Zaposlitev "proizvodnja sestavljalec ljubljana"

Želite že med študijem graditi mrežo poznanstev, razvijati veščine, ki jih fakulteta ne uči? Podjetje odpira prijave za prvo generacijo ambasadorjev. Predstavljajte si, da že med študijem / ob vsakdanjih obveznostih: razvijate komunikacijske in prodajne veščine, sodelujete z uspešnimi podjetniki in mentorji, gradite mrežo poznanstev, ki vam lahko odpre vrata v prihodnosti, možnost kariernega razvoja in stimulativnega plačila. Če se vidite v tej vlogi, se prijavite! ambasadorsko delo, ki vključuje promocijo podjetja, komunikacijo z ljudmi in sodelovanje pri širjenju prepoznavnosti komunikativnost motiviranost samoiniciativnost zanesljivost organiziranost

Objavljeno pred: 4 tedne

About us: Become a key contributor within our engineering enablement team, taking on a central role in building internal products for the organisation including: An Internal Developer Platform (IDP) to empower software teams. A central pipeline to enable the SLDC. An observability platform to give high value telemetry. An Infrastructure platform to host the organisations workloads through containers. We're seeking someone with a preferably software engineering background who understands developer workflows, is passionate about automation, and thrives on making complex systems accessible and reliable for all. The challenge: - Work alongside development teams to design, automate, and scale resilient infrastructure and CI/CD pipelines optimized for rapid, secure delivery. - Develop reusable frameworks and abstractions that remove friction in deploying, running, and monitoring services — enabling developers to focus on creating outstanding products. - Drive the adoption of engineering best practices by mentoring peers, shaping standards, and transforming outdated processes into modern, maintainable solutions. - Contribute to automation initiatives to minimize manual tasks, reduce operational risk, and ensure consistency across both legacy and new applications. - Engage proactively with engineering teams to gather feedback and continuously evolve our platform, tooling, and developer experience. About you: - Experience in software engineering, with hands-on exposure to building and supporting production-grade systems. - Understanding of Kubernetes and cloud platforms (preferably AWS); comfortable deploying and operating scalable, resilient workloads. - Expertise in infrastructure as code (Terraform, Ansible, or similar) and a natural inclination toward automation. - Proficiency in scripting or programming languages (Python, Go, Bash, etc.). - Comprehensive grasp of CI/CD pipelines, observability, and security best practices. - Collaborative and communicative — adept at mentoring teammates, advocating for modern engineering practices, and thriving in cross-functional squads. - Motivated by the opportunity to build internal platforms that abstract complexity and enhance developer productivity at scale. Our offer: - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. - Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. - A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. Our recruitment process: - Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. - Technical Interview: Meet with the Hiring Manager to discuss your experience and technical expertise. - Onsite Interview: Meet with the local technical team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. - Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! https://smrtr.io/zVpRD

Iščejo odgovorno in praktično osebo za pomoč pri menjavi vodomerov na terenu. Delo je razgibano, poteka na različnih lokacijah po delovnem nalogu in omogoča prilagodljiv urnik. Primerno je za študente_ke, ki jim ustreza terensko delo in imajo veselje do praktičnih opravil. Če te delo zanima hitro pošlji prijavo! menjava vodomerov na terenu po vnaprej določenem delovnem nalogu delo pri strankah z uporabo službenega materiala, orodja in opreme občasno delo v paru pri menjavi vodomerov v večstanovanjskih objektih skrb za kakovostno in pravočasno izvedbo dela lasten prevoz iznajdljivost praktičnost z rokami zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

Opravlja dela in naloge določene s predpisi v skladu s kurikulom za vrtce, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Zlasti pa: Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo, Sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela, Se z njim sprotno, Vsebinsko in metodično pripravlja na delo, Pripravlja didaktične pripomočke, Sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši, Sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu, Sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku, Sodeluje pri pripravi letnega delovnega načrta oddelka in njegovi evalvaciji, Sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok, Spodbijanju razvoja njihovih posebnosti, NEGOVANJU, RADOVEDNOSTI, Samostojnosti ipd. (Pri zapisovanju opažanj), Sprejema otroke pri prihodu in jih ob odhodu izroča staršem itd. Ter druge naloge po navodilih ravnateljice.

Za našega naročnika, uveljavljeno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo v papirni industriji, iščem Vodjo energetike, ki bo skrbel za zanesljivo in učinkovito delovanje energetskih sistemov, optimizacijo porabe energije ter uvajanje izboljšav na področju energetske učinkovitosti. Priprava energetskih bilanc in analiza porabe energije. Skrb za tehnično-tehnološko usposobljenost energetskih postrojev. Načrtovanje vzdrževalnih del v energetiki. Nadzor nad izvajanjem vzdrževalnih del ter delom zunanjih izvajalcev. Zagotavljanje nemotene oskrbe z energenti, spremljanje energetskih podatkov in priprava poročil, skrb za ekonomično proizvodnjo toplotne in električne energije, priprava tehničnih pogojev za nabavo energentov, zagotavljanje skladnosti s predpisi glede trošarin in CO2 dajatev, vodenje tehnične dokumentacije in navodil za energetiko, vodenje evidenc o pregledih tlačnih posod, izvajanje zahtev ISO standardov in drugih standardov, skrb za izvajanje ukrepov s področja varnosti in zdravja pri delu. vodenje stabilne in povezane ekipe, možnost aktivnega vplivanja na organizacijo dela in izboljševanje procesov, priložnost za strokovni in vodstveni razvoj, raznoliko delo in dinamično delo, dolgoročno zaposlitev v stabilnem proizvodnem okolju, urejeno, sodelovalno in spodbudno delovno okolje.

Smo zastopnik vozil Kia v Sloveniji in že 30 let soustvarjamo zgodbo ene najuspešnejših avtomobilskih znamk na svetu. Ponosni smo na dolgoletno tradicijo, kakovost in ekipo sodelavcev, ki s svojim znanjem in zavzetostjo skrbi za nemoteno poslovanje. Skrbel/-a boš za administrativno podporo pri nabavi in prodaji vozil. Pripravljal/-a boš račune in drugo poslovno dokumentacijo. Urejal/-a boš uvozno-izvozno dokumentacijo ter sodeloval/-a pri organizaciji prevozov vozil. Spremljal/-a boš prejeta plačila in skrbel/-a za ažurne evidence. Vodil/-a boš evidenco zaloge vozil in pripravljal/-a različna poročila. Komuniciral/-a boš s pooblaščenimi prodajalci in sodelavci ter skrbel/-a za pravočasen pretok informacij. Stabilno zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju in uveljavljeni avtomobilski znamki. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Konkurenčno plačilo in dodatne bonuse za uspešnost. Nadpovprečno izplačilo regresa. Delo v modernih, svetlih in prijetnih poslovnih prostorih. Sveže sadje vsak dan in kavo, ki jo je vedno dovolj. Sodelovanje z izkušeno ekipo, v kateri sta pomembna kakovostno opravljeno delo in dobro sodelovanje.

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

- Vodenje in koordinacija poslovno-administrativnih ter operativnih procesov podjetja. - Vodenje evidenc delovnega časa in prisotnosti zaposlenih na posameznih projektih. - Priprava, usklajevanje in nadzor delovnih razporedov zaposlenih. - Organizacija in koordinacija napotitev, prihodov, odhodov ter premestitev zaposlenih med projekti doma in v tujini. - Organizacija nastanitev, prevozov in službenih potovanj zaposlenih. - Priprava obračunov opravljenih del in delovnih ur za naročnike. - Priprava in izdajanje računov domačim in tujim naročnikom. - Evidentiranje, pregledovanje in spremljanje prejetih ter izdanih računov. - Spremljanje plačil, zapadlih terjatev in obveznosti ter priprava opominov. - Spremljanje prihodkov, stroškov in dobičkonosnosti posameznih projektov. - Priprava finančnih analiz, kalkulacij in poročil o poslovnih rezultatih projektov. - Spremljanje stroškov dela, podizvajalcev, nastanitev, prevozov in drugih projektnih stroškov. - Priprava, zbiranje in urejanje dokumentacije za zunanji računovodski servis. - Priprava osnutkov pogodb z naročniki, zaposlenimi, podizvajalci in poslovnimi partnerji. - Spremljanje pogodbenih obveznosti, dogovorjenih pogojev in rokov. - Vodenje in urejanje poslovne, kadrovske in projektne dokumentacije. - Priprava dokumentacije za delo in napotitve zaposlenih v tujino. - Komunikacija in usklajevanje z domačimi ter tujimi naročniki, zaposlenimi, podizvajalci in poslovnimi partnerji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 tedna

Prijetna kavarna išče dve polnoletni osebi za strežbo. Nudijo dobro plačilo, prilagodljiv urnik in urejeno delovno okolje. Pogoj so izkušnje z delom v strežbi. Dobra družba je zagotovljena. Pridobi si nove delovne izkušnje ter poznanstva in se hitro prijavi na enega izmed navedenih kontaktov! strežba v kavarni izkušnje z delom v strežbi odgovornost zanesljivost resnost do dela prijaznost veselje do dela s strankami

Objavljeno pred: 2 tedna

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 1 teden

Prevzem in dostava naročil po Ljubljani s službenim vozilom (B kategorija). Pomoč pri pripravi blaga za dostavo. Samostojno opravljanje podpornih nalog Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju HR. Kot uveljavljeno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju zaposlovanja povezujemo ljudi in podjetja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto. Najboljše globalne prakse tako združujemo s tradicijo, znanjem in kakovostjo ter vam nudimo strokovno podporo v procesu zaposlovanja. Pridružite se naši ekipi kot elektrikar za izdelavo elektro omaric v Gnas 8342, Steiermark, Avstrija. samostojna sestava in ožičenje elektro omar po električnih načrtihpreizkušanje in zagon elektro omarnatančno ožičenje ter kontrola kakovosti električnih stikalnih naprav in energetskih razdelilnikovvrtanje, rezkanje in izdelava odprtin v kovinska ali plastična ohišja za kabelske uvodnice, zaslone in stikalamontaža nosilnih DIN letev in kabelskih kanalov ter vgradnja komponent, kot so kontaktorji, releji, varovalke, napajalniki in PLC krmilnikipovezovanje posameznih komponent skladno z električnimi shemamipriprava glavnih in vrstnih sponk za kasnejši priklop elektro omare na električno omrežje in stroje pri naročnikupreverjanje kakovosti mehanske izvedbe ter pravilnega označevanja vseh elementov in kablovvodenje in priprava pisne dokumentacije o izvedenih meritvah in testiranjih za potrebe zakonsko predpisanega prevzema napravdruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri avstrijskem podjetju z možnostjo direktnega prevzemadelovni čas od ponedeljka do petka delovni čas od ponedeljka do petka; 38, 5 ur tedensko, ponedeljek–četrtek: 08:00–17:00petek: 08:00–12:00socialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

Vzdrževanje energetskih strojnih naprav ogrevanja, hlajenja ter klima strojnic; vzdrževanje hotelskih sob in ostalih enot v hotelu; kontaktiranje in po potrebi naročanje serviserjev; popravljanje manjših okvar v hotelu; pripravljanje konferenčnega centra po željah naročnika in navodilih prodajnikov; po potrebi opravljanje vseh vrst prevozov; vodenje predpisanih evidenc o izvedenih delih; nudenje pomoči gospodinjstvu pri zahtevnejših čiščenjih; regeneriranje mehčalnih naprav; skrb za nabavo drobnega materiala za področje vzdrževanja; odvažanje kosovnih odpadkov in smeti; čiščenje snega po potrebi; periodični pregledi stanja električnih in strojnih inštalacij, objektov in opreme; periodično in intervencijsko vzdrževanje strojnih inštalacij – vodovod, kanalizacija, prezračevanje, mehčanje, priprava sanitarne tople vode; nadzor in programiranje centralnega nadzornega sistema; nadzor delovanja video nadzornega sistema; nadzor delovanja telekomunikacijskega in računalniškega omrežja ter naprav; nadzor delovanja in postavitev multimedijske opreme v hotelu; izvajanje enostavnih gradbeno obrtniških del; računalniško spremljanje poteka hišnih popravil; asistenca specialističnim pregledom in servisnim posegom na objektih in opremi; predaja in prevzem zunanjih servisnih in vzdrževalnih del, pregledov, testiranj; pomoč ob raznih prireditvah; spremljanje novosti na svojem delovnem področju in uporaba le-teh v praksi; nadomeščanje pomočnika vodje tehničnih služb v njegovi odsotnosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

čiščenje poslovnih in zasebnih prostorov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 1 teden