Zaposlitev "projektant gradbeništva"

Za podjetje, ki ponuja rešitve v spektru obnovljivih virov, iščemo novega sodelavca za delovno mesto »Energetski vodja projektov m/ž«. najmanj visokošolsko izobrazbo tehnične smerivsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuaktivno znanje angleškega jezikanapredno znanje MS Office (Word, Excel, Outlook) zaposlitev v stabilnem podjetjumožnost strokovnega razvoja in napredovanjadelo na raznolikih projektih

Objavljeno pred: 3 tedne

RCL INT. he programerska hiša, specializirana za razvoj in prilagoditve ERP rešitev Microsoft Dynamics NAV / Business Central. Delamo na zahtevnih projektih za domače in tuje naročnike ter iščemo izkušenega programerja, ki želi dolgoročno sodelovanje in tehnične izzive. Pričakujemovsaj 3 leta izkušenj z razvojem v Microsoft Dynamics Business Central, zelo dobro znanje programskega jezika AL (oz. C/AL), poglobljeno razumevanje ERP poslovnih procesov (finance, logistika, prodaja, nabava, proizvodnja), izkušnje z razvojem razširitev, integracij in kompleksnih prilagoditev, dobro poznavanje SQL in podatkovnih baz, izkušnje z verzioniranjem kode (Git) in sodobnimi razvojnimi praksami, samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop, sposobnost tehnične komunikacije s poslovnimi uporabniki, dobro znanje angleškega jezika. Nudimodolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, delo na zanimivih ERP projektih doma in v tujini, visoko stopnjo avtonomije in vpliva na tehnične odločitve, stimulacije, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo, stalno strokovno izpopolnjevanje in podporo pri certifikacijah, urejeno, spoštljivo in strokovno delovno okolje.

Iščemo osebo, ki se dobro znajde v hitro spreminjajočem se, raznolikem in zahtevnem delovnem okolju financ. Delo obsega širok spekter nalog, visoko stopnjo samostojnosti in odgovornosti ter stalno usklajevanje različnih prioritet. Delovno mesto je primerno za nekoga, ki je izjemno organiziran, natančen, prilagodljiv in pripravljen prevzeti podporno vlogo v delovanju celotne organizacije. Od kandidata/ke pričakujemo: vsaj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri; vsaj eno leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu; vodstvene in organizacijske sposobnosti, analitično in strateško razmišljanje; odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost ustreznega prenosa informacij; obvladovanje konfliktnih situacij, fleksibilnost; znanje s področja financ; aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno) oziroma enega izmed jezikov FCI; lastno prevozno sredstvo in izpit B kategorije; sistematičnost, natančnost, doslednost, samoiniciativnost, zanesljivost, komunikativnost; prednost bodo imeli kandidati z odličnim poznavanjem okolij Windows in MS Office in programa Vasco. Nudimo: možnost dela v okolju, ki je del mednarodne kinološke skupnosti; podporo prijaznega in izkušenega kolektiva pri uvajanju in delu; možnost osebnega in kariernega razvoja v projektih KZS; urejeno pisarno in vso potrebno opremo; brezplačno parkirno mesto ob objektu; odličen finančni paket in ostale ugodnosti.

V našo IT-ekipo vabimo novega sodelavca za digitalizacijo operativnih procesov, predvsem na področjih proizvodnje, vzdrževanja, orodjarne in logistike. Naše proizvodno okolje je tehnološko zahtevno in vključuje avtomatizirane linije, robote, AGV-vozila, velike količine podatkov ter vedno več rešitev s področja umetne inteligence (AI). Koga iščemo? Pomembno nam je, da: znaš poslušati uporabnike, razumeti njihove potrebe in jih pretvoriti v izvedljive rešitve, dobro razumeš logiko delovanja aplikacij, informacijskih sistemov in sodobnih tehnologij, imaš analitičen pristop in veselje do reševanja problemov, te veseli delo v proizvodnem in tehnološko zahtevnem okolju, te zanimajo digitalizacija, AI, avtomatizacija in podatki, si samoiniciativen, radoveden in pripravljen prevzeti odgovornost za svoje rešitve. Prednost predstavljajo nekajletne izkušnje s področja poslovnih informacijskih sistemov, SAP-a, razvoja aplikacij, integracij ali digitalizacije proizvodnih procesov. Pričakujemo najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične, informacijske ali sorodne smeri. Ponujamo: delo na konkretnih projektih digitalizacije v okolju avtomobilske in medicinske industrije, stik z roboti, AGV-vozili, avtomatizacijo, podatki, AI in sodobnimi informacijskimi sistemi, možnost, da rešitev prevzameš od ideje do dejanske implementacije in uporabe, delo v močni in strokovni interni IT-ekipi, kjer si izmenjujemo znanje in rešitve razvijamo skupaj, sodelovanje z izkušenimi internimi razvijalci in zunanjimi tehnološkimi partnerji, veliko prostora za lastne ideje, učenje in strokovni razvoj, dodatna strokovna izobraževanja, zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, malico v lastni restavraciji, brezplačen fitnes in zagotovljeno parkirno mesto.

Za našega naročnika, enega vodilnih ponudnikov sistemov za avtomatizacijo in digitalizacijo procesov v Evropi, iščemo novega člana ekipe, ki ga navdušujejo industrijska avtomatizacija, sodobne tehnologije in razvoj rešitev za tehnološko zahtevna proizvodna okolja. vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeriizkušnje s programiranjem PLC sistemov ali razvojem SCADA aplikacij (Siemens TIA, iFIX, itd)pripravljenost za učenje novih tehnologij in prevzemanje tehničnih izzivovsposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov ter analitičen pristop k deluinteres za področje avtomatizacije in industrijske informatikeproaktivnost, odgovornost ter želja po strokovnem razvojuznanje angleškega jezika zaposlitev v vodilnem podjetju na področju avtomatizacije sistemov in digitalizacije v industrijidelo na tehnološko naprednih projektih in priložnost za učenje od najboljšihmožnost soustvarjanja inovativnih rešitev na področju industrijske avtomatizacijepriložnost za strokovni in karierni razvoj ter dodatna izobraževanja in certificiranjavisoko stopnjo strokovne avtonomije, sodelovanje v povezani ekipi in spodbudno delovno okoljefleksibilen delovni čas in sodobno delovno opremostimulativen finančni paket (13 in 14 plača, druge ugodnosti)

- Spremljanje predpisov na svojem in ostalih področjih, Ki zadevajo poslovanje zavoda, - Priprava notranjih aktov zavoda, - Izvajanje vseh opravil, Povezanih z delovno pravno zakonodajo, - Pripravljanje kadrovskih poročil, Planov in analiz, - Skrb za varstvo osebnih podatkov, - Vodenje projektov in sodelovanje v projektnih skupinah, - Ostale naloge po navodilu nadrejenega delavca. Kandidat bo moral opraviti osnovno usposabljanje s področja tajnih podatkov.

Objavljeno pred: 1 teden

V Gorenje d.o.o. v skupino strokovnjakov vabimo Inženirja za kibernetsko varnost (Cybersecurity Engineer) za opravljanje zahtevnih del na področju razvoja, implementacije, vzdrževanja in optimizacije infrastrukture in sistemov za kibernetsko varnost. VI. ali VII. stopnja izobrazbe računalniške ali druge ustrezne smeri, zaželeni certifikati CISSP, Security+, eJPT, CySA+, CEH oziroma podobni, vsaj eno leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Zaželena znanja: razumevanje sodobnih principov širjenja ter zaznave škodljive kode, naprednih hekerskih tehnik in preventivnih varnostnih kontrol, poznavanje temeljnih mehanizmov obrambe (požarni zidovi, IPS/IDS, APT, zaščita končnih točk, iskanje in odprava ranljivosti, aplikacijska varnost), poznavanje konceptov omrežne varnosti in omrežnih protokolov (TCP/IP, DNS,…)poznavanje orodij SIEM, NDR, XDR, CSPM, SOAR, poznavanje konceptov odzivanja na incidente s področja kibernetske varnosti, sposobnost samostojnega reševanja problemov, sposobnost samostojne izdelave skript (Python, Bash, PowerShell,…) za avtomatizacijo opravil, poznavanje operacijskih sistemov Windows in Linux ter oblačnih platform (AWS, Azure,…)poznavanje standardov informacijske in kibernetske varnosti (NIST, OWASP, ISO 27001, NIS2), poznavanje metodologij za varni razvoj programske opreme, poznavanje različnih varnostnih konceptov in varnostnih tehnologij, aktivno znanje angleškega jezika. K sodelovanju vabimo osebe, ki so/imajo: odgovorne, natančne in sistematične, sposobne logičnega razmišljanja in učinkovitega reševanja problemov, samoiniciativne in samostojne, pripravljene sprejeti nove izzive, jim komunikacija ne predstavlja težav, imajo sposobnost koordiniranja projektnih aktivnosti, imajo veselje in sposobnost za delo v timu. sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki in mentorji, delo v mednarodnih ekipah in korporativnem IT okolju, delo z naprednimi IKT tehnologijami in možnost spoznavanja IT procesov in metodologij, kreativno in dinamično delo, priložnost za soustvarjanje SOC, možnost kariernega in osebnega razvoja, možnost izobraževanj in udeležbe na konferencah, možnost dela od doma, možnost zaposlitve za nedoločen čas. Prijave sprejemamo preko portala Karierna točka. Veselimo se sodelovanja z vami!

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Produktni vodja za napredne varnostne sisteme. Tehnična podpora pri implementaciji in vzdrževanju sistemov kontrole pristopa, konfiguracija, diagnostika in odpravljanje tehničnih težav na sistemih, sodelovanje pri zagonih in tehnični izvedbi projektov, priprava tehnične dokumentacije in sistemskih nastavitev, sodelovanje z monterji, projektanti, IT oddelki in podizvajalci, komunikacija z dobavitelji in proizvajalci pri reševanju zahtevnejših tehničnih izzivov, testiranje novih produktov in tehničnih rešitev pred implementacijo, podpora ekipam na terenu ter tehnično svetovanje pri izvedbi projektov, sodelovanje pri razvoju in optimizaciji obstoječih rešitev. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju, sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj, strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe, delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, sodobna delovna sredstva, dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo, dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.

To ni klasična razvojna vloga. Iščemo osebo, ki razmišlja sistemsko, prepoznava priložnosti za avtomatizacijo, aktivno uvaja umetno inteligenco v poslovne procese ter skrbi, da tehnologija podpira hitro rast podjetja. Kaj pričakujemo? izkušnje z vodenjem tehničnih projektov ali razvojnih ekip, izrazito AI-first razmišljanje ter aktivno spremljanje razvoja umetne inteligence, dobro razumevanje e-commerce okolja, predvsem DTC poslovnih modelov in platforme Shopify, sposobnost sistemskega razmišljanja in optimizacije poslovnih procesov, izkušnje z avtomatizacijami, integracijami ali digitalno transformacijo predstavljajo pomembno prednost, sposobnost učinkovitega sodelovanja z netehničnimi ekipami, samostojnost, proaktivnost in prevzemanje odgovornosti, željo po nenehnem izboljševanju sistemov ter uvajanju novih tehnoloških rešitev. Kaj ponujamo? ključno vodstveno vlogo pri oblikovanju tehnološke strategije podjetja, neposreden vpliv na razvoj ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, možnost uvajanja najnovejših AI rešitev in sodobnih tehnologij brez nepotrebne birokracije, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki spodbuja inovacije, hitro izvedbo in nenehne izboljšave, veliko avtonomije pri izbiri tehnologij, postavljanju sistemov in razvoju ekipe, delo na mednarodnih projektih in sodelovanje pri širitvi poslovanja, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

To ni klasična HR vloga. Iščemo človeka, ki uživa v gradnji procesov, hitrem sprejemanju odločitev in razvoju ekip v okolju, kjer se stvari premikajo hitro. Koga iščemo? Imaš vsaj 4 leta izkušenj na področju HR oziroma People & Culture. Imaš izkušnje z vzpostavljanjem ali izboljševanjem HR procesov. Razumeš izzive hitro rastočega podjetja in ti dinamično okolje ustreza. Znaš samostojno voditi projekte in sprejemati odločitve. Odlično komuniciraš v slovenščini in angleščini. Si proaktiven, organiziran in usmerjen v iskanje rešitev. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Delo v pisarni v Ljubljani. Veliko avtonomije in možnost, da oblikuješ HR funkcijo podjetja. Sodelovanje z ambiciozno ekipo, kjer se odločitve sprejemajo hitro. Priložnost za osebni in strokovni razvoj v podjetju, ki hitro raste.

Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev, Ključnih dokumentov in drugih zahtevnejših gradiv, Izvajanje zahtevnih nalog s področja upravljanja z dokumentarnim gradivom in vodenje evidenc, Vodenje postopkov javnega naročanja, Vodenje in sodelovanje v zahtevnih projektnih skupinah, Samostojna priprava dokumentov s področja evidentiranja in arhiviranja dokumentarnega gradiva, Spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti s področja sektorja, Samostojno opravljanje drugih zahtevnih zadev. Ključna področja dela bodo: UREJANJE, Evidentiranje in arhiviranje dokumentarnega gradiva, Upravljanje fizičnega in digitalnega arhiva, Vodenje evidenc in skrb za užurnost podatkov. Zagotavljanje skladnosti ravnanja z dokumentarnim gradivom z veljavno zakonodajo in internimi akti. VII/2 – specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba, vsaj 6 let delovnih izkušenj na vsebinsko sorodnem področju dela, opravljen preizkus strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom (potrdilo) – v primeru, da izbrani kandidat nima opravljenega preizkusa strokovne usposobljenosti, je dolžan preizkus uspešno opraviti v času poskusne dobe. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: z izkušnjami na področju upravljanja dokumentarnega gradiva in arhiviranja, z izkušnjami pri delu z elektronskimi sistemi za upravljanje dokumentacije, s poznavanjem predpisov s področja varstva dokumentarnega in arhivskega gradiva, z izkušnjami pri pripravi in izvajanju notranjih pravil za upravljanje dokumentarnega gradiva. Nudimo vam zaposlitev v Ljubljani za nedoločen čas, za polni delovni čas, enoizmensko delo s poskusno dobo 3 mesecev (za kandidate, ki imajo opravljen preizkus strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom) oziroma 6 mesecev (za kandidate, ki nimajo opravljenega preizkusa strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom). Potrebno je predložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev. Kandidati/ke naj v vlogi navedejo e-naslov za potrebe komunikacije v postopku razpisa. Prijave sprejemamo na elektronski naslov [email protected]. Kandidati/ke naj v vlogi nujno navedejo registrsko številko razpisa.

Prevoz tovora (SAVN) S tovornjakom od delodajalca do naročnika. Raztovarjanje tovora (SAVN) Z avtodvigalom pri naročniku. Priklop savn pri naročniku. Delo je terensko, V tujini. Prednost imajo kandidati, Ki so že upravljali avtodvigalo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Elektroinštalacije v različnih industrijah (AVTOMOBILSKA, PREHRAMBENA, Farmacevtska ipd.). Delo obsega montažo, VEZAVO, Zagon in vzdrževanje industrijskih elektroinštalacij, Kabelskih poti, Razdelilnih omaric ter strojnih in procesnih naprav v skladu s tehnično dokumentacijo in veljavnimi standardi. Električar sodeluje pri diagnostiki napak, Odpravljanju motenj ter zagotavlja varno in kakovostno izvedbo del ob upoštevanju predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu. Izvajanje zahtevnih elektroinštalacijskih del v industrijskem okolju, Samostojno branje elektro načrtov in izvajanje vezav po eplan dokumentaciji, Montaža in priklop industrijskih elektro sistemov, Elektroinštalacije in priklop industrijskih robotov (KUKA, ABB, FANUC, IPD.), Delo na transportnih sistemih (CONVEYORS) Ter v avtomatiziranih skladiščih in logističnih centrih, Izvajanje del v avtomobilski, PREHRAMBENI, Farmacevtski industriji, Sodelovanje v mednarodnem in multikulturnem okolju, Aktivno znanje angleškega jezika (Znanje nemškega je prednost), Delo na terenu v tujini na različnih industrijskih projektih. Samostojnost, iznajdljivost, želja po učenju in napredovanju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda