STEEL AUTOMOTIVE d.o.o.
Delovne naloge: zlaganje šarž, manipulacija z materialom po proizvodnji, priprava materiala za odpremo - pakiranje,… pripravljenost za delo tudi v popoldanski izmeni, sposobnost delovanja v skupini, spretnost, natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu, kandidati z izpitom za viličarja, izkušnjami z delom v proizvodnji ter poznavanjem kovinskih materialov imajo prednost. zaposlitev za nedoločen čas, s 3 mesečno poskusno dobo, urejene delovne pogoje v stabilnem podjetju, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo. Kraj opravljanja dela: KOMENDAČe izpolnjujete naša pričakovanja, vas vabimo, da nam vašo predstavitev in dokazila o izpolnjevanju pogojev pošljete do 4.9.2026 preko gumba Prijavite se zdaj.
Objavljeno pred: 4 tedne
STERIS AST d.o.o.
RLS merilna tehnika d.o.o.
Ključne naloge: Razrez, obdelava in pakiranje magnetnih trakov.. PričakujemoNatančnost in skrbnost pri delu, zanesljivost in odgovornost, samostojnost in proaktivnost, pozitiven odnos do dela in sodelavcev. Plačilo7, 73 €/h neto, plačana malica 7, 96€ na dan. Čas in kraj delaV dopoldanskem času na lokaciji podjetja v PC Žeje pri Komendi, prisotnost je mogoča 5 dni v tednu, možnost usklajevanja dela s študijskimi obveznostmi. NudimoUvajanje v delo pod vodstvom izkušenih sodelavcev, delo v dinamičnem, visokotehnološkem in razvojno naravnanem podjetju, urejeno, pozitivno in sodelovalno naravnano delovno okolje. Stopite v stik z nami! Če si želite pridobiti praktične izkušnje, razvijati svoje spretnosti in spoznati delo v sodobnem tehnološkem podjetju, vas vabimo, da nam pošljete svojo predstavitev z opisom morebitnih dosedanjih izkušenj preko portala. Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 040 388 298 ali 01 5272 183 (Lea Vitez).
Je čas za novo zaposlitev? Za uspešno in hitro rastoče podjetje, ki proizvaja prehranska dopolnila, iščemo zanesljive sodelavce za delo v proizvodnji. Delo je urejeno, ekipa prijazna, podjetje pa ima velike načrte za prihodnost – morda tudi s tabo. Če si pripravljen priskočiti na pomoč, se nam oglasi. Dobre priložnosti ne čakajo dolgo – prijavi se še danes! zaželena vsaj IV. stopnja izobrazbe, izkušnje z upravljanjem proizvodnih strojev so prednost, za začetnike pripravljenost na dodatno priučitev, odgovoren odnos do dela in sredstev za delo, kvalitetno opravljanje dela, natančnost in učinkovitost, samoiniciativnost, timska naravnanost in zanesljivost, znanje slovenskega jezika (govorno in pisno). zaposlitev za določen čas s poskusno dobo z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, privlačen finančni paket (in nadpovprečno visok regres), dvoizmensko delo: 6:00-14:00 in 14:00-22:00, redno in stimulativno plačilo, organizirane dogodke za zaposlene, jasno začrtano pot napredovanja glede na kakovost in samostojnost. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. dobro razvite ročne spretnosti, zaželene predhodne delovne izkušnje z delom v proizvodnji, sistematičen pristop k reševanju zastojev na liniji, samoiniciativnost, odgovornost in vztrajnost, pripravljenost na dvoizmensko delo. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), organiziran prevoz iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
VIP VIRANT, d.o.o.
VIP VIRANT, d.o.o.
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
IMP PUMPS, d.o.o.
Začnite svojo karierno pot v enem vodilnih slovenskih tehnoloških podjetij, kjer nastajajo tehnološke rešitve za robotiko, medicino in električna vozila. Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQK sodelovanju vabimo natančne in odgovorne študente, ki želijo pridobiti praktične izkušnje in spoznati sodobne proizvodne procese. Razrez, obdelava in pakiranje magnetnih trakov, sestavljanje in testiranje izdelkov, ostale naloge po navodilih mentorja. Uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih sodelavcev, delo v dinamičnem, visokotehnološkem in razvojno naravnanem podjetju, urejeno, pozitivno in sodelovalno naravnano delovno okolje. Čas in kraj dela: V dopoldanskem času na lokaciji podjetja v PC Žeje pri Komendi, prisotnost je mogoča 5 dni v tednu, možnost usklajevanja dela s študijskimi obveznostmi. Plačilo:7, 73 €/h neto, plačana malica 7, 96 € na dan.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. Je čas za nove začetke? Naj bodo uspešni. priprava materiala za strojno obdelavo, sestavljanje (ročna dela), odpravljanje napak in zastojev, količinska in vizualna kontrola rezultatov procesa, skrb za čisto in urejeno delovno mesto, opravljanje drugih splošnih in strokovno operativnih del in nalog po navodilu nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), možnost organiziranega prevoza iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. Je čas za nove začetke? Naj bodo uspešni. priprava materiala za strojno obdelavo, sestavljanje (ročna dela), odpravljanje napak in zastojev, količinska in vizualna kontrola rezultatov procesa, skrb za čisto in urejeno delovno mesto, opravljanje drugih splošnih in strokovno operativnih del in nalog po navodilu nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), možnost organiziranega prevoza iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje.
Smo uspešno mednarodno podjetje Raycap d.o.o., ki deluje na področju prenapetostnih zaščit. V svoj tim vabimo Procesnega tehnologa, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v mednarodnem podjetju. najmanj višješolska (VI/1.) izobrazba tehnične smeri, vsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestu, izkušnje z informacijskim sistemom SAP, aktivno znanje angleškega jezika, zaželene izkušnje v elektroindustriji, samostojnost, fleksibilnost in odgovornost. dolgoročno zaposlitev, stimulativno delovno okolje v dinamičnem in inovativnem sektorju elektroindustrije, možnost osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem okolju, dodatno nadstandardno zdravstveno zavarovanje, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, dodatna izobraževanja in dopolnjevanje znanja s specifičnega področja.
Raycap d.o.o.
Smo uspešno mednarodno podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo prenapetostnih zaščit. V svoj kolektiv, na lokaciji v Komendi, vabimo novega sodelavca v oddelku kontrole, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v našem podjetju. zaželena IV. ali višja stopnja izobrazbe, računalniška pismenost, zaželeno poznavanje dela s programom SAP, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost. dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni ter strokovni razvoj, 2-izmenski urnik, dinamično in prijazno delovno okolje, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.
Manpower d.o.o.
Podjetje, specializirano za toplotno in površinsko obdelavo jekel, z dolgoletno tradicijo in sodobno tehnološko opremo, v svoj kolektiv vabi novega sodelavca na delovno mesto elektro vzdrževalec m/ž. Lokacija: Komenda najmanj 3 leta izkušenj na področju vzdrževanja električnih naprav in inštalacij, dobro razumevanje in branje elektro načrtov, tehnično razmišljanje in sistematičen pristop k delu, samostojnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost, osnovno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, stabilno delovno okolje in urejene delovne pogoje, stimulativno plačilo z možnostjo dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost. Vse kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da prijavo oddate s klikom na "Prijavi se zdaj". Za več informacij pokličite na 040 836 976 (Mateja Švab).
STEEL AUTOMOTIVE d.o.o.
Za uresničevanje naše strategije zaposlimo sodelavca na delovno mesto: (ELEKTRO) VZDRŽEVALEC m/ž vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj na področju vzdrževanja (prednost bodo imeli kandidati, ki imajo izkušnje s področja vzdrževanja električnih naprav in inštalacij), razumevanje in branje elektroshem, tehnične in sistematične sposobnosti, natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu, osnovno razumevanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas, s 3 mesečno poskusno dobo, urejene delovne pogoje v stabilnem podjetju, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo. Kraj opravljanja dela: KOMENDAČe izpolnjujete naša pričakovanja, vas vabimo, da nam vašo predstavitev in dokazila o izpolnjevanju pogojev pošljete do 30.9.2026 preko gumba Prijavite se zdaj.
Ste vodja, ki ga navdušujejo razvoj ljudi, optimizacija procesov in doseganje rezultatov? Želite prevzeti pomembno vlogo v mednarodnem podjetju, kjer boste s svojim znanjem in idejami soustvarjali prihodnjo rast organizacije? Potem vas vabimo, da se pridružite ekipi STERIS. Od vas pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične, kemijske, zdravstvene ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju vodenja proizvodnje, operacij ali primerljivega okolja, izkušnje iz proizvodnje, farmacije, zdravstvene dejavnosti ali drugega reguliranega okolja predstavljajo prednost, izkušnje z vodenjem in motiviranjem ekip, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, sposobnost sprejemanja odločitev in reševanja problemov, sposobnost obvladovanja konfliktov ter ustvarjanja pozitivnih delovnih odnosov, dobro računalniško pismenost (MS Office), aktivno znanje angleškega jezika, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatom, vozniški izpit B kategorije. Zakaj se pridružiti STERIS-u? Ponujamo vam priložnost, da prevzamete pomembno vodstveno vlogo v mednarodnem okolju, kjer boste imeli možnost vplivati na razvoj ljudi, procesov in poslovnih rezultatov. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, zanimivo in dinamično delo v globalno uspešnem podjetju, sodobno, urejeno in varno delovno okolje, strokovna izobraževanja in razvojne programe, možnost dolgoročnega kariernega razvoja znotraj mednarodne korporacije, podporo izkušene vodstvene ekipe, dodatne ugodnosti za zaposlene (darilni paketi, obdarovanje otrok zaposlenih, športne aktivnosti, dogodki za zaposlene, dodatni prosti dnevi, brezplačni napitki in prigrizki ter številne druge ugodnosti).Če vas navdušujejo vodenje ljudi, optimizacija procesov in delo v visokotehnološkem proizvodnem okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 3 dni
Zaradi širitve proizvodnih in razvojnih programov na lokaciji v Komendi krepimo svojo ekipo. KAJ PRIČAKUJEMOnajmanj višješolsko ali visokošolsko izobrazbo tehnične smeri, prednostno elektrotehnika, mehatronika ali strojništvo; izkušnje na področju razvoja izdelkov, procesne tehnologije ali uvajanja izdelkov v proizvodnjo; sposobnost branja in priprave tehnične dokumentacije; poznavanje CAD, APQP, PPAP, FMEA ali podobnih orodij je prednost; samostojno poslovno sporazumevanje v angleškem jeziku; nemščina je prednost; analitično razmišljanje, samostojnost, odgovornost in usmerjenost k rešitvam; sposobnost sodelovanja v interdisciplinarnih in mednarodnih ekipah. KAJ VAM PONUJAMOodgovorno in razvojno usmerjeno delo v mednarodnem okolju; organizirano uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev; sodelovanje pri novih izdelkih od ideje do serijske proizvodnje; konkurenčno plačilo glede na znanje, izkušnje in odgovornost; možnost strokovnega izobraževanja, razvoja in napredovanja; stabilno ter dolgoročno sodelovanje.
Objavljeno pred: 3 tedne
Zaradi širitve proizvodnih in razvojnih programov na lokaciji v Komendi krepimo svojo ekipo. KAJ PRIČAKUJEMOzaključeno srednjo poklicno ali strokovno izobrazbo elektro, mehatronične, strojne ali druge ustrezne tehnične smeri; praktično znanje diagnosticiranja in odpravljanja tehničnih okvar; sposobnost branja električnih in strojnih načrtov je prednost; poznavanje senzorike, pnevmatike, elektromotorjev ali krmilnih sistemov je prednost; odgovornost, samostojnost, natančnost in usmerjenost k rešitvam; pripravljenost za strokovno usposabljanje in sodelovanje z ekipo; osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika je prednost. KAJ VAM PONUJAMOraznoliko tehnično delo s sodobnimi proizvodnimi tehnologijami; organizirano uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev; možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in razvoja; konkurenčno plačilo glede na znanje, izkušnje in odgovornost; urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje; stabilno ter dolgoročno sodelovanje.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Načrtujemo, razvijamo, proizvajamo, distribuiramo in vzdržujemo črpalke in črpalne sisteme. S pomočjo specializiranih znanj ponujamo učinkovite rešitve, ki se nanašajo na transport tekočin. S tem zagotavljamo ugodje v domačem okolju in optimalne delovne pogoje v industriji. Proaktivni zaposleni so ključ do uspeha našega podjetja. Zaposlimo sodelavce za delo v hitrorastočem, inovativnem, mednarodnem podjetju. Delo poteka v proizvodnji - sestavljanje izdelkov. Zagotavljamo prijetno delovno okolje, stimulativno plačilo, možnosti napredovanja, spoštljive odnose, možnost dolgoročnega sodelovanja, ugodne in urejene delovne razmere. Samostojno sestavljanje zahtevnejših izdelkov, preizkušanje in končno kontroliranje izdelkov, vodenje evidence rezultatov preizkušanja, opravljanje podobnih in drugih del po navodilih nadrejenega. Stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, mesečno stimulacijo ob preseganju normativov, redno plačilo, božičnico, regres, mentorstvo in dodatne nagrade za uspešnost, urejeno delovno okolje - klimatizirani prostori, perspektivno delovno okolje s potencialom rasti, razgibano delo in prijeten kolektiv, možnost poslovne in osebne rasti.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna