Zaposlitev "proizvodnji delavec"

Delo v naši orodjarni ne pomeni dela z težkimi orodji. Pri nas se izdelujejo manjša, fina orodja za potrebe dentalne industrije. Si pri izdelavi orodij natančen, zanesljiv in odziven? Se znaš poglobiti v podrobnosti? zaključena IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri, na primer obdelovalec kovin, orodjar, strugar, rezkalec ali druga ustrezna izobrazba, oziroma zaključena osnovna šola in vsaj 2 leti delovnih izkušenj s področja tehnične stroke.sposobnost timskega dela in po potrebi individualno delozaželene izkušnje v kovinarski stroki enoizmensko delomentorstvo in usmerjanjedelo v kreativnem in perspektivnem delovnem okoljuredno mesečno plačilo ter razne spodbude in nagradepogodbo za določen čas, nato možnost zaposlitve za nedoločen časmožnost osebnega in strokovnega razvoja

Objavljeno pred: 1 teden

Če ste oseba, ki je pripravljena sprejeti nove izzive iskati rešitve in imate željo po napredovanju, vas z veseljem vabimo v našo ekipo zavzetih sodelavcev. Naša želja je, da rastete skupaj z nami. zaključena tehnična smer izobrazbe, zaželeno kovinarske smeri,lahko tudi mlajša oseba/začetnik, ki ima veselje do učenja ter željo po napredovanju,zaželeno poznavanje programskih orodij za programiranje CNC strojev,inovativnost, samostojnost in samoiniciativnost,interes po pridobivanju znanja in izkušenj,vestnost, zanesljivost in natančnost pri delu,sposobnost medsebojnega sodelovanja,usmerjenost k delu,občutek za prostor in čistočo,motiviranost za delo. dinamično, samostojno in fleksibilno delo,možnost zaposlitve za nedoločen čas s poskusnim delom,stimulativno plačilo,delo v urejenem in dobrem delovnem okolju,možnost osebne rasti in napredovanja,delo v dveh izmenah.

Objavljeno pred: 1 teden

Objavljeno pred: 1 teden

Za Službo kakovosti tovarne, Obrat proizvodna kakovost, iščemo več novih sodelavcev/sodelavk na delovnem mestu: Kontrolor-auditer (m/ž) Naša pričakovanja:Zaželena srednja ali  poklicna IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri ali dokončana osnovna šola z izkušnjami na področju kontrole kakovosti izdelkov in prepoznanim občutkom za kakovost in avtomobil kot produkt;uspešno opravljeno uvodno izobraževanje in test spretnosti za kontrolo kakovosti;zaželeno poznavanje osnov računalništva;doslednost, natančnost;smisel za delo v skupini;prilagodljivost na delovni čas;pripravljenost na delo v dveh izmenah. Nudimo vam:delo v sodobnem in urejenem delovnem okolju;organiziran avtobusni prevoz v okviru obstoječih linij;možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja;možnost nadaljnje poklicne poti;pester nabor športnih aktivnosti v okviru Revozovega rekreativnega društva;nakup vozil znamke Renault ali Dacia po ugodnih pogojih po 6-ih mesecih zaposlitve;kolektivno zdravstveno zavarovanje.Z izbranimi kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo spremembe v nedoločen čas. Delovno mesto je v Novem mestu.Če ste samostojni, samoiniciativni in želite razviti svoj strokovni potencial, se nam pridružite!Vaše prijave z življenjepisom in navedbo delovnega mesta sprejemamo prek povezave »prijavite se« . Veljavnost razpisa časovno ni omejena.

Objavljeno pred: 1 teden

V podjetju Gorenje d.o.o. na področju Upravljanja dobavne verige iščemo proaktivnega ter analitično usmerjenega novega sodelavca za delovno mesto Višji specialist upravljanja oskrbne verige (m/ž), ki bo imel ključno vlogo pri upravljanju, analizi in optimizaciji procesa oskrbne verige za hladilne aparate. vsaj visokošolska izobrazba s področja logistike, ekonomije, industrijskega inženiringa ali sorodnih smeri,vsaj tri leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,zaželeni certifikati (APICS/ASCM CPIM, CSCP),izkušnje v proizvodnem, FMCG, trgovskem ali distribucijskem okolju so zelo zaželene,izkušnje z ERP/MRP sistemi in planerskimi orodji (SAP, Oracle, JDA/Blue Yonder, Kinaxis, OMP, ipd.).Zaželena znanja:aktivno znanje angleškega jezika,zaželeno znanje mandariščine,zelo dobro znanje in uporaba MS Office (napredno znanje Excela),zaželeno poznavanje programa SAP,poznavanje dela z velikimi podatkovnimi nizi,razumevanje konceptov oskrbovalne verige (MRP, MPS, varnostne zaloge, MOQ, kapacitete, S&OP/IBP).K sodelovanju vabimo osebe, ki so/ imajo:odgovorne in usmerjene v rešitve,organizirane, sposobne upravljati več nalog hkrati,imajo razvite analitične sposobnosti,imajo odlične komunikacijske spretnosti,imajo veselje in sposobnost za delo v timu. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,sodelovanje v dinamičnem timu strokovnjakov,možnost osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem okolju skupine Hisense Europe.Prijave sprejemamo v Karierni točki izključno v angleškem jeziku!

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo konstrukterja z vsaj eno leto delovnimi izkušnjami, z višjo ali univerzitetno izobrazbo strojne smeri, ki ga veseli fleksibilno delo v mladem timu. Osebo, ki obvlada angleški jezik in se je pripravljena učiti in neprestano razvijati. Izobrazba VI/1, VI/2 ali VII/1 stopnje strojne smeri – konstrukterstvo ali druga sorodna tehnična smerAktivno znanje angleškega jezikaZnanje nemškega jezika predstavlja prednostIzkušnje s področja konstruiranjaZnanje programskih orodij CAD/CAMPoznavanje modelirnega programa INVENTOR predstavlja prednostHitra učljivost in iznajdljivostSamoiniciativnostVeselje do timskega delaKomunikativnost, fleksibilnost in dinamičnostVeselje do dela z visokotehnološkimi rešitvami in sistemiVeljaven vozniški izpit kategorije B delovno razmerje za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas,stimulativni osebni dohodek,možnost osebnega in strokovnega razvoja,možnost samostojnega, kreativnega in dinamičnega dela v uspešnem mednarodnem kolektivu.

Objavljeno pred: 1 teden

Postanite del naše ekipe in soustvarjajte odlično podporo našim strankam. vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,vsaj 2. letI delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,samoiniciativnost in samoorganiziranost,natančnost,veselje in smisel za delo z ljudmi,aktivno znanje vsaj enega tujega jezika,pripravljenost na učenje,vozniški izpit B kategorije.Bonitete za zaposlene:stimulativen način nagrajevanjadodatni dnevi dopustadodatno pokojninsko zavarovanjezavarovanje Specialisti +ugoden najem in nakup vozilugodnosti pri nakupu izdelkov in storitev skupine Emil Freyaktivnosti v okviru promocije zdravjain številne drugePRIJAVA:Vse zainteresirane kandidate vabimo, da prijavo pisno oddate preko portala Moje delo.com do ponedeljka, 8.6.2026ZAKAJ IZBRATI DELO V PODJETJU AUTOCOMMERCE?Ker boste imeli priložnost delati za vodilno znamko na področju gospodarskih vozil, kjer bo vaš trud opažen in pošteno nagrajen. In kjer se vam bodo odprle številne priložnosti za rast in razvoj tako znotraj družbe Autocommerce d.o.o., kakor tudi znotraj skupine Emil Frey.O PODJETJU AUTOCOMMERCE:Družba Autocommerce, d.o.o. na slovenskem trgu težkih tovornih vozil, specializiranih vozil in avtobusov deluje kot generalno zastopstvo družbe Daimler Truck AG in zastopa blagovne znamke Mercedes-Benz, Setra, Omniplus, Unimog in Fuso. V okviru podjetja deluje tudi pooblaščeni servis za vse zastopane znamke, opremljen s specialistično strojno, kleparsko ličarsko ter baterijsko delavnico. Podjetje Autocommerce, d.o.o. je tudi del Skupine Emil Frey Slovenija, ki zaposluje več kot 500 strokovnjakov različnih profilov in obvladuje skoraj četrtino slovenskega avtomobilskega trga. Več o podjetju na povezavi www.mercedes-benz-trucks-autocommerce.

Objavljeno pred: 1 teden

Ponujamo prosto delovno mesto Produktni Inženir v razvoju (m/ž) v podjetju Iskra Mehanizmi. VII. stopnja tehnične smeri elektrotehnika (strojništvo, mehatronika ali podobno).Dobro tehnično razumevanje in analitično razmišljanje.Samostojnost, odgovornost in sposobnost timskega dela.Aktivno znanje angleškega jezika.Prednost imajo kandidati z znanjem:Poznavanje orodij APIS iQ za izdelavo DFMEA analiz.Poznavanje simulacijskih orodij Ansys.Izkušnje na področju razvoja izdelkov ali avtomobilske industrije.Poznavanje metodologij kakovosti in razvojnih procesov. Delo v razvojno usmerjenem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj.Sodelovanje pri razvoju inovativnih izdelkov.Dinamično delovno okolje in delo v strokovni ekipi.Konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

Objavljeno pred: 3 tedne

Objavljeno pred: 2 tedna

Vaši izzivi: odgovornost za poslovanje, sodelovanje in realizacijo zastavljenih načrtov s ključnim kupcem, odgovornost za pripravo in realizacijo količinskega in vrednostnega plana ter doseganje strateških ciljev skupine, ... VI. stopnja izobrazbe ekonomske, družboslovne ali druge ustrezne smeri,tri leta izkušenj na primerljivih delovnih mestih,samoiniciativno, empatično in timsko usmerjeno osebo,dobro znanje angleškega jezika,analitičnost, strokovnost, zavzetost, usmerjenost na iskanje rešitev. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni,vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje,brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, možnost brezplačnih športnih aktivnosti, delavnice za osebno in karierno rast, sadje v pisarni),možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija.Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.

Objavljeno pred: 2 tedna

Če si želite priložnosti za razvoj svojih tehničnih veščin, dela z napredno opremo in postati del stabilnega in strokovnega kolektiva, vas vabimo k prijavi. V ekipo vabimo motiviranega sodelavca, ki ga zanima delo na področju obdelave kovin. tehnično izobrazbo (IV. ali V. stopnje),pripravljenost na učenje,izpit za mostno dvigalo (ni pogoj),pripravljenost na delo v dveh izmenah. takojšnjo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,odličen kolektiv in strokovno usposobljeni mentorji,interna izobraževanja,organizirana malica v podjetju,številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..),druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih.Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj.Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Objavljeno pred: 2 tedna

Ne čakaj na pravi trenutek – zagrabi priložnost že danes! Zakaj bi čakal na jesen, ko pa te čaka zanimivo delo kot operater na stroju – takoj? Pri nas te čaka urejeno delovno okolje, stabilna zaposlitev, redna plača in ekipa, ki zna sodelovati. Iščeš nove izzive? Tu jih boš našel vsak dan! Prijavi se zdaj in naredi korak naprej v svoji karieri! pripravljenost na delo v dveh izmenah, po potrebi treh,opravljeno IV. stopnjo izobrazbe iz tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika),najmanj 5 let izkušenj na področju mehanske nastavitve strojev,doslednost, marljivost in odgovornost. pogodbo za nedoločen čas,dodatek na uspešnost,teambuildinge in razna druženja,ugodnosti za družinske člane,brezplačno parkirno mesto,urejeno delovno okolje,možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja,delo v stabilnem in hitro rastočem podjetju.Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj.Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Objavljeno pred: 2 tedna

Ličarji pozor! Uspešno slovensko podjetje medse vabi nove sodelavce, s katerimi bodo skupaj dosegali cilje. Želite opravljati delo v tehnološko naprednem podjetju? Ne odlašajte na maj in se prijavite zdaj! zaželena izobrazba tehnične smeri,zaželene so izkušnje na podobnih delovnih mestih,pripravljenost na večizmensko delo,sposobnost dela v timu,samostojnost, delavnost in natančnost. delo v sodobni ličarski delavnici,delo v uspešnem in stabilnem podjetju,skrb za zdravje zaposlenih,nadpovprečno izplačilo plače v regiji,stimulativen način nagrajevanja,nadpovprečno izplačilo regresa,polno povračilo zneska za prehrano (7,96 EUR).zanimivo in dinamično delo,možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.Za dodatne informacije vam je na voljo Trenkwalder svetovalka za kadre na telefonski številki 03 42 56 390 ali 040 414 120.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Objavljeno pred: 2 tedna