Zaposlitev "promotor zdravja"

V podjetju Garnol, d.o.o. iščemo kandidata (m/ž) za delovno mesto Pooblaščeni inženir s področja geodezije. Prijave sprejemamo do zapolnitve mesta preko portala Mojedelo. Vsaj VI./1 stopnjo izobrazbe ustrezne smeri5 - 10 let delovnih izkušenjOpravljen strokovni izpit geodetske stroke in je vpisan v imenik pooblaščenih inženirjev pri IZSDobro poznavanje računalniških orodij MS OfficeSamoiniciativnost, proaktivnost, natančnost, zanesljivost, samostojnost, komunikativnost, sposobnost individualnega in timskega dela, organizacijska sposobnostVeščine ustreznega poslovnega komuniciranja, poznavanje veščin pisnega komuniciranjaDoslednost in odgovoren odnos do delaVozniški izpit kategorije B Redna zaposlitev v uspešnem podjetju, z več desetletnimi izkušnjamiDinamično delo v sodobno opremljenih prostorih in na terenuMožnost osebnega razvoja in strokovnega izpopolnjevanja, uvajanje v deloKonkurenčno plačiloZaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časomSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaČlanstvo v internem športnem društvu z ugodnostmiSlužbeno vozilo

Objavljeno pred: 3 tedne

IZVAJANJE MANUALNIH TERAPIJ, TERAPEVTSKIH MASAŽ TER DRUGIH STORITEV S PODROČJA MANUALNE OBRAVNAVE. SVETOVANJE UPORABNIKOM GLEDE PREVENTIVNIH UKREPOV ZA OHRANJANJE IN IZBOLJŠANJE GIBALNEGA ZDRAVJA TER SODELOVANJE Z MULTIDISCIPLINARNIM TIMOM ZDRAVSTVENEGA CENTRA PRI CELOSTNI OBRAVNAVI UPORABNIKOV. IŠČEMO STROKOVNO, SAMOSTOJNO IN ODGOVORNO OSEBO Z IZKUŠNJAMI NA PODROČJU MANUALNE TERAPIJE OZIROMA SORODNIH OBLIK OBRAVNAVE. ZAŽELENA SO DODATNA STROKOVNA IZOBRAŽEVANJA IN USPOSABLJANJA S PODROČJA DELA TER VESELJE DO DELA Z LJUDMI. PONUJAMO DELO V STROKOVNEM IN PRIJETNEM DELOVNEM OKOLJU ZDRAVSTVENEGA CENTRA MC SALARA. OBSEG DELA SE BO POSTOPOMA POVEČEVAL GLEDE NA POTREBE CENTRA IN POVPRAŠEVANJE UPORABNIKOV. ZAPOSLITEV JE SKLENJENA ZA DOLOČEN ČAS 12 MESECEV S 3-MESEČNIM POSKUSNIM DELOM. PO IZTEKU OBDOBJA ZAPOSLITVE OBSTAJA MOŽNOST DOLGOROČNEGA NADALJNJEGA SODELOVANJA, BODISI V OBLIKI POGODBE O ZAPOSLITVI BODISI V OBLIKI SODELOVANJA PREKO S.P. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POMOŽNI DELAVEC V PROIZVODNJI POMAGA PRI IZVAJANJU PROIZVODNIH PROCESOV PRI PREDELAVI MLEKA IN PROIZVODNJI MLEČNIH IZDELKOV. SKRBI ZA PRAVILNO PRIPRAVO SUROVIN, POMOČ PRI DELU NA PROIZVODNIH LINIJAH TER ZA VZDRŽEVANJE ČISTOČE IN HIGIENE V SKLADU S STANDARDI VARNOSTI ŽIVIL. KLJUČNE NALOGE IN ODGOVORNOSTI: POMOČ PRI PRIPRAVI SUROVIN IN MATERIALOV ZA PROIZVODNJO MLEČNIH IZDELKOV. DELO NA PROIZVODNIH LINIJAH (POLNJENJE, PAKIRANJE, ETIKETIRANJE IZDELKOV). PRELAGANJE, TEHTANJE IN TRANSPORT SUROVIN TER KONČNIH IZDELKOV. ČIŠČENJE IN OSNOVNO VZDRŽEVANJE DELOVNE OPREME IN PROIZVODNIH PROSTOROV. UPOŠTEVANJE PRAVIL HIGIENE IN VARNOSTI ŽIVIL V SKLADU S SISTEMOM HACCP. VIZUALNI NADZOR NAD IZDELKI IN JAVLJANJE MOREBITNIH NEPRAVILNOSTI NADREJENIM. UPORABA ZAŠČITNE OPREME TER UPOŠTEVANJE PRAVIL VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU. SODELOVANJE Z OPERATERJI STROJEV IN DRUGIMI ZAPOSLENIMI V PROIZVODNJI. Prijavo in ŽIVLJENJEPIS na mail DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DELAVEC OPRAVLJA DELO NA RAZLIČNIH DELOVNIH MESTIH ODVISNO OD PLANA PROIZVODNJE. V PRIMERU OBRATOVANJA RAZPRŠILNEGA STOLPA OPRAVLJA DELA, KI SO POTREBNA PRI PAKIRANJU IZDELKOV S STOLPA: PAKIRANJE (BIG-BAG, VREČE), HIDRATIZIRANJE, POVIJANJE, POLNJENJE AVTOCISTERN, ČIŠČENJE DELOKROGA. KO STOLP NE OBRATUJE, DELAVEC DELA PRI SUŠENJU KRISTALNIH FOSFATOV ALI SUŠENJU AMONIJEVIH FOSFATOV IN PRI PROCESU PROIZVODNJE TALJENIH FOSFATOV. DELO OPRAVLJA V SKLADU S SISTEMOM HACCP Z NADGRADNJO IFS STANDARDA. OPRAVLJA TUDI PREOSTALA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA. Nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja v podjetju, ki se nenehno razvija in raste. Zavedamo se pomena zadovoljnih zaposlenih, zato ponujamo stimulativno mesečno nagrajevanje, nadpovprečen regres ter nagrado za poslovno uspešnost. Poseben poudarek namenjamo tudi zdravju in dobremu počutju, zato zaposlenim omogočamo brezplačno organizirano rekreacijo v okviru promocije zdravja pri delu (bazen, tenis, dvoranski športi). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

RAZVRŠČANJE BLAGA NA ODLAGALNA MESTA PO PREDPISANEM SISTEMU, PREPREČEVANJE VSTOPA V SKLADIŠČA NEPOOBLAŠČENIM OSEBAM, ZBIRANJE, SORTIRANJE, ODSTRANJEVANJE IN DRUGO UPRAVLJANJE Z EMBALAŽO, STALNA KONTROLA USTREZNEGA STANJA BLAGA V VSEH FAZAH SKLADIŠČNEGA POSLOVANJA, ČIŠČENJE, POMETANJE INFRASTRUKTURE DOVOZOV, DOSTOPOV V SKLADIŠČE, LASTNOROČNO IZVAJANJE MANJŠIH VZDRŽEVALNIH POSEGOV IN POPRAVIL, KONTROLA STANJA IN DELOVANJA SKLADIŠČNE INFRASTRUKTURE TER PRAVOČASNO OBVEŠČANJE NADREJENEGA O ODSTOPANJIH, OZNAČEVANJE SKLADIŠČNIH MEST IN MATERIALA PRI MEDSKLADIŠČNIH PREMIKIH, PRAVILNO KNJIŽENJE MATERIALA V SISTEMU IN AŽURIRANJE STANJA, RAZKLADANJE, NAKLADANJE, PRENOS IN PREVOZ BLAGA, UPRAVLJANJE TRANSPORTNIH SREDSTEV, DRUGIH DELOVNIH SREDSTEV TER PRIPOMOČKOV IN ČIŠČENJE LE-TEH, REDNO PREVERJANJE IN UPRAVLJANJE STANJA ZALOG V SKLADIŠČU, LANSIRANJE IN ARHIVIRANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE, ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU V OKVIRU OCENE TVEGANJA, POTREBNO KOORDINIRANJE DELA Z DRUGIMI ODDELKI ZARADI SKLADIŠČNEGA POSLOVANJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszanimanje in želja do dela v skladišču,prilagodljivost in odprtost do sprememb,dinamičnost in usmerjenost v izboljšave,zmožnost sodelovanja v ekipi,pripravljenost za delo tudi ob vikendih (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),pripravljenost za delo tudi ob praznikih in na hlajenem režimu,opravljen vozniški izpit B kategorije,dokončana najmanj osnovnošolska izobrazba. PonujamoLidlova 36ka: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadaljnje se plača samodejno zviša vse do zadnje plačne stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, možnost komisionirnega bonusa, ki temelji na individualni delovni uspešnosti,dodatek za delo v hladilnici, zmrzovalnicinadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), 1 mesec vnaprej znan urnik dela,stalni razvoj in osebnostno rast z možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Delovne naloge: samostojno konstruiranje orodij in delov orodij skladno s predpisi in standardi, izdelava osnutkov orodij in delov orodij, ter usklajevanje z naročnikom, sodelovanje v fazi optimiranja orodja in delov orodja,... visoko ali univerzitetno izobrazbo strojne smeri,vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu,dobro poznavanje CAD/CAM programov (CREO),zaželeno znanje s področja konstruiranja orodij,znanje angleškega jezika,sposobnost delovanja v skupini,inovativne, tehnične in sistematične sposobnosti,natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,urejene delovne pogoje v stabilnem podjetju s perspektivo nadaljnjega razvoja,strokovni razvoj na področju naprednih tehnologij additve manufacturing in termične regulacije industrijskih komponent,stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo,uvajanje in mentorstvo ob pričetku dela,skrb za zdravje pri delu (sadje v pisarni in podobno),ugodnosti za zaposlene (zavarovanje Specialist),zagotovljeno parkirno mesto.

Za našega naročnika, priznano energetsko mednarodno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Prodajnega predstavnika (B2B) m/ž. Lokacija dela: Ljubljana 3 leta izkušenj na področju prodaje ali v prodajnem okolju (B2B);Dobro razumevanje osnov financ;Poznavanje dela s strankami in prodajnimi procesi;Izkušnje s pogajanji in sodelovanjem s poslovnimi partnerji;Dobre komunikacijske in medosebne veščine;Zanesljivost in profesionalen odnos pri deluSposobnost urejanja ponudb, pogodb, cen in pogojev sodelovanja;Dobro znanje MS Office;Aktivno znanje angleškega jezika. Sodobno delovno opremo;Priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanje in napredovanje znotraj podjetja;Strukturiran uvajalni program (onboarding) pod vodstvom izkušenih mentorjev;Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih v varnem in urejenem delovnem okolju.V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO”. Za več informacij pokličete na 030 717 147 (Melita Uršič).

Glavne naloge: zagotavljanje zanesljivosti delovanja strojev in naprav, izvajanje rednih in izrednih popravil strojev v presernici (stiskalnice, roboti, dvigala, brizganje plastike),... Zahteve delovnega mesta:4. ali 5. stopnja izobrazbe strojne smeri ali mehatronike;izkušnje s področja vzdrževanja so dobrodošle;pripravljenost na dvoizmensko delo;motivacija za delo na tehničnem področju, samoiniciativnost, natančnost, vztrajnost;pripravljenost delati v skupini in se dodatno izobraževati. Nudimo vam:Delo v mednarodnem podjetju; vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje ob podpisu pogodbe za nedoločen čas; vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Varuh zdravja; urejeno delovno okolje; organiziran avtobusni prevoz v okviru obstoječih linij; možnost dodatnega izobraževanja; pester nabor športnih aktivnosti v okviru Rekreativnega društva Revoz …Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo spremembe v nedoločen čas po uspešno zaključenem uvajalnem obdobju. Delovno mesto je v Novem mestu.Vaše prijave z življenjepisom, sprejemamo prek portala Mojedelo.

V kolikor bi želeli postati del naše dinamične proizvodne ekipe in ste pripravljeni na delo polno izzivov ter želite sodelovati pri ustvarjanju kakovostnih izdelkov, vas vabimo, da se pridružite našemu uspešnemu podjetju. Vestnost, zanesljivost in natančnost pri delu,motiviranost za delo,sposobnost timskega dela,znanje o delovanju strojev (zaželeno),pripravljenost za delo v treh oz. štirih izmenah. Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije.Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.Stimulativno plačilo ter druge ugodnosti.Visok regres.Možnost koriščenja počitniških kapacitet.Novoletno obdarovanje otrok.Nagrajevanje inovacij - koristnih predlogov.Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju.Zagotovljena malica na lokaciji.Parkirišče v neposredni bližini tovarne.Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).

DELOVNE NALOGE: projektiranje tehnologije in razvoj novih tehnoloških postopkov.. IZOBRAZBA:Višješolska  izobrazba ali izobrazba 1. bolonjske stopnje ali srednja strokovna izobrazba tehnične smeriDELOVNE IZKUŠNJE:18 mesecevODGOVORNOSTI:Za organizacijo dela.Za doseganje zastavljenih ciljev.Za natančno vodenje dokumentacije.Za strokovno izvajanje dela.Za spremljanje kakovosti opravljenega dela drugih in lastnega dela.Za pravočasno izvajanje nalog.Za racionalno porabo materiala in časa porabljenega za delo.Za izvajanje predpisanih ukrepov varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti.Za pozitivno sodelovanje z vsemi zaposlenimi v podjetju.DODATNA ZNANJA:aktivno znanje tujega jezika (AN ali NE)znanje računalništvavozniški izpit B- kategorijepoznavanje programov za tehnično risanjeKOMPETENCE:Sposobnost reševanja nepredvidljivih in stresnih situacij.Sposobnost kritičnega razmišljanja.Organizacijske sposobnosti.Sposobnost samostojnega odločanja.Vodenje projektov.Inovativnost.Iskanje informacij.Sposobnost analitičnega in kreativnega mišljenja in izražanja.Samoiniciativnost.Dober spominSkrbnost, natančnost in zanesljivost pri izvajanju dela.Sposobnost medsebojne komunikacije.Sposobnost za samostojno delo in delo v skupini.Varovanje poslovnih skrivnosti in ugleda podjetja. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo 3 mesece.