Zaposlitev "promobile" v "ljubljana"

Opredeljevanje razvojne strategije in operativnih dejavnosti za razvoj in promocijo mice proizvodov v ljubljani, Zagotavljanje in razvijanje strateških usmeritev kongresnega urada na mednarodnem področju in odnosov z lokalnimi partnerji, Operativna prisotnost na terenu in razvoj partnerskih odnosov z deležniki mice proizvodov v ljubljani, Vzpostavljanje odnosov z mednarodnimi panožnimi organizacijami in sodelovanje, Vključenost v njihovo delo, OPREDELJEVANJE, Potrjevanje ključnih mednarodnih, Regionalnih in lokalnih proaktivnih tržnih in prodajnih orodij in poti za doseganje večje prepoznavnosti ljubljane pri mednarodnih, Regionalnih in lokalnih strankah s področja združenj in korporacij, Strateško in operativno upravljanje konzorcija, Kul potrjevanje dejavnosti, Postopkov in zavezništev pri oblikovanju destinacijskih kandidatur, Opredeljevanje podpornih shem za subvencioniranje mednarodnih dogodkov s preglednim in potrjenim mehanizmom, Priprava in opredelitev parametrov ključnih kazalnikov uspešnosti, Zastopanje področja za poslovni turizem na domačih in mednarodnih mice dogodkih, Potrjevanje in določanje letnega programa dejavnosti s finančnim načrtom, Poročanje vodstvu o izvedenih dejavnostih, Porabljenih sredstvih in doseženih rezultatih, Upravljanje strateških in operativnih odnosov med področjem poslovnega turizma in drugimi področji turizma ljubljana, Mentorstvo in strokovno spremljanje zaposlenih na področju, Druge naloge s področja dela. Najmanj 3 leta delovnih izkušenj iz družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri. Komunikativnost, organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja skupine in timskega dela, aktivno znanje slovenskega jezika in znanje enega tujega jezika s področja Evropske unije (višja raven), znanje uporabe osebnega računalnika in osnovnih računalniških programov: Word, Excel, internet, e-pošta, elektronsko poslovanje in poznavanje področja družbenih omrežij. V svoje vrste vabimo osebo, ki prepoznava pomen sodelovanja, strokovnega pristopa in ustvarjalnega razmišljanja ter želi te vrednote udejanjati pri svojem delu. Delovno mesto je uvrščeno v 26. plačni razred. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z dobrim poznavanjem razmer na področju poslovnih srečanj in kongresnega turizma na slovenskem in mednarodnem tržišču ter kandidati z vsaj 3 leti evidentiranih delovnih izkušenj na področju poslovnih srečanj in kongresnega turizma na slovenskem in mednarodnem tržišču ter kandidati z evidentiranimi delovnimi izkušnjami na področju poslovnih srečanj in kongresnega turizma. Kandidati naj pošljejo: 1.) življenjepis v slovenskem jeziku, 2.) potrdilo o pridobljeni izobrazbi, 3.) vizijo razvoja kongresnega turizma za obdobje 5 let.

Objavljeno pred: 5 dni

Družbeno odgovorna profesionalna inštitucija s področja zdravja in življenja, Ljubljana Kaj si želimo, da prinesete s seboj? Vsaj 5 let delovnih izkušenj s področja marketinga in komuniciranja v segmentu b2cIzkušnje s področja loyalty marketinga oz ohranjanja zvestobe obstoječih strankIzkušnje s področja priprave prodajnih in marketinških strategij in taktikDobre komunikacijske sposobnosti in veščine za samostojno pripravo prispevkov oz vodenje drugih, ki jih pripravljajoDobro poznavanje komunikacijskih kanalov in njihova ciljana uporabaPripravljenost in sposobnost kombiniranja zahtevnih strateških tem z operativnim »hands on« pristopomOrganizacijske in koordinacijske veščine za vodenje terenske ekipeSposobnost hitrega odklopa in vklopa, saj je težko razmejevati službeno in zasebno, ker je širša ciljna skupina vsak mimoidočiVeselje nad sodelovanjem v teamu, kjer skoraj ni hierarhije in si ljudje pomagajo, »skakanje v zelje« pa rešujejo s pogovorom in kmečko pametjoOdprtost za ideje sodelavcev in promoviranje lastnih idejDobra volja in osnovna pozitivna življenjska nastavitevPoznavanje osnovne zdravstvene terminologije in tematike predvsem na področju bolezni srca in ožilja, idealno na področju AEDIzpit B kategorije in možnost uporabe lastnega vozilaZnanje angleščine za eventuelne mednarodne stike Kaj naš naročnik lahko ponudi? Delovno mesto z »meaningful« poslanstvomPriložnost za kreacijo in realizacijo, kjer se vse vidi in lahkot uti prešteje, proslaviMožnost dolgotrajne zaposlitve za nedoločen časKorektno plačo s fiksnim in variabilnim delomZdrav iskren ambiciozen majhen teamDelovanje v strokovnem profesionalnem okoljuMožnost hibridnega delaZaposlitev v inštituciji, katere produkte pozna vsak prebivalec SlovenijeČe smo zbudili vašo pozornost, nam prosimo čim prej pošljite mail z interesom in vašim življenjepisom. Jasno predstavite vaše izkušnje – kombinacija marketing – zdravje – delo z ohranjanje obstoječih kupcev. Zaradi dopustov delo poteka v valovih, skušamo ujeti prvi val, zato bomo veseli hitrega odziva. Prosimo prijavo označite s kodo 5882 in pošljite preko portala Mojedelo.com

Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 150 sodelavcev. Iščemo osebo, ki bo odgovorna za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni z našimi cilji in zakonodajo. Izvaja najzahtevnejša dela s področja IT: načrtovanje informatizacije skladno s strategijo Agencije; izgradnja in vzdrževanje informacijskega sistema Agencije na podlagi sprejete strategije; sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov informatizacije; sodelovanje pri implementaciji in integraciji projektov EMA v Agenciji, kjer je to smiselno; sodelovanje pri vzpostavitvi procesov za vrednotenje in implementacijo novih informacijskih rešitev z namenom pomagati notranjim in zunanjim uporabnikom pri doseganju ciljev; pripravljanje predlogov za zmanjševanje stroškov in optimizacijo poslovnih procesov z napredno uporabo informacijskih rešitev in tehnologij; zagotovitev nudenja podpore zaposlenim pri uporabi informacijskih rešitev v poslovnem času Agencije in zagotavljanje stalne pripravljenosti za primer nujne in neodložljive tehnične podpore zaposlenim, po potrebi tudi izven poslovnega časa Agencije; priprava strokovnih podlag in projektov ter usmerjanje zunanjih izvajalcev pri razvoju informacijskih rešitev; zagotovitev vzpostavljanja, delovanja in upravljanja ITK infrastrukture; • zagotavljanje tehnične podpore pri oblikovanju spletnih strani Agencije in prenosu podatkov na spletne strani (prenos baze podatkov o zdravilih na spletno stran, prenos navodil za uporabo zdravil in povzetkov značilnosti zdravil na spletno bazo); sodelovanje pri javnih razpisih v zvezi z informacijskimi tehnologijami; • sodelovanje pri pripravi, vzdrževanju in posodabljanju elektronskih podatkovnih baz in evidenc Agencije; vodenje evidence računalniške opreme; stalno izobraževanje in seznanjanje z novostmi na področju informatike; priprava podlag za izvajanje varnostne politike na področji ITK.Vodilni informatik na JAZMP je odgovoren za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni s cilji institucije ter zakonodajo. Poleg širokega tehničnega znanja, zlasti s področja IT strategije, informacijske varnosti in digitalne preobrazbe, mora imeti tudi močne vodtsvene in komunikacijske sposobnosti. Ključno je, da zna voditi in motivirati ekipo, sodelovati z drugimi oddelki ter upravljati spremembe v organizaciji. Pri tem so posebej pomembne osebnostne lastnosti, kot so zanesljivost, analitičnost, fleksibilnost, vizionarsko razmišljanje ter empatija do uporabnikov. Zaposlitev za nedoločen čas; Mentorja in strukturiran onboarding program; Fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma – ker vemo, da je ravnotežje med delom in življenjem pomembno; Stalno strokovno izpopolnjevanje, ker verjamemo, da dober IT nikoli ne neha rasti; Bogat program promocije zdravja – da te celostno podpiramo; Dodatno pokojninsko zavarovanje – ker mislimo tudi na tvojo prihodnost. Plačilo: 💶 2.810, 34 - 3.776, 87 € bruto mesečno📌 Izhodišče: 28. plačni razred (2.810, 34 € bruto) z možnostjo prenosa napredovanj oz. pridobitev dodatnih razredov napredovanja ob zaposlitvi.

Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Če obkljukaš naslednje lastnosti, je to delovno mesto zate: Izkušnje v prodaji (zaželeno v telefonski prodaji) in osnovne vodstvene izkušnje, Dobro znanje Excela (analize, poročila), Razvite komunikacijske in vodstvene sposobnosti, Sposobnost motiviranja ekipe, podajanje povratnih informacij in mentoriranje, Spremljanje in doseganja rezultatov, Analitičnost, agilnost, organiziranost ter samoiniciativnost pri razvoju prodaje. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).

Ne iščemo predavatelja. Iščemo nekoga, ki zna navdušiti ljudi za učenje. Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Imaš vozniški izpit B kategorije. Vsaj V. stopnja izobrazbe. Tekoče znanje slovenskega jezika. Kaj boš počel: Sodeloval pri pripravi in izvedbi izobraževanj. Pomagal razvijati učne vsebine in gradiva. Izvajal treninge za zaposlene in postopoma prevzemal vse večjo samostojnost. Sodeloval pri onboardingu novih zaposlenih. Iskal nove ideje, kako narediti učenje bolj zanimivo, učinkovito in uporabno. Sodeloval s prodajo, kontaktnim centrom, tehniko in drugimi oddelki. Navdušili te bomo z/s: Ekipo, ki verjame v razvoj ljudi in medsebojno podporo. Strukturiran Train the Trainer program, skozi katerega te bomo naučili vsega, kar potrebuješ za uspešno delo. Mentorstvo in veliko priložnosti za učenje. Dinamično okolje, kjer dva dneva nista enaka. Možnost, da svoje ideje tudi dejansko uresničiš. Delo, kjer boš videl vpliv svojega dela na razvoj ljudi in poslovne rezultate. Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Ne iščemo popolnega življenjepisa. Iščemo potencial, energijo, željo po učenju in nekoga, ki verjame, da lahko ljudje postanejo boljši, če jim pri tem pomagaš na pravi način. Če si se v zgornjih vrsticah vsaj malo prepoznal/-a, se prijavi. Mogoče iščemo prav tebe. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).

Izvedba vaj pri predmetih: ROBOTIKA, Osnove robotike, Vgrajeni sistemi v avtomatiki, Mikroračunalniški sistemi ter robotski in merilni vgrajeni sistemi, Svoje pedagoško, Strokovno in znanstveno-Raziskovalno delo bo opravljal v okviru laboratorija za robotiko, Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanje študentov pri predmetu, ZASNOVA, PRIPRAVA, Razvoj in impl. LAB. VAJ, POZNAVANJE, POSTAVLJANJE, Vzdrževanje in odpr. Napak na opremi, Aparaturah ter sredstvih za izvedbo ped. IN RAZ. DELA, SOD. Z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih ped. AKTIVNOSTIH, PRIPRAVA, Oblikovanje in objavljanje (E-)Gradiv za študente pri pred. INTERNAC., SNEMANJE, Obdelava in objavljanje video gradiv pred., VAJ, EXPERIMENTOV, UPR. Spletne učilnice, PRIPRAVA, Izvedba in ocenjevanje preiz. Znanja za št. Pod vodstvom učitelja, Nadzor nad del. Pripravami in apar. Ter potrebnimi sred. Za izvedbo ped. IN RAZ. DELA, SOD. Z učiteljem pri str.IN ZNAN_RAZI. Delu v okviru lab., Delo na področju stroke, Skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobr. In poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, UPOR. OS. VAR. Opreme in drugih varnostnih ukrepih, Izvajanje promocijskih aktivnosti ul fe in lab., Stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: Asistent za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani-v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Obvladovanje robotike kinematike, dinamike, vodenja robotov, dobro poznavanje programiranja robotov, jeziki URScript (UR), RAPID (ABB), INFORM (Yaskawa), KAREL (FANUC), SPEL+ (Epson), obvladovanje simulacijkih orodij URSim (UR), RobotStudio (ABB), Motosim (Yskawa), Epson rc (EPSON), rutinska uporaba C++, Python, RIS/ROS2, Gazebo, obvladovanje orodij za načrtvanje strojnih delov in orodij za načrtovanje vezij, poznavanje robotskih standardov, obvladovanje orodij za razvoj in analizo programske opreme na najnižjem nivoju (za C, ali ASM), izkušnje z Cortex platformo, uporaba računalniških orodij, laboratorijske in razvojno-raziskovalne opreme s področja predmetov ter informacijske tehnologijeaktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega svetovnega jezikaretorične sposobnosti, inovativnost, nekonfliktnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti.

Specialist za upravljanje umetne inteligence in podatkov (m/ž) je pravi naziv, prosim uporabite tega. najmanj univerzitetno izobrazbo oziroma 2. bolonjsko stopnjo s področja ekonomije, informatike, matematike, prava ali druge ustrezne smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju upravljanja podatkov, podatkovne analitike, skladnosti poslovanja ali sorodnih področjih, dobro poznavanje regulatornega okolja finančnega sektorja in področja upravljanja podatkov, poznavanje standardov in dobrih praks s področja kakovosti podatkov, podatkovnega upravljanja in BCBS 239, dobro razumevanje regulative in dobrih praks na področju umetne inteligence (EU AI Act predstavlja prednost), izkušnje z vodenjem projektov oziroma koordinacijo več deležnikov, sposobnost priprave politik, smernic, poročil in predstavitev za vodstvo, odlične komunikacijske in svetovalne sposobnosti, analitičen, sistematičen in proaktiven pristop k delu, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami v bančnem ali finančnem sektorju, izkušnjami pri vzpostavljanju okvirjev upravljanja podatkov ali umetne inteligence, poznavanjem podatkovnih arhitektur, meta-podatkovnih rešitev in orodij za upravljanje kakovosti podatkov, certifikati s področja podatkovnega upravljanja, varstva podatkov ali umetne inteligenceizkušnjami z regulatornimi pregledi ali revizijami. delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, odgovorno in strateško pomembno vlogo pri razvoju upravljanja podatkov in umetne inteligence, sodelovanje pri uvajanju sodobnih podatkovnih in AI rešitev, delo v dinamičnem in strokovno zahtevnem okolju, sodelovanje z vodstvom banke in ključnimi deležniki, možnosti strokovnega razvoja, certificiranja in izobraževanja, stimulativno in urejeno delovno okolje, razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakdodatno zdravstveno zavarovanje Specialistibrezplačno anonimno psihološko svetovanje ugodno nezgodno zavarovanjefleksibilen delovnik in možnosti hibridnega deladogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!

V pakirni enoti v Ljubljani iščemo Operaterje (m/ž/d) na oddelku pakiranja, ki bodo odgovorni za samostojno izvajanje posameznih proizvodnih operacij na različnih linijah in v različnih enotah, za realizacijo proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe. Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah. Poznavanje orodja Microsoft Office. Pripravljenost na delo v večih izmenah (tudi nočno delo). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. V Novartisu smo predani soustvarjanju medicine in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani razpon plače za to delovno mesto:14.630, 00 - 20.900, 00 - 27.170, 00 EUROsnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Poleg osnovne plače ste lahko upravičeni tudi do kratkoročnega bonusa, ki je odvisen od določenih meril uspešnosti. Ugodnosti zaposlitve v Novartisu vključujejo več kot le osnovno plačo in variabilno nagrajevanje. Zaposlenim nudimo nabor konkurenčnih ugodnosti, ki podpirajo strokovni in osebni razvoj, vključno s programi zavarovanj, pokojninsko shemo, aktivnostmi za dobro počutje ter programe za prepoznavanje dosežkov zaposlenih v skladu z internimi akti delodajalca. Kjer narava dela dopušča, omogočamo tudi prilagodljive in hibridne oblike dela ter najmanj 14 tednov plačanega starševskega dopusta. Pravično plačilo je temeljno načelo naše zaposlitvene politike in odraža našo zavezanost ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava z dostojanstvom in spoštovanjem, kot je določeno v našem Etičnem kodeksu.

Z najboljšo ponudbo na tržišču, najbolj kakovostno skrbjo za stranke in stalnim vlaganjem v tehnološke inovacije storitve najvišje kakovosti zagotavljamo številnim zasebnim in poslovnim uporabnikom v Sloveniji. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo: poznavanje področja sistemov vodenja po ISO standardih; poznavanje standardov varovanja informacij in neprekinjenega poslovnaja (ISO/IEC 27001 in ISO 22301); poznavanje IT opreme in omrežne opreme za zagotavljanje varovanja informacij; poznavanje regulacije delovanja TK operaterjev. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe in 5 leti izkušenj; Samoiniciativnost, odgovornost, doslednost in natančnost pri delu; Organiziranost, vestnost, prijaznost in zanesljivost; Visoko motiviranost za delo v dinamičnem okolju; Razumevanje informacijske arhitekture, informacijske varnosti in neprekinjega poslovanja; Poznavanje zakonodaje, regulative in metodologij s področja informacijske varnosti; Dobre medosebne in komunikacijske veščine; Znanje angleškega jezika; Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!