RealCore Industry & Materials d.o.o.
Realcore Industry & Materials d.o.o. išče senior SAP svetovalca oziroma senior SAP svetovalko za področje proizvodnega planiranja (PP), ki bo sodeloval/-a pri projektih SAP transformacije, implementacije in nenehnih izboljšav za organizacije iz industrijskega in materialnega sektorja. Odgovornosti, povezane z modulom QMPodpora pri integraciji proizvodnih procesov z modulom SAP Quality Management. Osnovno razumevanje načrtovanja kontrol, kontrolnih lotov, obvestil o kakovosti in odločitev o uporabi. Pomoč pri analizi in reševanju medfunkcionalnih težav v procesih PP/QM.Sodelovanje s QM svetovalci in poslovnimi uporabniki pri celovitih procesih kakovosti. Zahtevane izkušnje in znanjaVečletne delovne izkušnje na področju svetovanja SAP PP.Zelo dobro razumevanje procesov planiranja in izvajanja proizvodnje. Izkušnje s projekti implementacije, uvedbe, podpore ali optimizacije SAP rešitev. Praktične izkušnje z analizo zahtev, načrtovanjem procesov in konfiguracijo SAP sistema. Sposobnost učinkovitega sodelovanja tako s poslovnimi kot tehničnimi deležniki. Izkušnje s pripravo funkcionalne dokumentacije in podporo pri testiranju. Osnovno znanje modula SAP QM in njegove integracije z modulom SAP PP.Strukturiran, analitičen in na rešitve usmerjen način dela. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in zanesljivost pri izvedbi nalog. Tekoče znanje slovenščine in angleščine; obe znanji sta obvezni za vsakodnevno komunikacijo z lokalnimi poslovnimi uporabniki, mednarodnimi projektnimi ekipami in strankami. Nemščina najmanj na ravni B2, obvezna za strokovno komunikacijo z nemško govorečimi deležniki. Kandidat oziroma kandidatka mora biti sposoben/-na izvajati delavnice, usklajevati zahteve in dokumentirati dogovore v angleščini ter po potrebi v nemščini. Dodatne prednostiIzkušnje s SAP S/4HANA in relevantnimi funkcionalnostmi PP.Naprednejše znanje SAP QM.Poznavanje integracij SAP PP z moduli SAP MM, SD, EWM, PMIzkušnje iz diskretne ali procesne proizvodnje, industrije oziroma materialnega sektorja. Poznavanje proizvodnega terminiranja in drugih sistemov proizvodnega okolja. Poznavanje SAP Fiori in sodobnih konceptov uporabniške izkušnje v SAP.Izkušnje z metodologijo SAP Activate, agilnim projektnim delom ali podobnimi pristopi. Izkušnje z vodenjem delovnih sklopov ali mentoriranjem manj izkušenih svetovalcev. Ustrezna SAP certifikacija. Kaj ponujamoPriložnost za soustvarjanje SAP rešitev za organizacije iz industrijskega in materialnega sektorja. Senior vlogo z večjo odgovornostjo pri projektih in sodelovanju s strankami. Sodelovalno in mednarodno delovno okolje. Strokovni razvoj skozi zahtevne teme SAP transformacije in optimizacije. Možnost dela na različnih poslovnih procesih, tehnologijah in trgih. Kulturo, ki ceni strokovnost, samoiniciativnost, zanesljivost in nenehno učenje.
Objavljeno pred: 1 teden
Novartis zaposluje! Pridružite se nam in soustvarjajte varna in učinkovita zdravila, ki spreminjajo življenja ljudi po vsem svetu. Zaključena vsaj IV ali V. stopnja izobrazbe, zaželene so izkušnje z delom v proizvodnji niso pa pogoj, odgovornost in pripravljenost na delo v izmenah. Prva pogodba o zaposlitvi za 1 leto s 6 mesečnim poskusnim delom, maksimalen regres, letni bonus, možnost brezplačne uporabe fitnesa na lokaciji, urejeno in stabilno delovno okolje.
Objavljeno pred: 2 tedna
LES - MMS d.o.o.
🚚 Iščemo zanesljivega voznika – dostavljavca pohištvaSi rad na poti, imaš občutek za red in ti zadovoljna stranka veliko pomeni? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, ki skrbi, da vsak kos pohištva varno in pravočasno pride do svojega novega doma. Prevzem in pregled blaga pred odhodom na teren. Dostava pohištva in dodatkov za dom kupcem po Sloveniji. Nakladanje, razkladanje in po potrebi začasna montaža pohištva pri stranki. Urejanje prevozne dokumentacije in skrb za službeno vozilo. Komunikacija s strankami – vedno prijazno, profesionalno in v duhu našega podjetja. Delo z visoko mero samostojnosti, odgovornosti in učinkovitosti. Kaj ti ponujamo: Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi. Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo. Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme. Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znovaDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Groupama Zavarovalnica
Iustitia d.o.o.
Iščemo prodajnika, ki ne čaka na povpraševanja ampak jih ustvarja. Kaj bo vaša glavna naloga? aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B kupcev, razvoj trgov v Evropi, ZDA in drugih delih sveta, prepoznavanje novih trgov, segmentov in prodajnih priložnosti, samostojno iskanje pravih podjetij in odločevalcev, vzpostavljanje prvih kontaktov preko telefona, e-pošte, LinkedIna, sejmov, priporočil in lastne mreže, organiziranje in izvajanje osebnih obiskov potencialnih kupcev, predstavitev naših produktov in proizvodnih možnosti, priprava ter spremljanje ponudb, vzorcev in razvojnih projektov, pogajanja o cenah in drugih komercialnih pogojih, vodenje prodajnega procesa od prvega kontakta do prvega naročila, aktivna udeležba na mednarodnih sejmih in drugih B2B dogodkih, načrtovanje obiskov potencialnih kupcev pred, med in po sejmih, sistematičen follow-up pridobljenih kontaktov, spremljanje konkurence, trendov in novih priložnosti na posameznih trgih, dosledno vodenje prodajnega lijaka in aktivnosti v CRM.Koga iščemo? Iščemo osebo z dokazljivimi izkušnjami z aktivno B2B prodajo in pridobivanjem novih kupcev. Prednost imajo kandidati, ki poznajo oziroma prihajajo iz: papirne ali tiskarske industrije, embalažne industrije, private label proizvodnje, promocijskih oziroma potrošnih izdelkov, ali drugega primerljivega mednarodnega proizvodnega B2B okolja. Ni nujno, da poznate našo industrijo do zadnje podrobnosti. Pomembno pa je, da razumete prodajo fizičnega izdelka v mednarodnem B2B okolju ter procese od povpraševanja in vzorca do ponudbe, proizvodnje in naročila. Potovanja so pomemben del te pozicijeTo želimo povedati odkrito. Iščemo človeka, ki rad potuje. Obiski kupcev, sejmi in poslovna potovanja po Evropi, ZDA in drugih trgih bodo reden del dela. Pravi kandidat se dobro počuti: na letalu na poti do potencialnega kupca, na mednarodnem sejmu, na sestanku z ljudmi, ki jih sreča prvič, v različnih kulturah in poslovnih okoljih, ter pri odpiranju trgov, kjer podjetje danes morda še nima kupcev. Če vam takšen način dela predstavlja energijo in izziv, ne pa obremenitve, boste pri nas verjetno uživali. Od vas pričakujemohunter mindset – naravno željo po iskanju in pridobivanju novih kupcev, dokazljive rezultate pri pridobivanju novih B2B poslov, samoiniciativnost in vztrajnost, samozavesten pristop do novih ljudi in odločevalcev, sposobnost samostojnega odpiranja novih trgov, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, odlično znanje angleškega jezika, dodatni tuji jeziki so velika prednost, pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja, sposobnost dela z različnimi kulturami in poslovnimi okolji, sistematičnost in dosledno uporabo CRM, izrazito usmerjenost v rezultat. Kako bomo merili uspeh? Ne iščemo nekoga, ki bo samo izvajal prodajne aktivnosti. Zanima nas rezultat: novi kontakti → kvalificirane priložnosti → sestanki → vzorci/ponudbe → novi kupci → promet in marža. Pri sejmih nas zato ne zanima samo udeležba, ampak predvsem koliko kakovostnih priložnosti in novih poslov iz sejma nastane. Kaj ponujamo? mednarodno prodajno pozicijo z veliko samostojnosti, možnost razvoja trgov v EU, ZDA in globalno, veliko neposrednega kontakta s kupci, udeležbo na pomembnih mednarodnih sejmih, podporo interne ekipe pri ponudbah, vzorcih in razvoju produktov, možnost dela z mednarodnimi kupci, distributerji in blagovnimi znamkami, fiksni in močan stimulativni variabilni del plačila, vezan na rezultate, neposreden vpliv na rast podjetja, možnost nadaljnjega razvoja v pomembno prodajno oziroma vodstveno vlogo.
Si želiš vloge, kjer imaš resničen vpliv, svobodo pri odločanju in možnost rasti v strateško nabavno vlogo? Pridruži se podjetju iz Kamnika na delovnem mestu Samostojni nabavnik (m/ž), kjer nabava ni podpora, ampak ključni del uspeha. Iščemo izkušenega nabavnika z analitično žilico, ki zna razmišljati strateško, a delovati operativno. Priložnost za tiste, ki želite več kot "klasično" nabavo. Priprava in izvajanje strategije konsolidacije dobaviteljev, vzpostavitev in implementacija ABC klasifikacije za vse nabavne kategorije, upravljanje odnosov s ključnimi dobavitelji in pogajanja o pogodbah, nadzor in zmanjševanje dni zalog (days of inventories) pri glavnih kategorijah, razvoj in izvajanje strategije prihrankov ter izboljšanje plačilnih pogojev, zagotavljanje razpoložljivosti surovin za nemoteno proizvodnjo, priprava in izvajanje planov varnostnih zalog, vzpostavitev in izboljšanje nabavnih procesov v podjetju, analiza nabavnih podatkov in poročanje o učinkovitosti, aktivno sodelovanje z ostalimi oddelki in pri optimizaciji dobavne verige. Enoizmenski delovnik od ponedeljka do petka, konkurenčno osnovno plačilo, letni bonus glede na uspešnost poslovanja, po prvem letu zaposlitve tudi možnost mesečnega bonusa, vezanega na rezultate, "sandbox" okolje, kjer boste imeli proste roke pri oblikovanju in izvajanju nabavne strategije, kulturo, kjer so napake del učenja in kjer se dobre ideje hitro prenesejo v prakso, podjetje z jasnim fokusom na rast in transformacijo, kar omogoča hiter in močan učni razvoj, možnost napredovanja v vodstveno ali bolj strateško vlogo, ključno vlogo z velikim vplivom na poslovne rezultate podjetja, 3-krat na leto team buildingi.
Omega Air d.o.o. Ljubljana
HSG KARIERA
Za edino slovensko mednarodno tovorno pristanišče, iščemo novega kandidatov, za delovno mesto Storitveni delavec. Zaključeno vsaj III stopnjo izobrazbe, odgovornost do dela, opravljen izpit B kategorije. Delo v največjem podjetju na primorskem, konkurenčno in stimulativno plačilo za opravljeno delo, 1 izmenski delavnik.
HS Plus d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Iščemo zanesljivega in motiviranega elektro vzdrževalca, ki želi postati del uspešne in povezane ekipe! Če vas veseli delo z elektro napravami, radi rešujete tehnične izzive in iščete stabilno zaposlitev z možnostjo razvoja, potem vas vabimo, da se nam pridružite. vzdrževanje elektro sklopov strojne opreme, inštalacij in ožičenj na/v objektih, naročanje materialov, elementov, sklopov, rezervnih delov, izdelava enostavnih el. inštalacij, preventivni pregledi el. opreme, izvajanje periodičnih meritev na delovnih napravah, intervencijski posegi na el. opremi. enoizmenski delovni čas, možnost takojšnje zaposlitve, delo v urejenem in čistem delovnem okolju, dodatek za stalno pripravljenost v višini 15% osnovne plače, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka.
Dolgoročno zaposlitev nudimo osebi natančni in odgovorni osebi, katero veseli delo v administraciji. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Administrator podatkov (m/ž). Zbiranje, izpolnjevanje in pregled podatkovPregledovanje stanja podjetji in fizičnih osebVnos podatkov v sistemSpremljanje in aliziranje različnih poročil Priprava poročil podjetjaOstala dela po navodilu nadrejene osebe Enoizmenski urnik od ponedeljka do petka (8 – 16)Možnost napredovanjaObčasna dodatna izobraževanjaMožnost občasnega dela od domaZaposlitev za nedoločen čas
KMETIJSKO GOZDARSKA ZBORNICA SLOVENIJE KMETIJSKO GOZDARSKI ZAVOD LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, Vodenje in usklajevanje svetovalnega dela na svojem strokovnem področju, Svetovanje v zvezi s tehnološkim, Gospodarskim in okoljevarstvenim področjem opravljanja kmetijske dejavnosti oz. Dopolnilnih dejavnosti, Izobraževanje in usposabljanje kmetov in članov njihovih družin, Priprava strokovnih člankov za medije, Samostojno svetovalno in projektno delo z javnimi, Raziskovalnimi in strokovnimi institucijami in gospodarskimi subjekti doma in v tujini, Svetovanje in pomoč pri izdelavi razvojnih načrtov za kmetijska gospodarstva, Uveljavnljanju ukrepov kmetijske politike in s tem povezanimi predpisi, Svetovanje pri organiziranju in delovanju rejskih organizacij, Organizacij pridelovalcev in drugih oblik proizvodnega in interesnega združevanja kmetijskih pridelovalcev, Priprava novih svetovalnih in projektnih orodij, Vodenje ali sodelovanje pri projektih, INFORMIRANJE, SVETOVANJE, Izobraževanje in usposabljanje svetovalcev po posameznih področjih dela, Lastno izobraževanje in usposabljanje za prenos znanja v prakso, Druge naloge po navodilih nadrejenih. Področje dela: Urejanje prostora in prostorsko planiranje, Gradnje kmetijskih objektov - avtorstvo ali soavtorstvo najmanj treh strokovnih gradiv v zadnjih petih letih (upošteva se tudi objava na svetovnem spletu)
V svoje vrste vabimo novega sodelavca za vodenje izmene na pihanju. Pričakujemovsaj zaključena osnovna šola, 3 leta ali več delovnih izkušenj v proizvodnji z vodenjem izmene, poznavanje vodenja izmene ali delovne izkušnje v avtomobilski industriji so prednost, veljaven izpit za viličar je prednost, vsaj osnovno poznavanje Microsoft Office orodja, zanesljivost, odgovornost za organizacijo dela. Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc in mentorstvo, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, možnost zavarovanja Specialisti+, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, zagotovljeno parkirno mesto, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letu.
WHC d.o.o.
Revoz d.d.
Za Službo industrijske logistike, vabimo novega sodelavca/sodelavko na delovno mesto voznika viličarja. Zahteve delovnega mesta: najmanj osnovnošolska izobrazba; izpit za vožnjo viličarja; izkušnje z vožnjo viličarja so zaželene; pripravljenost na dvoizmensko delo. Nudimo vam: zaposlitev za določen čas 1 leta z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; trenutno delo v eni izmeni; zaposlitev v urejenem delovnem okolju; organiziran prevoz na delo; možnosti napredovanja. Vaše prijave z življenjepisom, sprejemamo prek portala Mojedelo.
Sibo G. d.o.o.
Si želiš novih kariernih izzivov? Želiš postati pomemben člen tima SIBO G., kjer skupaj z inovacijami in kakovostjo gradimo naše podjetje? Si oseba, ki brez težav skrbi za gladko delovanje in omogoča uspešno izvajanje vsakodnevnih nalog? Vabljen/a k prijavi na delovno mesto v prijetnem, dinamičnim in perspektivnem delovnem okolju za delovno mesto Pričakujemo: Pričakujemo poglobljeno znanje Siemens PLC programiranja (TIA Portal) in povezane opreme (programiranje motorjev, HMIjev,…).Načrtovanje elektro omaric in elektro opreme ter odpravljanje kompleksnih napak na teh. Poznavanje komponent v segmentu avtomatizacije na splošno (senzorika, pogoni, pnevmatika..)Druga zaželjena znanja: Zebra Aurora(Adaptive Vision)Keyence smart camera VisionMitsubishi GXCognex Vision systemsCreo 3D moddeling3D printizobrazbo VI. stopnje; zaželena narovoslovno – tehnična ali druga primernatimsko delo, natančnost, željo po pridobivanju novih znanj, znanje slovenskega in angleškega jezika, 1 leto delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, usposobljenost za delo z osebnim računalnikom, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v dinamičnem in prijetnem, mladem kolektivu, možnost prilagodljivega urnika dela, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, možnosti službenih potovanj po svetu v okviru projektov, možnost obiska mednarodnih sejmov za pridobivanje dodatnih znanj, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja, delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres, v podjetju so organizirani topli obroki, financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti, možnost brezplačne izposoje električnega kolesa, konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo natančnega, analitično usmerjenega in proaktivnega strokovnega sodelavca za premoženjska zavarovanja, ki bo sodeloval pri oblikovanju, nadgradnji in upravljanju produktov premoženjskih zavarovanj. Delovno mesto vključuje tesno sodelovanje z aktuarsko, pravno, prodajno in produktno ekipo ter podporo pri pripravi analiz, dokumentacije in implementaciji produktnih rešitev. Zahtevane kompetenceVisokošolska izobrazba ekonomske, finančne, pravne ali druge ustrezne smeri.1–3 leta izkušenj v zavarovalništvu, bančništvu ali analitiki. Poznavanje premoženjskih zavarovanj in osnov aktuarske matematike je prednost. Analitično razmišljanje, natančnost in sposobnost dela z več deležniki. Odlične komunikacijske sposobnosti. Dobro znanje Excela in orodij za upravljanje podatkov. Znanje angleškega jezika, prednost tudi znanje hrvaškega jezika. Kaj ponujamoPriložnost za razvoj kariere v stabilnem finančnem okolju. Sodelovanje pri oblikovanju ključnih produktov podjetja. Možnost dodatnih izobraževanj in strokovnega napredovanja. Konkurenčno plačilo in stimulativni sistem nagrajevanja. Fleksibilne oblike dela.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
K sodelovanju vabimo kandidate, ki ste/imate: radovedni, samoiniciativni in željni novih izkušenj, pripravljeni sodelovati in delati v ekipi,… K sodelovanju vabimo kandidate, KI STE/IMATE: Radovedni, samoiniciativni in željni novih izkušenj; Pripravljeni sodelovati in delati v ekipi; Tehnično naravnani, natančni ter pripravljeni reševati izzive; Zanesljivi, samostojni in odgovorni; Odprti za učenje in rast v delovnem okolju; Zaključeno IV. stopnjo izobrazbe (po možnosti elektro ali strojne smeri); Izkušnje na podobnem področju (servis, vzdrževanje, elektro/strojništvo…); Vozniško dovoljenje B kategorije; Sposobni učinkovitega sporazumevanja s strankami in sodelavci; Ciljno usmerjeni k rešitvam. Ugodnosti zate: Zaposlitev v stabilnem in stalno rastočem podjetju; Zaposlitev za določen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; Možnost zaposlitve za nedoločen čas; Redno in stimulativno plačilo z možnostjo napredovanja; Enoizmensko delo; Različne športne aktivnosti v okviru internega športnega društva; Odlično prehrano v lastni restavraciji podjetja; Urejeno parkirišče neposredno pred podjetjem; Možnost dodatnih izobraževanj in strokovnega razvoja (novi sistemi, tehnologije, licence).Kraj dela: PE Logatec in na terenu po Sloveniji
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Postani del povezane ekipe, kjer sodelujemo in si pomagamo. Predhodne izkušnje niso potrebne. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki: ima pozitiven in profesionalen pristop do dela, je hitro odzivna, energična in prilagodljiva, je pripravljena na fizično delo. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Prijave sprejemamo do vključno petka, 11.9.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! Kaj nudimo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dvoizmensko delo, fiksni letni razpored dela, delo v zagnanem timu, strokovno uvajanje in mentorstvo, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu, možnost napredovanja in razvoja kariere, stimulativne mesečne nagrade od 300€ in več, dodatek za skupno delovno dobo, najvišje neobdavčeno izplačilo prehrane, program za otroke zaposlenih, referral program, jubilejne nagrade, delo v urejenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik), veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, sadje, parkirišče, ipd.).
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo izkušenega vodjo, ki ga motivirajo razvoj ekipe, optimizacija delovnih procesov in doseganje odličnih poslovnih rezultatov. Če imate izkušnje z vodenjem servisne dejavnosti ter znate povezati ljudi, procese in kakovost storitev v učinkovito celoto, je to priložnost, kjer boste lahko svoje znanje in izkušnje še naprej razvijali. Na tem delovnem mestu boste imeli možnost aktivno vplivati na razvoj servisnega centra, uvajati izboljšave, oblikovati učinkovite procese ter s svojim delom prispevati k dolgoročnemu uspehu podjetja. Vabimo vas, da se prijavite na delovno mesto Vodja servisa (m/ž). Načrtovanje, usklajevanje in koordinacija delovanja servisnega centraIzboljševanje organizacije dela, optimizacija procesov ter uvajanje učinkovitih rešitev za večjo produktivnostOdgovornost za doseganje zastavljenih poslovnih rezultatov in uspešno delovanje servisnega centraAktivno sodelovanje pri pripravi poslovnih načrtov ter spremljanje realizacije ključnih kazalnikov uspešnostiZagotavljanje kakovostne storitve in skrb za pozitivno uporabniško izkušnjo strankIzdelava poročil, analiz poslovanja ter priprava predlogov za nadaljnje izboljšaveVodenje ekipe, spodbujanje razvoja zaposlenih ter ustvarjanje učinkovitega delovnega okoljaSodelovanje pri uvajanju novih sodelavcev ter organizaciji strokovnih usposabljanj Delo v dinamičnem in inovativnem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvojaStimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultateSodelovanje z vodilnimi avtomobilskimi znamkamiPrijetno delovno okolje in podporna ekipa
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan