Zaposlitev "projektant arhitekt" v "ljubljana"

Znate povezati poslovne potrebe, uporabniške zahteve in razvoj informacijskih rešitev? Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O vlogiPoslovni analitik bo del razvojno-inženirske ekipe, ki sodeluje pri razvoju in implementaciji naprednih informacijskih rešitev za mednarodne naročnike. Ključni poudarek vloge je razumevanje potreb stranke, analiza poslovnih procesov ter priprava funkcionalnih specifikacij, ki služijo kot osnova za razvoj kakovostnih programskih rešitev. Delo poteka v mednarodnem tehnološkem okolju, v sodelovanju s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi ekipami in drugimi notranjimi deležniki. Sodelovanje v celotnem ciklu načrtovanja in implementacije programske rešitve. Pridobivanje, analiza in specifikacija uporabniških zahtev. Pretvorba poslovnih potreb strank v jasne funkcionalne zahteve. Priprava načrtov, funkcionalnih specifikacij in razvojnih usmeritev. Usklajevanje zahtev s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi in implementacijskimi ekipami. Modeliranje logističnih procesov (BPMN).Priprava razvojnih specifikacij za prilagojene logistične funkcionalnosti. Priprava testnih scenarijev. Spremljanje tehnoloških trendov ter predlaganje izboljšav procesov in rešitev. Sodelovanje z mednarodnimi razvojnimi ekipami. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela

Objavljeno pred: 1 dan

Znate povezati poslovne potrebe, uporabniške zahteve in razvoj informacijskih rešitev? Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O vlogiPoslovni analitik bo del razvojno-inženirske ekipe, ki sodeluje pri razvoju in implementaciji naprednih informacijskih rešitev za mednarodne naročnike. Ključni poudarek vloge je razumevanje potreb stranke, analiza poslovnih procesov ter priprava funkcionalnih specifikacij, ki služijo kot osnova za razvoj kakovostnih programskih rešitev. Delo poteka v mednarodnem tehnološkem okolju, v sodelovanju s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi ekipami in drugimi notranjimi deležniki. Sodelovanje v celotnem ciklu načrtovanja in implementacije programske rešitve. Pridobivanje, analiza in specifikacija uporabniških zahtev. Pretvorba poslovnih potreb strank v jasne funkcionalne zahteve. Priprava načrtov, funkcionalnih specifikacij in razvojnih usmeritev. Usklajevanje zahtev s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi in implementacijskimi ekipami. Modeliranje logističnih procesov (BPMN).Priprava razvojnih specifikacij za prilagojene logistične funkcionalnosti. Priprava testnih scenarijev. Spremljanje tehnoloških trendov ter predlaganje izboljšav procesov in rešitev. Sodelovanje z mednarodnimi razvojnimi ekipami. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela

Delovno mesto omogoča delo na zahtevnih strokovnih vsebinah, ki pomembno prispevajo k stabilnosti zavarovalnega trga, varstvu zavarovalcev ter odgovornemu delovanju finančnega sistema. Če verjamete v pomen strokovnega znanja, kakovostnih podatkov in odgovornega nadzora, vas vabimo, da se prijavite. visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) oziroma specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) smeri ekonomija ali druge ustrezne smeri, najmanj 5 let delovnih izkušenj na finančnem področju ali na področju obvladovanja tveganj ali revidiranja, računovodstva ali izkušnje na področju naložb, z referencami dokazljiva znanja, višjo stopnjo znanja angleškega jezika, ustrezna znanja za uporabo programskih paketov pri uporabi računalnika v delovnem procesu, samoiniciativnost, samostojnost, sposobnost analitičnega mišljenja in kakovostnega pisnega izražanja, vztrajnost ter sistematičnost. zaposlitev v ugledni instituciji, ki je prejemnica naprednega certifikata Družbeno odgovoren delodajalec, delo v dinamičnem okolju, z referencami dokazljiva znanja, odlične pogoje za strokovni razvoj, dodatno izobraževanje doma in v tujini, možnost sodelovanja pri strokovno zahtevnih projektih, ki prispevajo k razvoju slovenskega zavarovalnega trga, podporo pri strokovnem razvoju in nadaljnjem izobraževanju, delo v strokovni ekipi, ki spodbuja sodelovanje, izmenjavo znanja in odgovoren pristop k delu.

Vas zanima, kako organizacije delujejo in kako jih je mogoče narediti bolj učinkovite? Uživate v analiziranju poslovnih procesov, iskanju priložnosti za izboljšave ter sodelovanju z različnimi ekipami? ZahteveObvezne kompetenceNajmanj 2 leti izkušenj na področju upravljanja procesov, optimizacije procesov, organizacijskega razvoja, svetovanja ali sorodnih področij. ALIZaključen magistrski študij na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru (ali primerljiva izobrazba) smer Inženiring poslovnih sistemov oziroma sorodno področje. Poznavanje metodologij za modeliranje procesov, zaželeno BPMN.Analitično razmišljanje in sposobnost strukturiranega reševanja problemov. Dobre komunikacijske in sodelovalne veščine. Samostojen, sistematičen in natančen pristop k delu. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. ZaželenoIzkušnje z orodji za upravljanje oziroma modeliranje poslovnih procesov. Poznavanje področij procesnega upravljanja, stalnih izboljšav, Lean, Six Sigma ali podobnih metodologij. Sodelovanje pri projektih digitalne transformacije, ERP implementacijah ali organizacijskih spremembah. Poznavanje osnov avtomatizacije in digitalizacije procesov. Izkušnje z vodenjem delavnic ali projektov. Kaj ponujamoHibridni način dela in fleksibilen delovni čas. Sodelovanje pri mednarodnih projektih in delo z ekipami iz različnih držav. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in certificiranj. Jasne karierne priložnosti v mednarodnem okolju. Možnost aktivnega soustvarjanja izboljšav in procesnih sprememb. Sodelovalno, odprto in podporno delovno okolje.

- Spremlja in usmerja izvajanje predmeta, Področja ali programa in njegov razvoj na svojem področju dela, - Uvaja in spremlja izvajanje predmeta, Področja ali programa in njegov razvoj, - Sodeluje pri pripravi, Uvajanju in spremljanju kurikularnih in drugih sistemskih rešitev v praksi, - Sodeluje pri pripravi smernic razvoja na svojem področju dela, - Koordinira delo delo razvojnih, Projektnih in drugih skupin v skladu z izhodišči oz. KONCEPTI, - Sodeluje pri načrtovanju in izvajanju strokovnih usposabljanj za strokovne in vodstvene delavce, - Svetuje strokovnim in vodstvenim delavcem pri razreševanju strokovnih dilem, - Pripravlja izvedenska mnenja, - Pripravlja analize, Mnenja in poročila, - Opravlja naloge, Določene v programu dela zavoda, - Opravlja druge naloge po navodilih nadrejenega. Prednost bodo imeli kandidati, ki bodo v svoji prijavi izkazali izkušnje na področju na področju šolskih knjižnic. Prijava naj vključuje življenjepis (s pregledno opredeljenimi delovnimi izkušnjami in izpis zavarovanja v RS iz ZPIZ), dokazilo o izobrazbi in dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu za področje vzgoje in izobraževanja. Prijavo pošljite na [email protected]. Kraj opravljanja dela: Ljubljana.

Iščemo stratega in kreativca, ki bo okus BAM ponesel v svet. Pri BAM - Become A master iščemo kapetana ali kapetanko naše digitalne flote! Če znaš pretvoriti klik v nakup in obožuješ podatke tako močno kot čokolado, si morda ravno ti naša manjkajoča sestavina. Pričakovana znanja: Vsaj 3 leta izkušenj na področju digitalnega marketinga (prednost so agencijske izkušnje ali izkušnje v e-commerce / B2C sektorju); Odlično poznavanje orodij, kot so Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics in platforme za email marketing; Izkušnje z vodenjem projektov ali manjše ekipe kreatorcev; Spremljanje digitalnih trendov; Razumevanje širše slike e-trgovine, Pogum za testiranje novih kanalov in trendov, ; Odlično poznavanje analitičnih orodij (GA4, GTM); Odlično pisno izražanje v slovenščini in angleščini; Naravnanost k rezultatom, "Just do it" pristop & veliko mero samoiniciativnosti. Si samoiniciativna, organizirana oseba z močnim čutom za estetiko in prodajni copywriting? Iščemo mešanico analitika, ki obožuje številke, in kreativca, ki razume, kaj pritegne pozornost na družbenih omrežjih. NUDIMO: Kreativno svoboda in proračun: Možnost hitrega testiranja novih idej, kkanalov in strategij brez odvečne birokracije. Sodobno in fleksibilno okolje: Delo v dinamični ekipi v Ljubljani z možnostjo občasnega dela od doma (hibridni model).Konkurenčno in stimulativno plačilo: Fiksno plačilo z bonusom, vezanim na rast in doseganje prodajnih ciljev. Osebna rast: Priložnost za delo na mednarodnih trgih in nenehno izobraževanje na področju digitalnih trendov. In seveda… Sladke pisarniške prigrizke, kavo in ekipo, ki komaj čaka tvoje ideje! "Pri nas tvoje ideje ne bodo ostale v predalu. Ponujamo ti peskovnik z najboljšimi sestavinami, kjer lahko ustvariš marketinške mojstrovine."

-Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu, -Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, -Sodelovanje pri znanstvenoraziskovalnem delu, -Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, -Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno raziskovalno delo na področju stroke, -Skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, -Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, -Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, -Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: s predhodnimi pedagoškimi izkušnjami in referencami na področjih hidrologije, hidrološkega modeliranja, sedimentov in erozijskih procesov, zaščite pred poplavami in plazovi, na naravi temelječih rešitev v vodarstvu, izkušnjami sodelovanja pri raziskovalnih in strokovnih projektih s področja vodarstva, izkušnjami z meritvami v hidrologiji, analizami hidroloških serij podatkov, uporabe metod strojnega učenja in znanjem programiranja v programskem okolju R ter uporabe GIS orodij, Izkazujejo znanstveno odličnost.

Izdaja akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti agencije, ČE S; Predpisi ni določeno drugače pripravi predlog programa dela, Finančnega in; Kadrovskega načrta ter letno poročilo in druga poročila agencije podpisuje akte; Listine in druge dokumente ter sklepa pogodbe, Ki se nanašajo na poslovanje agencije; Pripravi predlog akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest in ga sprejme; Na podlagi soglasja sveta agencije pripravi predlog akta o izvedbi postopka izbire; Projektov ter pogojev in meril za izbor projektov in festivala slovenskega filma ter ga; Sprejme na podlagi soglasja sveta agencije pripravlja predloge drugih splošnih aktov; In sprejema druge akte, Ki določajo notranje delovanje agencije pripravlja strokovne; Podlage za opravljanje nalog sveta ter izpolnjuje usmeritve in sklepe sveta imenuje; Projektne in delovne skupine za izvedbo posameznih strokovnih nalog na zahtevo sveta; Predloži poročilo o opravljanju nalog iz svoje pristojnosti sklepa pogodbe o zaposlitvi; In odloča o drugih vprašanjih, Povezanih z delovnimi razmerji in kadrovskimi vprašanji; Odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti zaposlenih na agenciji predlaga; Člane strokovno programskih komisij imenuje pomočnika direktorja agencije odloča o; Sofinanciranju projektov na podlagi mnenj in obrazloženih ocen strokovno; Programskih komisij opravlja druge naloge v skladu z zakonom, Sklepom in drugimi; Splošni akti agencije. Več o natečaju - https://www.film-center.si/sl/javni-razpisi/kadrovski-in-ostali/

-Svetovanje s področja dela; Spremljanje in sooblikovanje predpisov s področja dela na nacionalni in evropski ravni; Sodelovanje pri pripravi strateških dokumentov, Izdelovanje informacij in analiz s področja mednarodnih zadev; Vključenost v izvajanje mednarodnih projektov; Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; Izdelovanje informacij, ANALIZ, Navodil in drugih aktov za izvajanje nalog s področja dela; Spremljanje razvoja na področju dela in dajanje predlogov za nove rešitve; Opravljanje drugih strokovnih nalog in nalog po navodilih vodje sektorja in direktorja s področja dela sektorja. -VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).; Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: strokovnost, samostojnost, logično in analitično razmišljanje, natančnost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost samoorganiziranost, inovativnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost in sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.

Za našega naročnika, zavarovalniško skupino, iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto specialist za sklepanje pozavarovanj (m/ž). Če vas veseli analitično delo, mednarodno poslovno okolje in sodelovanje s poslovnimi partnerji, vas vabimo k prijavi. Lokacija: Ljubljana Zaključena visokošolska izobrazba II. bolonjske stopnje (7. raven) ekonomske, pravne, naravoslovne ali druge ustrezne smeri; Aktivno znanje angleškega jezika; Dobro poznavanje programskih orodij, predvsem Excela; Zaželeno znanje španskega in/ali francoskega jezika ali drugega tujega jezika; Analitičen način razmišljanja in natančnost; Samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop k delu; Sposobnost sodelovanja v timu in učinkovite komunikacije. Zaposlitev v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju; Možnost hibridnega načina dela oziroma dela od doma; Mentorstvo in kakovosten sistem uvajanja; Delo v mednarodnem okolju; Možnost strokovnega izobraževanja in kariernega razvoja; Delo z izkušeno ekipo strokovnjakov; Sodelovanje pri mednarodnih projektih in raznolikih strokovnih izzivih; Prijetno, spodbudno in razvojno naravnano delovno okolje. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto" Za več informacij lahko pokličete na 030 717 147 (Melita Uršič).

Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Mikrocop je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, v ta namen smo razvili lastno platformo InDoc EDGE, ki združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in sistem elektronske hrambe. Kot vodja projekta boš …vodil in poročal o poteku projektov za digitalizacijo poslovanja, sprejemal in usklajeval naročnikove zahteve za rešitve s področja brezpapirnega poslovanja in podpore poslovnim procesom, analiziral zahteve in poslovne procese naročnikov ter sodeloval pri pripravi funkcionalnih specifikacij rešitev, sodeloval pri načrtovanju, pripravi dokumentacije in potrjevanju poslovnih rešitev, spremljal poslovne in tehnološke trende in zahteve s trga na področju digitalizacije, sodeloval pri ustvarjanju dobrih poslovnih praks in standardizaciji rešitev, sodeloval v predprodajnem procesu za rešitve s področja digitalizacije poslovanja, predstavljal rešitev na dogodkih, konferencah in seminarjih. Iščemo …5+ let izkušenj iz razpisanega področja, poznavanje sistemov za upravljanje dokumentov in poslovnih procesov, izkušnje pri povezovanju različnih poslovno-informacijske sistemov, poznavanje BPMN 2.0 notacije in upravljanja poslovnih pravil, dobro razumevanje arhitektur poslovnih aplikacij ter integracijskih vzorcev, poznavanje API integracij (REST/SOAP), spletnih storitev in izmenjave podatkov (JSON, XML), izkušnje pri pripravi funkcionalnih in tehničnih specifikacij ter usklajevanju zahtev med poslovnimi uporabniki in razvojnimi ekipami, razumevanje konceptov oblačnih storitev (Microsoft Azure, Microsoft 365 ali sorodne platforme), sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije ter arhitekturnih diagramov, napredno znanje uporabe Microsoft Word, Excel in Powerpoint, učinkovito ustno in pisno sporazumevanje v slovenskem in angleškem jeziku, izkušnje pri sodelovanju z razvojnimi ekipami po agilnih metodologijah (Scrum, Kanban), analitično razmišljanje in usmerjenost k iskanju rešitev, sposobnost timskega dela, natančnost, odgovornost ter inovativnost, interes za razvoj in uporabo rešitev pri naročnikih ter storitev v oblaku.

Bi želeli prevzeti digitalno zgodbo uveljavljene znamke in ji pomagati narediti naslednji razvojni korak? Vas navdušuje ustvarjanje vsebin in kampanj, ki niso le opazne, ampak prinašajo tudi merljive rezultate? najmanj tri leta relevantnih izkušenj na področju digitalnega, vsebinskega ali growth marketingaizkušnje z upravljanjem spletnih strani in družbenih omrežijzelo dobre sposobnosti pisanja ter komunikacijske veščinerazumevanje digitalnih kampanj, ciljnih skupin, marketinških funnelov in konverzijpoznavanje spletne analitike in osnov SEOobčutek za vizualno podobo ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z oblikovalci in drugimi zunanjimi partnerjisamostojnost, proaktivnost, organiziranost in usmerjenost v rezultateradovednost ter željo po preizkušanju novih orodij in pristopovdobro znanje angleškega jezika priložnost, da sooblikujete celoten digitalni nastop in razvoj naše znamkepomembno vlogo pri lansiranju nove spletne strani in nadaljnjem digitalnem razvoju Adittecaveliko prostora za lastne ideje, ustvarjalnost in samostojno deloneposreden vpliv na prepoznavnost znamke in poslovno rast podjetjamožnost razvoja v smeri vodenja digitalnega marketingasodelovanje pri zanimivih projektih za uspešna tehnološka in inovativna podjetja doma in v tujinifleksibilen delovni čas in možnost dela od domapovezano, izkušeno in visoko strokovno ekipo, v kateri cenimo znanje, zaupanje, kakovost ter pristne odnoseredno zaposlitev ali drugo obliko dolgoročnega sodelovanja po dogovoruuporabo sodobnih CRM-, analitičnih, avtomatizacijskih in AI-orodijplačana strokovna izobraževanja, spletne programe in udeležbo na relevantnih konferencahstimulativno plačilo in nagrajevanje glede na dosežene rezultate

ORGANIZIRA, Vodi in nadzira delo v sektorju za ekonomiko in finance, Odgovarja za učinkovito, KAKOVOSTNO, Smotrno in zakonito delo sektorja za ekonomiko in finance, Nadzira standarde kakovosti dela na področju, Za katerega je odgovoren in ukrepa v primeru njihovega neupoštevanja ter direktorju zavoda predlaga sprejem ustreznih ukrepov, Skrbi za etično neoporečno delo zaposlenih v sektorju, Skrbi za strokovno povezovanje z drugimi organizacijami s področij dela, Za katera je odgovoren, Skrbi za ustrezno usposobljenost zaposlenih znotraj sektorja, Direktorja zavoda pravočasno opozarja na posamezne aktivnosti za izvedbo projektov iz svoje pristojnosti, Pripravlja osnutek poslovnega in računovodskega poročila, Usklajuje in koordinira izdelavo osnutka predloga letnega plana in poslovnega načrta, Direktorja zavoda pravočasno opozarja na morebitne nepravilnosti, Ki bi lahko vplivale na nemoteno strokovno in zakonito delo na področju, Za katerega je odgovoren, Izvršuje sklepe direktorja zavoda, O svojem delu poroča direktorju zavoda, Opravlja druge naloge v skladu z veljavnimi predpisi in internimi akti. Vsi zahtevani pogoji in dokazila ter vsebina in način prijave, so navedeni v besedilu objave oglasa, dosegljivem na spletnem naslovu: https://www.psih-klinika.si/fileadmin/user_upload/_imported/fileadmin/dokumenti/knjiznica_dokumentov/dokumenti/Delovna_mesta_2023/Razpis_za_Pomocnika_direktorja_zavoda_za_ekonomiko_in_finance.pdf Prijave z vsemi dokazili o izpolnjevanju pogojev ter priloženim programom dela in razvoja na področju ekonomike in financ na UPK Ljubljana kandidati pošljejo po pošti v zaprti ovojnici, s pripisom: Razpis za Pomočnika direktorja zavoda za ekonomiko in finance – Ne odpiraj, na naslov Univerzitetna psihiatrična klinika Ljubljana, Chengdujska cesta 45, 1260 Ljubljana – Polje. Upoštevane bodo zgolj popolne prijave, ki bodo prejete ali oddane na pošto do vključno 10. 9. 2026 do 23:59 ure. Kot formalno nepopolna vloga se šteje vloga, ki ne vsebuje vseh dokazil. V tem primeru bo prijava kandidata zavržena kot formalno nepopolna.