Zaposlitev "promobile d.o.o"

Strežba hrane in pijače. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Natakar v restavraciji ter kavarni Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

V piceriji Nora Nona v Vipavi iščemoosebo, ki bi se pridružila naši prijetno nori ekipi! Smo ekipa, ki rada dela, se veliko smeji in poskrbi, da se pri nas dobro počutijo tako gostje kot zaposleni. Če si komunikativen_na, prijazen_na in ti delo z ljudmi predstavlja veselje, potem se nam pridruži! Delovni čas: od ponedeljka do petka, od 8.30 do 16.00, po potrebi tudi kakšna sobota. Če si za dobro družbo, prijetno delovno okolje in kanček norosti, te z veseljem sprejmemo v našo ekipo! Za več informacij ali prijavo nam piši ali pokliči. Nora Nona – kjer delo spremljata dobra volja in nasmeh! Delo v strežbi izkušnje za delo v strežbi so dobrodošle Veselje do dela z ljudmi prijaznost do gostov zanesljivost odgovornost smisel za timsko delo

Si empatična oseba, ki rada dela z ljudmi, se izobražuješ v zdravstveni smeri? Pridruži se Domu upokojencev v Renčah za pomoč zdravstveno negovalnemu timu doma starejših pri opravilih nege in oskrbe starostnikov. Pohiti s prijavo in si zagotovi dobro priložnost za zaslužek! pomoč pri opravilih nege in oskrbe starostnikov zaželena je izobrazba, lahko nedokončana, s področja nege (bolničar-negovalec) ali zdravstvene smeri (zdravstveni tehnik) odgovornost resnost

Objavljeno pred: 1 teden

Proizvodnja in sestava rolet ter komarnikov v delavnici, priprava izdelkov in materiala za montažo ter terensko delo. Večji del dela predstavlja montaža oken in vrat na objektih po celotni Sloveniji. Delo obsega tudi montažo rolet, komarnikov in drugih elementov stavbnega pohištva, izvajanje meritev na objektih, demontažo obstoječega stavbnega pohištva, montažo novih elementov, nastavitve ter izvedbo zaključnih montažnih del. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Kratkoročno planiranje proizvodnje. Planiranje izklopov in upravljanje z nerazpoložljivostjo proizvodnih naprav. Izdelovanje programov za posebna obratovalna stanja. Kontrola izvedljivosti voznih redov. Realizacija voznih redov ter upravljanje z pretoki in nivoji nadzor nad obratovanjem. Izvedba stikalnih manipulacij 110 kV omrežja. Vodenje sodelavcev na objektih pri opravljanju nalog lokalnega obratovanja. Upravljanje z depešami. Komunikacija s povezanimi centri vodenja, centri za obveščanja in ostalimi deležniki. Sodelovanje pri vodenju evidenc, pripravi analiz, statistike in strokovnih podlag.

Opis ključnih del in nalog, odgovornosti in področij dela: * prevzem in odprema blaga * označevanje prevzetih dobav in izdanih odprem po pakirnih enotah * izdelava prejemov in dobavnic v ERP sistemu * količinska kontrola materiala v skladišču in medfaznih skladiščih * priprave materiala za proizvodnjo in premiki na proizvodne lokacije * priprava artiklov za varen transport, skladno z navodili in splošnimi logističnimi zahtevami * skrb za red in čistočo skladišč * skrb za varno delovno okolje * skrb za ustrezno ravnanje v skladu s sistemom ravnanja z okoljem – sodelovanje s SSRO * prevoz blaga s službenim vozilom * druga dela po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščeš dinamično delo na področju prodaje? Pridruži se ambiciozni ekipi, ki ne pozna meja pri zaslužku in prodaji storitev (D2D) za enega največjih dobaviteljev in operaterjev v Sloveniji. Delaš lahko na različnih lokacijah po izbiri, urnik je fleksibilen. Vstopi v svet prodaje, Ne čakaj na njo, Ustvari jo z nami! prodaja polnoletnost ambicioznost prodajna naravnanost komunikativnost volja do dela

Objavljeno pred: 3 tedne

Podjetje išče polnoletnega študenta_ko z izkušnjami za delo pri izdelavi in pripravi tortic, sladic in sladoleda, kjer je pogoj tudi znanje slovenskega jezika; delo poteka v ustvarjalnem in dinamičnem okolju, zato vabijo natančne in zanesljive posameznike z veseljem do slaščičarstva. Prijave sprejemajo na telefonski številki ali email naslovu! pomoč v kuhinji picopek znanje slovenskega jezika komunikativnost prijaznost zanesljivost

Objavljeno pred: 6 dni

Nadzor pri zagonu linij v avtoindustriji delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Zaposlimo izkušenega in zanesljivega elektrikarja v obratu lesne industrije, v Avstriji (3532 Rastenfeld). Če iščete stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju in želite postati del rastoče ekipe, vas z veseljem spoznamo. izkušnje s področja industrijskih inštalacij, priključevanja linij in naprav ter vzdrževalna dela v industrijiodpravljanje napak in vzdrževalna dela na linijah in napravah za obdelavo in razrez surovega lesavzdrževanje protipožarnih sistemov, varnostnih naprav in glavnih stikal - omaricbranje tehnične dokumentacijedruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev v stabilnem podjetjuusklajen delovni čas v dveh izmenah, vikendi prostisocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: V primeru dnevne vožnje:17, 50 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaV primeru tedenske migracije (če je delovno mesto oddaljeno več kot 120 km od vašega bivališča):17, 50 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

Dviganje orodja v priročnem skladišču in vpenjanje v obdelovalne stroje in naprave, Nastavljanje in menjava orodij med procesom po tehnološkem postopku, Izvajanje avtokontrole nad vsemi operacijami dela po planu nadzora, Odpravljanje manjših zastojev na orodjih, STROJIH, Mazanje stroja, NAPRAVE, ORODJA, Izpolnjevanje tehnično - Tehnološke dokumentacije in evidentiranje dela, Vzdrževanje reda in čistoče na delovnem mestu, Sodelovanje pri prevzemanju nove proizvodnje in osnovnih sredstev v operativno proizvodnjo. Delo po nalogu nadrejenega.

Objavljeno pred: 3 dni

upravljanje avtodvigala 8x8, do višine 40 m, delo na terenu, ostala dela po dogovoru z delodajalcem Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

About us You'll join MTS (Managed Trading Services) - the platform behind Sportradar's risk betting management, processing millions of bets in real time for operators around the world. Our teams own high-throughput, low-latency services: risk and liability, odds and offer, ticket validation, and the data plane that feeds them. We work in a modern cloud-native stack: Java (Spring Boot / Quarkus), Kafka / MSK, gRPC & Protobuf, AWS (EKS, ECS, DynamoDB, Aurora), ArgoCD / GitOps, Terraform, and observability on Grafana, Prometheus and OpenTelemetry. This is a great place to level up: you'll ship real features to production quickly, learn a genuinely rich domain, and grow toward owning larger pieces of it. The challenge - Design, build, test and ship backend services and APIs that are part of a larger, real-time system; and see them through to production. - Deliver in small increments. Break work into concrete, independently shippable pieces that land and get validated as you go, rather than accumulating into one big drop. - Own your changes in production; help with monitoring, alerting and the occasional on-call, and learn how your services behave under real load. - Write clean, well-tested, documented code, take part in code review, and help capture key decisions so the team can build on them. - Learn the MTS ecosystem; how the interconnected services fit together; and grow the independence to make more calls yourself over time. - Work with product managers and senior engineers to turn requirements into well-shaped, deliverable work. - Use modern, AI-assisted development; we actively encourage spec-driven, agentic workflows to move faster with quality. About you Must-have skills - 2+ years of professional experience with Java (Spring Boot, Hibernate, or similar modern frameworks) or another strong OO language. - Good grasp of computer science fundamentals and clean, testable code. - Solid understanding of automated testing; unit, integration, and API testing (JUnit, Mockito, or similar). - Comfortable with CI/CD and collaborative git workflows. - AI-assisted, spec-driven development as part of your day-to-day workflow; not just autocomplete. - Willingness to run what you build; going beyond writing code to owning your changes in production (deployment, monitoring, on-call). Nice-to-have skills - Exposure to AWS, Kafka, Docker / Kubernetes, or relational and NoSQL databases. - Familiarity with gRPC / protobuf, Rest API design, or event-driven systems. - Interest in IaC (Terraform), GitOps, or observability tooling. - Interest in betting, trading, or other real-time / high-throughput domains. Personal traits - Eager to learn; a complex domain and a modern stack, quickly. - Takes ownership of their work and wants to grow toward owning features end-to-end. - A collaborative teammate with good communication who asks questions and gives honest input. - Pragmatic, with a bias toward shipping small and often. - A positive, can-do attitude and a commitment to high professional standards. Our offer - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia, and the US), including various social events and teambuilding. - Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. - Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups, which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation; both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a fully on-site model, with team members working in the office five days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. Certain exemptions may apply depending on location; your local point of contact can provide further details. Our recruitment process - Initial screening: a quick video chat with our Talent Acquisition Partner. - Introduction interview: meet the technical team and hiring manager to dive into the team and your expertise. - Technical assessment: a short home task with emphasis on your AI-assisted, spec-driven development skills; showing how you use agentic workflows to deliver. - Final interview: discuss your solution and team fit with additional team members. - Final steps: feedback and, if successful, an offer. https://smrtr.io/B-Dps

Samostojno knjiženje knjig. listin, priprava obračuna ddv, pomoč pri izdelavi bilanc in drugih računovodskih poročil Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna