Prikaz 545–560 od 881
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Housing Co. d.o.o. je podjetje, ki v Sloveniji distribuira vrhunska znanja in razvija kompetence zaposlenim.Odlikujejo nas rast poslovanja, inovativni pristopi, novi projekti, odlična finančna kondicija, želja po napredku, dinamično okolje. Nudimo zanesljivo in varno delovno okolje, kjer se boste počutili dobro, hkrati pa bo dan minil hitreje kot ste vajeni, saj se pri nas ves čas nekaj dogaja. Zaradi izjemno hitre rasti podjetja imamo odprtih več delovnih mest med drugim iščemo tudi osebo, ki bo zasedla mesto »Vodje pisarne«.Če iščeš razgibano, zanimivo in izzivov polno delo, morda iščemo prav tebe. Sprejemanje in prevezovanje vhodnih telefonskih klicev.Skrb za pošto.Organizacija izobraževanj (objave na spletni strani housing.si, razpis terminov tečajev, obveščanje tečajnikov, komunikacija s predavatelji, priprava dokumentacije, naročanje materiala, skrb za urejenost učilnic, ).Opravljanje kadrovskih funkcij (objavljanje prostih delovnih mest, vodenje postopka zaposlitve novih zaposlenih, vodenje evidence dopustov, bolniških zaposlenih).Računovodska dela (izdajanje računov, knjiženje prejetih računov ter TRR-ja, obračun avtorskih honorarjev, izdaja potnih nalogov, vodenje blagajne, sodelovanje z zunanjih računovodstvom pri obračunu plač, DDV-ja in izdelave bilance).Skrb za pisarniški material.Skrb za urejenost pisarne in učilnic.Vodenje izpitnega centra Pearson VUE (opravila administratorja izpitnega centra).Komunikacija s tujimi in domačimi predavatelji (dogovarjanje za termine, letalske prevoze in prenočišče).Podpora MojeZnanje.si (izdajanje računov, pregledovanje marketinških tekstov).Sodelovanje z nadrejenimi pri večjih projektih.Skrb za administracijo NLT sistema.Ostala dela po navodilih nadrejenega. Redno delovno razmerje z 1-mesečnim poskusnim delom.Možnost osebnega in profesionalnega razvoja.Delo v urejenem, dinamičnem in uspešnem okolju.Delo v novih poslovnih prostorih z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec).Garažna hiša in parkirišča za zaposlene.Skrb za zaposlene in njihovo dobro počutje (pozornosti, kavice, team buildingi…).Vsi zaposleni prejmejo letni dostop do našega portala MojeZnanje.si.
Objavljeno pred: 3 tedne
SRC d.o.o.
OPIS DELA: vodenje projektov, raziskave in preučevanje trgov ter pošiljanje ponudb,... višja ali visoka strokovna šola – ekonomske ali tehnične smeri (elektro ali strojne smeri)znanje tujega jezika- ANG5 leta delovnih izkušenjračunalniška pismenostPosebni pogoji:Poskusno delo: 6 mesecev urejeni delovni pogojiprijeten kolektivmožnost napredovanjaredno plačilo (z dodatki, regres …)dnevna topla malicaparkirišče pred podjetjemdopoldanski delovni čas – 5-dnevni delovnik, 7h-15h (vikendi prazniki in prazniki so dela prosti)Ustrezne kandidate vabimo k čimprejšnji prijavi preko portala Mojedelo.
Kot strateški nabavnik boste odgovorni za načrtovanje, izvedbo in optimizacijo nabavnih procesov ter vzpostavljanje dolgoročnih odnosov s ključnimi dobavitelji predvsem na področju trgovskega blaga, komponent materialov vezanih na kompozitne produkte. Vsaj 3 let izkušenj na področju strateške nabave v večjem podjetju,Zaključena najmanj V. stopnja izobrazbe (ekonomija, logistika, tehnične ali druge ustrezne smeri),Odlično poznavanje nabavnih procesov in pogajalskih strategij,Analitične sposobnosti ter izkušnje z upravljanjem stroškov,Napredno znanje uporabe MS Office (zlasti Excel, PPT) in ERP sistemov ter orodij UIPoznavanje SAP predstavlja prednostOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno)Samoiniciativnost, organizacijske sposobnosti in usmerjenost k rezultatom,Močne komunikacijske in pogajalske spretnosti Stimulativno plačilo in možnosti napredovanja,Delo v dinamičnem in inovativnem okolju,Priložnost za strokovni in osebni razvoj,Dodatna izobraževanja in usposabljanja,Možnost sodelovanja pri mednarodnih projektih.
BIO PAK Nutracevtika d.o.o.
Zaradi širitve portfelja avtomobilskih blagovnih znamk v svojo interno marketinško agencijsko ekipo vabimo kreativno in vizualno osebo, ki bo soustvarjala komunikacijo za priznane mednarodne avtomobilske znamke. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe,vsaj 2 leti delovnih izkušenj v agenciji ali drugem kreativnem timu,poznavanje barvnih harmonij, tipografij in odnosov med njimi,uporabo vizualnih pravil,dobro znanje uporabe programske opreme Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects, Firefly...)dobro znanje uporabe programske opreme Figmaprednost: dobro znanje uporabe AI orodijodlično znanje slovenskega in angleškega jezika (znanje hrvaškega ali srbskega jezika je dodatna prednost),uporabo orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint),odgovornost, doslednost in samoiniciativnost,posluh za želje naročnikov. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,delo v mednarodni ekipi povezanih in strokovnih sodelavcev,mentorstvo in odlično priložnost za gradnjo kariere,dnevno sveže sadje in napitki,kreativno delovno okolje,ambiciozno in pozitivno ekipo,delo s svetovnimi avtomobilskimi znamkami,konkurenčno plačilo,teambildinge in ostala druženja z ekipo.Delo poteka v Ljubljani. Projekti in komunikacija potekajo preko aplikacij Monday, Slack in Teams.
COMPETO d.o.o.
Gorenje d.o.o.
Delovno mesto vključuje vodenje projektov kibernetske varnosti, upravljanje GRC iniciativ ter zagotavljanje skladnosti z mednarodnimi standardi in regulativami. Poročali boste CISO ju in tesno sodelovali z notranjimi in zunanjimi deležniki. VI. ali VII. stopnja izobrazbe s področja računalništva, informatike, informacijske varnosti ali druge ustrezne smeri,vsaj 3 leta izkušenj z vodenjem IT ali varnostnih projektov oziroma z delom na področju GRC,zaželeni strokovni certifikati, kot so CISM, CRISC, CISA, PMP, PRINCE2 ali ISO 27001 Lead Implementer/Auditor.Zaželena znanjaodlično poznavanje standardov informacijske varnosti (ISO 27001, NIST, COBIT),razumevanje zakonodaje in regulativ (NIS2, GDPR),izkušnje z vodenjem projektov,sposobnost priprave jasne tehnične in poslovne dokumentacije,izrazite komunikacijske in organizacijske veščine,samostojnost in prevzemanje odgovornosti,aktivno znanje angleščine. sodelovanje s vrhunskimi IT strokovnjaki in mentorji,delo v mednarodnih ekipah in korporativnem IT okolju,možnost kariernega in osebnega razvoja,možnost izobraževanj in udeležbe na konferencah.možnost dela od doma,možnost zaposlitve za nedoločen čas.
DEKRA ZAPOSLITEV d.o.o. je agencija za posredovanje pri zaposlovanju, raziskovanje tržišča in javnega mnenja ter nudenje intelektualnih storitev. minimalno srednješolska izobrazba,obvladovanje dela na računalniku, dneven dostop do elektronske pošte,organiziranost, odgovornost in natančnost,dobre sposobnosti opazovanja,lasten prevoz in mobilnost predstavlja prednost. oblika sodelovanja: pogodbeno delo,možnost pogostega sodelovanja pri projektih,prilagodljiv delovni čas,dinamično delo v uspešni družbi.
LJUDSKA UNIVERZA AJDOVŠČINA, AJDOVŠČINA
MENTOR V PROGRAMU PROJEKTNO UČENJE MLAJŠIH ODRASLIH PUM-O. DELO Z UDELEŽENCI V PROGRAMU. NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, SPREMLJANJE IN EVALVIRANJE. DRUGO DELO,POVEZANO Z IZVEDBO PROGRAMA SKLADNO Z NAVODILI NAROČNIKA IN VODJE. Zaželena pedagoško andragoška izobrazba, strokovni izpit VIZ, licenca za mentorja PUM-O. Najmanj visokošolsko izobrazbo (prejšnja) oziroma prvo bolonjsko stopnjo - opravljen Temeljni izobraževalni program za mentorje PUM ali Temeljni izobraževalni program za mentorje PUM O+, najmanj 2 leti delovnih izkušenj v zadnjih petih letih na področju izobraževanja oz. usposabljanja ali svetovanja mlajšim odraslim, kar kandidat opiše in navede ter utemelji z dokazili oz. pridobi potrjene reference za svoje trditve. Potrdilo o nekaznovanosti, ki na dan oddaje vloge ni starejše od 1 meseca, na podlagi katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ali zaradi kaznivega dejanja zoper življenje in telo ter kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, za katerega se storilec preganja na predlog. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Inštitut IRRIS za raziskave, razvoj in strategije družbe, kulture in okolja, MAREZIGE
- SAMOSTOJNO RAZISKOVALNO DELO POD VODSTVOM MENTORJA ZA IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZNANSTVENO RAZISKOVALNIH DEL, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD, - SODELOVANJE V PEDAGOŠKEM PROCESU NA UNIVERZI ALI SORODNIH USTANOVAH, - OBJAVLJANJE ZAHTEVNIH ZNANSTVENORAZISKOVALNIH DEL V DOMAČI IN TUJI STROKOVNI LITERATURI, SODELOVANJE NA ZNANSTVENIH IN STROKOVNIH POSVETOVANJIH Z REFERATI IN RAZPRAVO, - SODELOVANJE PRI VODENJU STROKOVNIH TELES, UREDNIŠTEV, KOMISIJ TER OBČASNIH SKUPNIH PROJEKTOV IN DRUGIH PODOBNIH NALOG PO DOGOVORU Z VODSTVOM IRRISA, - SKRB ZA PREDSTAVITEV REZULTATOV ZNANSTVENORAZISKOVALNEGA DELA ŠIRŠI JAVNOSTI IN V SREDSTVIH ZA JAVNO OBVEŠČANJE, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NALOGU DIREKTORJA IRRISA.
JAVNI SKLAD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA KULTURNE DEJAVNOSTI, LJUBLJANA
- IZVAJANJE NACIONALNEGA KULTURNEGA PROGRAMA V DELU, KI POKRIVA LJUBITELJSKE DEJAVNOSTI NA OBMOČJU IZPOSTAVE,- IZVAJANJE PROGRAMSKE POLITIKE JSKD,- OBLIKOVANJE MNENJA K PROGRAMOM IN FINANČNIM NAČRTOM SKLADA, KI ZADEVAJO NJIHOVO OBMOČJE,- PRIPRAVA IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA OBMOČNE IZPOSTAVE, - PRIPRAVA LETNIH POROČIL,- PO POOBLASTILU DIREKTORJA SKLEPANJE POGODB Z IZVAJALCI O FINANCIRANJU PROGRAMOV IN PROJEKTOV, KI PRESEGAJO LOKALNO RAVEN,- NADZIRANJE PORABE JAVNIH SREDSTEV IZVAJALCEV S SVOJEGA OBMOČJA,- ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE, ORGANIZACIJSKE IN ADMINISTRATIVNE POMOČI KULTURNIM DRUŠTVOM IN NJIHOVIM ZVEZAM, SKUPINAM IN POSAMEZNIKOM PRI IZVAJANJU NJIHOVIH LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI,- NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV,- NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PRIREDITEV,- USKLAJEVANJE PROGRAMOV DRUŠTEV IN POSAMEZNIKOV Z NACIONALNIM PROGRAMOM MEDNARODNEGA SODELOVANJA IN IZVAJANJE SODELOVANJE NA MEDNARODNEM PODROČJU,- PO POGODBI Z LOKALNIMI SKUPNOSTMI NAČRTOVANJE, OBLIKOVANJE, USKLAJEVANJE IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI NA LOKALNI RAVNI,- SODELOVANJE V PROGRAMIH, PROJEKTIH, NAČRTOVANJU IN POROČANJU PROGRAMSKE KOORDINACIJE, V KATERO JE OBMOČNA IZPOSTAVA VKLJUČENA,- IZVAJANJE DRUGIH NALOG, POTREBNIH ZA NORMALNO DELOVANJE OBMOČNE IZPOSTAVE,- SODELOVANJE IN POMOČ DRUGIM OBMOČNIM IZPOSTAVAM,- IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAROČILU NADREJENIH. - izobrazba: VII/ 2, - smer: zaključen univerzitetni program humanistične, družboslovne ali umetniške smeri, - najmanj tri leta delovnih izkušenj, - poznavanje področja kulture, - obvladovanje dela z računalnikom, - odgovarja za kakovostno in pravočasno opravljeno odrejeno delo, - iniciativnost, vestnost, natančnost, organiziranost, - predložitev vizije razvoja območne izpostave Krško, - pričetek dela avgust 2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
V našo ekipo vabimo SPECIALISTA ZA MARKETING, ki nam bo pomagal soustvarjati marketinške projekte, dogodke in ostale promocijske aktivnosti. Če si natančen, kreativen, rad sodeluješ pri različnih projektih in te veseli razgibano delo na področju marketinga, potem te vabimo, da se nam pridružiš. zaključena vsaj višješolska ali visokošolska izobrazba; prednost imajo kandidati z diplomo iz marketinga, komunikacij, organizacije, ekonomije, poslovnih ved, grafičnega oblikovanja ali sorodnih področij,zaželeno je najmanj 2 leti izkušenj na področju marketinga ali podobnih delovnih mestih,kreativno razmišljanje in občutek za podrobnosti, dobre pisne in ustne komunikacijske spretnosti, dobro poznavanje Microsoft Office orodij (Word, Excel, PowerPoint) in ter sposobnost učinkovite uporabe le-teh pri pripravi predstavitev, analiz in poročil,dobro poznavanje platform Google Ads, LinkedIn, Mailchimp,poznavanje orodij Adobe Photoshop, InDesign,zaželene izkušnje z oblikovanjem marketinških vsebin za oglase, spletne strani, e-mail kampanje in družbena omrežja, tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleščine (pisno in ustno); dodatni tuji jeziki so prednost (npr. nemščina, hrvaščina, srbščina),dinamičnost, organiziranost, samoiniciativnost, pozitivna naravnanost in timski duh,urejenost, natančnost in zanesljivost pri delu,vozniški izpit B kategorije. sklenitev delovnega razmerja za določen čas 12 mesecev, s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dinamično in podporno delovno okolje z možnostjo osebnega napredovanja,konkurenčno plačilo in ugodnosti,stimulativno nagrajevanje na podlagi doseženih rezultatov,možnost strokovnih izobraževanj, usposabljanj in certificiranj,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica, možnost izrednih stimulacij,prilagodljiv delovni čas in možnost občasnega dela na daljavo,dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve,delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju z možnostjo osebne rasti in napredovanja,urejene delovne pogoje,podporo in usmerjanje mentorja v začetnih mesecih prevzema delovnega mesta,ugodnosti v okviru Certifikata družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.
MALAJ, inštalacije in montaža, d.o.o., PTUJ
HIŠNE IN INDUSTRIJSKE INŠTALACIJE ( BRANJE NAČRTOV IN TEHNIČNE DOKUMENTACIJE, MONTAŽA EL. DOZ IN OMARIC V OBJEKTU, VEZAVA VTIČNIC, STIKAL, DRUGIH ELEKTROINŠTALACIJ IN POVEZAV V EL. OMARICI, PRIKLOP ELEKTROMOTORJEV, MONTAŽA KABELSKIH LINIJ, KONTROLA INDUSTRIJSKIH ELEKTRO OMAR IN INŠTALACIJ, DELO PO NAVODILIH NADREJENEGA ... ). ZAPOSLITEV ZA 18. MESECEV Z MOŽNOSTJO PODALJŠANJA NA NEDOLOČEN ČAS. Iščemo električarje za projekt v Nemčiji, kateri se prične 15.06.2026 in traja do 24.12.2027. Zaželjeno znanje nemškega jezika, zaželjen izpit B-kategorije, samostojnost pri delu, odgovornost, prilagodljivost, natančnost, samoiniciativnost.
Ministrstvo za naravne vire in Prostor Direkcija Republike Slovenije za vode, CELJE
VODENJE PROJEKTNIH SKUPIN,SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV,VODENJE IN SODELOVANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH,VODENJE IN ODLOČANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA PRVI STOPNJI,NEPOSREDNA POMOČ PRI VODENJU STROKOVNIH NALOGE NADELU DELOVNEGA PODROČJA,OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG,DRUGE NALOGE PO NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA. Prijava glede na javni natečaj se OBVEZNO pošlje na predpisanem obrazcu, t.j. Vloga za zaposlitev, ki je objavljena na osrednjem spletišču gov.si (<a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) target="_blank">https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/)</a>
Mestna občina Novo mesto
Bistvo uspeha SRCa so ljudje s srcem. VI. ali višja stopnja izobrazbe s področja računalništva, elektrotehnike, matematike ali fizike (možnost dokončanja študija ob delu);Odgovornost, proaktivnost in strateško razmišljanje;Dobre komunikacijske veščine (pisno in ustno) ter sposobnost jasnega in celovitega poročanja strokovnih informacij na različnih ravneh tehničnega znanja, v slovenskem in angleškem jeziku;Visoka stopnja samomotivacije ter sposobnost vplivanja na motivacijo drugih;Raziskovalna naravnanost, inovativnost, iznajdljivost, samoiniciativnost, želja po učenju in timska naravnanost;Integriteta, zanesljivost in profesionalnost pri delu;Osnovno poznavanje okvirjev in standardov informacijske/kibernetske varnosti (npr. ISO 27001, NIS2 oz. ZInfV-1);Osnovno znanje sistemske integracije (omrežni sistemi, strežniška infrastruktura, operacijski sistemi);Dobro poznavanje varnostnih konceptov in tehnoloških rešitev proizvajalcev Cisco, Palo Alto ali Fortinet;Zaželena strokovna certifikacija (npr. Cisco CCNP, Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE). Zaposlitev v uspešnem in inovativnem IT-podjetju, usmerjenem k nenehnemu napredku,Priložnost za soustvarjanje enega najpomembnejših področij poslovanja podjetja,Možnosti stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja na podlagi individualnega razvojnega načrta,Uporabo najnaprednejših tehnologij in delo na zanimivih, inovativnih projektih,Sodelovanje v ekipi vrhunskih strokovnjakov in dostop do interne baze,Fleksibilno delo z možnostjo občasnega dela od doma,Aktivnosti športnega društva in paket ugodnosti za zaposlene (dodatno zdravstveno zavarovanje, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje).Delovno razmerje:nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo poteka v Ljubljani.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Vabimo natančno, organizirano in samoiniciativno osebo, ki se znajde v administraciji in se ne izgubi v detajlih – ampak jih obvlada. Zahteve delovnega mesta:V. - VI. stopnja izobrazbe,tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika,dobro znanje MS Office (predvsem orodja Excel),vozniški izpit B kategorije,prednost predstavlja poznavanje postopkov registracije izdelkov na tujih trgih.Od kandidatov pričakujemo:izjemno natančnost,samostojnost,večopravilnost (»multi-tasking«) – sposobnost vodenja več projektov hkrati,odgovornost,proaktivnost. Kaj nudimo:zaposlitev za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom za polni delovni čas,mentorstvo,konkurenčno plačilo,dinamično, mednarodno okolje,mlada pozitivno naravnana ekipa,dodatno zavarovanje TriglavSpecialist,možnost dodatnega izobraževanja,sveže sadje na tedenski ravni,organiziramo različna neformalna druženja.Delovno mesto je v Kranju.Če si oseba, ki dela stvari natančno, odgovorno in razmišljaš en korak vnaprej, te želimo spoznati.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Naš partner je uspešna mednarodna skupina s 44 podjetji v 24 državah, ki razvija in proizvaja barve, premaze ter umetne smole. V stabilnem industrijskem okolju z močno tradicijo ponujajo delo v mednarodnem timu. V ekipo vabijo Vodjo planiranja proizvodnje, ki bo pomembno prispeval k učinkovitemu usklajevanju proizvodnih procesov. Vsaj 7 let izkušenj z vodenjem ali planiranjem v proizvodnem okolju,prednost imajo kandidati z izkušnjami z upravljanjem S&OP procesov ali CPIM certifikatom,aktivno znanje angleškega jezika,napredno znanje Excela,uporabno znanje ERP in planerskih orodij (prednost: SAP, APS, Power BI),vsaj VII. stopnja izobrazbe kemijske, ekonomske ali druge ustrezne smeri.KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z ORGANIZACIJO IN SODELAVCI?Izrazito analitično sposobna, zmožna razumeti in interpretirati podatke, prepoznavati odstopanja med planom in realizacijo ter oblikovati ustrezne ukrepe za izboljšanje planiranja in izrabe kapacitet,strukturirana in sistematična pri delu, z dobrim občutkom za postavljanje prioritet ter sposobnostjo učinkovitega prilagajanja planov ob spremembah v proizvodnji ali dobavni verigi,usmerjena v rešitve, z naravno težnjo po prepoznavanju priložnosti za izboljšave procesov ter optimizacijo planiranja in organizacije dela,komunikativna in koordinacijsko spretna, sposobna jasnega, argumentiranega in konstruktivnega sodelovanja z različnimi deležniki (proizvodnja, prodaja, nabava, logistika, vodstvo),samostojna, proaktivna in odgovorna, sposobna pravočasno prepoznati potencialna tveganja v planiranju ter predlagati ustrezne rešitve ali prilagoditve. Delo v stabilnem mednarodnem podjetju z jasno strategijo razvoja,vzpodbudno, razvojno naravnano in dinamično delovno okolje,sodelovanje z mednarodnimi strokovnjaki,strukturirano uvajanje in možnost strokovnega razvoja,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,kolektivno dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,letno nagrado za uspešnost in stimulativen regres,subvencionirano prehrano v kantini,popust pri nakupu v njihovih trgovinah,brezplačno parkirišče,športno društvo in različne športne aktivnosti,dogodke za zaposlene in njihove družine.Delovno mesto je na Količevem (Domžale). Z delom je možno pričeti po dogovoru.V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta prek portala Mojedelo.Rok prijave: 31.5.2026
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 6 dni
Želite nov izziv in priložnost, da soustvarjate prihodnost lokalne skupnosti? Visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja).Najmanj 5 let delovnih izkušenj.Opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno).Znanje uradnega jezika.Državljanstvo Republike Slovenije.Da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev.Da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. O podjetjuMestna občina Novo mesto je ena od dvanajstih mestnih občin v Sloveniji.Naše delovanje je razvejano in usmerjeno v celostni razvoj lokalne skupnosti, kar vključuje upravljanje in razvoj prostora, razvoj komunalne in cestne infrastrukture, varstvo okolja in narave, vodenje občinskih investicij, in druge naloge, ki jih v skladu z zakonodajo izvajamo za zadovoljevanje potreb svojih prebivalcev.S številnimi projekti, inovativnimi pristopi in vključevanjem občanov soustvarjamo mesto prihodnosti in sledimo naši viziji - učinkovit, hiter in strokoven servis za občane.Zavedamo se, da za uspešno delovanje občine potrebujemo predane, strokovne in srčne ljudi – sodelavce, ki si prizadevajo za skupno dobro. Naša moč je v ekipi, ki s svojim znanjem, izkušnjami in zavzetostjo vsak dan prispeva k razvoju mesta in izboljšanju kakovosti življenja občanov.Zato gradimo delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, strokovni razvoj in pripadnost – skupaj ustvarjamo občino, na katero smo lahko ponosni.ZaposlovanjeKoga iščemo?Posameznike s področja javne uprave, prava, urbanizma, okolja, gradbeništva, informatike, financ in še več.Zanesljive, motivirane in odgovorne sodelavce.Radovedne in odprte za nova znanja ter izzive.Pridruži se nam in bodi del zgodbe, ki jo pišemo skupaj!Več informacij o občini in aktualne razpise najdeš na:spletni straniInstagramuFacebookuBoniteteSvojim zaposlenim želimo nuditi čim boljše delovne pogoje za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, zato omogočamo:Možnost napredovanj.Spodbujanje gibanja in zdravega življenjskega sloga.Možnost ugodnega koriščenja počitniških kapacitet.Uvajanje v delo: novega sodelavca uvedemo v delovno okolje, procese in naloge ter zagotovimo podporo za uspešen začetek in hitro vključitev v ekipo.Možnosti strokovnega razvoja in izobraževanja: zaposlenim omogočamo redno strokovno izpopolnjevanje, udeležbo na seminarjih in usposabljanjih.Premakljiv delovni čas.Skrb za razvoj zaposlenih in sodoben pristop k delu z ljudmi.Povezan kolektiv in podpora vodstva.
Objavljeno pred: 2 tedna