Zaposlitev "proizvodnji"

Družinsko podjetje z več kot 30-letno tradicijo, lastnim razvojem in visokotehnološko proizvodnjo vrhunskih rešitev senčenja. V roltek verjamemo v ljudi z ambicijo, odgovornostjo in željo po ustvarjanju vrhunskih rezultatov. Ustvarjamo okolje za dolgoročno strokovno in osebno rast. Iščemo oseba za delo razvijalca_ke v IT oddelku. Če te delo zanima se hitro prijavi! razvijanje zaželeno vsaj 3. letnik študija IT, poslovene informatike, matematike ali sorodne smeri znanje enega programskega jezika php, java, c# vsaj osnovno poznavanje baze MSSQL ali MYSQL zaželeno znanje enega od frontend framsetov Vue.js ali angular znanje REST, SOAP; ODATA protokolov poznavanje MAVEN, Spring, Spring MVC predstavlja prednost želja po dinamičnem in razgibanem delu

Objavljeno pred: 2 tedna

Siliko d.o.o. je vodilni slovenski razvojni dobavitelj in proizvajalec tehničnih izdelkov iz elastomerov, termoplastov ter tekočega silikona z več kot 30-letno tradicijo. Podjetje deluje predvsem kot uveljavljen partner v mednarodni avtomobilski industriji in ponuja celovite rešitve – od idejne zasnove in razvoja, do izdelave orodij ter serijske proizvodnje. Iščejo osebo za pomoč v skladišču. Pohiti in se prijavi! komisioniranje in etiketiranje, pakiranje in prepakiranje izdelkov, priprava odprem na podlagi podatkov iz komerciale oz. logistike, priprava skladišča na inventuro in pomoč pri inventuri, skrb za varno delo ter čistočo delovnega mesta in skladišč, izvajanje vseh ostalih del, navedenih v vsakokrat veljavnem poslovniku kakovosti, opravljanje drugih sorodnih del po navodilih nadrejenega. osnovno poznavanje računalnika zanesljivost odgovornost

Podjetje Košnik d.o.o. vabi 2 odebi, ki ju zanimajo tehnične in praktične naloge, k opravljanju dela na različnih področjih. Delo lahko vključuje pomoč pri strojniških opravilih, varjenju, sestavljanju ter različnih popravilih, zato je odlična priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj v proizvodnem okolju. Delo se prične 22. 6. 2026. V podjetju pa je poskrbljeno tudi za toplo malico po izbiri. Če te zanima delo v urejenem delovnem okolju in bi rad_a pridobil_a nova znanja ter izkušnje, pošlji kratko predstavitev na spodnji e-mail. V njej navedi svoje osnovne osebne podatke, podatke o šolanju, termin, v katerem želiš delati, ter telefonsko številko za kontakt. pomoč pri strojniških delih, pomoč pri varjenju pomoč pri popravilih sestavljanje motiviranost odgovornost samostojnost

Uvajanje ob sprejemu škarta iz proizvodnje ali skladišča. Prepis podatkov na delovni nalog za NGR Tehtanje škarta in vpis teže v delovni nalog za NGR Uvajanje pri recikliranju škarta, uvajanje za delo na stroju za reciklažo, transport škarta Zapis podatkov o regeneratu (tip materiala, lot…) Pomoč pri čiščenju senzorjev za vodo v stroju in praznjenje umazane vode iz stroja Pomoč pri menjavanju vode za hlajenje regenerata Pomoč pri čiščenju stroja za reciklažo Zbiranje končnega odpada iz reciklaže in predaja internemu centru za ravnanje z odpadki (smeti) Uvajanje za redno vzdrževanje stroja v sodelovnaju z vzdrževalcem- mehanikom in evidentiranje popravil stroja na kartici stroja Sortiranje odpadkov, ki nastanejo ob reciklaži Pomoč pri menjavi filtrov- reciklaža in noži Ostala dela po navodilu vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Upravljanje procesnih strojev in naprav za pripravo snovi na vejah številka 1, 2 (od traku do kadi 6), 3, 4 (od traku do kadi 8) in 5 (od traku do kadi 9). Upravljanje procesnih strojev in naprav za fino sortacijo papirne snovi na vseh vejah, zagon mlinov pri celuloznem programu. Nastavitev poti snovi pri različnih programih in pripadajočih procesnih vod, nadzor in skrb za količino odpadne snovi. Kontrola in beleženje procesnih parametrov, predlaganje izboljšav za proizvodni proces. Predaja izmene z vsemi informacijami in skrb za okolje po načelih 5S. Prestavitev poteka snovi v primeru raznih okvar, intervencijska čiščenja, ustavitev naprav v izrednih primerih, izpraznitev pulperja v primeru pretrga vrvi in izvlek rejektne pletenice, intervencijska čiščenja. Izvajanje del v času zastojev: vodenje ali pomoč pri vodenju delovne skupine, ki opravlja dela po razporedu tehnoloških del zastoja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Predstavitev ponudbe, pospeševanje prodaje, strežba jedi in pijač ter vključevanje v vse faze delovnega procesa. Izvajanje količinskega in kakovostnega prevzema in skladiščenja (živil, pijač in drugega materiala). Izdelovanje delovnih nalogov s spremljanjem in evidentiranjem dnevne realizacije ter zagotavljanje naročanja živil in pijač. Izvajanje blagajniškega poslovanja. Izvajanje HACCP sistema ter dobre proizvodne in higienske prakse (GMP). Izvajanje inventurnih popisov živil, pijač, osnovnih sredstev, drobnega inventarja in potrošnega materiala. Spremljanje razvoja stroke, prenos znanja ter uvajanje novosti na svojem delovnem področju. Zagotavljanje osebne urejenosti ter čistoče in urejenosti delovnega okolja in delovnih sredstev. Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Predstavitev ponudbe, pospeševanje prodaje, strežba jedi in pijač ter vključevanje v vse faze delovnega procesa. Izvajanje količinskega in kakovostnega prevzema in skladiščenja (živil, pijač in drugega materiala). Izdelovanje delovnih nalogov s spremljanjem in evidentiranjem dnevne realizacije ter zagotavljanje naročanja živil in pijač. Izvajanje blagajniškega poslovanja. Izvajanje HACCP sistema ter dobre proizvodne in higienske prakse (GMP). Izvajanje inventurnih popisov živil, pijač, osnovnih sredstev, drobnega inventarja in potrošnega materiala. Spremljanje razvoja stroke, prenos znanja ter uvajanje novosti na svojem delovnem področju. Zagotavljanje osebne urejenosti ter čistoče in urejenosti delovnega okolja in delovnih sredstev. Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

K sodelovanju vabimo strokovnega sodelavca z naravoslovno izobrazbo (zdravstvene, mikrobiološke, farmacevtke, veterinarske ali podobne naravoslovne smeri). Opcijsko ima kandidat lahko družboslovno izobrazbo, vendar so v tem primeru nujne izkušnje iz prodaje in izkušnje iz obiskovanja lekarn/zdravnikov. Izbrana oseba bo delo opravljala na terenu po Sloveniji. Kandidat bo obiskoval zdravnike in lekarne na dodeljenem območju, z namenom promocije in prodaje priznane farmacevtskega proizvoda(ov). Pomembno je, da je oseba vešča javnega nastopanja in prezentacije. Izbrani kandidat bo opravljal predvsem sledeče: - terenska promocija in trženje, - izvajanje izobraževanj / svetovanj, - administracija (poročila), - spremljanje razvoja trga in konkurence, - redna komunikacija s strokovno javnostjo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Te zanimajo 3D modeliranje, strojno konstruiranje in razvoj naprednih tehnologij? Podjetje NUVISA iz Kopra išče študenta_ko za pomoč pri 3D CAD modeliranju in konstruiranju! NUVISA je inženirsko podjetje, ki razvija posebne stroje, robotske sisteme in tehnološke rešitve za zahtevne projekte, med drugim tudi na področju podvodne tehnologije. Pri delu boš izdeloval_a 3D modele strojnih komponent, pripravljal_a tehnične risbe za CNC obdelavo in proizvodnjo ter sodeloval_a z inženirsko ekipo pri razvoju projektov. To je odlična priložnost, da svoje tehnično znanje uporabiš v praksi in pridobiš izkušnje na zanimivih inženirskih projektih. Če te področje zanima, se prijavi! 3D modeliranjem in konstruiranjem strojnih delov pripravo tehničnih risb sodelovanjem pri razvoju naprednih strojev in tehnoloških rešitev odgovornost organiziranost pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj natančnost

Iščemo inženirja elektrotehnike ali mehatronike, ki bo odgovoren za električni in krmilni del naših strojev za uporovno varjenje ter za njihovo pripravo od mehansko sestavljenega stroja do popolnoma funkcionalne in delujoče naprave. Delo vključuje električno vezavo in priklop komponent, izvajanje meritev in funkcionalnih testov, diagnostiko ter odpravljanje napak, nastavitev in parametriranje krmilnih sistemov, inverterjev, HMI-panelov, senzorike in pogonov ter sodelovanje z našimi dobavitelji varilne in krmilne tehnike. Kandidat bo sodeloval tudi pri končnih testiranjih strojev, tehnični dokumentaciji, zagonih in servisih ter pri razvoju standardnih in custom rešitev. Večina dela poteka v naši proizvodnji, občasno pa je potrebno tudi delo na terenu pri kupcih v Sloveniji ali tujini, predvsem pri zagonih, servisih, popravilih in tehnični podpori.

Zaposleni bo opravljal vzdrževalna dela na postrojenjih, inštalacijah, objektih in pripadajoči infrastrukturi ter, v kolikor bo ustrezno usposobljen, tudi na področju energetike. Skrbel bo za vzdrževanje in pripravo delovnih sredstev, orodij ter rezervnih delov. Sodeloval bo pri zagonu postrojenj in montaži opreme ter skrbel za pravočasno prepoznavanje in ustrezno ukrepanje ob ugotovljenih odstopanjih pri delovanju naprav in opreme. Kandidat bo odgovoren za strokovno, kakovostno in pravočasno izvedbo vzdrževalnih del ter soodgovoren za nemoten potek proizvodnega procesa. Kandidat mora imeti najmanj IV. raven izobrazbe elektro smeri (električar, elektrotehnik ali podobno), vozniški izpit B kategorije, osnovno znanje uporabe urejevalnikov besedil, preglednic, interneta in elektronske pošte ter osnovno znanje angleškega jezika. Zaželen je tudi opravljen izpit za voznika viličarja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Predstavitev ponudbe, pospeševanje prodaje, strežba jedi in pijač ter vključevanje v vse faze delovnega procesa. Izvajanje količinskega in kakovostnega prevzema in skladiščenja (živil, pijač in drugega materiala). Izdelovanje delovnih nalogov s spremljanjem in evidentiranjem dnevne realizacije ter zagotavljanje naročanja živil in pijač. Izvajanje blagajniškega poslovanja, trženje ponudbe, usklajevanje stanja računov ter izvajanje knjiženja. Izvajanje HACCP sistema ter dobre proizvodne in higienske prakse (GMP). Izvajanje inventurnih popisov živil, pijač, osnovnih sredstev, drobnega inventarja in potrošnega materiala. Sprejemanje, razporejanje, naročanje gostov, sprejemanje in posredovanje raznih naročil, informacij in rezervacij. Usklajevanje dela in sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami. Reševanje reklamacij na licu mesta ter informiranje pristojnih oseb o napakah Spremljanje razvoja stroke, prenos znanja ter uvajanje novosti na svojem delovnem področju Zagotavljanje osebne urejenosti ter čistoče in urejenosti delovnega okolja in delovnih sredstev. Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- vpeljava in izboljševanje procesov tehnične in produktne podpore v podjetju in lokalnih podružnic; - zagotavljanje tehnične pomoči prodajnim ekipam podružnic MESI ter reševanje tehničnih težav in vprašanj 2. stopnje v prodaji; - izvedba tehničnih izobraževanj zaposlenih za podporo strankam v podružnicah in pri distributerjih; - usklajevanje postopka tehnične podpore med podružnico in sedežem podjetja MESI; - oblikovanje podatkovne baze znanja in odločitvenih dreves za podružnice in distribucijske partnerje; - zbiranje tehničnih vprašanj in rešitev za nove izdane izdelke; - vzpostavljanje in vzdrževanje kontaktne točke med prodajnim oddelkom, produktno ekipo, proizvodnjo in podružnicami glede na tematike, povezanih s tehniko; - sodelovanje s podporo za izdelke na ravni 3 (produktna pisarna) pri drugih temah, povezanih z izdelki, npr. integracije, sistemsko odpravljanje težav - skrb za postopek RMA; - izvajanje nalog na terenu ter reševanje tehničnih vprašanj strank; - udeležba na dogodkih, povezanih z izobraževanjem, in usposabljanjih za partnerje; - udeležba na drugih dogodkih (kongresi, sejmi) po potrebi; - ostala dela po navodilih nadrejenega.

V svojo ekipo vabimo motiviranega_o študenta_ko za delo na področju kadrovanja na delovnem mestu Junior sodelavec_ka za iskanje in selekcijo. Predhodne izkušnje na področju kadrovanja niso potrebne. Iščemo komunikativno, proaktivno osebo, ki se želi učiti, jo veseli delo z ljudmi in si želi pridobivati izkušnje v mednarodnem okolju. Sodelovali boste z izkušenimi sodelavci ter postopoma spozavali celoten proces zaposlovanja, od iskanja kandidatov do razgovorov, selekcije in koordinacije njihove zaposlitve v Sloveniji. Si oseba, ki se dobro počuti pri komunikaciji po telefonu, videoklicu in osebno? Pošlji nam svoj življenjepis in kratko predstavitev. Iščemo osebo, ki si želi pridobivati nova znanja, napredovati in postati del uspešne kadrovske ekipe. iskanje kandidatov za proizvodna in druga operativna delovna mesta preko različnih zaposlitvenih kanalov izvajanje osebnih in video razgovorov in predstavitev delovnih priložnosti pregled življenjepisov in profilov kandidatov komunikacija z naročniki vodenje in urejanje baze kandidatov postopno prevzemanje odgovornosti za samostojno vodenje zaposlitvenih projektov dobro poznavanje računalniških programov in družbenih omrežij zanimanje za področje kadrov in zaposlovanja odlične komunikacijske sposobnosti proaktivnost, zanesljivost in organiziranost želja po učenju, osebnem razvoju in prevzemanju odovornosti

V svojo ekipo vabimo motiviranega_o študenta_ko za delo na področju kadrovanja na delovnem mestu Junior sodelavec_ka za iskanje in selekcijo. Predhodne izkušnje na področju kadrovanja niso potrebne. Iščemo komunikativno, proaktivno osebo, ki se želi učiti, jo veseli delo z ljudmi in si želi pridobivati izkušnje v mednarodnem okolju. Sodelovali boste z izkušenimi sodelavci ter postopoma spozavali celoten proces zaposlovanja, od iskanja kandidatov do razgovorov, selekcije in koordinacije njihove zaposlitve v Sloveniji. Si oseba, ki se dobro počuti pri komunikaciji po telefonu, videoklicu in osebno? Pošlji nam svoj življenjepis in kratko predstavitev. Iščemo osebo, ki si želi pridobivati nova znanja, napredovati in postati del uspešne kadrovske ekipe. iskanje kandidatov za proizvodna in druga operativna delovna mesta preko različnih zaposlitvenih kanalov izvajanje osebnih in video razgovorov in predstavitev delovnih priložnosti pregled življenjepisov in profilov kandidatov komunikacija z naročniki vodenje in urejanje baze kandidatov postopno prevzemanje odgovornosti za samostojno vodenje zaposlitvenih projektov dobro poznavanje računalniških programov in družbenih omrežij znanje italijanskega jezika zanimanje za področje kadrov in zaposlovanja odlične komunikacijske sposobnosti proaktivnost, zanesljivost in organiziranost želja po učenju, osebnem razvoju in prevzemanju odovornosti