Zaposlitev "proizvodnja savinjska"

Arcont d.d. Od kandidatov pričakujemo: zaključeno najmanj IV. ali V. stopnja izobrazbe strojne oziroma druge tehnične smeri; lahko tudi druga ustrezna izobrazba z izkušnjami na področju robotiziranega varjenjaosnovno poznavanje postopka varjenja MIG/MAGnatančnost, zanesljivost in doslednost pri delupripravljenost na dvoizmenski delovni čas (v nadaljevanju po potrebi oz. dogovoru tudi nočno delo ali občasno delovne sobote)

Objavljeno pred: 3 tedne

Kot razvojni inženir elektronike boste sodelovali pri načrtovanju in razvoju elektronskih vezij, pripravi tehnične dokumentacije ter preverjanju delovanja in testiranju prototipov. Sodelovali boste z dobavitelji, naročniki in mednarodnimi ekipami pri razvoju naprednih elektronskih rešitev. poznavanje načrtovanja in simulacije elektronskih vezij ter razumevanje delovanja analognih in digitalnih elektronskih sklopovizobrazba s področja elektronike ali elektrotehnike (mag. inž. elektrotehnike – smer elektronika)odlično znanje angleškega jezikasamoiniciativnostnatančnostsposobnost timskega delapripravljenost na službena potovanja v tujinosposobnost dela v mednarodnem okolju stabilno in stimulativno delo v tehnološko naprednem okolju, priložnost za strokovni razvoj in rast, urejeno delovno okolje s poudarkom na kakovosti, prijetno delovno ekipo in podporo pri vsakodnevnih nalogah.sodelovanje v mednarodnih projektih vključno s projekti z Evropsko vesoljsko agencijo

Iščemo avtomehanika in vulkanizerja z izkušnjami ali pa motivirane mlade fante, ki želijo rasti v svetu avtomotive. 🎯 Iščemo osebje, KI IMA: 🔹 Strast do avtomobilov, motorjev in pnevmatik🔹 Dobra ročna spretnost in želja po učenju🔹 Pozornost do kakovostno opravljenega dela🔹 Timski duh🔹 Izkušnje na tem delovnem mestu, četudi minimalne, ali močna motivacija za razvoj 🚀 Kaj ponujamo💼 Profesionalno in organizirano delovno okolje📘 Usposabljanje in mentorstvo🤝 Prijazna in sodelujoča ekipa🔧 Možnost razvoja v strukturirani in lokalno priznani delavnici

Objavljeno pred: 2 dni

V podjetju FBS elektronik v svoj kolektiv vabimo kandidata, ki bo s svojim znanjem in proaktivnim pristopom k prodaji naših izdelkov in storitev pripomogel k nadgrajevanju našega poslanstva in vizije vodilnega slovenskega proizvajalca industrijske senzorike. Lasten proizvodni program elektronskih senzorjev dopolnjujemo z distribucijo senzorike in pribora priznanih proizvajalcev industrijske avtomatizacije (CEDES, BINDER; DATALOGIC, HONEWELL in drugih). Prodaja izdelkov znotraj uveljavljenega proizvodnega programa podjetja (senzorska tehnika in pribor), komuniciranje, strokovno svetovanje in podpora kupcem, priprava ponudb, sprejem in obdelava naročil, pogajanja o cenah, promocijske aktivnosti, načrtovanje prodajne strategije ter organizacija in izvedba kontaktiranja/obiskov obstoječih ali potencialnih novih kupcev, aktivno delovanje na trgu, spremljanje novosti in delovanja konkurence z zbiranjem trenutnih tržnih informacij o cenah, izdelkih, tehnikah trgovanja, ocenjevanje ključnih potreb kupcev, skrb za ohranjanje dobrih odnosov s strankami in na tej osnovi podajanje predlogov za izboljšave ali nove izdelke, nadgrajevanje znanja s pregledovanjem strokovnih publikacij, vzpostavljanjem osebnega mreženja, udeležbo na izobraževalnih delavnicah in podobno. Smo majhen, a povezan kolektiv, ki soustvarja sproščeno in prijetno delovno vzdušje skozi medsebojno zaupanje in podporo ob zavedanju, da vsak posameznik nosi del odgovornosti za doseganje skupnih ciljev in uspešnosti podjetja. Ponujamo vam: fleksibilnost v organizaciji delovnih nalog, urejeno in stimulativno delovno okolje, delovni čas od ponedeljka do petka od 7-15 ure, redno izplačilo osebnega dohodka, dodatkov in stimulativno nagrajevanje dobrih delovnih rezultatov, uporaba službenega vozila glede na potrebe dela, zagotovljeno parkirno mesto. Novega zaposlenega bomo postopoma uvedli v delovni proces z mentorjem ob podpori celotnega kolektiva.

Varovanje oseb in premoženja. Izvajanje del prevoznika/Spremljevalca v skupinah prevoza in varovanja denarja ter drugih vrednostnih pošiljk, IDR. VSAJ II. Stopnja izobrazbe, Končana srednja šola za poklic varnostnika ali NPK varnostnik - V kolikor ga nimate, Ga lahko opravljate pri nas. DINAMIČNA, SAMOSTOJNA, Natančna oseba s pozitivnim odnosom do dela in ljudi. Odgovornost in zanesljivost. NEKAZNOVANOST. Obvezen izpit b kategorije. Opravljen preizkus znanja o rokovanju z orožjem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. najmanj osnovnošolsko izobrazbomotiviranost za delodelo primerno tako za moške kot ženske delovno razmerje za določen čas 3 mesecev, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdelo se opravlja v dveh izmenahdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Ponujamo uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje ter dobre delovne razmere končano 5. stopnjo izobrazbe, smer strojni tehnik, tehnik mehatronike ali elektrotehnikizkušnje z vzdrževanjem strojev in napravstrokovnost, odgovornost, samoiniciativnost, organiziranost, odločnost in komunikativnostpripravljenost za delo v skupini in prevzemanje odgovornostiosnovno znanje angleškega jezikaosnovno znanje za delo z računalnikomdelo v 3 izmenahvozniški izpit B-kategorije uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcevstrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Sprejmite izziv kot Upravljalec strojev v Proizvodnji zdravil (m/ž) srednješolsko izobrazbo tehnične ali splošne smeristrokovnost, odgovornost, samostojnost, učljivost, komunikativnost, odločnost in samoiniciativnostpoznavanje uporabniških orodij MS Officevozniški izpit B-kategorije uvajanje in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev možnost zaposlitve za nedoločen časstrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Objavljeno pred: 4 dni

Sprejmite izziv kot Upravljalec strojev v Proizvodnji zdravil (m/ž) srednješolsko izobrazbo tehnične ali splošne smeristrokovnost, odgovornost, samostojnost, učljivost, komunikativnost, odločnost in samoiniciativnostpoznavanje uporabniških orodij MS Officevozniški izpit B-kategorije uvajanje in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev možnost zaposlitve za nedoločen časstrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Objavljeno pred: 4 tedne

V našo ekipo vabimo strokovnjaka v kontroli, ki bo s svojim znanjem in doslednostjo prispeval k odličnosti naših proizvodnih procesov. VI/1 raven izobrazbe naravoslovne smeri. Poznavanje standardov IEC, MID in ISO.Poznavanje tehničnih karakteristik izdelkov. Računalniška pismenost. Osebnostne lastnosti: doslednost, komunikativnost, natančnost, odločnost. Znanje enega ali več tujih jezikov (predvsem angleščine). Pogodba za nedoločen čas s 4- mesečnim poskusnim delom. Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem. Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah. Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja. Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje. Smo certificirano Družini prijazno podjetje. Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes …) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov. Skupaj gradimo okolju prijaznejšo prihodnost. Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v slovenskem ali angleškem jeziku pošljete prek portala Mojedelo do 31.07.2026.

Si prodajno naravnana, ambiciozna oseba, ki ima željo po doseganju zastavljenih ciljev? Se dobro znajdeš na službenih poteh in ti obiski poslovnih partnerjev v tujini predstavljajo izziv? Potem je ta zaposlitveni oglas kot nalašč zate! Naš naročnik, podjetje z dolgoletno tradicijo, v svoje vrste vabi osebo, ki bo zasedla delovno mesto »Prodajnik za tuje trge (m/ž)«. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske smeri, izkušnje na področju prodaje na tujih trgih (najmanj dve leti), pripravljenost na občasna službena potovanja, obvladovanje računalniških orodij (Ms Office, Excel, Outlook), aktivno znanje angleškega jezika, dodatno zaželeno znanje francoskega, italijanskega ali nemškega jezika, razvite komunikacijske veščine ter prodajna usmerjenost, ambicioznost in željo po dinamičnem delu. možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v globalno usmerjenem proizvodnem podjetju in dinamičnem delovnem okolju, vključenost v strokovni tim ter priložnost hitrega strokovnega razvoja, stabilno in ustrezno plačilo.

V prijeten delovni kolektiv vabimo izkušenega elektromonterja. Izbrani kandidat bo opravljal električna in montažna dela v proizvodnji, vgrajeval električne napeljave v stroje in naprave, sodeloval pri sestavljanju in pripravi elektro konstrukcij za stroje ter izvajal sestavljanje posameznih komponent v celote. Ustrezna znanja za opravljanje nalog, zaključeno ustrezno izobrazbo, vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, osnovno računalniško znanje, natančnost, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost na timsko delo. Delo v urejenem delovnem okolju s prijetnim kolektivom, zaposlitev v inovativnem podjetju, ki je s svojimi izdelki prisotno po celem svetu, možnost strokovnega razvoja.

V svojo ekipo vabimo Strokovnjaka za poprodajno izobraževanje (m/ž)! Izkušnje v poprodaji, prednost bodo imeli kandidati z ozadjem dela v servisnem sprejemu. Praktično znanje iz vodenja izobraževanj in razvoja poprodajnih veščin, skupaj z izkušnjami pri delu s skupinami. Poznavanje avtomobilizma in trga vozil, ki vam omogoča razumevanje potreb strank in trendov. Odlične komunikacijske in pogajalske spretnosti, s katerimi znate navdušiti in motivirati. Samostojnost, proaktivnost in usmerjenost v cilje, hkrati pa sposobnost gradnje močnega timskega duha. Organiziranost, natančnost in strukturiran pristop k delu. Odpornost na izzive in pripravljenost na potovanja. Vozniški izpit B kategorije. Odlično znanje angleškega in srbohrvaškega jezika (govorno in pisno).Računalniška pismenost (MS Office programi). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Dinamično delovno okolje. Možnost osebnega in strokovnega razvoja. Delo v mednarodnem okolju.

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. Lokacija: Ivančna GoricaDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.