Lumar IG d.o.o.
Postanite del prihodnosti brez emisij Si želite oblikovati sodobne trende bivanja? Pridružite se ekipi Lumar, pionirjem trajnostne gradnje, ki smo zgradili več kot 2.820 energetsko učinkovitih objektov. Z aktivnim prispevkom k zelenemu okrevanju Slovenije in vpeljevanjem inovativnih tehnologij smo vodilni med proizvajalci montažnih objektov. Koga iščemo? Želena izobrazba mizar -. tesarPripravljenost na učenje branja delavniških načrtov. Pripravljenost za izobraževanje in spoznavanje materialov ter tehnoloških postopkov. Natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost. Prednost bodo imele delovne izkušnje. Željo po delu z lesom in spretnosti za obdelavo lesa. Kaj ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s 2-mesečnim poskusnim delom. Karierni in osebni razvoj v mednarodnem podjetju. Možnost dolgoročne zaposlitve v stabilnem in uspešnem podjetju. Timsko delo v kreativnem in dinamičnem delovnem okolju. Prijave pričakujemo do 4. julija 2026 preko portala ali po pošti, na naslov: Lumar IG d.o.o., Limbuška cesta 32A, 2000 Maribor. Pridružite se nam in soustvarite trajnostno prihodnost!
Objavljeno pred: 4 tedne
Za našega naročnika, ki se ukvarja z izdelavo gospodinjskih aparatov, iščemo motivirane posameznike za delo v proizvodnji (m/ž). zaključena osnovnošolska izobrazba, dobro razvite ročne spretnosti, interes za delo v proizvodnji, pripravljenost na večizmensko delomarljivost, zanesljivost in odgovornost. delo v velikem, uspešnem proizvodnem podjetju, možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v dveh izmenahPrijave: Zainteresirane kandidate, ki izpolnjujejo razpisane pogoje, vabimo, da oddajo svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave "Prijavi se".Za dodatne informacije smo na voljo na telefonski številki: 031 664 654 (Maša).Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
Za manjše in uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo, ki se ukvarja z razvojem in proizvodnjo različnih materialov ter komponent za obutveno industrijo iščemo nove sodelavce Ali imaš dobre ročne spretnosti, si pri delu natančen in zanesljiv, ter ti delo v timu ne predstavlja težav? Ne odlašaj in se prijavi! zaželene delovne izkušnje v proizvodnji, pripravljenost na triizmensko delo, dobro razvite ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, sposobnost samostojnega dela in hkrati dobrega sodelovanja v ekipi. možnost dolgoročnega sodelovanja in stabilne zaposlitve, zaposlitev v manjšem, urejenem podjetju z dolgoletno tradicijo, prosti vikendi, polno povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 EUR, delo v prijetnem delovnem okolju in dobro povezani ekipi, možnost pridobivanja novih znanj in izkušenj na področju proizvodnje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
GOMILAR d.o.o.
Če iščete stabilno zaposlitev in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da se nam pridružite. Od vas pričakujemo: pripravljenost na delo v proizvodnji, natančnost, odgovornost in zanesljivost, ročne spretnosti in pozitiven odnos do dela, sposobnost timskega sodelovanja, dobro fizično pripravljenost, izkušnje s podobnim delom predstavljajo prednost, niso pa pogoj. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, redno in stimulativno plačilo, enoizmensko delo v dopoldanskem časuurejeno, varno in prijetno delovno okolje, uvajanje in pomoč ob nastopu dela, možnost dolgoročne zaposlitve, delo v stabilnem in uspešnem slovenskem podjetju, prijeten kolektiv in dobre medsebojne odnose. Zakaj izbrati Gomilar d.o.o.? V podjetju Gomilar d.o.o. cenimo odgovornost, sodelovanje in kakovost. Verjamemo, da uspeh ustvarjajo zaposleni, zato gradimo delovno okolje, v katerem so spoštovanje, varnost in zanesljivost na prvem mestu. Novim sodelavcem omogočamo ustrezno uvajanje, podporo pri delu in možnost dolgoročnega sodelovanja.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Pridruži se naši ekipi kot proizvodni delavec v 2 izmenah! Stabilno delo, razvojne možnosti in konkurenčna plača te čakajo. Hitro se prijavi zdaj! Osnovno računalniško pismenost, dojemljivost za učenje, pripravljenost na delo v 2 izmenah. Delo v prijetnem delovnem okolju, možnost dolgoročnega sodelovanja, visok regres.
Objavljeno pred: 4 tedne
HSG KARIERA
HSG KARIERA
Je čas za novo zaposlitev? Za uspešno in hitro rastoče podjetje, ki proizvaja prehranska dopolnila, iščemo zanesljive sodelavce za delo v proizvodnji. Delo je urejeno, ekipa prijazna, podjetje pa ima velike načrte za prihodnost – morda tudi s tabo. Če si pripravljen priskočiti na pomoč, se nam oglasi. Dobre priložnosti ne čakajo dolgo – prijavi se še danes! zaželena vsaj IV. stopnja izobrazbe, izkušnje z upravljanjem proizvodnih strojev so prednost, za začetnike pripravljenost na dodatno priučitev, odgovoren odnos do dela in sredstev za delo, kvalitetno opravljanje dela, natančnost in učinkovitost, samoiniciativnost, timska naravnanost in zanesljivost, znanje slovenskega jezika (govorno in pisno). zaposlitev za določen čas s poskusno dobo z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, privlačen finančni paket (in nadpovprečno visok regres), dvoizmensko delo: 6:00-14:00 in 14:00-22:00, redno in stimulativno plačilo, organizirane dogodke za zaposlene, jasno začrtano pot napredovanja glede na kakovost in samostojnost. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
ADECCO H.R. d.o.o.
Si želite najboljšega plačila daleč okrog in ste pripravljeni s svojim trudom in delom doprinesti k uspehu enega izmed najuglednejših slovenskih podjetij? Naš naročnik je proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo in lovorikami za najboljše uspehe v svoji branži, ki širi svojo ekipo in medse vabi kandidate za zasedbo delovnega mesta »Proizvodni delavec za upravljanje strojev (m/ž)«! -Izobrazbo vsaj IV. stopnje (obvezno!), -osnovno znanje slovenskega jezika, -dobro računalniško pismenost in tehnično dojemljivost, -natančnost, zanesljivost in odgovornost na visokem nivoju, -prilagodljivost pri delu (nošenje varnostne opreme v proizvodnji), -lastni prevoz na delo, -veselje do dela. -Varno zaposlitev z željo po dolgoletnem sodelovanju, -redno zaposlitev v treh ali štirih izmenah (odvisno od pripravljenosti in izkušenj), -zagotovljen nadpovprečni zaslužek s soudeležbo pri dobičku (več kot 14 plač letno!), -uvajanje v delovni proces s pomočjo mentorja, -osebni in karierni razvoj znotraj podjetja, -dnevno kuhani topli obroki za malico, -prijetno in povezano delovno okolje. Kraj dela: DolenjskaČe smo v vas prebudili zanimanje potem ne odlašajte in se prijavite s klikom na gumb "Prijavi se" in si tako zagotovite mesto na razgovorih. Za vsa dodatna vprašanja pa smo vam z veseljem na voljo na telefonski številki, 041 313 522 (Ana).Rok prijave: 17.9.2026Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
Družba Koto je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi, prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in energije iz obnovljivih virov. V KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V svoj kolektiv vabimo: Proizvodni delavec Vaše ključne naloge in zadolžitve: opravljanje zahtevnih proizvodnih delovnih operacij; pripravljalna dela za izvajanje posameznih faz dela; obdelovanje in predelava surovin in materialov; izvajanje faz dela po predpisanih tehnoloških navodilih, s pomočjorazpoložljivih pripomočkov, strojev in naprav; (de)embaliranje, manipuliranje in transportiranje surovin, materiala, proizvodov; vzdrževanje orodja in naprav in skrb urejenost delovnega mesta; po potrebi občasno vzdrževanje zunanje okolice podjetja; Kaj nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas, z 1-mesečnim poskusnim obdobjem; Tri izmesnko delo od ponedeljka do petka, prosti vikendi in prazniki; Razgibano in dinamično delo; Veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; Mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces. Brezplačno parkirišče na lokaciji dela; Povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; topla malica v podjetju; Občasna druženja, priložnostna darila, sadje, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.
Plastika Skaza d.o.o.
V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta: Proizvodni tehnolog (m/ž). Kot Proizvodni tehnolog (m/ž) boste zadolženi za: izdelovanje in pripravljanje tehnoloških postopkov in dokumentacije; uvajanje novih orodij, delovnih pripomočkov in delovnih postopkov; nadziranje izvajanja tehnoloških postopkov in tehnološke discipline; planiranje in naročanje materialov, orodij in/ali sestavnih delov; sodelovanje pri uvajanju novih tehnologij in izdelkov; sodelovanje pri razvoju, investicijah in novih tehnoloških postopkih; sodelovanje pri odpravljanju motenj v procesu; spremljanje novosti na delovnem področju in njihova implementacija; vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil. dolgoročno sodelovanje v priznanem in stabilnem podjetju; strukturiran program uvajanja z mentorjem; stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in poslovne uspešnosti; kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zdravstveno zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst), po enem letu zaposlitve; dinamično usmerjeno okolje z možnostjo dodatnega strokovnega izobraževanja; skrb za zdravje – sofinanciranje športnih aktivnosti, vadb in fitnesa.
Za uveljavljeno podjetje iz panoge izdelkov široke potrošnje (FMCG) iščemo izkušenega vodjo proizvodnje gotovih izdelkov. Podjetje z dolgoletno tradicijo je del mednarodne skupine in proizvaja izdelke za vsakodnevno uporabo v gospodinjstvih. V zadnjem obdobju je z večmilijonskimi naložbami v nove proizvodne linije, avtomatizacijo in sodobne tehnologije temeljito posodobilo proizvodnjo. Zdaj želi nove zmogljivosti še bolje izkoristiti z učinkovitim vodenjem ekip, razvojem zaposlenih in nadaljnjimi izboljšavami procesov. Prevzeli boste vodenje enega ključnih proizvodnih oddelkov s približno 120 zaposlenimi ter neposredno vplivali na organizacijo dela in doseganje proizvodnih ciljev. Pri tem boste tesno sodelovali z delovodji in tehnologi, na voljo pa vam bo tudi strokovna podpora izkušenih sodelavcev, ki dobro poznajo tehnologijo in posebnosti proizvodnih procesov. Vodenje, organizacija in usklajevanje dela proizvodnje gotovih izdelkov. Zagotavljanje doseganja dnevnih proizvodnih načrtov, zastavljenih količin in norm. Spremljanje rezultatov proizvodnih linij, prepoznavanje odstopanj in pravočasno ukrepanje. Načrtovanje kadrovske razporeditve in zagotavljanje ustrezne pokritosti proizvodnje. Postavljanje jasnih pričakovanj, spremljanje uspešnosti ter razvoj delovodij in drugih zaposlenih. Prepoznavanje in uvajanje izboljšav za večjo produktivnost ter boljšo izkoriščenost opreme in tehnologij. Vsakodnevno sodelovanje z delovodji, tehnologi in drugimi sodelavci pri reševanju operativnih izzivov. Neposredno poročanje predsedniku uprave o rezultatih, odstopanjih in predlaganih ukrepih. Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem proizvodnem podjetju. Dolgoročno zaposlitev. Atraktiven finančni paket. Letni bonus, vezan na uspešnost podjetja in doseganje individualnih ciljev. Delo v sodobnem, visoko avtomatiziranem proizvodnem okolju z novimi proizvodnimi linijami. Pomembno vodstveno vlogo z neposrednim sodelovanjem s predsednikom uprave. Strokovno podporo izkušenih sodelavcev pri spoznavanju tehnologije in procesov. Možnost dogovora o službenem avtomobilu.
Šumer d.o.o.
Vse od leta 1905 izboljšujemo svoje znanje za razvoj in oblikovanje energijsko varčnega stavbnega pohištva. Vsako Jelovica okno je plod tehnološko dovršenega in skrbno nadzorovanega procesa, ki zagotavlja doseganje najvišjih zahtev po energijski varčnosti, trajnosti in kakovosti bivanja. Prav zato so izdelki s pečatom Jelovica danes v ponos lastnikom hiš in objektov v preko 25 državah po vsem svetu. Več o nas: https://jelovica-okna.com/o-nas/#zgodovina Delo v proizvodnji oken - delo z ročnim, električnim in pnevmatskim orodjem sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas 3 mesece, z željo po dolgoročnem sodelovanjudelo od 6h-14h od ponedeljka do petkaprijazno delovno okolje v super delovni ekipimožnost kolektivnega nezgodnega zavarovanjatopla malica
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Iščeš zanesljivo službo, kjer je poskrbljeno za tvojo varnost, redno plačilo in topel obrok za malico? Pridruži se naši ekipi! Delo poteka v sodobno opremljeni proizvodnji, ob usmerjanju mentorja in pomoči sodelavcev. Tvoj delovnik ne bo zahteven, a bo tvoj prispevek izjemno pomemben v verigi izdelave premium steklenic (Jack Daniel's, Bacardi, XO, Badel in še mnogi drugi). Pričakujemo: Osnovnošolska stopnja izobrazbe ali več. Ročne spretnosti in natančnost so vaša prednost. Pripravljenost na delo v štirih izmenah. Nudimo: Nudimo zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja pogodbe v nedoločen čas. Kreativno in dinamično delo v mednarodno priznanem podjetju. Možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Možnost izbire različnih malic. Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit. Mentorja, strokovno usposabljanje in napredovanje. Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……). -Kandidatom s tujim državljanstvom uredimo delovno dovoljenje. Vas zanima nova karierna pot? Iščete "odskočno desko" za napredovanje in usposabljanje v uspešnem proizvodnem okolju? Vabimo vas, da se nam predstavite. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Za našega naročnika, mednarodno priznano farmacevtsko podjetje Novartis, iščemo nove sodelavce v proizvodnji! Samoiniciativnost, motiviranost, fleksibilnost, pozitiven odnos do sodelavcev in timskega dela, zaželene izkušnje z izmenski delom in pripravljenost na izmensko delo. Pogodbo o zaposlitvi za določen čas, možnost kasnejšega dolgoročnega sodelovanja, ustrezno uvajanje v delo na delovnem mestu, redno in stimulativno mesečno plačilo, koriščenje Novartisovih ugodnosti za zaposlene (fitnes).
Objavljeno pred: 4 tedne
Za našega naročnika, mednarodno priznano farmacevtsko podjetje Novartis, iščemo nove sodelavce v proizvodnji! Samoiniciativnost, motiviranost, fleksibilnost, pozitiven odnos do sodelavcev in timskega dela, zaželene izkušnje z izmenski delom in pripravljenost na izmensko delo. Pogodbo o zaposlitvi za določen čas, možnost kasnejšega dolgoročnega sodelovanja, ustrezno uvajanje v delo na delovnem mestu, redno in stimulativno mesečno plačilo, koriščenje Novartisovih ugodnosti za zaposlene (fitnes).
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot družinsko podjetje z več kot 250 zaposlenimi smo ponosni na svojo bogato tradicijo, ki združuje proizvodnjo z zavezo lepše in boljše prihodnosti. Trajnost za nas ni le beseda – je vodilno načelo, ki usmerja naše delovanje. Priprava in skrb proizvodnje za nemoteno delovanje. Pomožna dela (stiskanje odpadkov, odpisi materialov, preskrbljenost zaposlenih s potrošnim materialom,…).Skrb za čistočo in urejenost proizvodnje. Vodenje manjših projektov. Interna logistika. Zagoni strojev. Ostala dela po navodilu nadrejenega. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboMožnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaFiksni del plače in stimulativni variabilni delPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, kroženje po podjetju, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letu, obdarovanje prvošolčkov…Svoje športno kulturno društvoUkrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)8 ur dodatnega dopusta za uvajanje v vrtec (lahko en polni dan ali po urah več dni, skupno torej 8h), dodatni dan dopusta za informativni dan v srednje šole in pa za otroka, ki gre prvič v drugi razred
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. Zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu Vodja proizvodnje (m/ž) vodi, organizira, nadzira in koordinira proces proizvodnje, sodeluje pri pripravi osnutkov in izhodišč za oblikovanje poslovne politike družbe, analizira učinkovitost procesa proizvodnje, stalno skrbi za izboljševanje procesov (vitka proizvodnja), razporeja delavce po delovnih mestih in delovnih operacijah skladno s planom proizvodnje in matriko usposobljenosti delavcev, zagotavlja delovno disciplino, nadzoruje izvajanje procesne kontrole, analizira trende razvoja panoge, predlaga spremembe in investicije, zagotavlja spoštovanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarnega varstva, spoštuje standarde, interne akte ter pisna in ustna navodila delodajalca, vodi posamezne projekte v dogovoru z delodajalcem, druga operativna dela s področja vodenja proizvodnje. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poizkusno dobostimulativno plačilo po dogovorumožnost napredovanja, dodatnega izobraževanja ter osebnostnega razvojastimulativno nagrajevanjedobre pogoje za strokovno in osebnostno rast
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne