Zaposlitev "proizvodnji delavec"

Sodelovali boste pri remontih, investicijah, vzpostavljanju novih prostorov in širitvah proizvodnih kapacitet, hkrati pa s svojim strokovnim znanjem podpirali projekte, ki omogočajo zanesljivo oskrbo pacientov z inovativnimi zdravili. Če vas navdušujejo tehnične rešitve, projektno delo in nenehne izboljšave, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Visokošolska izobrazba naravoslovne ali tehnične smeri (farmacija, kemija, biologija, mikrobiologija, strojništvo ali sorodno).Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju proizvodnje, razvoja ali kakovosti. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobre organizacijske sposobnosti ter sistematičen pristop k delu. Zanimanje za tehnične sisteme, opremo in delo z dokumentacijo. Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki in strokovnimi ekipami. Zaželene izkušnje: Izkušnje s področja zagotavljanja kakovosti v proizvodnem okolju. Zanimanje za projektno vodenje in sodelovanje pri tehničnih in investicijskih projektih. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Objavljeno pred: 3 tedne

Vzdrževanje in širitev poslov v okviru že vpeljanih prodajnih poti, Predvsem na nemško govorečem področju, Iskanje novih kupcev, Priprava ponudb kupcem, Priprava in uskladitev mesečnih in letnih planov prodaje z nadrejenimi, Spremljanje realizacije mesečnih in letnih planov prodaje ter skrb za izpolnitev zastavljenih planov, Priprava analiz uspešnosti aktivnosti pri kupcih, SODELOVANJE, Vodenje in usklajevanje pri pripravi predstavitvenih gradiv, Spremljanje naročil kupcev in skrb za pravočasne odpreme, Skrb za ohranitev obstoječih poslovnih vezi, Izvajanje vseh orodij pogajanj s kupci, Pravočasno javljanje vseh opažanj in aktivnosti konkurence na trgu, Skrb za napredek ter rast proizvodov, Ki jih podjetje trži pri kupcih, Obiski poslovnih partnerjev, Asistenca prodajni mreži, Koordinacija med različnimi poslovnimi procesi v podjetju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Poučevanje kemije za srednjo šolo v kolektivu učiteljev znanosti. Pouk poteka po britanskem učnem sistemu v angleškem jeziku. Gre za nadomeščanje 1 Leto odsotnega delavca od 1.1.2027-31.12.2028 Z možnostjo ponovne zaposlitve za nedoločen čas. Zagotovljeno je uvajanje v delo skupaj s trenutnim zaposlenim. Prosimo za cv v angleškem jeziku.

Objavljeno pred: 3 dni

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: dobro znanje TIG varjenja; osnovno znanje branja načrtov; ročne spretnosti, natančnost in zanesljivost; samostojnost pri delu, samoiniciativnost, sposobnost dela v timu. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; ugodnosti Družini prijazno podjetje; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič. Lokacija dela: Ivančna Gorica Delovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Splošen opis: Priprava in izvajanje vaj, Pomoč pri izvajanju izpitov, Sodelovanje pri diplomskih delih, Skladno s stroko skrbi, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih skladno s stroko, Stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Podrobnejši opis: Klavirska spremljava študentov pri pouku v skladu s študijskim programom in pravili študija na diplomah, Na tekmovanjih, Na katera študente uradno pošilja ul ag, Na tekmovanjih, Kjer nastopa ul ag kot partnerska ustanova, Na temsig-U na internih in javnih prireditvah v organizaciji ul ag na gostovanjih, Kamor je ul ag vabljena kot institucija na avdicijah ul ag, Na preizkusih glasbeno umetniške nadarjenosti, Na preizkusnih predavanjih, Izpitih na letnih izpitih na internih in javnih nastopih, Javnih koncertih, TEKMOVANJIH, Izvajanje pedagoškega dela za področje klavirja, Individualni študij programov, Ki jih izvajajo študentje, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. VEČ NA: HTTPS://WWW.AG.UNI-LJ.SI/AKADEMIJA-ZA-GLASBO/KADROVSKE-POTREBE Izbrani kandidat se bo zaposlil na delovno mesto strokovni sodelavec – strokovni svetnik (šifra DM D017008) ALI strokovni sodelavec - višji strokovni sodelavec (šifra DM D017009) ALI strokovni sodelavec - strokovni sodelavec (šifra DM D017010), odvisno od pridobljenega naziva. Veljaven habilitacijski naziv: strokovni sodelavec / višji strokovni sodelavec / strokovni svetnik za področje korepeticij. V kolikor kandidat še ni pridobil ustreznega habilitacijskega naziva za zasedbo razpisanega delovnega mesta, hkrati s prijavo na prosto delovno mesto vloži še vlogo za izvolitev v ustrezen naziv.

Delavnica v Trzinu deluje od leta 2007. Leta 2015 smo na Mengeški ulici 1a v Trzinu zgradili sodobno avtomehanično delavnico. Skupaj z 10 zaposlenimi gradimo zgodbo kot zanesljiv tim, kjer strmimo k zadovoljstvu naših strank, naš glavni cilj je izpolnjevanje pričakovanj in priporočilo našega podjetja kot nagrada za kvalitetno opravljeno storitev in korekten odnos. pregled vozil in ugotavljanje napakizpolnjevanje delovnih nalogov, seznanjenje s tehnološkimi predpisi in navodili proizvajalca vozil, kontrola in vzdrževanje naprav, strojev, pripomočkov in orodja, ki jih uporablja pri svojem delu, premontaža pnevmatik redno plačilo in ugodni delovni pogojiurejeno delovno okolje v uspešnem in zanesljivem podjetjudinamično delostimulativno nagrajevanjemožnost izobraževanjazdravo in varno delovno okolje majhne pozornosti ob različnih priložnosti

Socialni delavec v okviru projekta zagotavlja celostno skupnostno podporo uporabnikom z oviranostjo in njihovim družinam ter operativno, Koordinira strokovne procese, Pripravlja in moderira sestanke, Skrbi za pretok informacij, Razporeditev nalog, Časovnice in obvladovanje izvedbenih tveganj. Izvaja prvi stik, Oceno potreb, Vodenje primerov (Case management) Ter pripravo, Izvajanje in sprotno posodabljanje individualiziranih načrtov podpore z merljivimi cilji. Nudi svetovanje in zagovorništvo pri uveljavljanju pravic, Vključevanju v storitve in programe ter krepi podporne mreže v lokalnem okolju skozi sodelovanje z institucijami in partnerji. Vodi zahtevano dokumentacijo, Spremlja kazalnike, Sodeluje pri vsebinskih poročilih, Skrbi za skladnost in standarde kakovosti ter podpira supervizijo in strokovni razvoj ekipe. Socialni delavec v multidisciplinarnem timu (m/ž) Zavod Jutro, Kočevje, socialno podjetje, v okviru projekta deinstitucionalizacije »Skupaj čez most …« v svojo ekipo vabi socialnega delavca oziroma socialno delavko. Ključne naloge: * ocenjevanje potreb in želja uporabnikov * priprava ter spremljanje individualnih načrtov prehoda v skupnost * svetovalno in podporno delo z uporabniki ter svojci * koordinacija socialnih, zdravstvenih in drugih oblik podpore * sodelovanje s CSD, občinami, zavodi in drugimi deležniki * pomoč pri urejanju stanovanjskih, socialnih in življenjskih vprašanj * sodelovanje v multidisciplinarnem timu * terensko delo, vodenje dokumentacije in priprava poročil. Pričakujemo: * ustrezno visokošolsko izobrazbo s področja socialnega dela * opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva oziroma pripravljenost, da ga kandidat opravi * odgovornost, samostojnost in dobre komunikacijske sposobnosti * spoštljiv in partnerski odnos do uporabnikov * vozniški izpit B-kategorije. Izkušnje na področju socialnega varstva, dolgotrajne oskrbe, duševnega zdravja ali dela z ranljivimi skupinami so prednost. Ponujamo strokovno podporo, dodatna izobraževanja, dinamično terensko delo in možnost soustvarjanja novih oblik podpore za življenje v skupnosti. Prijavo z življenjepisom in kratkim motivacijskim pismom pošljite na [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za okrepitev našega tima iščemo proizvodnega logistika. Vaše kvalifikacije: srednješolska izobrazba vsaj 1 leto izkušenj na podobnem delovnem mestu, znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina, nemščina), računalniška pismenost, poznavanje programa SAP. Kaj ponujamo: zanimivo in dinamično delo v velikem in stabilnem podjetju v Mariboru, pozitivno usmerjeno delovno okolje, možnost osebnega in strokovnega razvoja, izobraževanja, organizirane športne in družabne aktivnosti (PALfit), brezplačna parkirna mesta in električne polnilne postaje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščete nove karierne izzive? Vabljeni, da se pridružite ekipi podjetja Šumi gorenjka, kjer ustvarjamo vrhunske čokoladne izdelke in priljubljene bonbone, ki navdušujejo že več desetletij. Najnižja zahtevana stopnja izobrazbe - srednja poklicna in podobna izobrazba, osnovno računalniško znanje, sposobnost fizičnega dela, nagnjenost k timskemu delu, komunikativnost, razvite psihomotorične sposobnosti, spretnost, sposobnost učenja dela s proizvodnimi napravami, lasten prevoz. zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem, delo poteka od ponedeljka do petka, v dopoldanskem času, urejeno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu.