Zaposlitev "projektni vodja"

Imaš komercialno žilico, podjetniško razmišljanje in znaš voditi ljudi? Morda je čas za vlogo, kjer tvoje ideje ne ostanejo le ideje, ampak postanejo rezultati. vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju komerciale, pripravljenost na sodelovanje kot samostojni pravni subjekt, sposobnost vodenja in koordinacije zaposlenih, dobro poznavanje MS Office sistema, visoka raven proaktivnosti, znanje angleščine (zaželeno tudi nemščine). zaposlitev za 3 mesece in kasneje partnerski odnos, dobro fiksno plačilo v času zaposlitve in kasneje delitev dobička 50:50, fleksibilen delovni čas, izplačilo letnega bonusa ob uspešnem poslovanju, izobraževanja in usposabljanja, službeno vozilo, prenosnik in mobilni telefon, veliko samostojnosti pri delu ter možnost uresničevanja lastnih idej. Prijavi se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis tvojih delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije ti je na voljo vodja kadrovskih projektov Nina Kovač na telefonski številki 02 23 48 261 ali na 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor

Objavljeno pred: 2 tedna

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo za delovno mesto back office prodajo. Osebo, ki se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeriVsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuOdlično poznavanje MS Office (zlasti Excel) in CRM sistemovDobro komunikacijsko in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jezikuIzpit B-kategorijeKomunikativnost, pozitivna naravnanostSamoiniciativnost in sposobnost samostojnega delaPrilagodljivost, odgovornost in natančnostProdornost in prodajna naravnanostVisok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnostiZanesljivost in doslednostSposobnost timskega delaOdgovornost do dela in doseganja ciljev Možnost zaposlitve za nedoločen čas Stabilno delovno okolje v uspešnem podjetjuMožnosti osebnega in strokovnega razvojaNesebična podpora in pomoč sodelavcev pri uvajanju v deloSproščeno delovno vzdušjeMožnost brezplačnega parkiranjaMožnost službenega vozila Službeni telefonSimulativno plačilo glede na rezultate posameznikaSimulativno plačilo glede na rezultate podjetja

Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje, iščemo odgovorno, natančno in izkušeno osebo za delovno mesto Vodja računovodstva (m/ž). Če imate bogate izkušnje s področja računovodstva, odlično poznate računovodske standarde in zakonodajo ter vas veseli vodenje, organizacija dela in optimizacija procesov, vas vabimo k prijavi. najmanj 5 let izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu, odlično poznavanje računovodskih standardov in področne zakonodaje, napredno znanje za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office ter pozitiven odnos do dela z različnimi naprednimi programskimi orodji, razvite veščine vodenja, motiviranja in razvijanja sodelavcev, zelo dobre organizacijske, komunikacijske in predstavitvene veščine, aktivno znanje angleškega jezika, znanje hrvaškega jezika predstavlja prednost, visokošolsko strokovno ali univerzitetno izobrazbo ustrezne smeri, pozitivno naravnanost, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja ter obvladovanja kompleksnejših situacij in časovnih okvirov, proaktivnost, natančnost in ciljno usmerjenost, odgovoren in profesionalen odnos do sodelavcev in dela. delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 4 mesecev, dinamično in izzivov polno delo med pozitivnimi in predanimi sodelavci, možnost strokovnega in osebnega razvoja v obliki usposabljanj in izobraževanj, delo v poslovnih prostorih na sedežu družbe v Ljubljani.

Kovintrade d.d. Celje je mednarodno podjetje. Naša temeljna dejavnost so nakup, prodaja in distribucija metalurški izdelkov, storitve razreza in dodatne obdelave ter projektiranje, prodaja, montaža in servis s področja ogrevanja in nadzornih sistemov. V Kovintrade d.d. Celje cenimo znanje in spodbujamo zavzetost in ustvarjalnost posameznikov. Zato pozdravljamo ljudi, ki so pripravljeni na izzive in si želijo nove izkušnje. Prizadevamo si, da zaposlenim omogočamo čim boljše pogoje za delo in njihov osebni ter strokovni razvoj. Veliko pozornosti namenjamo tudi zdravju in dobremu počutju zaposlenih. Verjamemo, da smo zaposleni ponosni del podjetja, ki zastopa slogan ''Partner znanja in zaupanja''.V centralnem skladišču Štore iščemo dobrega: SKLADIŠČNIKA (m/ž) skrbno in pravilno označevanje, merjenje, razkladanje, rezanje, skladiščenje, priprava, embaliranje in nakladanje materialaskrbno in pravilno upravljanje z delovnimi sredstvi, napravami in opremovzdrževanje delovnih sredstev, naprav in pripomočkovspremljanje zaloge delovnih pripomočkov, pomožnega materiala ter rezervnih delov in obveščanje nadrejenega o potrebni nabaviskrb za urejeno delovno okoljeopravljanje drugih nalog v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca delovno razmerje za določen čas s poskusno dobe 3 mesece in možnostjo podaljšanja zaposlitvedelovni čas tri izmenementorsko podporo pri začetnem spoznavanju poslovnih modelov in procesov podjetjadelo v urejenem in dinamičnem okoljustimulativno plačilo za opravljeno delopriložnost za osebno in strokovno rastbrezplačni parkirni prostorzaposlitev v podjetju, ki se ponaša s certifikatom »Družini prijazno podjetje«

Opis nalog in odgovornosti: organiziranje, planiranje in koordinacija dela elektro delavnice, zagotavljanje izvajanja preventivnega in korektivnega vzdrževanja elektro naprav in inštalacij… najmanj V. ali VI/1 stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemovpoznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednostsposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitevodgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultatemotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Naš naročnik je uspešno in razvojno usmerjeno podjetje z mednarodnim delovanjem, ki svoje izdelke in rešitve trži na evropskih trgih. Zaradi nadaljnje rasti, iščejo samostojnega in ambicioznega sodelavca, ki bo prevzel razvoj prodajnih aktivnosti na območju DACH regije in Francije. Če vas motivira delo z mednarodnimi kupci, razvoj novih poslovnih priložnosti in gradnja dolgoročnih partnerstev, vabljeni k prijavi. Vodenje in razvoj prodajnih aktivnosti na trgih DACH in FrancijeSkrb za obstoječe ključne kupce ter redna komunikacija z njimiAktivno iskanje novih poslovnih priložnosti in razvoj prodajnih kanalov na evropskih trgihRaziskovanje trga, spremljanje konkurence in prepoznavanje novih trendovPriprava prodajnih ponudb ter sodelovanje pri oblikovanju prodajnih strategijKoordinacija in vodenje projektov v sodelovanju z notranjimi ekipami ter zunanjimi partnerjiObčasna službena potovanja v tujino ter udeležba na mednarodnih sejmih Samostojno in odgovorno vlogo z možnostjo vplivanja na razvoj prodajne strategijeDelo v mednarodnem okoljuSodelovanje z različnimi trgiPodporo izkušene ekipe in vodstvaMožnost dodatnega strokovnega izobraževanja ter kariernega razvojaKonkurenčno plačilo in stimulacijo

Samostojno izvaja osnovna in zahtevna dela vezana na področje dela, Usklajuje in koordinira dela na strokovnem področju dela, Ažurno izdeluje podlage za vsa zahtevna računovodska in davčna poročila, POZNAVA, Uporabalja in spremlja zakonodajo in predpise povezane z računovodstvom in davki, Znanje o vodenju računovodske dokumentacije vezane na EU projekte, Pravočasno zagotavlja finančne kazalce za izdelavo analiz poslovanja in poslovnega odločanja, Pripravlja poročila, Analize in druge dokumente z informacijami s svojega delovnega področja, Sodeluje z drugimi službami z namenom izboljšanja delovnih procesov, Opravlja druga dela in naloge skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Zaželeno znanje s področja obračuna plač. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in dokazilom o izobrazbi na [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kakovosti. Vodenje in organiziranje službe kakovosti, odgovornost za doseganje zastavljenih ciljev kakovosti, sodelovanje pri obvladovanju merilnih sistemov, poročanje in ukrepanje v primeru ugotovljene neustrezne kakovosti, sodelovanje pri reševanju reklamacij in aktivno sodelovanje na presojah kupcev, planiranje in izvajanje notranjih presoj ter nenehno izboljševanje teh procesov, organizacija in izvedba presoj kupcev ter dobaviteljev, skrb za strokovni razvoj, izobraževanje in ocenjevanje delovne uspešnosti podrejenih, priprava analiz, poročil in skrb za ustrezno arhiviranje podatkov kakovosti, druga dela in odgovornosti po navodilih vodstva. Zaposlitev v stabilnem, tehnološko naprednem in rastočem podjetju, odgovorno vodstveno vlogo z neposrednim poročanjem direktorju, možnost osebnega in strokovnega razvoja znotraj mednarodne skupine, strokovno uvajanje v procese s podporo centralne službe kakovosti, stimulativno delovno okolje, ki ceni rezultate.

Si izkušen serviser, ki poleg tehničnega dela zna dobro organizirati tudi ljudi in delo? Iščeš priložnost, kjer ne boš zgolj vodja iz pisarne, ampak boš še vedno aktiven na terenu? Potem preveri to priložnost! Lokacija: Ljubljana tehnično izobrazbo ali primerljivo tehnično znanje, predhodne izkušnje s servisiranjem, vzdrževanjem ali podobnim tehničnim delom, sposobnost organiziranja in razporejanja dela, samostojnost pri reševanju tehničnih težav, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, osnovno znanje MS Office, znanje angleškega jezika. zaposlitev v manjšem, stabilnem in prijetnem kolektivu, odgovorno in razgibano delo, kjer boš še vedno aktiven/a na terenu, službeno vozilo z možnostjo zasebne uporabe po dogovoru, strokovno uvajanje in podporo pri prevzemu nove vloge, dodatna izobraževanja in usposabljanja pri principalu, delo od ponedeljka do petka, dopoldne, možnost dolgoročnega razvoja znotraj podjetja. Kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto".Za več informacij lahko pokličete na: 030 457 217 (Tjaša Založnik)

Si želite svoje izkušnje na področju iskanja in selekcije kadrov nadgraditi v okolju, kjer recruitment ni zgolj iskanje kandidatov, temveč poglobljeno svetovalno delo? Vas navdušujejo zahtevni projekti, pri katerih je treba razumeti poslovanje naročnika, raziskati trg in prepoznati strokovnjake, ki lahko pomembno prispevajo k razvoju podjetja? najmanj tri leta izkušenj na področju iskanja in selekcije kadrov ter izkušnje s samostojnim vodenjem zaposlitvenih projektovizkušnje z neposrednim iskanjem in vzpostavljanjem stikov s kandidativeselje do svetovalnega dela in sposobnost razumevanja različnih poslovnih okolijzanimanje za tehnologijo ter pripravljenost na spoznavanje novih strokovnih področijzelo dobre komunikacijske in pogajalske veščinesamostojnost, dobro organizacijo dela in odgovornost za rezultateiznajdljivost, proaktivnost in sodelovalen pristopdobro znanje angleškega jezikaIzkušnje z iskanjem tehničnih, IT ali inženirskih kadrov so prednost. Veseli bomo tudi kandidatov z drugih področij, ki jih zanima specializirano kadrovanje in si želijo poglobiti svoje znanje. več kot klasično recruitersko vlogo: priložnost, da svoje izkušnje nadgradite v poglobljeno svetovalno delo in sodelujete pri pomembnih kadrovskih odločitvah naročnikovsamostojnost in vpliv: zaupanje, da projekte vodite samostojno, oblikujete strategije iskanja ter s svojimi idejami sooblikujete naše storitve in način delazahtevne projekte in strokovno specializacijo: sodelovanje z uspešnimi tehnološkimi podjetji doma in v tujini ter možnost razvoja ekspertize na področjih, ki vas zanimajoizkušeno ekipo in razvoj po vaši meri: izmenjavo znanja, podporo pri zahtevnih projektih, izobraževanja doma in v tujini ter pridobivanje strokovnih certifikatovnajsodobnejša orodja za recruitment: napredne rešitve za raziskovanje trga, kandidatov, avtomatizacijo procesov in podporo z umetno inteligencofleksibilno in prijetno delovno okolje: hibridno delo, sodobne pisarne v središču Ljubljane ter kulturo, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in pristnih odnosihprivlačno plačilo in nagrajevanje uspešnosti: transparenten sistem nagrajevanja, vezan na jasne in dosegljive cilje, ki prepozna vaš prispevek in rezultate

Sodelovali boste pri remontih, investicijah, vzpostavljanju novih prostorov in širitvah proizvodnih kapacitet, hkrati pa s svojim strokovnim znanjem podpirali projekte, ki omogočajo zanesljivo oskrbo pacientov z inovativnimi zdravili. Če vas navdušujejo tehnične rešitve, projektno delo in nenehne izboljšave, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Visokošolska izobrazba naravoslovne ali tehnične smeri (farmacija, kemija, biologija, mikrobiologija, strojništvo ali sorodno).Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju proizvodnje, razvoja ali kakovosti. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobre organizacijske sposobnosti ter sistematičen pristop k delu. Zanimanje za tehnične sisteme, opremo in delo z dokumentacijo. Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki in strokovnimi ekipami. Zaželene izkušnje: Izkušnje s področja zagotavljanja kakovosti v proizvodnem okolju. Zanimanje za projektno vodenje in sodelovanje pri tehničnih in investicijskih projektih. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

NAČRTOVANJE, Izvajanje in evalvacija strokovnega (Individualnega in skupinskega) Ter terapevtskega dela z uporabniki, Pomoč uporabnikom pri doseganju ciljev, Strokovna pomoč, Vodenje in sodelovanje z zaposlenimi, Strokovno sodelovanje s svojci, Zakonitimi zastopniki in ključnimi zunanjimi institucijami, Timsko delo, Projektno delo in druge strokovne naloge. IZOBRAZBA: UNIV. DIPL.SOC. PED. Opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, ETIČNOST, EMPATIJA, HUMANOST, Ustrezen odnos do oseb z motnjo v duševnem razvoju, Znanja s področja skupinske dinamike, Terapevtska znanja, Vodstvene sposobnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda