Cosylab d.d.
V ekipo vabimo sodelavca, ki bo odgovoren za zanesljivo delovanje omrežne infrastrukture. Vloga vključuje tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, avtomatizaciji in izboljšavah ter svetovanje internim ekipam pri načrtovanju rešitev z vidika omrežij in varnosti. PričakujemoIzkušnje s programiranjem in uvajanjem sistemov v okolju Beckhoff TwinCAT 3.Odlično razumevanje motion control sistemov (servo pogoni, sinhronizacija osi, kinematika).Odlično znanje Structured Text (ST) in objektno usmerjenega programiranja. Izkušnje z real-time PLC aplikacijami in fieldbus sistemi (npr. EtherCAT).Dobro razvite komunikacijske in medosebne veščine ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z internimi in zunanjimi deležniki. IzobrazbaDiploma iz fizike, računalništva, matematike, elektrotehnike ali druge sorodne tehnične smeri. Tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika.»Bonus« točke, če imateZnanje skriptnih in višjenivojskih programskih jezikov (Python, C# …).Sposobnost branja in razumevanja električnih in mehanskih načrtov. Poznavanje varnostnih standardov industrijske avtomatizacije in orodij za odpravljanje napak. Izkušnje z uporabo GIT-a. Izkušnje s sodelovanjem v predprodajnih fazah razvojnih projektov Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma. Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo. Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju. Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih. Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah. Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dodatnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače in ostale aktivnosti za dobro počutje. Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, novoletne zabave,…).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci. V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote: Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju. Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju. Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak. Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe. Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj do ponedeljka 21. 09. 2026. Prijava naj vključuje: življenjepis, kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila. Se veselimo, da se spoznamo! Ekipa Cosylab
Objavljeno pred: 4 dni
FirstClass d.o.o.
Si želite tehnično zahtevne vloge na presečišču kakovosti, testiranja, tehnične integracije in pilotnih implementacij? Vas zanima področje razvoja rešitev za avtomatizirane logistične procese največjih mednarodnih podjetij? Vam ustreza vloga, kjer tesno sodelujete z razvojem, a se namesto pisanja nove kode osredotočate na stabilnost in integracijo rešitev? O podjetju Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O pozicijiIščemo Software Integratorja / QA Engineerja za delo v produktno usmerjenem razvojnem okolju, v katerem se ukvarjajo z razvojem in testiranjem programske opreme za upravljanje skladišč, pripravo simulacijskih, hibridnih in realnih testnih okolij ter razvojem in vzdrževanjem avtomatskih testov znotraj lastne testne platforme. Sodelovali boste pri validaciji in integraciji (že ali skoraj) razvitih produktov ali modulov znotraj krovne platforme. Prevzem skoraj dokončanih programskih modulov od razvojne ekipe ter njihova integracija v proces oz. produkt. Preverjanje pravilnega delovanja komponent v kontekstu celotnega sistema. Izvajanje eksploratornih testov programskih komponent pred predajo v formalni QA pipeline; izvajanje sistemskih integracijskih testov z dokumentiranjem napak in reprodukcijskih poti. Preverjanje kakovosti implementacije glede na predpisane standarde ter podajanje povratnih informacij razvojni ekipi. Preverjanje skladnosti med implementacijo, funkcionalnimi zahtevami in specifikacijsko dokumentacijo. Organizacija in vodenje function review sestankov z razvijalci. Priprava, dopolnjevanje in verzioniranje funkcijskih specifikacij kot osnove za testiranje in zagon sistema. Sodelovanje pri oblikovanju testnih scenarijev in prilagajanju testnih orodij; podpora pri razvoju avtomatiziranih testov (JavaScript/TypeScript, Cypress).Vzdrževanje in izboljševanje interne tehnične dokumentacije. Prenos znanja na projektne, zagonske in QA ekipe - priprava in izvedba internih izobraževanj ob uvajanju novih funkcionalnosti. Podpora pri pilotnih vzpostavitvah novih funkcionalnosti na testnih sistemih pri strankah, vključno z občasnimi terenskimi obiski (do 8 tednov letno).Aktivno sodelovanje z razvojnimi ekipami na drugih lokaciah (vsa tehnična komunikacija poteka v angleščini). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija: Ljubljana
Univerza v Ljubljani
Opis dela in nalog: samostojno opravlja strokovne naloge na svojem delovnem področju, oblikuje poročila, sklepe in stališča delovnega področja. Pogoji za opravljanje dela: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri, alivisokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri, alimagistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ekonomske ali druge ustrezne smeridelovne izkušnje niso zahtevane, so zaželenezaželeno poznavanje računovodskih standardovzaželeno poznavanje uporabe naprednih računovodskih informacijskih sistemov, kot npr. SAPosnovno poznavanje dela z računalnikompoznavanje predpisov področjakomunikativnost, organizacijske sposobnosti Univerza v ljubljani je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj. Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so: delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju, zanimivo in dinamično delo, možnost dodatnega izobraževanja, možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenjmožnost občasnega dela od doma, na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze, vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami, možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah, napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor, stimulativna odmera dni letnega dopusta, skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije. Z ustanovitvijo Centra odličnosti za zeleno dediščinsko znanost na Univerzi v Ljubljani v partnerstvu s številnimi organizacijami, se ponuja delovno mesto v hitro rastočem kolektivu, katerega glavna naloga je razvoj znanostvenoraziskovalnih in razvojnih aktivnosti na interdisciplinarnem področju dediščinske znanosti. Kot član tega kolektiva boste imeli priložnost so-oblikovati Center in sodelovati v številnih mednarodnih partnerstvih, v dinamičnem, stimulativnem, dvojezičnem delovnem okolju. Odgovornosti: za svoje delo za potrebe projekta odgovarja vodji GreenHer Centra odličnostiza strokovno izvajanje del odgovarja vodji Univerzitetne finančno računovodske službePlača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 23. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.424, 22 EUR bruto, pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028).Rok za prijavo: 21. 8. 2026 – 11. 9. 2026Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo preko gumba Prijavite se zdaj. Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-43/2026.
Iustitia d.o.o.
Iščemo prodajnika, ki ne čaka na povpraševanja ampak jih ustvarja. Kaj bo vaša glavna naloga? aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B kupcev, razvoj trgov v Evropi, ZDA in drugih delih sveta, prepoznavanje novih trgov, segmentov in prodajnih priložnosti, samostojno iskanje pravih podjetij in odločevalcev, vzpostavljanje prvih kontaktov preko telefona, e-pošte, LinkedIna, sejmov, priporočil in lastne mreže, organiziranje in izvajanje osebnih obiskov potencialnih kupcev, predstavitev naših produktov in proizvodnih možnosti, priprava ter spremljanje ponudb, vzorcev in razvojnih projektov, pogajanja o cenah in drugih komercialnih pogojih, vodenje prodajnega procesa od prvega kontakta do prvega naročila, aktivna udeležba na mednarodnih sejmih in drugih B2B dogodkih, načrtovanje obiskov potencialnih kupcev pred, med in po sejmih, sistematičen follow-up pridobljenih kontaktov, spremljanje konkurence, trendov in novih priložnosti na posameznih trgih, dosledno vodenje prodajnega lijaka in aktivnosti v CRM.Koga iščemo? Iščemo osebo z dokazljivimi izkušnjami z aktivno B2B prodajo in pridobivanjem novih kupcev. Prednost imajo kandidati, ki poznajo oziroma prihajajo iz: papirne ali tiskarske industrije, embalažne industrije, private label proizvodnje, promocijskih oziroma potrošnih izdelkov, ali drugega primerljivega mednarodnega proizvodnega B2B okolja. Ni nujno, da poznate našo industrijo do zadnje podrobnosti. Pomembno pa je, da razumete prodajo fizičnega izdelka v mednarodnem B2B okolju ter procese od povpraševanja in vzorca do ponudbe, proizvodnje in naročila. Potovanja so pomemben del te pozicijeTo želimo povedati odkrito. Iščemo človeka, ki rad potuje. Obiski kupcev, sejmi in poslovna potovanja po Evropi, ZDA in drugih trgih bodo reden del dela. Pravi kandidat se dobro počuti: na letalu na poti do potencialnega kupca, na mednarodnem sejmu, na sestanku z ljudmi, ki jih sreča prvič, v različnih kulturah in poslovnih okoljih, ter pri odpiranju trgov, kjer podjetje danes morda še nima kupcev. Če vam takšen način dela predstavlja energijo in izziv, ne pa obremenitve, boste pri nas verjetno uživali. Od vas pričakujemohunter mindset – naravno željo po iskanju in pridobivanju novih kupcev, dokazljive rezultate pri pridobivanju novih B2B poslov, samoiniciativnost in vztrajnost, samozavesten pristop do novih ljudi in odločevalcev, sposobnost samostojnega odpiranja novih trgov, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, odlično znanje angleškega jezika, dodatni tuji jeziki so velika prednost, pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja, sposobnost dela z različnimi kulturami in poslovnimi okolji, sistematičnost in dosledno uporabo CRM, izrazito usmerjenost v rezultat. Kako bomo merili uspeh? Ne iščemo nekoga, ki bo samo izvajal prodajne aktivnosti. Zanima nas rezultat: novi kontakti → kvalificirane priložnosti → sestanki → vzorci/ponudbe → novi kupci → promet in marža. Pri sejmih nas zato ne zanima samo udeležba, ampak predvsem koliko kakovostnih priložnosti in novih poslov iz sejma nastane. Kaj ponujamo? mednarodno prodajno pozicijo z veliko samostojnosti, možnost razvoja trgov v EU, ZDA in globalno, veliko neposrednega kontakta s kupci, udeležbo na pomembnih mednarodnih sejmih, podporo interne ekipe pri ponudbah, vzorcih in razvoju produktov, možnost dela z mednarodnimi kupci, distributerji in blagovnimi znamkami, fiksni in močan stimulativni variabilni del plačila, vezan na rezultate, neposreden vpliv na rast podjetja, možnost nadaljnjega razvoja v pomembno prodajno oziroma vodstveno vlogo.
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
FIBERING, projektiranje, gradnja in storitve d.o.o., MURSKA SOBOTA
Priprava terena, Polaganje kablov, Gradbena sanacija, Pomoč monterjem, Druga dela po navodilih nadrejenega Določen čas z možnostjo podaljšanja, poskusno delo 1 mesec, možnost napredovanja in kasnejštve zaposlitve za nedoločen čas. Prednos imajo kandidati z delovnimi izkušnjami na podobnih delovnih mestih, dodatnimi znanji na področju gradbeništava, elektroinštalacije.
Objavljeno pred: 2 tedna
FIBERING, projektiranje, gradnja in storitve d.o.o., MURSKA SOBOTA
Upravljanje mehanizacije (Mini bagrov, ROVOKOPAČEV, Vibracijkih plošč), Izkopi tras (Precizni izkopi), Sanacije terena, Varovanje vodov, Polaganje optičnih vodov, Druga dela po navodilh nadrejenga. HTTPS://FIBERING.EU/ Določen čas z možnostjo podaljšanja, poskusno delo 1 mesec, možnost napredovanja in kasnejštve zaposlitve za nedoločen čas. Prednos imajo kandidati z delovnimi izkušnjami na podobnih delovnih mestih, dodatnimi znanji na področju gradbeništava, telekomunikacij, elektroinštalacij.
FIBERING, projektiranje, gradnja in storitve d.o.o., MURSKA SOBOTA
Spajanje in varjenje optičnih vlaken, Izvajanje meritev ter lokalizacija napak, Vzdrževanje in popravila, Priklopi in konfiguracija opreme, Vedenje dokumentacije, Računalniška pismenost, Druga dela po navodilu nadrejenega. HTTPS://FIBERING.EU/ Določen čas z možnostjo podaljšanja, poskusno delo 1 mesec, možnost napredovanja in kasnejštve zaposlitve za nedoločen čas. Prednos imajo kandidati z delovnimi izkušnjami na podobnih delovnih mestih, dodatnimi znanji na področju telekomunikacij, gradbeništava, elektroinštalacije.
DK, projektiranje, tehnično svetovanje, razvoj in storitve, d.o.o., ORMOŽ
Striženje las, Obdelava in nega las, Barvanje las, Masaža lasišča, Brivske storitve, Profesionalna komunikacija s strankami, Urejanje in čiščenje delovnega okolja, Skrbno rokovanje z delovnimi pripomočki in opremo v salonu, Naročanje strank, Izstavljanje računov, Vodenje zalog produktov, IPD. prijaznost, spretnost, ustrežljivost… (možnost sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
DJURO DJAKOVIČ EUROMONTAŽA projektiranje, inženiring, montaža in trgovina d.o.o., KRŠKO
Delo na CNC rezkalnem stroju
Objavljeno pred: 1 teden
Mizarstvo Mrak, projektiranje, izdelava in prodaja notranje opreme, d.o.o., MEDVODE
Delo na CNC stroju, Mizarska dela delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
ALPFRIGO d.o.o., družba za razvoj, projektiranje in proizvodnjo hladilnih naprav, LOGATEC
Pomoč pri izdelavi hladilnih naprav potrebno znanje se lahko tudi priučite, Če imate voljo do novosti. Obvezne ročne spretnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
ALPFRIGO d.o.o., družba za razvoj, projektiranje in proizvodnjo hladilnih naprav, LOGATEC
Montaža hladilnih naprav, SPAJKANJE, Izdelava hladilnih agregatov. Delovno mesto zahteva znanje elektro vezav po načrtu. Obvezne ročne spretnosti, Volja do učenja. Znanje se je možno tudi priučiti, Če ima kandidat voljo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
JANEZ PROJEKTIRANJE IN IZDELAVA ELEKTRONSKIH NAPRAV IN ALARMNIH SISTEMOV, d.o.o., LJUBLJANA
MONTAŽA, Servis in vzdrževanje sistemov tehničnega varovanja in parkirni sistemov. Menjava in servis elektronskih komponent parkirnih sistemov, NPR. Drogov zapornice, STEBRIČKOV, Ohišij avtomatov, NADSTREŠKOV…Delovni čas od ponedeljka do petka od 7.30 DO 15.30 URE.
Objavljeno pred: 2 tedna
KOPTEX PODJETJE ZA PROIZVODNJO, PROJEKTIRANJE, INŽENIRING KOOPERACIJO IN TRGOVINO d.o.o., NOVA GORICA
Ureja spletno stran in spletno trgovino, Prodaja in svetuje kupcem, Skrbi za promocijo izdelkov, Izdeluje oglase, Skrbi za obdelavo in odpošiljanje naročil,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
TAB SYSTEMS d.d.
Zaposlimo več monterjev za enostavna dela v proizvodnji. MarljivostNatančnost pri delu Redno zaposlitev za nedoločen čas (delo in-person na sedežu podjetja v Kranju)Delo na zanimivih mednarodnih projektihMožnost napredovanjaSodobno opremljeno, urejeno in prijazno delovno okolje
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna tudi motivirati ekipo, da skupaj doseže zmagovalni rezultat. Kot vodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svoj projekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – ker nam je vsak Decathlonec pomemben. Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Ponujamo ti začetno bruto plačo v razponu od 2074€ do 2550€ (odvisno od tvojih izkušenj).Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne in četrtletne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (profit sharing).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužil/-a si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! V Decathlonu verjamemo, da ima šport moč navdihniti, povezovati in izboljšati življenja. Zato ljudi vedno postavljamo na prvo mesto – naše zaposlene, naše uporabnike in naše športne skupnosti. V naši trgovini v Ljubljani iščemo vodjo oddelka – osebo, ki je pripravljena prevzeti odgovornost, razvijati svojo ekipo in jo voditi k športnim in poslovnim zmagam. Kot vodja oddelka boš v središču dogajanja: gradnja močne ekipe, ustvarjanje nepozabne uporabniške izkušnje in vodenje svojega športnega oddelka do vrhunskih rezultatov. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden