavite zdaj! vsaj eno leto izkušenj na podobnih delovnih mestih, zaželeno poznavanje metalurških materialov, znanje uporabe merilnih sredstev in pripomočkov za razrez materiala, samostojnost, odgovornost, zanesljivost, pripravljenost na večizmensko delo. možnost takojšnje dolgoročne zaposlitve, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR/dan), povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 20 €/km), dodatek za nočno delo v višini 75 %, nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice, strokovno usposobljen mentor pri uvajanju v delo, delo v prijetnem in sproščenem kolektivu, obdarovanje otrok zaposlenih, urejeno delovno okoljePrijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Tjaša Erjavec na telefonski številki 040 359 774 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Pridružite se naši ekipi kot delavec v proizvodnji (živilska industrija, oddelek mesnih nabodal) v Avstriji, Steiermark/8330 Feldbach z okolico. delo v proizvodnjipriprava in razrez mesa in koščkov zelenjaveizdelava mesnih nabodaldelo za tekočim trakomlažja dela, ki jih je sposoben opravljati vsak, ki ima voljo do deladruga dela po navodilih nadrejenega dolgoročno zaposlitev za polni delovni čas z možnostjo prevzema s strani naročnikaenoizmensko deloavstrijsko pogodbo o zaposlitvi (zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji)dodatke ter 13. in 14. plačoindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi – urna postavka je 13, 90 €/h bruto