Zaposlitev "projektni vodja" v "ljubljana"

Iščemo zanesljivo, Samostojno in natančno osebo za delo na področju tehničnega varovanja. Delo obsega organizacijo in vodenje projektov na področju tehničnega varovanja in vzdrževanja sistemov. Kandidat bo izvajal montažo sistemov tehničnega varovanja, Vključno s protivlomnimi, Protipožarnimi in videonadzornimi sistemi, Pri čemer gre pretežno za delo na terenu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

- dela izvaja v skladu s pravili stroke, gradbenimi normami in predpisi, - skrbi za zadolženo orodje in ga vzdržuje, pravočasno naroča material in orodje pri skladiščniku, - skrbi za racionalno porabo materiala in časa - skrbi za varno delo oziroma za varnost pri delu samega sebe in drugih, - skrbi za pravilno postavitev signalizacije na gradbišču in njeno vzdrževanje, - uporablja zaščitna delovna sredstva, - samostojno vodi dela na gradbišču v skladu s tehnično dokumentacijo in po navodilih nadrejenega vodje projekta oziroma vodje gradbišča, - razporeja delo podrejenih, - razporeja in kontrolira delo gradbene mehanizacije na gradbišču, - odgovarja za varstvo pri delu vseh zaposlenih na gradbišču (glej elaborat iz varstva pri delu) ter prevzema odgovornost za delavce na poti na oz. iz gradbišča, - nastavi in opremi gradbeni dnevnik z osnovnimi podatki (datum, vreme, število delovne sile in mehanizacije, aktivnosti, ki jih je opravil), - dnevnik delovnih ur, potni nalog, - evidenco porabe goriva z vso specifikacijo in evidenco o malicah, - delovodja mora imeti pri sebi sledeče dokumente: fotokopijo delovnih dovoljenj za tujce, podatke o opravljenih izpitih iz varstva pri delu za vse delavce, potrdila o zdravniških pregledih in prijavi delavcev, prijavo gradbišča in obrazce o prijavi eventuelne nezgode, - pripravi gradbišče po navodilu vodje gradbišča, oziroma po načrtu ureditve gradbišča. - po končanih delih neporabljene materiale in orodja zapisniško vrne Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• Znanstveno - raziskovalno delo (N1-0503 Redki razpadi čarobnih hadronov z detektorjem Belle II), • strokovno delo pri raziskavah in na raziskovalnih projektih, • organiziranje, usklajevanje, načrtovanje in spremljanje dela pri raziskovalni dejavnosti, • pripravljanje poročil in elaboratov o raziskavah, • povezovanje raziskovalne dejavnosti z drugimi raziskovalnimi institucijami, • izvajanje dela po odredbi neposredno nadrejenega (oz. vodje projekta), • izvajanje opravil s svojega področja in drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

• Znanstveno - raziskovalno delo (N1-0503 Redki razpadi čarobnih hadronov z detektorjem Belle II), • strokovno delo pri raziskavah in na raziskovalnih projektih, • organiziranje, usklajevanje, načrtovanje in spremljanje dela pri raziskovalni dejavnosti, • pripravljanje poročil in elaboratov o raziskavah, • povezovanje raziskovalne dejavnosti z drugimi raziskovalnimi institucijami, • izvajanje dela po odredbi neposredno nadrejenega (oz. vodje projekta), • izvajanje opravil s svojega področja in drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

Izdelava tehnične dokumentacije na osnovi idejnih projektov, osnutkov in skic, izdelava ponudbene dokumentacije, izdelava podlag za tehnično informacijo, prospekte in navodila za montažo, uporabo in vzdrževanje, spremljanje faznega in končnega dela na osnovi izdelane dokumentacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 dan

V družbi Javni holding Ljubljana, d.o.o. zaposlimo Strokovnega sodelavca v Sektorju za finance in računovodstvo (Služba za računovodstvo - področje računovodstva) (m/ž) vodenje in organizacija računovodstva (skrb za pravilno in pravočasno knjiženje, usklajevanje kontov in glavne knjige ter upoštevanje SRS in druge računovodske zakonodaje), priprava računovodskih poročil in zaključkov (priprava rednih mesečnih/obdobnih poročil, letnega poročila ter sodelovanje pri pripravi podatkov za poslovne odločitve), sodelovanje pri zahtevnejših računovodskih nalogah in projektih (sodelovanje z revizorji, davčnimi svetovalci in drugimi zunanjimi institucijami, spremljanje sprememb predpisov ter skrb za njihovo pravilno uporabo v računovodstvu). zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, delo v dopoldanskem času.

Podjetje v svojo ekipo vabi študenta ali študentko zaključnih letnikov (3. ali 4. letnik) elektrotehnike za delo na področju projektiranja električnih instalacij. Delo je odlična priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj. Če te zanima hitro pošlji prijavo! sodelovanje pri projektiranju električnih instalacij priprava projektne dokumentacije uporaba programa AutoCAD pri izdelavi načrtov sodelovanje pri različnih projektih status študenta 3. ali 4. letnika smeri elektrotehnika poznavanje ACAD orodja aktivno znanje angleškega jezika osnovno poznavanje projektiranja električnih instalacij sposobnost učenja odgovornost in natančnost pri delu sposobnost sodelovanja pri projektih

Objavljeno pred: 2 tedna

Opravlja dela in naloge določene s predpisi in letnim delovnim načrtom vrtca, NAČRTUJE, Izvaja in evalvira vzgojno izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom in programom vrtca (Obogatitvene dejavnosti, PROJEKTI, Različni programi…), Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, Izdeluje didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Nadomešča odsotnega delavca pri vzgojnem delu oziroma drugih oblikah organiziranega dela z otroki, Se udeležuje strokovnega izobraževanja in izpopolnjuje, Je mentor dijakom, Študentom ter sodeluje s šolami in zavodi, Ki izobražujejo strokovne delavce, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, Vodi in ureja kabinete in druge prostore, Ki jih uporablja za svoje delo, Sodeluje pri pripravi in izvedbi izletov, LETOVANJ, Bivanja v naravi, Vodi skupine otrok in opravlja spremstvo, Sodeluje in organizira kulturne, Športne in druge akcije, Pri katerih sodelujejo otroci; Sodeluje v delovnih skupinah, Ki jih imenuje ravnatelj, Sodeluje s starši in drugimi udeleženci vzgojno-Izobraževalnega procesa, Varuje in uporablja osebne podatke, Vsebovane v zbirkah in evidencah, V skladu s predpisi o varstvu osebnih podatkov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE, Kontroliranje in odločanje o delu izvajalske organizacijske enote. Koordiniranje izvajanja poslovnih procesov v izvajalski organizacijski enoti. Reševanje reklamacij in nepravilnosti. Pripravljanje načrtov, Analiz in poročil s področja dela. Strokovno samoizobraževanje, Aktivno obvladovanje stroke, Predpisov in veljavne zakonodaje, Obnavljanje znanja, Prenašanje znanja na sodelavce. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili.

Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]

• izvaja naloge, ki mu jih določi vodja skladišča in logistike; • skrbi za čistočo in urejenost skladišč – materiala, polizdelkov in končnih izdelkov; • spremlja zaloge repro materiala, v odsotnosti vodje dodelave in nabave; • na podlagi DN izdaja material iz skladišča; • vrši vhodno kontrolo pri prevzemu materiala in skupaj s službo kontrole vrši reklamacije dobaviteljem v odsotnosti vodje dodelave in nabave; • skrbi za shranjevanje in odvažanje odpadnega papirja; • skrbi za urejenost okolja podjetja; • izvaja druga dela in naloge po nalogu neposrednega vodje oz. direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Razvoj rešitev s področja računalniškega vida, strojnega in globokega učenja. Izbira, implementacija in primerjava primernih ML/DL pristopov za konkretne probleme. Priprava in analiza podatkov: zajem, čiščenje, označevanje, predprocesiranje, augmentacija in vizualizacija. Učenje, validacija in optimizacija modelov ter sistematično izvajanje eksperimentov. Načrtovanje in prilagajanje arhitektur nevronskih mrež, loss funkcij, metrik, strategij učenja in hiperparametrov. Analiza napak ter izboljševanje natančnosti, robustnosti in generalizacije modelov. Delo na nalogah, kot so klasifikacija slik, detekcija objektov, segmentacija, podobnost slik, lokalizacija ter 3D/stereo vid. Spremljanje aktualnih raziskav, razumevanje znanstvenih člankov ter preizkušanje novih metod. Optimizacija inference in podatkovnih cevovodov ter skrb za kakovost, ponovljivost in dokumentiranje eksperimentov. Sodelovanje v majhni razvojno-raziskovalni ekipi pri načrtovanju eksperimentov, code reviewu in izmenjavi znanja. Dobro razumevanje globokega učenja in osnovnih arhitekturnih nevronskih mrež, predvsem CNN-jev in Transformerjev. Izkušnje z vsaj enim ogrodjem, kot so PyTorch, TensorFlow ali JAX. Dobro matematično ozadje na področjih linearne algebre, verjetnosti, statistike in optimizacije. Razumevanje ML procesa: priprava podatkov, učenje, validacija, preprečevanje overfittinga in evalvacija modelov. Poznavanje knjižnic, kot so NumPy, SciPy, scikit-learn, pandas, Matplotlib in OpenCV. Razumevanje pristopov, kot so transfer learning, fine-tuning, data augmentation, regularizacija, learning-rate scheduling in metric learning. Osnovno poznavanje Gita. Radovednost in želja razumeti, zakaj model deluje oziroma zakaj ne. Prednosti: C, C++ ali Rust in optimizacija zmogljivosti. Moderne arhitekture za klasifikacijo, detekcijo ali segmentacijo. Delo z GPU-ji in optimizacijo učenja oziroma inference. Orodja za spremljanje in primerjanje eksperimentov. Linux in Bash. Pisanje pregledne, modularne in vzdrževane kode. Implementacija metod iz znanstvenih člankov oziroma reprodukcija raziskovalnih rezultatov. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (senioriteto določi Vodja na podlagi tehnične diskusije, za mid nivo se rang začne pri 3.300 eur bruto osnove) dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]