Prikaz 497–512 od 2566
Tegometall oprema trgovin, d.o.o.
Opis del in nalog: zagon, vodenje in nadziranje NC strojev ter javljanje motenj pri delovanju stroja ter odpravljanje manjših motenj,... Najmanj 4. stopnja izobrazbe tehnične smeri,Obvladovanje osnovnih računalniških aplikacij,vozniški izpit B kategorije. možnost takojšnje zaposlitve za nedoločen čas s poskusnim delom,odgovorno in samostojno delo,skrb za zdravo in prijetno delovno okolje,možnost osebnega razvoja.
Objavljeno pred: 2 tedna
DOM UPOKOJENCEV CENTER TABOR - POLJANE, LJUBLJANA
- IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE ALI ZDRAVNIKA.- UKREPANJE V PRIMERU POSLABŠANJA ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV – PRVA POMOČ IN PRENOS INFORMACIJ NADREJENIM ODGOVORNIM ZDRAVSTVENIM DELAVCEM. - IZVAJANJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V SKLADU S PRIDOBLJENIMI KOMPETENCAMI.- SODELOVANJE Z DIPLOMIRANO MEDICINSKO SESTRO IN VODJO ZNO PRI ORGANIZIRANJU DELA BOLNIČARK IN STREŽNIC.- SODELOVATI PRI NAČRTOVANJU AKTIVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI IN SOCIALNI OSKRBI. - SODELOVANJE V TIMU PRI SPREJEMU STANOVALCA.- SODELOVANJE PRI IZDELAVI NEGOVALNEGA NAČRTA ZA POSAMEZNEGA STANOVALCA. - DELITEV ZDRAVIL IN NADZOR NAD DAJANJEM ZDRAVIL. - UREJANJE PRIROČNE LEKARNE.- NADZIRANJE IN ZAGOTAVLJANJE ODVAJANJA PRI STANOVALCIH.- NAMEŠČANJE STANOVALCEV V USTREZEN POLOŽAJ.- SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJU.- OSKRBA UMRLIH.- VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV ZA NEGO.- VODENJE POTREBNE DOKUMENTACIJE ZA OSKRBO IN ZDRAVSTVENO NEGO.- PRETEŽNO DELO Z OSEBAMI Z MOTNJO V DUŠEVNEM ZDRAVJU.- OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. ZAKLJUČENA SREDNJA ZDRAVSTVENA ŠOLA, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT, VPIS V REGISTER IZVAJALCEV DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE ALI BABIŠKE NEGE. ZAŽELJENA PRAKTIČNA ZNANJA S PODROČJA DELA. DELO BO POTEKALO V V MANJŠEM KOLEKTIVU, V MANJŠI, NOVI, MODERNI ENOTI S 44 STANOVALCI.
DOM UPOKOJENCEV CENTER TABOR - POLJANE, LJUBLJANA
- IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE ALI ZDRAVNIKA. - UKREPANJE V PRIMERU POSLABŠANJA ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV, – PRVA POMOČ IN PRENOS INFORMACIJ NADREJENIM ODGOVORNIM ZDRAVSTVENIM DELAVCEM. - IZVAJANJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V SKLADU S PRIDOBLJENIMI KOMPETENCAMI. - SODELOVANJE Z DIPLOMIRANO MEDICINSKO SESTRO IN VODJO ZNO PRI ORGANIZIRANJU DELA BOLNIČARK IN STREŽNIC. - SODELOVATI PRI NAČRTOVANJU AKTIVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI IN SOCIALNI OSKRBI. - SODELOVANJE V TIMU PRI SPREJEMU STANOVALCA. - SODELOVANJE PRI IZDELAVI NEGOVALNEGA NAČRTA ZA POSAMEZNEGA STANOVALCA. - DELITEV ZDRAVIL IN NADZOR NAD DAJANJEM ZDRAVIL. - UREJANJE PRIROČNE LEKARNE. - NADZIRANJE IN ZAGOTAVLJANJE ODVAJANJA PRI STANOVALCIH. - NAMEŠČANJE STANOVALCEV V USTREZEN POLOŽAJ. - SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJU. - OSKRBA UMRLIH. - VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV ZA NEGO. - VODENJE POTREBNE DOKUMENTACIJE ZA OSKRBO IN ZDRAVSTVENO NEGO. - PRETEŽNO DELO Z OSEBAMI Z MOTNJO V DUŠEVNEM ZDRAVJU. - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. Srednja medicinska sestra opravljeno pripravništvo in strokovni izpit ter vpis v register izvajalcev dejavnosti zdravstvene ali babiške nege. Zaželjena praktično pridobljena znanja s področja dela. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SeneCura Central SI d.o.o.; SeneCura Central SI d.o.o, PE SeneCura Žiri, ŽIRI
