Zaposlitev "proizvodnja mengeš"

Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestopomočnik operaterja eop (Elektroobločne peči) (m/ž) V jeklarni pomaga operaterju EOP (elektroobločna peč) pri vzdrževanju EOPvozi in upravlja mostno transportno dvigalo in z njim opravlja vsa dvigalno transportna dela v svojem območjuodpremlja prazne košare za jeklarski vložek v pripravo vložka na polnjenjeopravlja ostala dela po nalogu operaterja EOP ali glavnega delovodje zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja

Objavljeno pred: 2 tedna

V našem podjetju verjamemo, da je uspeh rezultat predanosti, inovativnosti in timskega dela. Imeli boste ključno vlogo pri oblikovanju učinkovitih procesov in zagotavljanju finančne stabilnosti. Ponujamo vam priložnost, da postanete del dinamičnega okolja, kjer se vaše ideje cenijo, vaš prispevek pa neposredno vpliva na rast podjetja. Skupaj gradimo prihodnost – pridružite se nam! VI. ali VII. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri. Vsaj 1 leto izkušenj v proizvodnem podjetju, Poznavanje Excela in ostalih MS Office orodij. Znanje angleškega jezika. Zaželeno poznavanje programa SAP ali katerega drugega ERP sistema. Analitične sposobnosti, natančnost in proaktivnost. V poslovni skupini Trelleborg sta vedno na voljo prostor in priložnost za razvoj talentov. V Akademiji Trelleborg in njenih programih Odličnosti krepimo usposobljenost naših zaposlenih in razvoj njihove kariere. Lahko boste pridobivali poslovna znanja in izkušnje ter sprejemali izzive na različnih področjih, v različnih panogah po vsem svetu.

V podjetju luznar electronics d.O.O. Iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delo na področju kontrole in testiranja elektronskih vezij. Izkušnje so dobrodošle, Niso pa pogoj – Pomembni so natančnost, Odgovornost in želja po učenju. Vaše naloge bodo: Izvajanje strojne in vizualne kontrole sestavljenih elektronskih vezij, Priprava programov za aoi in testirne naprave, Električno testiranje vezij, Testiranje elektronskih izdelkov, Priprava testnih poročil, Spajkanje tht komponent, Izdelava kablov, Izvajanje popravil na elektronskih vezjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo uspešno mednarodno podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo prenapetostnih zaščit. V svoj tim, na lokaciji v Komendi, vabimo Skladiščnika, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v našem podjetju. zaželena IV. ali višja stopnja izobrazbe, izkušnje z delom v skladišču, poznavanje skladiščnega modula informacijskega sistema SAP, računalniška pismenost, natančnost, zanesljivost in odgovornost. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in in uspešnem podjetju, 2-izmenski urnik (pretežno dopoldanska izmena), delo poteka v prijetnem in urejenem delovnem okolju, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.

Iščeš razgibano študentsko delo in si želiš pridobiti nove praktične izkušnje? V tekstilnem podjetju iščemo zanesljive in ročno spretne dijake/študente za pomoč pri različnih delih v proizvodnji. Predhodne izkušnje niso potrebne, saj te delo uvedemo in vse potrebno pokažemo. Delo poteka od 6.00 do 14.00 ure. Če te delo zanima, se prijavi na priložen kontakt. delo v tekstilni proizvodnji rezanje tekstilnih kosov pomoč pri krojenju ali odpremi pomoč pri gačenju ročne spretnosti zanesljivost odgovornost volja do učenja

Objavljeno pred: 1 teden

Job Application for REZKALEC-VRTALEC (m/ž) - Štore at Skupina Agado IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri (alternativno III. ali II. stopnja in 12 mesecev delovnih izkušenj).6 mesecev izkušenj na področju rezkanja/vrtanja. Opravljen izpit za mostno dvigalo (zaželjeno).Natančnost in zmožnost branja tehnične dokumentacije. Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas (poskusno delo 3 mesece).Delo v 3 izmenah. Topel obrok / topla malica organizirana v podjetju. Urejeni delovni pogoji v stabilnem proizvodnem okolju. V kolikor se najdete v opisu delovnega mesta vas vabimo, da se prijavite s klikom na gumb 'Prijavite se.' Več informacij prejmete na: +386 40 776 900.

Iščete novo kariero v vrhunskem podjetju? Pridružite se vodilnemu proizvajalcu izpušnih sistemov, ki išče nove sodelavce za različna delovna mesta! Na voljo je več različnih delovnih priložnosti, ki ponujajo edinstvene izzive in možnost za karierni razvoj v inovativnem okolju. Vsako delovno mesto ima svoje specifične naloge in pogoje, zato vas vabimo, da se prijavite in izveste več! Motivacijo, odgovornost in pripravljenost za učenje novih veščin. Izkušnje na podobnem področju (zaželene, a ne nujne).Pripravljenost za delo v večizmenskem sistemu (odvisno od delovnega mesta).Sposobnost za delo v timu in samostojno opravljanje nalog. Vsako delovno mesto ima specifične pogoje in plačilo, ki se prilagaja nalogam in odgovornostim. Zanimivo in dinamično delovno okolje. Izplačilo 13. in 14. plače. Maksimalni regres. Priložnost za osebno in karierno rast z napredovanjem. Redno usposabljanje in možnost pridobivanja novih znanj. Možnost dolgoročnega sodelovanja in razvoja v podjetju. Rok za prijavo: 21.09.2026Lokacija dela: Črnomelj, SlovenijaKako se prijaviti: Za več informacij o specifičnih pogojih, plači in možnostih za vsako delovno mesto vas vabimo, da nas pokličete na telefonsko številko 041 313 522 (Ana), kjer se bomo dogovorili za podrobnosti in možnosti ali oddajte prijavo s klikom na gumb "Prijavi se". Vse prijave bomo obravnavali diskretno!

Podjetje CWS Workwear, ustanovljeno leta 1899, že 125 let služi strankam za zaščito svojih delavcev in planeta. Vodilni smo v industriji delovnih oblačil. Zagotavljamo delovna oblačila kot storitev s prilagojenimi, elegantnimi, dolgo trajajočimi in zaščitnimi delovnimi oblačili, ki vključujejo več kot stoletje inovacij in storitev. Naša zavezanost trajnosti je v središču vsega, kar počnemo. Vodi nas ambiciozen časovni načrt, katerega cilj je zmanjšati lastne emisije CO2 in emisije CO2 naših strank vzdolž celotne vrednostne verige. S spodbujanjem 360° uporabniške izkušnje in ohranjanjem bližine našim strankam zagotavljamo, da naše rešitve za delovna oblačila izpolnjujejo posebne potrebe, podpirajo odgovorne proizvodne prakse in znatno zmanjšujejo ogljični odtis."Delajte v svojem slogu. Za vas, za vaše podjetje, za planet." organizacija in koordinacija dela zaposlenih v izmeni, razporejanje zaposlenih glede na potrebe delovnega procesa, spremljanje realizacije dnevnega plana in doseganja zastavljenih ciljev, zagotavljanje kakovosti opravljenega dela, spremljanje nemotenega poteka procesa pranja, sušenja, zlaganja in priprave perila, pravočasno ukrepanje ob zastojih ali drugih težavah v procesu, skrb za pravilno in varno uporabo delovne opreme, skrb za red, čistočo ter upoštevanje pravil varnosti in zdravja pri delu, uvajanje in pomoč novim zaposlenim, vodenje potrebnih evidenc in poročanje nadrejenemu, sodelovanje z drugimi izmenami in oddelki. urejeno in stabilno delovno okolje, redno zaposlitev v uspešnem podjetju, temeljito uvajanje v delo, podporo izkušene ekipe, možnost dodatnega usposabljanja in razvoja, odgovorno in raznoliko delo.

SKRBEL/A boš za: Prevzem dokumentov, Ugotavljanje verodostojnosti dokumentov, Opremo dokumentov s potrebnimi podatki, Skrb za pravočasno pridobitev dokumentov (RAČUNOV, DOBAVNIC, Cmr obrazcev …), Ročno in strojno obdelavo dokumentov, Tekoče arhiviranje dokumentacije, Pripravo dokumentov za inventure in sodelovanje pri popisih, Tekoče knjiženje poslovnih dogodkov, Pripravo in posredovanje poročil za odločanje. Pričakujemo: visokošolsko izobrazbo ekonomske smeri (računovodstvo ali finance), znanje nemškega in angleškega jezika, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na računovodskem področju, dobro poznavanje slovenskih in mednarodnih računovodskih standardov ter davčne zakonodaje, odlično znanje MS Excel in izkušnje z delom v računovodskih programih, proaktivnost in visoko pripravljenost na nenehno učenje in strokovni razvoj, izrazito natančnost, zanesljivost in odgovornost. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, uspešno avtomobilsko podjetje na Dolenjskem, iščemo kandidate za zasedbo delovnega mesta Varilec m/ž. Zaključena srednja šola, izkušnje z varjenjem MIG/MAG, zaželene izkušnje z ostalim varjenjem (TIG, elektrode, ..), pripravljenost na delo v treh izmenah. Zaposlitev direktno pri naročniku, možnost dolgoročnega sodelovanja, stimulativno plačilo, dobre delovne razmere, dinamično delovno okolje.

Za našega naročnika, uspešno avtomobilsko podjetje na Dolenjskem, iščemo kandidate za zasedbo delovnega mesta Varilec m/ž. Zaključena srednja šola, izkušnje z varjenjem MIG/MAG, zaželene izkušnje z ostalim varjenjem (TIG, elektrode, ..), pripravljenost na delo v treh izmenah. Zaposlitev direktno pri naročniku, možnost dolgoročnega sodelovanja, stimulativno plačilo, dobre delovne razmere, dinamično delovno okolje.