Zaposlitev "proizvodnja"

Skupina Agado išče nadarjene ljudi Naš naročnik je podjetje, specializirano za izdelavo lesenih in kovinskih izdelkov za dom in vrt, s poudarkom na kakovosti in trajnosti. V manjših serijah izdelujejo tipske izdelke, kar zagotavlja razgibano delo in sodelovanje v celotnem proizvodnem procesu. Kraj dela: Šentjur Opis dela:sestavljanje pohištva in visokih gred,izdelava enostavnih izdelkov iz lesa in kovine po tipskih modelih,delo v manjši serijski proizvodnji,sodelovanje pri različnih fazah proizvodnega procesa,osnovni vnos podatkov v interni računalniški program (osnovno računalniško znanje),občasno delo na terenu (približno 1x tedensko) po Sloveniji,postavljanje visokih gred na terenu ter njihovo polnjenje z gramozom, sekanci in substratom.Pogoji:osnovna računalniška pismenost,poklicna izobrazba lesarske smeri je prednost,izpit za avto.Ponujamo:dopoldansko delo v stabilnem delovnem okolju. Če vas delo zanima in se prepoznate v opisu, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Za več informacij o delovnem mestu, nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected]. Naš naročnik je podjetje, specializirano za izdelavo lesenih in kovinskih izdelkov za dom in vrt, s poudarkom na kakovosti in trajnosti. V manjših serijah izdelujejo tipske izdelke, kar zagotavlja razgibano delo in sodelovanje v celotnem proizvodnem procesu. Kraj dela: Šentjur Opis dela:sestavljanje pohištva in visokih gred,izdelava enostavnih izdelkov iz lesa in kovine po tipskih modelih,delo v manjši serijski proizvodnji,sodelovanje pri različnih fazah proizvodnega procesa,osnovni vnos podatkov v interni računalniški program (osnovno računalniško znanje),občasno delo na terenu (približno 1x tedensko) po Sloveniji,postavljanje visokih gred na terenu ter njihovo polnjenje z gramozom, sekanci in substratom.Pogoji:osnovna računalniška pismenost,poklicna izobrazba lesarske smeri je prednost,izpit za avto.Ponujamo:dopoldansko delo v stabilnem delovnem okolju. Če vas delo zanima in se prepoznate v opisu, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Za več informacij o delovnem mestu, nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected].

Objavljeno pred: 4 tedne

Pozor! Podjetje ISOKON, d.o.o. iz Slovenskih Konjic zaposluje! Želite biti del mednarodnega podjetja, ki je eden izmed vodilnih proizvajalcev na področju evropske kemične in gumarske industrije? Pridružite se nam in pošljite prijavo! dokončano najmanj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,znanje branja tehničnih načrtov za nastavitve CNC strojev,poznavanje meril (pomično merilo, mikrometer ipd.),pripravljenost za večizmensko delo v proizvodnji. možnost takojšnje zaposlitve,dvoizmensko delo,delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju,možnost osebnega razvoja in napredovanja,mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu,polno povračilo zneska za prehrano (7,96 EUR),nadpovprečno izplačilo regresa v regiji,nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji,dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje,izobraževanje zaposlenih,aktivnosti za zaposlene,brezplačno članstvo v knjižnici,dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Da bi okrepili našo ekipo na lokaciji Odranci, Slovenija, iščemo ambiciozno in zanesljivo osebo, za delovno mesto STRATEŠKI NABAVNIK m/ž. V. do VII. stopnjo izobrazbe strojne, ekonomske ali druge smeriaktivno znanje angleškega jezika2 leti izkušenj na nabavnem področju v proizvodnem podjetjuznanje s področja mehanske obdelave kovinsposobnost branja tehnične dokumentacijesposobnost iskanja mednarodnih poslovnih partnerjevsamostojno in strukturirano opravljanje dela, ciljno naravnanostdobre komunikacijske in pogajalske sposobnostiželjo po nadgrajevanju znanjapoznavaje MS Office in ERP sistemovopravljen izpit B kategorije Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev.Prevzemite odgovornost in aktivno prispevajte k rasti mednarodnega podjetja. Bistven del našega uspeha so sposobnost skupinskega dela, kakor tudi samostojnega dela in sposobnost komuniciranja znotraj mreže Limec Solution. Naše stranke, zaposleni, inovacije in tehnologija so jedro naše kulture in našega podjetja.

Uspešno proizvodno podjetje v osrednji Sloveniji v svojo ekipo vabi zanesljivo in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto vzdrževalca na elektro področju. Če vas veseli delo z napravami, odpravljanje okvar in skrb za nemoteno delovanje proizvodnje, vas vabimo k prijavi. zaključeno tehnično oziroma poklicno izobrazbo elektro smeri (električar, elektronik ali podobno),najmanj 1 leto izkušenj na področju vzdrževanja,dobro poznavanje električnih načrtov in enopolnih shem,poznavanje električnih komponent in elektro omaric,zaželeno poznavanje Ex opreme,osnovno računalniško pismenost (MS Office, Outlook),pripravljenost na občasno dežurstvo,odgovornost, samostojnost in motiviranost za delo. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo,delo v eni izmeni,občasno dežurstvo (predvidoma 1x mesečno),stabilno in urejeno delovno okolje,možnost strokovnega in osebnega razvoja,organizirano uvajanje ob začetku dela,dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,stimulativno nagrajevanje uspešnosti,regres in druge ugodnosti,popust pri nakupu izdelkov podjetja,brezplačno parkirišče,zagotovljeno malico v kantini,športne aktivnosti in organizirana druženja za zaposlene,dogodke za otroke zaposlenih,prijetno in povezano delovno okolje.📍 Lokacija dela: Količevo, DomžaleVse prijave bomo obravnavali zaupno.Za več informaciji lahko pokličete na št. 041360109 (Anka)

Za našega naročnika, stabilno mednarodno proizvodno podjetje, iščemo Razvojnega inženirja za razvoj produktov m/ž. Pričakujemo prijave kandidatov z zaključeno izbrazbo s področja strojništva, izkušnje s področja 3D modeliranja izdelkov in priprave tehnične dokumentacije. Dobrodošle so tako prijave izkušenih kandidatov, kot tudi tistih na začetku karierne poti. zaključeno visokošolsko/univerzitetno izobrazbo strojne smeri,zaželjene so predhodne izkušenje na področju konstrukcije izdelkov iz termoplastičnih materialov,izkušnje z razvojem produktov za velikoserijsko proizvodnjo,dobro poznavanje programskega paketa CATIA; izkušnje s Siemens NX predstavljajo prednost,aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemščine je prednost,tehnično pismenost in dobro poznavanje programov MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook),zaželene izkušnje s FEM analizami (CATIA ali ABAQUS) ter analizami tečenja termoplastov,sistematičnost, organiziranost, odgovornost in usmerjenost k iskanju rešitev,željo po učenju, inovativnost ter sposobnost dela v projektnih timih. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem,možnost hibridnega dela (1-2 dni dela od doma/teden po poskusni dobi), ostalo na sedežu delodajalca na Vrhniki,delo v stabilnem in razvojno naravnanem podjetju,možnost strokovnega in kariernega razvoja,možnost napredovanja na delovno mesto vodilnega inženirja,konkurenčno plačilo odvisno od predhodnih izkušenj in senioritete,fleksibilni delovni čas (prihod: med 6. in 8. uro, odhod: med 14. in 16. uro),organizirano malico ter dodatno povračilo za prehrano v višini 2,5 eur/dan,povračilo stroškov za prevoz na delo v višini 0,21 EUR/km,podjetje je v lanskem letu izplačalo najvišji neobdavčen regres in božičnicopodjetje je v preteklosti vsako leto izplačalo poslovno uspešnost (v letu 2025 je znašala cca 1 neto plačo)možnost koriščenja viška ur.

Paloma, delniška družba s 150 letno tradicijo proizvodnje in trženja higienskih izdelkov, del mednarodne skupine, ki združuje proizvodna in trgovska podjetja v industriji celuloze in papirja, vabi v svoj tim kandidata za zasedbo delovnega mesta:Elektro vzdrževalec (m/ž)Smo uspešno podjetje, pretežno usmerjeno v izvoz, z letno proizvodnjo 72 tisoč ton higienskih papirjev, ter del mednarodne skupine SHP, ki spada med največje proizvajalce higienskih papirjev v srednji in jugovzhodni Evropi.V stabilnem in v prihodnost usmerjenem delovnem okolju, v katerem naše načrte podpirajo standardi kakovosti in proces nenehnih izboljšav, boste gradili svojo karierno pot, delali v timu in uresničevali željo po pridobivanju novih znanj in izkušenj. Izvajanje zahtevnega elektrotehničnega vzdrževanja na nameščeni opremi,izvajanje rutinskih pregledov električnega sistema in okvar,identificiranje napak in tveganj,vodenje evidenc,predlaganje in izvajanje izboljšav,ostala dela po navodilu nadrejenega. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev,stimulativno plačilo,prijazno in urejeno delovno okolje,usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene,priložnost za rast in uresničevanje ambicij ter potencialov.

STROJNA IN ROČNA OBDELAVA KOVIN V PROIZVODNJI. OPRAVLJANJE KLJUČAVNIČARSKIH DEL (REZANJE, VRTANJE, BRUŠENJE, KRIVLJENJE, VARJENJE, SESTAVLJANJE), SAMOSTOJNO BRANJE NAČRTOV, OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENE OSEBE ZANESLJIVOST, NATANČNOST IN SAMOINICIATIVNOST. ODGOVORNOST IN SAMOSTOJNOST

Objavljeno pred: 3 tedne

V podjetju Kovis – livarna, d.o.o., iščemo kandidate za delovno mesto jedrar (m/ž). Pregled stroja pred pričetkom delovanja in nastavitev programa.Upravljanje stroja za izdelavo jeder in izdelovanje jeder po postopku CO2.Barvanje jeder z vodno barvo, izvajanje postopkov finalizacije jeder – lepljenje, kitanje in drugi potrebni postopki.Sušenje jeder v sušilni peči.Kontrola kakovosti izdelkov.Priprava in manipulacija materiala.Vodenje zapisov.Nadzor nad delovanjem opreme.Opravljanje drugih del v okviru delovnega mesta po nalogu nadrejenega.Delo je organizirano v treh izmenah. mesečno stimulativno nagrajevanje za doseženo delovno uspešnost,nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice,zaposlitev za polni delovni čas v uspešnem in stabilnem podjetju,zaposlitev za določen čas s 3-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja,sistematično uvajanje v delo ob podpori izkušenega mentorja,možnost dodatnega usposabljanja, izobraževanja in napredovanja,urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje,brezplačno parkiranje,možnost organizirane prehrane v podjetju,športne dneve, teambuildinge in druga druženja zaposlenih,božičkovanje in obdarovanje otrok zaposlenih,skrb za dobro počutje zaposlenih ter spodbujanje zdravega in aktivnega življenjskega sloga.

PREVZEM GOTOVIH IZDELKOV IZ PROIZVODNJE IN TRANSPORT Z VILIČARJEM - RAZPOREJANJE IZDELKOV PO SKLADIŠČU - ROČNO IN MEHANIZIRANO RAZTOVARJANJE IN NAKLADANJE BLAGA - PREVOZ BLAGA Z VILIČARJEM NA LOKACIJE V SKLADIŠČU - KOMISIONIRANJE IN DELA V ZVEZI Z ODPREMO BLAGA - PREGLED, ZLAGANJE, PREVERJANJE IN KONTROLA ČISTOSTI TER NEPOŠKODOVANOSTI BLAGA - ČIŠČENJE SKLADIŠČNIH PROSTOROV IN OKOLICE TER SKRB ZA UREJENOST IN BREZHIBNOST TRANSPORTNIH SREDSTEV IN TRANSPORTNIH POTI PRI OPRAVLJANJU SKLADIŠČNO TRANSPORTNIH MANIPULACIJAH - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE DELOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Dosežena najmanj III. stopnja izobrazbe ustrezne tehnične izobrazbe - Izpit za viličarja - Zaželene izkušnje na primerljivem delovnem mestu - Pripravljenost in zdravstvena zmožnost za delo v 3 izmenah - Aktivno znanje slovenskega jezika - Samostojnost, samoiniciativnost, veselje do dela v skladišču, odgovornost, urejenost, točnost, zanesljivost, pozitiven odnos do timskega dela.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... V. stopnja srednješolske izobrazbe tehnične smeri;2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih;pripravljenost za izmensko delo;sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost, previdnost in odgovornost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo.Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 05.06.2026.

PREVOZ V DOMAČEM IN MEDANRODENEM PROMETU TEŽKIH TOVORNIH VOZIL

Objavljeno pred: 3 tedne

SAMOSTOJNO BRANJE NAČRTOV, DELO NA STRUŽNICI, POZNAVANJE TOLERANC, IZDELAVA ZAHTEVNIH DELOV PO PREDLOŽENEM NAČRTU, PRIPRAVA MATERIALA ZA OBDELOVANJE, POZNAVANJE REZILNEGA ORODJA, SAMOKONTROLA POLIZDELKA IN IZDELKA,.... OD KANDIDATA PRIČAKUJEMO SAMOSTOJNOST, SAMOINCIATIVNOST, SPOSOBNOST ZA DELO V TIMU, SPOSOBNOST SPROTNEGA IZOBRAŽEVANJA IN PRIDOBIVANJA NOVIH ZNANJ TER POZITIVNA NARAVNANOST PRI DOSEGANJU CILJEV. MOŽNOST ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS. DELO POTEKA V DOPOLDANSKI IZMENI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

–VZDRŽEVANJE SISTEMA NOTRANJE KONTROLE KAKOVOSTI: ZBIRANJE, ANALIZIRANJE IN VREDNOTENJE REZULTATOV PRESKUŠANJ SVEŽEGA IN STRJENEGA BETONA. SODELOVANJE S CERTIFIKACIJSKIMI ORGANI. –PRIPRAVA NOVIH RECEPTUR BETONSKIH MEŠANIC: IZVEDBA ZAČETNIH TIPSKIH PRESKUSOV. –AKTIVNO REŠEVANJE MOREBITNIH REKLAMACIJSKIH ZAHTEVKOV IZ NASLOVA KAKOVOSTI BETONA. –KONTROLA KAKOVOSTI SVEŽEGA IN STRJENEGA BETONA NA MESTU PROIZVODNJE KOT TUDI, PO POTREBI, NA MESTU VGRADNJE. –IZVAJANJE POTREBNIH KOREKTIVNIH UKREPOV PRI PROIZVODNJI BETONA. Proaktivnost, komunikativnost, analitične sposobnosti, celostno razmišljanje. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA