KMETIJSKO GOZDARSKA ZBORNICA SLOVENIJE, LJUBLJANA
- Redno spremljanje predpisov in drugih aktualnih dogodkov s svojega delovnega področja in redno obveščanje nadrejenega ter dajanje pobud za spremembe, - Samostojna priprava najzahtevnejših analiz, POROČIL, Informacij in drugih gradiv s predlogi ukrepov ali drugih rešitev, - Samostojno opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog, - Samostojno vodenje postopkov, - Sodelovanje na sejah organov kgzs, - Sodelovanje z državnimi in drugimi organi in organizacijami doma in v tujini, - Sodelovanje oziroma delo na projektih z delovnega področja notranje organizacijske enote, - Druge strokovne naloge po navodilu nadrejenega. Gre za zagotavljanje pravnega svetovanja članom zbornice na različnih pravnih področjih, Pripravo pravnih mnenj, DOPISOV, POGODB, Pojasnil in usmeritev glede pravnih vprašanj članov zbornice, Zagotavljanje notranje pravne podpore vodstvu in zaposlenim pri njihovem delu ter pripravo pravnih mnenj in stališč, Pregledovanje predlogov zakonov, UREDB, Pravilnikov in drugih predpisov ter pripravo strokovnih pripomb in mnenj v postopkih njihovega sprejemanja. najmanj osnovna raven znanja angleškega ali nemškega ali italijanskega ali francoskega jezika, izpit iz ZUP-a. V primeru, da izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz ZUP-a, ga mora opraviti v roku določenem z Zakonom o javnih uslužbencih. Kandidati naj k vlogi priložijo kratek življenjepis ter dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta (kopija diplome, kopija vozniškega dovoljenja, kopija potrdila o izpitu iz ZUP-a, navedba delovnih izkušenj s trajanjem zaposlitve ter področji dela).
Objavljeno pred: 1 teden
MESTNA OBČINA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi organi; Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv; Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih; Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov; Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog. Izobrazba - najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja); najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja); najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki so pridobivali delovne izkušnje na področju vodenja in odločanja v upravnih postopkih. Izhodiščni plačni razred za navedeno delovno mesto je 22. Osnovna bruto plača na podlagi trenutno veljavne plačne lestvice znaša 2.353, 61 EUR bruto. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24, 32/25 - ZZDej-N). Celotno besedilo javnega natečaja št.: 1100-76/2026 Je objavljeno na spletni strani www.ljubljana.si In zajema navedbo vseh pogojev za kandidaturo (IZOBRAZBA, Delovne izkušnje, Dodatna znanja/IZPITI, DRŽAVLJANSTVO, NEKAZNOVANOST …) Ter druge informacije o delovnem mestu ter načinu prijave in izjavah, Ki jih je potrebno podati v vlogi.
NJAM, posredništvo, d.o.o., LJUBLJANA
Pomožni kuhar za finger food (M/Ž) – Origano catering. Opis dela: Priprava in sestavljanje finger food izdelkov. Pomoč pri pripravi catering naročil. Priprava sestavin in osnovnih jedi, Skrb za urejenost delovnega mesta, Pakiranje in priprava naročil za dostavo ali dogodke, Pomoč pri izvedbi večjih catering projektov. Delovno mesto: Pretežno delo v centralni kuhinji, Občasna pomoč pri izvedbi dogodkov na terenu. V podjetju njam d.O.O. (Origano catering) Pripravljamo kakovostne catering pogostitve za poslovne in zasebne dogodke. Zaradi povečanega obsega dela iščemo pomožnega kuharja za pripravo finger food ponudbe. Iščemo osebo, KI: Je natančna, Odgovorna in zanesljiva. Ima veselje do priprave hrane in estetske prezentacije jedi. Spoštuje higienske standarde in navodila za delo. Je pripravljena na timsko delo. Je organizirana in sposobna dela v dinamičnem okolju. Ima izkušnje v kuhinji (ZAŽELENE, Niso pa pogoj). Delovni čas: Prilagodljiv in odvisen od obsega naročil. Delo poteka po dogovoru in vnaprej pripravljenem urniku. Kaj ponujamo: Urejeno in prijetno delovno okolje. Možnost priučitve. Redno in stimulativno plačilo, Možnost dolgoročnega sodelovanja, Pridobivanje novih znanj na področju cateringa, Delo v usklajeni in spoštljivi ekipi, PLAČILO: Po dogovoru glede na znanje, Izkušnje in obseg dela. PRIJAVA: [email protected], 031 606 218. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZAVOD ZA GRADBENIŠTVO SLOVENIJE, LJUBLJANA
Izvajanje šolskih obveznosti za pridobitev doktorskega naziva opravljanje raziskav v okviru projektov pod vodstvom mentorja, Priprava doktorske disertacije izkazana sposobnost za samostojno opravljanje posameznih raziskav, Sodelovanje pri izdelavi strokovnih nalog in mnenj na področju delovanja, Delo na področju potrjevanja ustreznosti gradbenih proizvodov po nalogu predpostavljenega, Vsa opravila, Za katera je usposobljen. Razpisujemo možnost podiplomskega usposabljanja mladega raziskovalca. Več informacij o področju raziskav - Trajnostna raba virov v gradbeništvu, mentorica dr. Lidija Ržek, lahko najdete na spletni strani Zavoda za gradbeništvo Slovenije (www.zag.si/zaposlitev). Kandidat mora izpolnjevati naslednje pogoje: nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor znanosti, ima izobrazbo doseženo po študijskem programu druge stopnje ustrezne tehnične ali naravoslovne smeri, še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec, od zaključka študija niso minila več kot 4 leta ter izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program. Kandidat se mora v študijskem letu 2026/2027 vpisati na podiplomski študijski program. Do selekcijskega postopka namesto kopije diplome zadostuje predložitev izjave, da bo kandidat diplomiral ali nostrificiral diplomo do vključno 15.9.2026 (do tega datuma mora predložiti dokumentacijo na ZAG, da se šteje kot veljavno izpolnjevanje pogoja). Kandidati naj pri prijavi obvezno navedejo registrsko št. objave na ZRSZ, šifro in naziv delovnega mesta, za katerega kandidirajo.
Sparkasse Pay d.o.o.
SRC d.o.o.
Banka Sparkasse d.d.
Iščemo strokovnjake, ki razumejo, da so ljudje in organizacija temelj uspešnega poslovanja. Izkoristite priložnost vplivati na ključne odločitve, oblikovati procese ter zagotavljati optimalno delovanje celotne organizacije. Potrebuješ: vsaj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, vsaj 1 leto delovnih izkušenj z enakega področja dela, dobro poznavanje bančnega poslovanja, še posebej pa področja na katerem boste delovali, dobre organizacijske in analitske sposobnosti, poslovna kultura, samoiniciativnost, občutek za timsko delo, sposobnost samokontrole, samostojnost in zanesljivost, dojemljivost za spremembe, veselje do dela z ljudmiznanje angleškega jezika, skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse https://www.sparkasse.si/sl/verjemivase/banka-vsak-dan-in-nakupi/vrednote-vizija-in-poslanstvo-podjetja. Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecevrazgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, karierni razvoj in številne možnosti izobraževanj, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, dodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti, brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta, veliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja, dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!
OTP banka d.d.
V Sektorju poslovne mreže, Podružnica osrednja regija, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko na delovnem mestu Osebni bančni svetovalec v Poslovalnici v Ljubljani »V naši ekipi iščemo sodelavca, ki ga motivira strokovni in osebni razvoj ter ga veseli nenehno nadgrajevanje znanja. Skupaj gradimo odprto, urejeno in varno delovno okolje, kjer se učimo, rastemo in dosegamo odličnost. Če želite postati del naše zgodbe, vas vabimo, da se nam predstavite, pokažete svoje znanje in se pridružite ekipi! « Vaše odgovornosti bodo: aktivno trženje bančnih in nebančnih produktov ter sklepanje pogodb, ki ustvarjajo dodano vrednostsvetovanje najzahtevnejšim strankam in pomoč pri upravljanju premoženja z naprednimi orodjivodenje portfelja komitentov, načrtovanje aktivnosti in iskanje novih priložnosti za rastgradnja dolgoročnih odnosov in izvajanje strategije osebnega bančništvasklepanje depozitov, kreditov ter upravljanje negotovinskih transakcijsodelovanje pri razvoju novih produktov in projektih, ki oblikujejo prihodnost bančništvaPogoji za zasedbo delovnega mesta:6/2. raven ali alternativno 6/1. raven izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkudovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanja ali zavarovalnega zastopanjadovoljenje za trženje enot investicijskih skladov Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: naravnanost na stranke in odlične komunikacijske sposobnostinapredno poznavanje bančnih produktovusmerjenost na rezultatsposobnost hitrega učenja in pripravljenost na redna usposabljanjaodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: LjubljanaTukaj smo za vašo kariero.
LPP d.o.o.
Dobrovita d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Ste izkušeni in samostojni vodja gradbišča, ki ima za seboj vsaj nekaj let izkušenj na enakem delovnem mestu Si želite delati v podjetju z odlično delovno klimo in nadpovprečnim plačnim paketom? Se želite dokazati kot zanesljiv, samostojen in učinkovit vodja gradbišča, ki ima odlične organizacijske sposobnosti in se pri svojem delu drži dogovorov? In nenazadnje - ali želite delati v enem najuspešnejših slovenskih podjetij, ki je znano po odličnih medosebnih odnosih, nadpovprečnim plačnim paketom ter možnostjo karierne rasti znotraj podjetja? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja gradbišča! Prevzemite vodenje gradbišča za visoko gradnjo v enem najuspešnejših podjetij v Sloveniji in si zagotovite dolgoročno, stabilno in dinamično karierno rast, kjer vas podjetje pri vaši rasti podpira! organiziranje, koordiniranje in nadziranje del na gradbiščihpravilno in ažurno vodenje in izdelovanje gradbenega dnevnika in knjige obračunskih izmersodelovanje pri sklepanju primopredajnih zapisnikov s končnimi kupci in zapisnikov o končnem obračunu izvedenih del z investitorji in podizvajalcipomoč pri odpravi pomanjkljivosti na objektih in reševanju reklamacijkoordinacija z investitorji, podizvajalci in nadzorompravočasno usklajevanje začasnih situacij z nadzorom, investitorji in izdajanje računovpravočasno interno potrjevanje prejetih računov podizvajalcevizdelovanje in kontroliranje predračunov in situacijskrb za pravočasno in celovito naročanje materiala in storitev za gradbiščaizvajanje vseh predpisanih ukrepov in nalog s področja varnosti in zdravja pri delu delo v uspešnem podjetju in mladem kolektivukarierni razvoj s strokovnim izpopolnjevanjem in možnostjo napredovanjaodlično plačilo + projektni bonusislužbeno vozilo, po opravljeni poskusni dobidolgoročna gradnja karierestrokovni in osebni razvojdinamične delovne naloge in izzivezaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo
Lek farmacevtska družba d.d.
REKRUTER jkps d.o.o.
Za našega partnerja, uspešno mednarodno podjetje iz avtomobilske industrije z močno prisotnostjo in razvejano prodajno-servisno mrežo v Adriatic regiji, iščemo produktnega specialista za področje poprodaje. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki: ima približno tri do pet let relevantnih delovnih izkušenj, jo zanimajo avtomobilizem, rezervni deli in dodatna oprema, ima izkušnje s produktnim upravljanjem, poprodajo, tehnično prodajo, komercialo ali logistiko, je analitična, sistematična in zelo natančna, dobro razume cene, marže, kalkulacije in prodajne rezultate, napredno uporablja Excel, vključno z vrtilnimi tabelami in zahtevnejšimi formulami, se dobro znajde v produktnih, kataloških ali ERP-sistemih, zna brati in razumeti tehnično dokumentacijo, dobro komunicira v slovenskem in angleškem jeziku, zna samostojno organizirati več nalog in projektov hkrati. Izkušnje iz avtomobilske industrije predstavljajo prednost, niso pa nujen pogoj. Zanimivi ste tudi kandidati iz tehnične veleprodaje, distribucije, logistike ali podjetij z večjim številom produktov in artiklov. Ponujamo: zaposlitev v stabilnem in uglednem mednarodnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas, drseči delovni čas in možnost dela od doma 1x tedensko, nadpovprečen finančni paket (visok regres, individualno nagrajevanje)delo z uveljavljenimi produkti in razvito prodajno-servisno mrežo, temeljito uvajanje in podporo izkušene ekipe, kombinacijo analitičnega, komercialnega in produktnega dela, veliko možnosti za učenje in strokovni razvoj, sodelovanje z lokalnimi in mednarodnimi ekipami, možnost postopnega prevzemanja večje odgovornosti, urejeno, strokovno in dolgoročno naravnano delovno okolje. Lokacija dela: LjubljanaPozicija je odlična priložnost za nekoga, ki ga veseli povezovanje produktov, številk, tehničnih informacij in poslovnih rezultatov ter si želi razvijati kariero na področju avtomobilske poprodaje.
Mikrocop d.o.o.
Kemofarmacija d.d.
JAZMP
Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 160 sodelavcev. V svojo ekipo vabimo natančnega in odgovornega strokovnjaka za finance, ki želi aktivno sodelovati pri upravljanju pomembnih finančnih procesov in prispevati k učinkoviti porabi javnih sredstev. samostojno vodenje računovodstva v skladu z Zakonom o računovodstvu, Zakonom o javnih financah, Slovenskimi računovodskimi standardi in drugimi zakonskimi podlagami; sodelovanje pri postopkih izterjave in vračil; upravljanje evidence prejetih in izdanih računov; izdajanje računov, knjiženje računov in vodenje poslovnih knjig: temeljnih in pomožnih knjig; priprava finančnega načrta Agencije, letnih ter drugih poročil s finančno-računovodskega področja za zunanje in notranje uporabnike; opravljanje del in nalog s področja davčne in druge finančno-računovodskih zakonodaje ter poročanje zunanjim institucijam; priprava računovodskih izkazov in računovodskega poročila ter poročanje zunanjim institucijam; kontrola in usklajevanje stanj v evidencah osnovnih sredstev; priprava in obračun drugih izplačil fizičnim osebam v skladu z zakonodajo (avtorske in podjemne pogodbe, pogodbe o začasnem delu upokojencev in sejnine); izdelava analiz in drugih podlag za sprejemanje finančnih odločitev Agencije inpomoč pri obračunu plač in drugih prejemkov zaposlenim v skladu z zakonodajo. stabilno delovno okolje; možnost strokovnega razvojafleksibilen delovni čas; možnost dela od doma; skrb za zdrav življenjski slog; mentorstvo invključevanje v zanimive projekte.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 mesec
Te zanima stabilno okolje, kjer si upamo uresničiti dobre ideje in premikati meje? V Sparkasse Pay iščemo visoko motivirano in samostojno osebo, ki bo s svojim strokovnim znanjem in odgovornim pristopom soustvarjala nove produkte. Če si ciljno naravnan/-a, proaktiven/-a in iznajdljiv/-a ter iščeš okolje, kjer se spoštuje strokovnost, a hkrati spodbuja sproščenost, te želimo spoznati! Kaj pričakujemo od novega sodelavca? univerzitetna izobrazba s področja, relevantnega za delovno mesto, vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu v finančnem sektorju, odlično poznavanje področja potrošniškega kreditiranja in/ali plačilne sheme Mastercard, napredno poznavanje orodij MS Office in razumevanje naprednih informacijskih sistemov, odlične komunikacijske in pogajalske veščine, zanesljivost, strukturiranost in usmerjenost k rešitvam, tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika, tako pisno kot ustno. Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem mednarodnem podjetjuprivlačen paket nagrajevanja, možnost fleksibilnega delovnika in hibridnega dela, pridobivanje novih znanj in izkušenj (tudi znotraj skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju nadaljnjega razvoja, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in dogodke za zaposlene, priložnost za strokovni razvoj v dinamičnem okolju, ki spodbuja inovacije in timsko sodelovanje.
Objavljeno pred: 3 tedne
Bistvo uspeha SRCa so ljudje s srcem. Kaj pričakujemo: najmanj srednješolsko izobrazbo ustrezne tehnične smeri, večletne delovne izkušnje pri razvoju programske opreme na Java platformi, odlično poznavanje programskega jezika Java in objektnega programiranja, znanje ogrodij, principov in specifikacij Java, predvsem: REST, CDI, JPA, JSF in SOAP, poznavanje vsaj enega sistema za upravljanje izvorne kode, na primer SVN ali Git, komunikativnost, samostojnost, natančnost, kreativnost in pripravljenost na timsko delo. Tehnologije, s katerimi delamo: Java, Java EE 7/8 (CDI, JPA, JSF), REST in SOAP, Git in SVN, Docker, relacijske podatkovne baze (Oracle, PostgreSQL, MS SQL).Cenimo dodatna znanja: certifikate s področja Java razvoja, poznavanje procesa samostojne izgradnje in dostave rešitev, izkušnje z razvojem mikrostoritvenih rešitev in uporabo sodobnih razvojnih praks, poznavanje Docker okolij, poznavanje frontend tehnologij (Angular ali Vue) predstavlja prednost, ni pa pogoj. Kot del naše ekipe vam nudimo: sodelovanje pri inovativnih in dolgoročnih projektih, delo v ekipi vrhunskih strokovnjakov, možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in certificiranj, delo z najsodobnejšimi tehnologijami, možnost soustvarjanja tehničnih rešitev in arhitektur, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, prijetno, sodelovalno in spodbudno delovno okolje, možnost dolgoročnega kariernega razvoja. Delovno razmerjenedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo poteka v Ljubljani. Če ste strasten razvijalec, ki se želi pridružiti ekipi, ki ceni in spodbuja inovativnost ter konstruktivno sodelovanje, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto in postanete del naše skupine, ki ustvarja prihodnost.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Od vas pričakujemo: VI. stopnjo višješolske strokovne in podobne izobrazbe ustrezne smeri ((npr. s področja avtoelektrike, mehatronike in podobno),… VI. stopnjo višješolske strokovne in podobne izobrazbe ustrezne smeri ((npr. s področja avtoelektrike, mehatronike in podobno)24 mesecev delovnih izkušenj s področja opravljanja najzahtevnejših del na strokovnem področjuorganizacijske, vodstvene in pogajalske sposobnostiZahtevana funkcionalna znanja: poznavanje zakonodaje s področja delaobnavljanje obstoječih in osvajanje novih znanj v okviru delovnega področjavozniški izpit B kategorijedobra usposobljenost za delo z urejevalniki besedil, preglednicami, e-pošto in internetomŽelena funkcionalna znanja: višja raven znanja angleškega ali nemškega jezika Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje poteka dela v oddelkuVodenje skupine avtoelektričarjev in organizacija dela v delavnici za tahografeOpravljanje najzahtevnejših strokovnih del s področja delaOblikovanje strokovnih rešitev in drugih gradiv s predlogi ukrepov s področja delaIzdelava navodil za delo s področja delaUvajanje novih metod, tehnik in postopkov delaSodelovanje in/ali vodenje projektov, delovnih skupin in komisij, Sodelovanje s partnerji - z drugimi organizacijskimi enotami ter zunanjimi inštitucijamiVodenje evidenc, in pripravljanje poročil, analiziranje, obdelovanje in interpretiranje podatkov oz. baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja delaUrejanje arhivske dokumentacijeZagotavljanje in nadzorovanje izvajanja predpisov in ukrepov VZD, VPP in VO v oddelkuSkrb za razporejanje dela, delovni čas in pripravljenostIzvajanje drugih nalog po navodilu nadrejenegaPonujamo vam redno plačilo, dinamično delo ter urejeno delovno okolje. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za nedoločen čas, s šestmesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 2 dni
Verjamemo, da so ljudje največja vrednost podjetja. Iščemo osebo, ki bo znala poslušati, povezovati, podpirati in razvijati ljudi. Osebo, ki bo skrbela, da se bodo zaposleni v našem podjetju počutili slišane, vključene in cenjene. Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki verjamejo, da lahko z dobrimi odnosi, odprto komunikacijo in pristnim zanimanjem za ljudi ustvarjajo boljše delovno okolje. skrb za dobro počutje, zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, redne obiske delovišč, pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, organizacijo in izvedbo izobraževanj, usposabljanj, mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, načrtovanje in izvedbo aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, internih dogodkov, team buildingov in drugih »feel good« aktivnosti, prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, zadovoljstva zaposlenih, konfliktov in fluktuacije, sodelovanje pri ustvarjanju varnega, vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, sodelovanje z zunanjimi institucijami ter pripravo dokumentacije, vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela.zaposlitev za polni delovni čas, dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka, lokacija: Ljubljana.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
V tej vlogi boste ključni pri zagotavljanju kakovosti in skladnosti projektnih aktivnosti, od začetne zasnove in kvalifikacije do zagona ter regulatorne odobritve novih proizvodnih in laboratorijskih kapacitet. To je edinstvena priložnost, da soustvarjate sistem kakovosti in prispevate k zagotavljanju varnih, učinkovitih in visokokakovostnih zdravil za bolnike po vsem svetu. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Izkušnje na področju zagotavljanja kakovosti (QA) v farmacevtski, biotehnološki ali sorodni regulirani industriji. Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, biološke, kemijske, mikrobiološke ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobro poznavanje principov cGMP, upravljanja tveganj ter integritete podatkov (ALCOA+).Izkušnje s pregledovanjem in odobravanjem kvalifikacijske oziroma validacijske dokumentacije (URS, DQ, IQ/OQ/PQ, CSV ipd.) predstavljajo prednost. Izkušnje s pripravo na regulatorne inšpekcije, interne presoje ali zunanje audite predstavljajo prednost. Sposobnost učinkovitega sodelovanja in usklajevanja različnih deležnikov v kompleksnem projektnem okolju. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k iskanju rešitev. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 45.120–67.680 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 26. julij 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Platforma InDoc EDGE s svojo celovitostjo prinaša različne arhitekturne in implementacijske izzive, zato spodbujamo medsebojno sodelovanje za delo z modernimi tehnologijami. 7+ let izkušenj z razvojem visoko razpoložljivih spletnih aplikacij, dobro poznavanje OOP in spletnih tehnologij, dobro poznavanje SQL in noSQL podatkovnih baz, proaktivnost in pragmatičnost pri reševanju problemov, razvite komunikacijske veščine, če imaš uspešne in zaključene razvojne projekte in poznaš razvoj in delovanje BPM rešitev je to tvoja prednost. Priključil se boš mlademu in dinamičnemu razvojnem timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in sposobnostjo reševanja kompleksnih izzivov pripomogel k soustvarjanju platforme InDoc EDGE. Odgovor na vprašanje »Kako implementirati to zahtevo? « je popolnoma v domeni razvojne ekipe. Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja tako znotraj posameznih področij kot tudi med različnimi oddelki. K temu pripomorejo interne delavnice in brainstormingi, sredstva za različna izobraževanja oz. konference in dostop do spletnih izobraževanj. Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega delovnega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te s pomočjo lažjih nalog postopoma vpelje v tvoje nove zadolžitve. Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, kjer je zaposlenim omogočeno delo v pisarni in od doma. S fleksibilnim delovnim časom pa sodelavce spodbujamo k ohranjanju ravnovesja med delovnim in prostim časom. Seveda ne manjka tudi različnih formalnih in neformalnih druženj - pikniki in novoletne zabave, športne in kulturne dejavnosti ter skupna kosila znotraj posameznega področja.
Objavljeno pred: 1 teden
KEMOFARMACIJA je slovenska veletrgovina z več kot 78 let izkušenj. Je del krovne znamke PHOENIX Pharma Slovenija, ki združuje dve uveljavljeni in priznani znamki v slovenskem farmacevtskem prostoru: KEMOFARMACIJO kot veletrgovino z zdravili in El pharmo kot ponudnika celovitih storitev za farmacevtsko industrijo. Naš cilj je našim partnerjem ponuditi celovite, učinkovite in kakovostne rešitve. Pri tem nas vodi naše poslanstvo »Prinašamo zdravje«, ki ga dnevno uresničujemo s strokovnostjo, odgovornostjo in skrbjo za ljudi ter okolje. PHOENIX Pharma Slovenija je članica skupine PHOENIX, vodilnega evropskega veletrgovca z zdravili lastnika lekarn in ponudnika storitev za farmacevtsko industrijo. Prinašamo zdravje. Vsak dan. Po vsej Sloveniji. Vas motivira dinamično delo in sodelovanje s ključnimi kupci v prodaji? Pridružite se nam kot višji referent za področje bolnišnic (m/ž) v oddelku Prodaja. S svojim strokovnim znanjem in proaktivnim pristopom boste prispevali k odlični prodajni podpori našim kupcem. samostojna skrb za sprejem, obdelavo in vodenje evidenc naročil ter pripravo ponudb, skrb za poravnavanje obveznosti kupcev in razreševanje reklamacij, spremljanje potreb kupcev, komunikacija z izbranimi dobavitelji, skrb za zaloge in pregled nad novimi izdelki na trgu, sodelovanje z nabavno službo glede naročil, sodelovanje oz. vodenje projektov, ki se navezujejo na področje bolnišnic. delo za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom, prožen delovni čas z možnostjo hibridnega dela in omejenega samorazporejanja delovnega časa, sistematično spremljanje uspešnosti ter možnost vertikalnega in horizontalnega napredovanja, strokovni in karierni razvoj, delo v dinamičnem mednarodnem okolju, urejeno prehrano med delom, sveže sadje in ugodnosti za rekreacijo.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden