Zaposlitev "proizvodnja nova gorica"

Kot del regionalne ekipe FP&A Operations boste tesno sodelovali s proizvodnimi obrati po Evropi ter podpirali več lokacij. Vaš fokus bo na sodelovanju s kontrolorji obratov in operativnimi ekipami, analizi finančne uspešnosti ter pripravi ključnih vpogledov za podporo poslovnemu odločanju. Prav tako boste prispevali k standardizaciji in izboljševanju kontroling procesov ter poročanja v regiji. Vaš profilUniverzitetna izobrazba s področja financ, ekonomije, poslovne administracije ali podobno (dobrodošli tudi mladi diplomanti s prvimi izkušnjami)Dobro poznavanje SAP in MS ExcelRazvite analitične sposobnosti na področju stroškovnega kontrolinga, finančnih analiz in poročanjaOsnovno poznavanje industrijskega oziroma proizvodnega okolja, pridobljeno v okviru prakse, projektov ali razvojnih programovPrilagodljiva, proaktivna in timsko usmerjena oseba, pripravljena sodelovati z več proizvodnimi lokacijami ter po potrebi nuditi podporo operativnim ekipamJeziki: angleščina – tekoče, slovenščina – osnovnoNaša ponudbaPonujamo konkurenčen plačni paket, ki odraža vaše izkušnje, znanja in razmere na trgu dela. Fleksibilnost: možnost dela od doma in fleksibilen delovni čas, temelječ na zaupanjuMobilnost: povračilo stroškov prevozaDodatno: lokalne ugodnosti, kot so pokojninski načrt, neobdavčen dodatek za prehrano, letno izplačilo regresa in sistem nagrajevanjaPoleg lokalnih ugodnosti v Sloveniji vam nudimo tudi številne globalne ugodnosti skupine RHI Magnesita. Želite narediti naslednji korak? Prosimo, prijavite se na spletu v angleškem jeziku, saj zaradi varstva osebnih podatkov prijav po e-pošti ne moremo obravnavati. Tukaj najdete vse podrobnosti o našem postopku prijave. V podjetju RHI Magnesita so dobrodošli vsi! Spodbujamo raznolikost v vseh oblikah in prijave ocenjujemo izključno na podlagi kvalifikacij in izkušenj. Če delite našo strast do oblikovanja sveta prihodnosti, vas z veseljem povabimo k prijavi – tudi če ne izpolnjujete vseh pogojev. K prijavi še posebej spodbujamo osebe z invalidnostjo. Imate še kakšno vprašanje? Nina Missethon (Head of Talent Acquisition Europe & CIS)Telefon/WhatsApp: +43 699 1870 5465

Objavljeno pred: 2 tedna

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 30.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

V podjetju Uniforest d.o.o. v kolektiv vabimo sodelavca za pomoč v lakirnici, ki je natančen, vesten in odgovoren. Pridružite se mladi, a izkušeni ekipi in nadaljujte z nami tradicijo razvoja in proizvodnje večkrat nagrajenih, varnih, okolju in uporabniku prijaznih gozdarskih strojev in opreme. K prijavi vabimo kandidate, ki imajo dokončano najmanj II. stopnjo izobrazbe. Zaželeno je tudi, da: imate izpit B kategorije, že imate določene izkušnje z delom z viličarjem, ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi, ste pripravljeni na triizmensko delo, učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno plačilo in urejene delovne pogoje, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Smo dinamično proizvodno podjetje v Žužemberku, kjer spodbujamo inovativnost, sodelovanje in nenehno izboljševanje procesov. Študentom omogočamo pridobivanje praktičnih izkušenj, delo v prijetnem kolektivu in vpogled v proizvodno okolje. pomoč pri pripravi in konfiguraciji novih računalnikov za uporabo v proizvodnji pomoč pri rekonfiguraciji rabljene IT opreme pomoč pri sortiranju in evidentiranju stare oz. odpadne IT opreme osnovno poznavanje računalniške opreme osnovno poznavanje Windows okolja natačnost samostojnost

Objavljeno pred: 1 dan

V Hidrii vabimo dijake in študente, stare najmanj 18 let, da se nam pridružite pri delu v proizvodnji v vsaj dveh izmenah ter postanete del uspešne in inovativne ekipe. Pridobi praktična znanja, nove izkušnje in vpogled v svet avtomobilske industrije – prijavi se in preživi aktivno poletje z nami! varjenje ročne spretnosti na voljo za delo do konca leta natančnost zanesljivost resnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo samostojno osebo, Ki bo pokrivala prodajni asortiman gradbeništvo podjetja na sedežu podjetja. Delo vključuje maloprodajo in veleprodajo, Nabavne procese ter dobavo in razvoz naročenega blaga z lahkim tovornim vozilom (Kombi b kategorije). Delo vključuje tudi delo v mešalnici barv. Iščemo samostojno osebo, ki bo pokrivala prodajni asortiman gradbeništvo podjetja na sedežu podjetja. Delo vključuje maloprodajo in veleprodajo, nabavne procese ter dobavo in razvoz naročenega blaga z lahkim tovornim vozilom (kombi B kategorije). Delo vključuje tudi delo v mešalnici barv. Bolj kot izobrazba nam pomeni urejenost, vestnost, pripravljenost na različno in dinamično delo ter timski duh in pripadnost podjetju. Delavnik: Ponedeljek – petek, vsaka 2 sobota dopoldne. Izkušnje: 3 leta Čas zaposlitve: 1 leto določen čas, po 1 letu za nedoločen čas

Uspešno slovensko podjetje s področja strojegradnje krepi svojo ekipo in vabi nove sodelavce. Vas privlači delo v tehnološko naprednem, stabilnem okolju, kjer se znanje, zanesljivost in zavzetost resnično cenijo? Ne zamudite priložnosti – naredite naslednji korak v svoji karieri že danes. nadzor in upravljanje stroja, linije, nastavljanje strojev, izvajanje merilnih postopkov, skrb za čistočo na delovnem mestu. delo v uspešnem in stabilnem podjetju, delo v urejenem delovnem okolju, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR).zanimivo in dinamično delo, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja.

Naše poslanstvo je zagotoviti visoko kakovostne izdelke, ter pridobivati zaupanje naročnikov in potrošnikov. Smo družinsko tiskarsko podjetje, ki skrbi za svoje sodelavce. samostojna priprava stroja, orodij ter klišejev in barv, samostojno tiskanje zahtevnejših izdelkov na flexo tiskarskem stroju, skrbi za količinsko in kakovostno kontrolo rezultatov procesa dela, spremlja delovni proces in daje koristne predloge, skrbi za ustrezno lastno informiranost in samoizobraževanje, skrbi za urejanje delovnega prostora in čiščenje delovnih naprav in strojev, dela izvaja skladno z navodili, sprejetimi standardi in pravilniki, skrbi za izvajanje in izvaja predpise s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, vsa ostala dela po nalogu nadrejenega, ki so v neposredni povezavi s področjem dela. zaposlitev za nedoločen čas, začetna bruto plača 2300 €, prevoz plačan po kilometrih, podporo vodstva.

V našo ekipo vabimo novega sodelavca na delovnem mestu Laborant m/ž V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri. Alternativno IV. stopnjo tehnične smeri in 24 mesecev delovnih izkušenj. Natančnost, odgovornost in zanesljivost. Sposobnost samostojnega in timskega dela. Pripravljenost na izmensko delo. Možnost strokovnega izobraževanja in usposabljanja. Topel obrok na lokaciji. Stimulativno nagrajevanje in možnost napredovanja. Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju. Zaposlitev za nedoločen čas.