IZVAJANJE IN SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE PRI STANOVALCIH, RAZVRŠČENIH V LAŽJE KATEGORIJE NEGE - IZVAJANJE OSNOVNE ZDRAVSTVENE NEGE PRI STANOVALCIH - VESTNO IN PRAVILNO DOKUMENTIRANJE V ZN DOKUMENTACIJ - OPAZOVANJE STANOVALCA IN POROČANJE NADREJENEMU, PRIPRAVA STANOVALCA NA VIZITO, SODELOVANJE NA VIZITI - PRIPRAVA TERAPIJE, USTREZNO ROKOVANJE IN SPOŠTOVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE DOSTOPA DO ZDRAVIL S STRANI NEPOOBLAŠČENIH OSEB, DELITEV IN NADZOR NAD JEMANJEM TERAPIJE - IZVAJANJE IN NADZOROVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE OKUŽB - SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU - RAZKUŽEVANJE IN ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV - NUDENJE PRVE POMOČI - OSKRBA UMRLEGA - VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE - VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA ZDRAVSTVENE NEGE, DIREKTORJA DOMA STAREJŠIH, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE VODJE TIMA, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE V NEGOVALNI ENOTI Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ZDRAVSTVENI DOM NOVO MESTO, NOVO MESTO
NAROČANJE, TRIAŽA IN SPREJEM PACIENTOV, UGOTAVLJANJE POTREB, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, NADZIRANJE IN VREDNOTENJE ZDRAVSTVENE NEGE IN ZDRAVSTVENE VZGOJE, VODENJE NEGOVALNEGA TIMA IN SODELOVANJE PRI DELU ZDRAVSTVENEGA TIMA Z NAČRTOVANJEM, ORGANIZACIJO, IZVAJANJEM IN VREDNOTENJEM NA POSAMEZNIH PODROČJIH OSNOVNEGA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA SKLADNO Z VELJAVNIMI PREDPISI IN SPECIALNIMI ZNANJI, IZVAJANJE FIZIKALNO DIAGNOSTIČNIH PREISKAV IN ZAHTEVNEJŠE IZVAJANJE BIOMETRIČNIH IN ANTROPOMETRIČNIH MERITEV TER DRUGIH PREISKAV Z DOKUMENTIRANJEM IN SPREMLJANJEM REZULTATOV, IZVAJANJE SPECIALNIH POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE IN DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA, NAROČANJE, HRANJENJE, NADZOROVANJE IN EVIDENCA PORABE METADONA, PROMOCIJA ZDRAVJA, ZDRAVSTVENA VZGOJA PREBIVALCEV ZA RAZUMEVANJE ZDRAVSTVENIH PROBLEMOV, MOTIVACIJA IN USPOSABLJANJE ZA PROCESE DOSEGANJA IN OHRANJANJA ZDRAVJA, VZGOJA ZA KREPITEV SPOSOBNOSTI POSAMEZNIKA ALI SKUPIN ZA PRAVILEN IZBOR VEDENJA, OBVLADOVANJE STRESOV, ZA RAZUMEVANJE POVEZAV MED NAČINOM ŽIVLJENJA IN ZDRAVJEM, DAJANJE NASVETOV IN INFORMACIJ – OSEBNO IN PO TELEFONU, SODELUJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI IN ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, IZVAJANJE DRUGIH NALOG POVEZANIH Z OSNOVNIM DELOM IN NALOG PO NNAVODILU NADREJENIH. Veljavna licenca, poznavanje strokovne etike in sodobnih tehnik komuniciranja, osebna urejenost, čustvena stabilnost, razsodnost, zanesljivost, odločnost, humanost. Vlogi priložite dokazila o izobrazbi.
PLUS REŠITVE, Psihološke in poslovne storitve, d.o.o., BREŽICE
PSIHOLOG ALI PSIHOLOGINJA NA PODROČJU IZVAJANJA PSIHOLOŠKIH PREGLEDOV: - ODRASLIH (PRIORITETNO), - OTROK IN MLADOSTNIKOV (DODATNO). SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE PSIHOLOŠKIH PREGLEDOV ZA POTREBE MDPŠ (ODRASLI) TER OPCIJA (PREGLEDI OTROK IN MLADOSTNIKOV). PRIČAKUJEMO: - POZNAVANJE PSIHODIAGNOSTIČNIH SREDSTEV ZA NAMEN IZAJANJA PREGLEDOV, - SAMOSTOJNO IZVAJANJE PREGLEDOV, - SAMOSTOJNO ANALIZIRANJE IN INTERPRETIRANJE REZULTATOV, - PRIPRAVA PSIHOLOŠKIH IZVIDOV IN MNENJE, - OPRAVLJANJE PREGLEDOV PRI SPECIFIČNIH IN SPLOŠNIH UČNIH TEŽAVAH IN VEDENJSKO-ČUSTVENIH TEŽAVAH, - PSIHOLOŠKO SVETOVANJE ALI PSIHOLOŠKO VODENJE STARŠEV IN OTROK, OSTALO, PSIHOLOŠKO DELO JE PO DOGOVORU. HKRATI PRIČAKUJEMO: - STROKOVNOST IN SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA DELA, - NATANČNOST PRI DELU IN DOKUMENTACIJI, - EFEKTIVNOST PRI DELU, - PRILAGODLJIVOST IN PRIPRAVLJENOST DELA NA VEČ LOKACIJAH, - SPOSOBNOST DOBRE ORGANIZACIJE DELA, - PRIPRAVLJENOST SODELOVANJA S SODELAVCI, - DOBRO UČLJIVOST IN IZNAJDLJIVOST, - ODPORNOST NA OBČASNE VEČJE DELOVNE/PSIHIČNE OBREMENITVE, - VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE IN LASTEN PREVOZ . DELO LAHKO POTEKA V POLNEM ALI SKRAJŠANEM DELOVNEM ČASU. ZA OPRAVLJANJE DELA JE POTREBNO IMETI OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT NA MINISTRSTVU ZA ZDRAVJE. - strokovni izpit na ministrstvu za zdravje, - poznavalje psihodiagnostičnih sredstev za potrebe psiholoških pregledov odraslih in otrok/mladostnikov. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO DOBRNA, DOBRNA
- SPREMLJANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV, UGOTAVLJANJE POTREB PO ZDRAVSTVENI NEGI IN DOLOČANJE NEGOVALNIH DIAGNOZ, DOLOČANJE CILJEV ZDRAVSTVENE NEGE OZIROMA DOLOČANJE CILJEV NEGOVALNEGA PROCESA,- NAČRTOVANJE INTERVENCIJ ZDRAVSTVENE NEGE OZIROMA OBLIKOVANJE INTERVENCIJ ZA REŠEVANJE NEGOVALNIH PROBLEMOV IZVAJANJE INTERVENCIJ ZDRAVSTVENE NEGE OZIROMA IZVAJANJE NEGOVALNEGA NAČRTA IN VREDNOTENJE ZDRAVSTVENE NEGE OZIROMA OCENJEVANJE USPEŠNOSTI IZVEDENEGA CIKLA PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE (OB UPOŠTEVANJU DOKUMENTA POKLICNE KOMPETENCE IN AKTIVNOSTI IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE), - SPREMLJANJE IZVAJANJA IN IZVAJANJE OSNOVNE OSKRBE UPORABNIKOV,- OBVLADOVANJE ZDRAVIL: NAROČANJE, PREVZEM, SHRANJEVANJE, PRIPRAVA IN APLIKACIJA TERAPIJE V SKLADU Z VELJAVNIMI SMERNICAMI TER PO NAČELU KAKOVOSTI VARNOSTI, VODENJE EVIDENCE O PORABI ZDRAVIL TER NADZOR NAD ROKOVANJEM Z NJIMI,- SPREMLJANJE IN OBVEŠČANJE O SPREMEMBAH ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV V OKVIRU SVOJE PRISTOJNOSTI,- VODENJE ZDRAVSTVENE, NEGOVALNE IN DRUGE DOKUMENTACIJE TER PRIPRAVA POTREBNIH POROČIL,- SODELOVANJE PRI SPREMSTVU IN PREVOZU UPORABNIKOV IZVEN USTANOVE SODELOVANJE PRI SPREJEMU, ODPUSTU IN PREMESTITVI UPORABNIKA,- SODELOVANJE V SISTEMU KAKOVOSTI CENTRA, - KOORDINACIJA Z ZUNANJIMI ZDRAVSTVENIMI SLUŽBAMI SODELOVANJE Z ZDRAVNIKI SPECIALISTI, REŠEVALNO SLUŽBO IN PO POTREBI Z DRUGIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI,- IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA.
SeneCura Central SI d.o.o.; SeneCura Central SI d.o.o., PE SeneCura Pivka, PIVKA
IZVAJANJE IN SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE PRI STANOVALCIH, RAZVRŠČENIH V LAŽJE KATEGORIJE NEGE - IZVAJANJE OSNOVNE ZDRAVSTVENE NEGE PRI STANOVALCIH - VESTNO IN PRAVILNO DOKUMENTIRANJE V ZN DOKUMENTACIJ - OPAZOVANJE STANOVALCA IN POROČANJE NADREJENEMU, PRIPRAVA STANOVALCA NA VIZITO, SODELOVANJE NA VIZITI - PRIPRAVA TERAPIJE, USTREZNO ROKOVANJE IN SPOŠTOVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE DOSTOPA DO ZDRAVIL S STRANI NEPOOBLAŠČENIH OSEB, DELITEV IN NADZOR NAD JEMANJEM TERAPIJE - IZVAJANJE IN NADZOROVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE OKUŽB - SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU - RAZKUŽEVANJE IN ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV - NUDENJE PRVE POMOČI - OSKRBA UMRLEGA - VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE - VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA ZDRAVSTVENE NEGE, DIREKTORJA DOMA STAREJŠIH, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE VODJE TIMA, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE V NEGOVALNI ENOTI. Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SeneCura Central SI d.o.o.; SeneCura Central SI d.o.o., PE SeneCura Komenda, KOMENDA
IZVAJANJE IN SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE PRI STANOVALCIH, RAZVRŠČENIH V LAŽJE KATEGORIJE NEGE - IZVAJANJE OSNOVNE ZDRAVSTVENE NEGE PRI STANOVALCIH - VESTNO IN PRAVILNO DOKUMENTIRANJE V ZN DOKUMENTACIJ - OPAZOVANJE STANOVALCA IN POROČANJE NADREJENEMU, PRIPRAVA STANOVALCA NA VIZITO, SODELOVANJE NA VIZITI - PRIPRAVA TERAPIJE, USTREZNO ROKOVANJE IN SPOŠTOVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE DOSTOPA DO ZDRAVIL S STRANI NEPOOBLAŠČENIH OSEB, DELITEV IN NADZOR NAD JEMANJEM TERAPIJE - IZVAJANJE IN NADZOROVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE OKUŽB - SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU - RAZKUŽEVANJE IN ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV - NUDENJE PRVE POMOČI - OSKRBA UMRLEGA - VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE - VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA ZDRAVSTVENE NEGE, DIREKTORJA DOMA STAREJŠIH, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE VODJE TIMA, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE V NEGOVALNI ENOTI Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SeneCura Central SI d.o.o.; SeneCura Central SI d.o.o, PE SeneCura Žiri, ŽIRI
IZVAJANJE IN SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE PRI STANOVALCIH, RAZVRŠČENIH V LAŽJE KATEGORIJE NEGE - IZVAJANJE OSNOVNE ZDRAVSTVENE NEGE PRI STANOVALCIH - VESTNO IN PRAVILNO DOKUMENTIRANJE V ZN DOKUMENTACIJ - OPAZOVANJE STANOVALCA IN POROČANJE NADREJENEMU, PRIPRAVA STANOVALCA NA VIZITO, SODELOVANJE NA VIZITI - PRIPRAVA TERAPIJE, USTREZNO ROKOVANJE IN SPOŠTOVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE DOSTOPA DO ZDRAVIL S STRANI NEPOOBLAŠČENIH OSEB, DELITEV IN NADZOR NAD JEMANJEM TERAPIJE - IZVAJANJE IN NADZOROVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE OKUŽB - SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU - RAZKUŽEVANJE IN ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV - NUDENJE PRVE POMOČI - OSKRBA UMRLEGA - VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE - VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA ZDRAVSTVENE NEGE, DIREKTORJA DOMA STAREJŠIH, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE VODJE TIMA, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE V NEGOVALNI ENOTI Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Kaj boš počel: knjiženje transakcijskih računov, reševanje finančnih zahtevkov (service requesti), zapiranje postavk kupcev/dobaviteljev,... Se sliši zanimivo?SPREJEMAMO IN IMAMO RADI VSE POSAMEZNIKE, SO NAM PA ZA DOTIČNO DELOVNO MESTO ŠE POSEBEJ VŠEČ TISTI, KI:3 – 5 let delovnih izkušenj.Osnovno poznavanje sistemov MS Excela, SAP ERP FI.Tekoče znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika.Dokončano najmanj V. stopnjo izobrazbe.Natančnost in pozornost do podrobnosti.Analitične sposobnost.Organiziranost.Zanesljivost in odgovornost.Prilagodljivost.Pripravljenost za učenje in spoznavanje novosti.Pozitiven pristop k delu in sodelovanju v povezani ekipi. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve,Dinamičnim delovnim okoljem,Možnostjo kariernega napredovanja,Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih,Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost,Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija),Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.),Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela,Zabavnimi teambuildingi,Plačilom premije za nezgodno zavarovanje,Višjim regresom in božičnico,Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Si pripravljen/a narediti naslednji karierni korak? Vabimo te, da postaneš del naše zgodbe kot Samostojni strokovni sodelavec v sektorju Kadri in splošne zadeve. Te zanimajo naša pričakovanja?VI. ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne smeriizkušnje na področju kadrovanja in HR administracije, poznavanje postopkov zaposlovanja, pridobivanja dovoljenjaktivno znanje angleškega jezika, znanje srbskega/hrvaškega jezika je prednostpoznavanje SAP kadrovske administracije je prednost (ni pogoj)Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, proaktivnost in samoiniciativnost Ker te pri nas čaka:zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročne kariere,dinamično delo v mednarodnem okolju,priložnosti za izobraževanje, razvoj in napredovanje,fleksibilen delovnik in možnost dela od domaštevilne ugodnosti za dobro počutje in ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.To ni le priložnost za zaposlitev, je priložnost, da pustiš svoj pečat.Če se prepoznaš v tem opisu, ne odlašaj. Tvoje znanje, strokovnost in angažma lahko pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave.Steklarna Hrastnik gradi na znanju in kulturi:Kaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo pamagala, da se hiDolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Prijavi se še danes in postani del ekipe, ki ustvarja prihodnost.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM DR. JULIJA POLCA KAMNIK, KAMNIK
ZDRAVSTVENA NEGA BOLNIKA/VAROVANCA V AMBULANTI V RAZLIČNIH STANJIH ZDRAVJA IN BOLEZNI TER V RAZLIČNIH ŽIVLJENJSKIH OBDOBJIH, PRIPRAVA IN IZVEDBA ENOSTAVNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV V OKVIRU POKLICNIH AKTIVNOSTI IN KOMPETENC V ZDRAVSTVENI NEGI, UKREPANJE V NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH, NUDENJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V OKVIRU PRISTOJNOSTI V AMBULANTI IN NA TERENU, IZVAJANJE ZDRAVSTVENO NEGOVALNIH POSEGOV NA NAČIN PREPREČEVANJA OKUŽB, VODENJE EVIDENC PACIENTOV IN NAROČANJE PACIENTOV TER OSTALA ADMINISTRACIJA Z DELOVNEGA PODROČJA. OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT
-PRIPRAVLJANJE ŽIVIL, KUHANJE JEDI IN NAPITKOV ZA UPORABNIKE TER DELITEV OBROKOV HRANE, -OPRAVLJANJE DELA V RAZDELILNI KUHINJI, -SKRB ZA KAKOVOSTNO IN NEOPOREČNO PREHRANO UPORABNIKOV, -ČIŠČENJE POSODE, PRIPOMOČKOV IN PROSTOROV ZA PRIPRAVO HRANE, -OPRAVLJANJE PREVOZOV ZA POTREBE ZAVODA, -IZVAJANJE OSTALIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA V OKVIRU ZNANJ IN USPOSOBLJENOSTI - poznavanje osnov dietetike, - znanja s področja priprave dietne oziroma zdrave prehrane starostnika, - poznavanje higienskega minimuma DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO, NOVO MESTO
SODELOVANJE, SAMOSTOJNO IZVAJANJE IN OHRANJANJE TEMELJNIH IN PODPORNIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTIH POSAMEZNIKA V RAZLIČNIH STANJIH ZDRAVJA IN BOLEZNI TER V RAZLIČNIH ŽIVLJENJSKIH OBDOBJIH, PRIPRAVA PACIENTA NA DIAGNOSTIČNE IN TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE, IZVEDBA ENOSTAVNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, PRIPRAVA DELOVNEGA PROSTORA-PACIENTOVEGA OKOLJA, APARATUR, MATERIALOV, DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN INŠTRUMENTOV ZA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSEGE IN NEGOVALNE POSTOPKE, UKREPANJE V NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH, NUDENJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V OKVIRU PRISTOJNOSTI, NALOGE OPRAVLJA POD NADZOROM MENTORJA.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Zaradi rasti prodaje in razvoja v svojo ekipo vabimo natančne, odgovorne in angažirane, ki bodo prispevali k zagotavljanju visokih standardov kakovosti naših izdelkov. Kakšna so naša pričakovanja?najmanj srednješolsko izobrazbo (strojna, elektro, računalniška, ekonomska ali druga ustrezna smer),sposobnost branja tehničnih načrtov,natančnost, odgovornost in samoiniciativnost,pripravljenost na delo v štirih izmenah. Kaj nudimo?zaposlitev v stabilnem, urejenem in tehnološko razvitem delovnem okolju,možnost dolgoročne zaposlitve po opravljeni 3 mesečni poskusni dobi,uvajanje na delovno mesto ter usposabljanje za samostojno delo pod budnim očesom mentorja,možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja,delo v strokovno usposobljeni in tesno povezani ekipi,stimulativno plačilo z dodatki za izmensko delo,ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje,tujim državljanom pomagamo pri postopkih pridobivanja delovnega dovoljenja. Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo! Zato naredite naslednji korak in nam pošljite svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošljite prek portala Mojedelo.Kaj še obljubljamo:Naučiš se lahko ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo v prvih mesecih pamagal, da se hitro in enostavno vključiš v naš tim.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Neopaznosti ali prilaščanja zaslug. Postal/-a boš pomemben vezni člen v ekipi za za zagotavljanje kakovosti končnih izdelkov, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, ki ne podpira lenobe ali izmikanja delu.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna