Zaposlitev "proizvodnji delavec"

Naš naročnik je priznano slovensko podjetje, ki razvija, izdeluje in trži magnetne senzorje pomika in zasuka za uporabo v medicini, robotiki in električnih vozilih. Njihove izdelke odlikujeta visoka natančnost in zanesljivost, pri delu pa spodbujajo inovativnost, ustvarjalnost ter korektne in spoštljive odnose. IV. ali V. stopnjo izobrazbe,pripravljenost na učenje – izkušnje niso nujno potrebne, saj je delo možno priučiti,visoko stopnjo zbranosti, natančnosti in doslednosti pri delu,dobre ročne spretnosti in dober vid (delo z zelo majhnimi izdelki),odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev,samostojnost, zanesljivost in natančnost,osnovno računalniško znanje,sposobnost sodelovanja v skupini ter vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Eno- ali dvoizmenski delovnik, odvisno od potreb, z razumevanjem pomena usklajevanja dela in zasebnega življenja,sproščeno, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, spoštovanje in raznolikost,možnosti za strokovno rast in razvoj, uvajanje v delo pod vodstvo izkušenih mentorjev ter dodatna izobraževanjadelo na lokaciji podjetja v čistih, sodobnih in visokotehnološko usmerjenih prostorih, družini prijazen pristop in skrb za dobro počutje zaposlenih.

Objavljeno pred: 1 teden

Pridružite se podjetju z več kot 30-letno tradicijo razvoja naprednih tehnoloških rešitev. Naš naročnik je priznano slovensko podjetje, ki razvija, izdeluje in trži magnetne senzorje pomika in zasuka za uporabo v medicini in robotiki. Njihove izdelke odlikujeta visoka natančnost in zanesljivost, pri delu pa spodbujajo inovativnost, ustvarjalnost ter korektne in spoštljive odnose. IV. ali V. stopnjo izobrazbe,pripravljenost na učenje – izkušnje niso nujno potrebne, saj je delo možno priučiti,visoko stopnjo zbranosti, natančnosti in doslednosti pri delu,dobre ročne spretnosti in dober vid (delo z zelo majhnimi izdelki),odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev,samostojnost, zanesljivost in natančnost,osnovno računalniško znanje,sposobnost sodelovanja v skupini ter vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Eno- ali dvoizmenski delovnik, odvisno od potreb, z razumevanjem pomena usklajevanja dela in zasebnega življenja,sproščeno, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, spoštovanje in raznolikost,možnosti za strokovno rast in razvoj, uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev ter dodatna izobraževanja,delo na lokaciji podjetja v čistih, sodobnih in visokotehnološko usmerjenih prostorih,družini prijazen pristop in skrb za dobro počutje zaposlenih,dodatne ugodnosti: kava, čaj in sadje v skupnih prostorih, brezplačno parkirišče, spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti, brezplačen obisk fitnes centra ter različni družabni dogodki.

V ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcu bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, možnost strokovnega razvoja v podjetju, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. Od kandidata pričakujemo:IV. ali V. stopnjo izobrazbe ali ustrezne delovne izkušnje iz sorodnega področja dela;zahtevana je izredna natančnost in doslednost pri delu;odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev;dobre ročne spretnosti in dober vid;samostojnost, zanesljivost in pripravljenost za učenje;osnovno računalniško znanje;sodelovanje pri organiziranju dela v skupini,sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Nudimo:Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve.Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.Posameznike, ki menite, da s svojimi znanji in izkušnjami ustrezate zahtevam naše ponudbe, vabimo, da posredujete motivacijsko pismo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj.Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).

Vaši izzivi: upravljanje dela na delovnem stroju ali več delovnih strojih... pripravljenost na delo v izmenah,želja za delo v proizvodnji,dobro razvite komunikacijske sposobnosti,organiziranost, samoiniciativnost in iznajdljivost. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni,vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist),brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje),možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.

Sprejmite izziv kot SKLADIŠČNI DELAVEC v Centralni raztehtalnici (m/ž) razkladanje, sortiranje in paletizacija embalažnih enottehtanje surovinnakladanje in razkladanje blagadelo z RF-terminalomskrb za čistočo v delovnem okolju delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Objavljeno pred: 2 tedna

Sprejmite izziv kot SKLADIŠČNI DELAVEC V Izhodnih skladiščih (m/ž) razkladanje, sortiranje in paletizacija embalažnih enotnakladanje materiala na transportno sredstvosodelovanje pri pripravi pošiljkečiščenje in urejanje skladišča delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Objavljeno pred: 2 tedna

SVETOVANJE IN ORGANIZACIJA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA, IZVAJANJE INDIVIDUALNE IN SKUPINSKE OBRAVNAVE UČENCEV V SKLADU S PRAVILI STROKE, SODELOVANJE PRI REŠEVANJU SOCIALNE PROBLEMATIKE, SVETOVANJE IN NUDENJE POMOČI UČITELJEM PRI DELU Z UČENCI ALI STARŠI, SPREMLJANJE IN ANALIZIRANJE UČNEGA USPEHA UČENCEV IN DRUGE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNE PROBLEMATIKE, SODELOVANJE PRI POKLICNEM USMERJANJU UČENCEV, VODENJE VPISNIH POSTOPKOV IN SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU TER IZVEDBI VPISA, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU DELA ŠOLE. PRIČETEK DELA 1.9.2026. Izobrazbeni pogoj za poučevanje in delo v svetovalni službi izpolnjuje oseba, ki je zaključila visokošolsko izobraževanje 2. stopnje (visokošolska univerzitetna) iz psihologije, pedagogike, inkluzivne pedagogike, socialnega dela ali specialne pedagogike. Prijavi je potrebno predložiti dokazila o izobrazbi, pedagoško andragoški izobrazbi, strokovnemu izpitu za VIZ, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence, potrdilo iz evidence izrečenih vzgojnih ukrepov in potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Ob oddaji potrdila ne smejo biti starejša od 30 dni. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE DELA V SKLADU S PROGRAMOM PRIPRAVNIŠKEGA USPOSABLJANJA, IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu. Za smer socialno delo in svetovanje je trajanje pripravništva 6 mesecev, za ostale smeri pa 9 mesecev. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Objavljeno pred: 1 teden

OPRAVLJANJE NALOG V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE IN MLADOSTNIKE, IZVAJANJE SPREJEMOV IN NAMESTITEV V KRIZNI CENTER, IZVAJANJE PRVE SOCIALNE POMOČI IN OSEBNE POMOČI TER NAČRTOVANJE IN ORGANIZIRANJE PODPORE UPORABNIKOM, PRIPRAVA INDIVIDUALNIH NAČRTOV POMOČI ZA NAMEŠČENE UPORABNIKE, VKLJUČEVANJE V SVETOVALNI PROCES Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI DRUŽINAMI, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSAMEZNIH POSTOPKOV IN STORITEV, VODENJE IN PRIPRAVA DOKUMENTACIJE TER EVIDENC, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA PODROČJA DELA, IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. IZOBRAZBA V SKLADU Z 69. ČLENOM ZAKONA O SOCIALNEM VARSTVU, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IDENTIFIKACIJA IN RAZVOJ PODJETNIŠKE IDEJE, IZDELAVA POSLOVNEGA. MODELA, IZDELAVA POSLOVNEGA NAČRTA, PRIPRAVA IN TESTIRANJE MINIMALNO SPREJEMLJIVEGA. PRODUKTA/STORITVE NA TRGU, AKTIVNO SODELOVANJE NA DELAVNICAH OZ. USPOSABLJANJIH IN PRI DELU V PROJEKTU, SAMOSTOJNO DELO NA LASTNI POSLOVNI IDEJI OZ. DELO V SKUPINAH Z NAMENOM FORMIRANJA POSLOVNEGA SUBJEKTA, TER DRUGE NALOGE, KI JIH DOLOČI DELODAJALEC. Za več informacij o objavljenem javnem razpisu "Podjetno nad izzive v Pomurski regiji - PONI POMURJE (7. skupina)" in razpisni dokumentaciji, pogojih, merilih in izboru, načinu prijave, obveznih dokazilih, itn. obvezno poglejte na spletno stran Razvojnega centra Murska Sobota: www.rcms.si . Način prijave kandidatov: kandidati naj pošljejo prijavni obrazec z obveznimi dokazili izključno po pošti. Prijavni obrazec in zahtevana dokazila morajo biti izpolnjeni, priloženi in odpremljeni v skladu z objavljenim javnim razpisom in razpisno dokumentacijo, ki se nahaja na spletni strani Razvojnega centra Murska Sobota: www.rcms.si DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE DELA NA SPREJEMU PERILA (SPREJEMANJE, KONTROLIRANJE, PREGLEDOVANJE PERILA IPD.). OPRAVLJANJE DELA NA PRANJU PERILA (POLNJENJE IN PRAZNJENJE STROJEV, UPRAVLJANJE STROJEV, SORTIRANJE PERILA IPD.). OPRAVLJANJE DELA V SUŠILNICI PERILA (POLNJENJE IN PRAZNJENJE STROJEV, UPRAVLJANJE STROJEV, SORTIRANJE IN KONTROLIRANJE PERILA, PRIPRAVA DOBAVNIC IPD.). OPRAVLJANJE DELA V LIKALNICI IN KONČNI OBDELAVI (OBEŠANJE, KONTROLIRANJE, IZLOČANJE PERILA ZA POPRAVILO, LIKANJE, SORTIRANJE IN ZLAGANJE PERILA IPD.). Delo poteka v Škofji Loki. Nudimo stimulativne dodatke za produktivnost ter dodatek za delo v nečistem delu pralnice. K prijavi posebej vabljeni tudi kandidati z invalidnostjo. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

STREŽBA HRANE IN PIJAČ, SVETOVANJE PRI IZBIRI HRANE IN PIJAČ, SKRB ZA OPERATIVNE ZALOGE, SKRB ZA PRAVILNO SKLADIŠČENJE IN HRAMBO PIJAČ, HRANE TER DI, SKRB ZA ČISTOČO IN HIGIENO V DELOVNEM OKOLJU, USMERJANJE PRAKTIČNEGA DELA DIJAKOV IN ŠTUDENTOV, ODVOD IZTRŽENE GOTOVINE IN DRUGIH PLAČILNIH SREDSTEV, DELO NA Z GOSTINSKIMI PROGRAMSKIMI ORODJI TER OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENIH. DELO POTEKA V ŠOLSKEM HOTELU ASTORIA, BLED

Objavljeno pred: 2 tedna

OPRAVLJANJE DELA V SKLADU S PROGRAMOM PRIPRAVNIŠKEGA USPOSABLJANJA, IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu. Za smer socialno delo in svetovanje je trajanje pripravništva 6 mesecev, za ostale smeri pa 9 mesecev. Pripravništvo se bo opravljalo v Kriznem centru za mlade Celje, delo bo dvoizmensko.

Objavljeno pred: 1 teden

PODROČJE DELA: VARSTVO OTROK PODROBEN OPIS DEL IN NALOG ZA TO DELOVNO MESTO SE NAHAJA V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (URADNI LIST RS, ŠT. 110/24) - POVEZAVA DO PREDPISA: <a href=HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN target=&quot;_blank&quot;&gt;HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN</a&gt; POLEG TEGA DELOVNO MESTO PREDVIDEVA ŠE OPRAVLJANJE NASLEDNJIH NALOG: - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVLJANJE POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.