Zaposlitev "proizvodnja"

Naloge in odgovornosti: vzdrževanje strojev, naprav in opreme, upravljanje s TGM.. IV., V., stopnja izobrazbe, smer: tehniška (gradbena, strojna, elektro ali druga ustrezna smer) eno leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu znanje slovenskega jezika, poznavanje proizvodnega procesa, vozniški izpit B kategorije željeno Izpit za TGM (težko gradbeno mehanizacijo), viličar in upravljanje z dvigalom Za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev delo za polni delovni čas stimulativno plačilo dvoizmensko delo Na razpis se lahko prijavite tudi preko spletne strani: https://salomongroup.si/zaposlovanje

Objavljeno pred: 3 tedne

Za našega naročnika, podjetje, na področju visokotehnološkega in trajnostnega tlačnega litja aluminijevih ulitkov iščemo odgovorno in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto "Posluževalec stroja (m/ž)". Ustrezno izobrazbo: III., IV., ali V. stopnja,pripravljenost za delo v izmenah (tri ali štiri izmene),vestnost, zanesljivost in natančnost pri delu,motiviranost za delo. Stabilna in dolgoročna zaposlitev v uveljavljenem podjetju iz avtomobilske industrije,zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,stimulativno plačilo ter druge ugodnosti,visok regres.

Objavljeno pred: 2 tedna

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... III. stopnja tehnične smeri;pripravljenost na izmensko delo;sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo.Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 08.06.2026.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... III. stopnja izobrazbe ustrezne poklicne smeri;pripravljenost na izmensko in nočno delo;sposobnost timskega dela, komunikativnost, samoiniciativnost in natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;možnost koriščenja počitniških kapacitet;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 08.06.2026.

PRIPRAVA DELOVNIH NALOGOV ZA PROIZVODNJO, PRIPRAVA SUROVIN; PRIPRAVA PROGRAMOV ZA CNC STROJE OZIROMA DRUGE STROJE; DELO S PROGRAMSKIMI ORODJI ZA MODELIRANJE/KONSTRUIRANJE; IZDELAVA, UVAJANJE IN OPTIMIRANJE TEHNOLOŠKIH PROCESOV; SODELOVANJE PRI IZBOLJŠAVAH V TEHNOLOŠKIH PROCESIH, VPELJAVA NOVIH TEHNOLOGIJ; SODELOVANJE PRI IZDELAVI PONUDB; SKRB ZA DOSEGANJE CILJEV KAKOVOSTI; SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH STROJEV, TEHNOLOGIJ IN RAZVOJU NOVIH IZDELKOV; SODELOVANJE PRI IZDELAVI MESEČNIH IN TEDENSKIH PLANOV, SODELOVANJE PRI IZDELAVI PONUDB; BRANJE, RAZUMEVANJE IN PRIPRAVA TEHNIČNIH RISB; SODELOVANJE PRI PREIZKUSIH ORODIJ IN DOLOČANJU IZBOLJŠAV; SPREMLJANJE TEHNOLOŠKEGA RAZVOJA Z ORODJI IN TEHNIKAMI PROJEKTNEGA VODENJA; SAMOINICIATIVNOST IN CILJNA NARAVNANOST, TIMSKI PRISTOP K DELU; SKRB IN VZDRŽEVANJE DELOVNEGA MESTA Obvladovanje posebnih računalniških orodij CAD in SketchUp DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Opis: kontrola, vzdrževanje in popravilo delovnih strojev in opreme... Zahtevana strokovna izobrazba: V. Stopnja, strojne smeri ali mehatronikaPosebna znanjapreizkus znanja iz varnosti in zdravja pri delu,vozniški izpit B kategorije,poznavanje določil predpisov, ki urejajo notranjo organizacijo in poslovanje družbe ter druga posebna znanja in zahteve.Spretnosti in druge pomembne zahtevesamostojnost,druge spretnosti in pomembne zahteve.Hierarhična pozicija delovnega mesta Odgovoren je vodji proizvodnje. Delo v mladem, energičnem in motiviranem kolektivu.Pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev.

UPRAVLJANJE IN NASTAVLJANJE STROJEV ZA STRUŽENJE IN REZKANJE (CNC IN KLASIČNI STROJI), IZVAJANJE STROJNIH OBDELAV KOVIN PO TEHNIČNI DOKUMENTACIJI, IZDELAVA POSAMEZNIH IN MANJŠIH SERIJSKIH KOSOV, MENJAVA IN NASTAVLJANJE ORODIJ TER OBDELOVANCEV, KOREKCIJE PARAMETROV OBDELAVE GLEDE NA ZAHTEVANO KAKOVOST, KONTROLA DIMENZIJ IN KAKOVOSTI IZDELANIH KOSOV, OSNOVNO VZDRŽEVANJE STROJEV IN SKRB ZA DELOVNO MESTO, SODELOVANJE Z TEHNOLOGIJO, MONTAŽO IN SERVISOM, RAZGIBANO DELO NA RAZLIČNIH STROJIH IN IZDELKIH, UPOŠTEVANJE VARNOSTNIH IN DELOVNIH PREDPISOV. DELO V MANJŠEM, POVEZANEM IN SPROŠČENEM KOLEKTIVU, DOBRI MEDOSEBNI ODNOSI IN TIMSKO SODELOVANJE, DINAMIČNO IN RAZGIBANO DELO, MOŽNOST UČENJA, STROKOVNEGA RAZVOJA IN NAPREDOVANJA, PODJETJE V RAZVOJU IN ŠIRJENJU, SPODBUJANJE SAMOSTOJNOSTI IN ODGOVORNOSTI, PRIPRAVLJENOST NA POMOČ PRI MONTAŽI IN SERVISU OB POVEČANEM OBSEGU DELA JE PREDNOST. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

-PRIPRAVA PONUDB/PREDRAČUNOV (IZRAČUN CENE ZA PROJEKTE NA PODLAGI NAČRTOV, POPISOV IN ZAHTEV NAROČNIKA), ANALIZA PROJEKTNE DOKUMENTACIJE, BRANJE NAČRTOV ARHITEKTURNIH IN TEHNIČNIH, TER RAZUMEVANJE SPECIFIKACIJ, -IZRAČUN MATERIALA STROŠKOV (ALU PROFILI, STEKLO, OKOVJE, DELO IZDELAVA+MONTAŽA, TRANSPORT), -KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN DOBAVITELJI (USKLAJEVANJE TEHNIČNIH REŠITEV IN PRIDOBIVANJE CEN MATERIALOV), -SODELOVANJE Z OSTALIMI ODDELKI (PROIZVODNJA, NABAVA, PROJEKTANTI …), -OPTIMIZACIJA STROŠKOV (ISKANJE NAJBOLJ EKONOMIČNIH REŠITVE BREZ IZGUBE KAKOVOSTI). Tehnično razumevanje, branje načrtov (autoCAD, ZWCAD), poznavanje aluminijastih sistemov (Schüco), excel ali kalkulacijski programi, natančnost in analitično razmišljanje. Izkušnje niso pogoj, so pa zaželene.

Tehtanje ni rutina. Je odgovornost. Če znaš delati zbrano, slediti postopkom in razmišljaš v številkah, te želimo v ekipi. želja po stalnem pridobivanju znanja,odlične ročne spretnosti,natančnost, zanesljivost in odgovornost,spoštljiv in prijazen odnos do sodelavcev,pozitiven odnos do dela. konkurenčno mesečno plačilo,delo v prijetnem kolektivu,možnost napredovanja in osebne rasti,za zaposlene in njihove družine organiziramo različne družabne dogodkeizplačilo mesečnih stimulacij za nadpovprečne rezultate,možnost izobraževanja in usposabljanja za hiter in učinkovit karierni razvoj,delo je na voljo takoj.

Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje na področju proizvodnje tehničnih izdelkov, iščemo Upravljalce strojev (m/ž). V podjetju z vlaganjem v sodobno tehnologijo in kakovostne procese ustvarjajo stabilno ter spodbudno delovno okolje.V svoj kolektiv vabijo motivirane posameznike, ki si želijo dolgoročne zaposlitve, strokovnega razvoja in dela v povezani ekipi. Upravljanje strojev za brizganje gume ter ostalih proizvodnih strojevČiščenje, dodelava in pregled izdelkovEvidentiranje opravljenega delaPakiranje ter označevanje izdelkovNotranji transport izdelkov na ustrezna mesta v podjetju Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaIzplačilo visokega regresaIzplačilo poslovne nagradeStrukturiran program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemOrganizirana malica ter dodatek za zdravo prehrano v višini 2,50 EUR na danStimulativno nagrajevanjeDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih mesecih ter dnevna košarica svežega sadjaBrezplačno parkiriščeDružabni dogodki za zaposlene in njihove otroke

Ugledno in stabilno podjetje iz Ljubljane, ki deluje na področju avtomobilske industrije ter zastopa priznane blagovne znamke, v svoj kolektiv vabi novega sodelavca. Podjetje slovi po strokovnosti, sodobni opremi in stalnem vlaganju v znanje zaposlenih, zato ponuja odlično priložnost za razvoj kariere na področju električnih in hibridnih vozil. zaključeno najmanj IV. stopnjo tehnične smeri (zaželeno mehatronika ali elektrotehnika)zanimanje za delo z električnimi sistemi vozilsamoiniciativnost in dobro organiziranostosnovno znanje angleškega ali nemškega jezikapripravljenost na dodatna izobraževanjavozniški izpit B kategorije (zaželeno tudi C, CE ali D, ni pa pogoj) zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboenoizmensko delonadpovprečno in stimulativno plačilomalico v najvišjem neobdavčenem zneskupovračilo prevoza (avtobusna karta)nadpovprečen regres in zimski regresdelo v sodobnem in urejenem delovnem okoljumožnost stalnega strokovnega razvojaVeselimo se vaše prijave in priložnosti za sodelovanje.Za dodatne informacije smo vam z veseljem na voljo na: 041 360 109 (Anka).