Zaposlitev "projektant pohištva ljubljana"

PREVZEM, UREJANJE, Razvrščanje trgovskega blaga na prodajne police, Kontrola rokov, Skrb za založenost in urejenost trgovine, Izvajanje prodajnih aktivnosti, Delo na blagajni, Čiščenje poslovnega prostora in okolice objekta, Pomoč v drugih enotah zadruge. Zahtevane izkušnje, DELAVNOST, PRIJAZNOST, Komunikativnost delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic obvezen strokovni izpit polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 3 dni

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 3 dni

Izvajanje šolskih obveznosti za pridobitev doktorskega naziva opravljanje raziskav v okviru projektov pod vodstvom mentorja, Priprava doktorske disertacije izkazana sposobnost za samostojno opravljanje posameznih raziskav, Sodelovanje pri izdelavi strokovnih nalog in mnenj na področju delovanja, Delo na področju potrjevanja ustreznosti gradbenih proizvodov po nalogu predpostavljenega, Vsa opravila, Za katera je usposobljen. Razpisujemo možnost podiplomskega usposabljanja mladega raziskovalca. Več informacij o področju raziskav - Trajnostna raba virov v gradbeništvu, mentorica dr. Lidija Ržek, lahko najdete na spletni strani Zavoda za gradbeništvo Slovenije (www.zag.si/zaposlitev). Kandidat mora izpolnjevati naslednje pogoje: nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor znanosti, ima izobrazbo doseženo po študijskem programu druge stopnje ustrezne tehnične ali naravoslovne smeri, še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec, od zaključka študija niso minila več kot 4 leta ter izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program. Kandidat se mora v študijskem letu 2026/2027 vpisati na podiplomski študijski program. Do selekcijskega postopka namesto kopije diplome zadostuje predložitev izjave, da bo kandidat diplomiral ali nostrificiral diplomo do vključno 15.9.2026 (do tega datuma mora predložiti dokumentacijo na ZAG, da se šteje kot veljavno izpolnjevanje pogoja). Kandidati naj pri prijavi obvezno navedejo registrsko št. objave na ZRSZ, šifro in naziv delovnega mesta, za katerega kandidirajo.

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Direktor servisne mreže GAC v poprodaji (m/ž)Direktor servisne mreže ima pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju poprodajnih aktivnosti za osebna vozila. Odgovorni boste za vzpostavitev in vzdrževanje visoke ravni poprodajnih storitev, osredotočenih na stranke. Podpirali boste mrežo lokalnih zastopnikov ter skrbeli za visoko kakovost storitev in medsebojno zadovoljstvo. Delovali boste kot kontaktna oseba s proizvajalcem in imeli pomembno vlogo pri komunikaciji z zastopniško mrežo. Imeli boste pomembno vlogo pri uvajanju in vzdrževanju servisnih produktov ter poprodajnih storitev in rešitev. Narava dela terja suvereno, samoiniciativno, proaktivno in ciljno naravnano osebo, ki se bo lahko prilagajala naravi dela. Pri svojem delu boste tesno sodelovali tudi z oddelki prodaje, tehnične podpore, marketinga, oddelkom nadomestnih delov. Izgradnjo in vzdrževanje močne in v stranko orientirane servisne mreže. Dnevno komunikacijo s principalom/tovarno in zastopniško mrežo (več trgov).Razvoj servisne mreže, zadovoljstva strank in razvoj servisnih procesov. Doseganje ciljev iz naslova poslovanja (prodaja rezervnih delov, garancije, šolanja, itd)Koordinacijo nabave rezervnih delov v sodelovanju z oddelkom nabave in skrb za izboljšavo storitvene ravni. Spremljanje in analiziranje kazalnikov poslovanja in priprave akcijskega načrta. Motivacijo prodajno-servisne mreže za nove projekte in implementacijo novih procesov. Koordinacijo marketinških aktivnostih iz področja servisa. Implementacijo servisnih standardov, IT sistemov v pooblaščeno prodajno-servisno mrežo. Pripravo poročil za vodstvo podjetja in principala. Pripravo in implementacijo raznih projektov. odlično karierno priložnost za zaposlitev v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju, pridobitev novih znanj in izkušenj v dinamičnem in multikulturnem poslovnem okolju, delo v povezanem timu, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.službeno vozilo

Pridružite se naši ekipi kot sodelavec v oddelku maloprodaje nadomestnih delov. Iščemo zanesljivo osebo z izkušnjami v skladiščnem poslovanju, ki ji organiziranost, natančnost in timsko delo predstavljajo vsakodnevni izziv. Pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe, natačnost in skrbnost, zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s področja skladiščnega poslovanja, veselje do dela v timu. Ponujamo vam: priložnost za zaposlitev v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju, pridobitev novih znanj in izkušenj, delo v povezanem timu, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.

Če vas veseli delo z informacijami, podatki in zakonodajo, boste: sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, pripravljali metodologije, predpise in računalniške zahteve,… Pogoji: za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) ekonomske, pravne ali druge primerljive družboslovne smeri; najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi)opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja ii, šifra I017160 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja II je uvrščeno v osnovni 24. plačni razred. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-37/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026

Prodaja modnih oblačil in vodenje trgovine, Občasna potovanja, Izbor blaga poznavanje računalništva delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo vrtnarja, Ki je strokoven, Natančen in zanesljiv ter zna samostojno skrbeti za urejene zelene površine. Delo je primerno za osebo, Ki uživa na prostem, Razume rastline in zna odgovorno izvajati hortikulturne naloge. Kot vrtnar boste odgovorni za celovito vzdrževanje zelenih površin, Načrtovanje in izvedbo sezonskih zasaditev ter skrb za zdravje rastlin skozi vse leto. Vaše delo bo obsegalo tako rutinske naloge kot tudi zahtevnejše hortikulturne posege, Ki zahtevajo strokovnost in samostojno odločanje. Ključne odgovornosti: Strokovno vzdrževanje zelenic — KOŠNJA, OBREZOVANJE, PREZRAČEVANJE, GNOJENJE, Nadzor nad boleznimi in škodljivci sajenje, Presajanje in oblikovanje gredic — Načrtovanje zasaditev, Izbira primernih rastlin, Priprava tal urejanje okolice — Vzdrževanje poti, Čiščenje okolice, Estetsko oblikovanje prostora uporaba vrtnarske mehanizacije — Varno upravljanje kosilnic, TRIMERJEV, Motornih škarij, Prezračevalnikov ipd. Skrb za rastline skozi vse leto — ZALIVANJE, Zaščita pred vremenskimi vplivi, Priprava rastlin na sezonske spremembe sodelovanje v ekipi — Koordinacija z nadrejenimi, Komunikacija s strankami, Podpora sodelavcem.

Ste pripravljeni sprostiti svoj razvojni potencial? Zaposleni s svojim znanjem sodelujejo pri razvoju, implementaciji in optimizaciji sodobnih programskih rešitev, ki podpirajo rast in učinkovitost podjetja. Z namenom krepitve ekipe vabijo v svoje vrste Senior Full-Stack Developerja (m/ž). zaključeno visokošolsko izobrazbo s področja računalništva ali sorodnega področja, praktične izkušnje s programskim jezikom Java, dobro poznavanje Spring Boot ogrodja, izkušnje z JavaScript ogrodji (ReactJS, Angular), znanje SQL in NoSQL baz podatkov, poznavanje načrtovanja podatkovnih baz, izkušnje z razvojem API-jev (REST, GraphQL), poznavanje protokolov (OAuth2, OpenID), izkušnje z Cloud in DevOps tehnologijami (Azure DevOps, Docker, Git, Maven), analitičen način razmišljanja, natančnost in dobre sposobnosti reševanja problemov, visoka stopnja odgovornosti, samoiniciativnosti in zanesljivosti, dobre komunikacijske veščine in timska naravnanost, aktivno znanje angleškega jezika (znanje portugalščine je prednost). zaposlitev v uspešnem in stabilnem mednarodnem podjetju, delo na sodobnih tehnologijah in zanimivih globalnih projektih, sodelovanje v dinamičnem in strokovno usmerjenem timu, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja, fleksibilne oblike dela (hibridno delo), spodbudno delovno okolje, kjer se ceni inovativnost in pobuda, možnost vključevanja v projekte digitalne transformacije in razvoja naprednih rešitev.

Čiščenje poslovnih prostorov Delo je izmensko.

Objavljeno pred: 1 mesec

Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Slorest ekipa v Ljubljani išče Vodjo kuhinje (m/ž) Samostojno organiziranje in izvajanje proizvodnega procesa v kuhinji, v obratu z več razdelilnimi kuhinjami. Samostojna izdelava jedilnikov in plana proizvodnje v večji kuhinji. Spremljanje in zagotavljanje kakovosti dela. Odgovornost za delovanje kuhinje. Naročanje, sprejem in izdaja živil. Spremljanje materialnih stroškov in ukrepanje ob odstopanju. Dogovarjanje, organiziranje in izvajanje dodatne ponudbe (pogostitve).Samostojna priprava toplih in hladnih obrokov. Samostojna priprava dnevne in dodatne ponudbe obrokov. Vodenje, usmerjanje in motiviranje kuharskega osebja. Pridružite se naši ekipi za dopoldanski delovni čas, od ponedeljka do petka. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in nadzor področja zdravstvene nege in higiene pripomočkov, Opreme in prostorov izvajanje zahtevnejše zdravstvene nege in prve pomoči uporabnikom ter priprava načrta zdravstvene nege, Skrb za varnost uporabnikov, Skrb za ustrezno nameščanje v razbremenitvene telesne položaje uporabnikov, Ki so težko gibalno ovirani, Načrtovanje porabe, Nadzor nad medicinskimi pripomočki, Vodenje evidenc ter vodenje dokumentacije, Svetovanje uporabnikom, Zakonitim zastopnikom in zaposlenim na področju zdravja, Preventive in prehrane ter druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv draga in letnim delovnim načrtom Zahtevana: znanje slovenskega jezika opravljen strokovni izpit v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu licenca osnovna uporaba računalnika potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije dodatna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCP, znanje enega tujega jezika (svetovnega). Delavcu se izplačuje dodatek za neposredno delo z osebami s posebnim potrebami. Zaradi neposrednega dela je višje tudi število dni letnega dopusta. Zagotavljeno brezplačno parkirno mesto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Enostavna dela v proizvodnji delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni