Prikaz 561–576 od 2566
Strokovni center Planina, PLANINA
SKRBI ZA NABAVO SANITETNEGA MATERIALA IN ZDRAVIL, SKRBI ZA BREZHIBNO DELOVANJE ZDRAVSTVENIH APARATUR IN PRIPOMOČKOV PRI SVOJEM DELU, SODELUJE S PRISTOJNIMI ZDRAVSTVENIMI SLUŽBAMI (ŠOL. ZDRAVNIK, ZOBOZDRAVNIK, RAZNI SPECIALISTI…), SODELUJE PRI SPREJEMU IN ODPUSTU MLADOSTNIKA, PRI SPREJEMU SE SEZNANI S POSEBNOSTMI MLADOSTNIKA, SKRBI ZA ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO IN JO TUDI VODI, SODELAVCE OBVEŠČA O ZDRAVSTVENIH POSEBNOSTIH MLADOSTNIKA, SODELUJE V TIMU PRI OBLIKOVANJU INDIVIDUALNEGA VZGOJNEGA NAČRTA, SKRBI ZA REDNO TER PRAVILNO JEMANJE PREDPISANE TERAPIJE TER TO REDNO BELEŽI, DRUGA DELA PO NAVODILU RAVNATELJA, SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA.
Objavljeno pred: 1 teden
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
DIAGNOSTICIRANJE, ZDRAVLJENJE IN REHABILITACIJA BOLNIKOV NA TERCIARNI RAVNI, V SKLADU S SPECIALIZACIJO, STROKOVNIMI STANDARDI IN POKLICNO ETIČNIMI MERILI - IZVAJANJE SPECIALNIH MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV IN DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSTOPKOV - VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE, PREDPISOVANJE ZDRAVIL IN MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV - STALNO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE IN SPREMLJANJE RAZVOJA MEDICINSKE STROKE Zahtevana raven izobrazbe: specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DOKTOR MEDICINE SPECIALIST USTREZNE SMERI. Zahtevana kvalifikacija:- Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- DIAGNOSTICIRANJE, ZDRAVLJENJE IN REHABILITACIJA BOLNIKOV NA TERCIARNI RAVNI, V SKLADU S SPECIALIZACIJO, STROKOVNIMI STANDARDI IN POKLICNO ETIČNIMI MERILI, - IZVAJANJE SPECIALNIH MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV IN DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSTOPKOV,- VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE, PREDPISOVANJE ZDRAVIL IN MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV,- STALNO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE IN SPREMLJANJE RAZVOJA MEDICINSKE STROKE. Izobrazba: specializacija iz čeljustne in zobne ortopedije. Zahtevana kvalifikacija: veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delo poteka v eni izmeni.
Vaše delo bo obsegalo: svetovanje in strežba strank, spremljanje zalog in založenost z blagom,.. zanesljivega, komunkativnega in dinamičnegaosebno urejenega in vljudnegaz veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo sodelavca, ki: je natančen in odgovoren, ima dobro poznavanje merskih enot, ima osnovno digitalno znanje ali je pripravljen na učenje. je natančen in odgovoren,ima dobro poznavanje merskih enot,ima osnovno digitalno znanje ali je pripravljen na učenje. možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja,maksimalen neobdavčen regres,izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice),izplačilo kvartalnih nagrad,aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja,možnost nakupa izdelkov v Henklovi trgovini. Potrebno je opraviti tudi izpit za viličarja, za katerega stroške krijemo mi.
Objavljeno pred: 2 tedna
Orkoplast d.o.o.
Albomay d.o.o.
Opis: kontrola, vzdrževanje in popravilo delovnih strojev in opreme... Zahtevana strokovna izobrazba: V. Stopnja, strojne smeri ali mehatronikaPosebna znanjapreizkus znanja iz varnosti in zdravja pri delu,vozniški izpit B kategorije,poznavanje določil predpisov, ki urejajo notranjo organizacijo in poslovanje družbe ter druga posebna znanja in zahteve.Spretnosti in druge pomembne zahtevesamostojnost,druge spretnosti in pomembne zahteve.Hierarhična pozicija delovnega mesta Odgovoren je vodji proizvodnje. Delo v mladem, energičnem in motiviranem kolektivu.Pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev.
Novartis d.o.o.
Pridružite se skupini Kontrole kakovosti, kjer s sodobnimi tehnikami testiramo in zagotavljamo kakovostna, varna in učinkovita biološka in druga inovativna zdravila za težko ozdravljive bolezni. Srednješolska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske, veterinarske ali druge ustrezne smeri.Minimalno 2 leti delovnih izkušenj s področja laboratorijskih procesov.Aktivno znanje slovenskega jezika.Osnovno znanje angleškega jezika.Računalniška pismenost, poznavanje orodja Microsoft Office.Delo v skupini, sodelovanje s sodelavci z drugih oddelkov.Zaželene izkušnje:Poznavanje laboratorijskih procesov in dela v laboratoriju.Poznavanje metod, ki se uporabljajo pri analizi velikih molekul in/ali virusnih vektorjevPoznavanje fizikalno kemijskih določitev, tehnik. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj.Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti:Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Novartis d.o.o.
Smo fizikalno – kemijski laboratorij, kjer s sodobnimi tehnikami testiramo in zagotavljamo kakovostna, varna in učinkovita zdravila za težko ozdravljive bolezni. Srednješolska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske, veterinarske ali druge ustrezne smeri.Aktivno znanje slovenskega jezika.Osnovno znanje angleškega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office.Zaželene izkušnje:Zaželjeno poznavanje osnovnih fizikalno - kemijskih tehnik (pH, konduktivnost,...) in tekočinske kromatografije (HPLC).Zaželene delovne izkušnje s področja laboratorijskih procesov, proizvodnje ali kakovosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Prijave z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate preko spletne povezave.Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in fizičnega počutja (iniciativa Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj.Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.Dostop in prilagoditve: V Novartisu si prizadevamo k vključenosti oseb z invalidnostjo in zagotavljanju ustreznih prilagoditev delovnega okolja posameznikom z omejitvami. V kolikor zaradi bolezni ali invalidnosti potrebujete ustrezne prilagoditve v kateremkoli delu selekcijskega procesa oziroma potrebujete prilagoditve pri izvajanju osnovnih nalog na delovnem mestu, nam pišite in navedite, kakšne prilagoditve potrebujete ter vaše kontaktne podatke. Prosimo, vključite tudi podatek o številki razpisa, na katerega se prijavljate.
KOLEKTOR MOBILITY d.o.o. za razvoj novih izdelkov na področju električnih pogonskih sistemov išče sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta. IV. stopnjo strokovne izobrazbe,ste odgovorni, natančni in organizirani,imate izkušnje z delom v skladišču – (prednost, ni pa pogoj),ste samoiniciativni in zanesljivi,imate osnovno računalniško znanje,imate občutek za red, preglednost in pravočasno izvedbo nalog,ste komunikativni in timsko naravnani,se dobro znajdete v dinamičnem delovnem okolju,ste pripravljeni na učenje in deljenje znanja s sodelavci. delo v visokotehnološki, avtomatizirani in robotizirani proizvodnji,delov dveh izmenah,kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela,nagrajevanje na podlagi vaše delovne uspešnosti,spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej,možnosti strokovnega izpopolnjevanja,skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,pester izbor tople prehrane na delovnem mestu,okolje, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja,obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu.Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:dodatno pokojninsko zavarovanje,zavarovanje za primer operacije ali bolezni,zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista,kolektivno nezgodno zavarovanje.Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:udeležbo na Maratonu Franja,udeležbo na Ljubljanskem maratonu,sofinanciranje študija ob delu,vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.
T - 2 d.o.o.
Obvladaš back-end razvoj in lahko prevzameš ključno vlogo pri razvoju robustnih in skalabilnih sistemov? Pri T-2 iščemo Senior Full-stack Software razvijalca - back-end Specialista ali Specialistko, ki bo zadolžen za razvoj visoko kakovostnih back-end komponent, ki podpirajo našo digitalno platformo "T-2 Pametna mesta in skupnosti". PRIČAKUJEMO:Vsaj 5 let relevantnih izkušenj pri razvoju programske opreme s poudarkom na back-end razvoju (zaželeno 10+ let);Odlično znanje tehnologij, kot so Laravel, Node.JS in .Net ter izkušnje z API integracijami in obvladovanjem podatkovnih baz (MySQL, PostgreSQL, Redis);Izkušnje z orodji za container orchestration (Openshift) in sporočilnimi sistemi (Kafka, Redpanda);Izkušnje z integracijo front-end rešitev z back-end sistemi in uporabo CI/CD orodij (GitLab, ArgoCD). NUDIMO:Pridruži se mlademu, agilnemu kolektivu, ki deluje na principih startup podjetja, kjer so odlični odnosi temelj našega uspeha;Delo na visokotehnoloških in inovativnih rešitvah, ki oblikujejo prihodnost;Omogočamo fleksibilni delovni čas in hibridno obliko dela;Konkurenčno in stimulativno plačilo za tvoje delo;Delo na sedežu podjetja T-2 d.o.o., Verovškova ulica 64a v Ljubljani;Brezplačno parkirno mesto;Kot družbeno odgovorni delodajalec skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje z aktivnostmi v okviru športnega društva ter poudarkom na zdravi prehrani (sveže sadje v pisarni);Dodatne ugodnosti na področju telekomunikacijskih storitev;
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Addiko Bank d.d.
Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Ti je analitično razmišljanje domače?Uživaš v timskem delu in imaš odlične organizacijske sposobnosti?Brez težav komuniciraš v angleščini?Se rad/-a učiš, razvijaš in sprejemaš nove izzive? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program ...)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo),Zaposlitev za nedoločen čas,Možnost nagrajevanja in napredovanjaDelo v pozitivnem in povezanem kolektivu,Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,Mnogo ugodnosti in aktivnosti v okviru certifikata družini prijazno podjetje (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...)Dodaten dan dopusta za rojstni dan.Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose.Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Knauf Insulation d.o.o.
ZAVOD ARSMED, PE ORTODONTSKA AMBULANTA ARSMED SEŽANA, SEŽANA
-ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PODROČJA USTNE HIGIENE IN VZDRŽEVANJA ZDRAVJA USTNE VOTLINE ZA VSE KATEGORIJE PREBIVALCEV, -SVETOVANJE, DEMONSTRACIJA IN USPOSABLJANJE POSAMEZNIKOV IN SKUPIN ZA INTERDENTALNO ČIŠČENJE ZOB Z RAZLIČNIMI SREDSTVI IN KONTROLO ZOBNIH OBLOG, -USPOSABLJANJE ZA USTNO HIGIENO POSAMEZNIKOV S SNEMNO PROTETIČNIMI IZDELKI, -LUŠČENJE ZOBNIH OBLOG NAD IN POD DLESNIJO, GLAJENJE ZOBNIH KORENIN IN POLIRANJE ZOB, - ASISTIRANJE PRI DELU ORTODONTA, - VODENJE RAZNIH EVIDENC, POTREBNIH ZA NEMOTEN POTEK DELA. OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT, NATANČNOST, ZANESLJIVOST, STROKOVNOST. ZAPOSLITEV JE ZA DOLOČEN ČAS, Z MOŽNOSTJO NOVE ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ŠOLSKI CENTER SLOVENJ GRADEC, SLOVENJ GRADEC
LABORANT VIŠJE STROKOVNE ŠOLE M/Ž PODROČJE IZOBRAZBE: KOZMETIKA, FARMACIJA, KEMIJA, ZDRAVSTVO ALI BIOLOGIJA. V PROGRAMU KOZMETIKA PRI PREDMETIH BIOKEMIJA IN FARMAKOGNOZIJA, MIKROBIOLOGIJA Z EPIDEMIOLOGIJO, KOZMETOLOGIJA, ANATOMIJA, FIZIOLOGIJA Z OSNOVAMI PATOLOGIJE, UPORABA ETERIČNIH OLJ IN AROMAKOZMETIKA. KANDIDAT MORA VLOGO POSLATI NA NASLOV ŠOLSKI CENTER SLOVENJ GRADEC (PRIPOROČENO-PREDNOSTNO) Z DOKAZILI O IZOBRAZBI, Z POTRDILOM O OPRAVLJENI PEDAGOŠKO-ANDRAGOŠKI IZOBRAZBI, POTRDILOM O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU, POTRDILOM, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU, POTRDILOM IZ KAZENSKE EVIDENCE, POTRDILOM IZ EVIDENCE IZBRISANIH OBSODB ZA KAZNIVA DEJANJA ZOPER SPOLNE NEDOTAKLJIVOSTI (107. A ČLEN ZOFVI IN 84. ČLEN KZ-1).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Nudimo zaposlitev v prijetnem in podporno naravnanem kolektivu, kjer boste imeli priložnost za strokovni in osebni razvoj. Veselimo se vaše predstavitve. osnovno računalniško znanjetehnično usmerjenostželjo po nadgrajevanju znanjasposobnost sodelovanja s skupinoodgovornostkomunikacijske sposobnostipripravljenost na izmensko delo delo na najsodobnejših linijah za galvanizacijo, z vsemi ukrepi za zdravo in varno delovno okoljestabilno zaposlitev v hitro rastočem podjetjuredno in stimulativno plačilomožnost dodatnega izobraževanjaizmensko delopriložnost za delo v stabilnem in rastočem podjetju, kjer cenimo trud in znanjedela se je možno priučiti
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
V naš tim vabimo strokovnjaka za varnost in zdravje pri delu, ki bo sodeloval pri pobudah za prepoznavanje, ocenjevanje in zmanjševanje tveganj, skrbel za varno delovno okolje, usposabljanje delavcev, varno delovno opremo in skladnost z zakonodajo in internimi standardi družbe. VI/2 oz. 1. bol. st. s področja tehniške varnosti, kemije ali druge ustrezne smeri3 leta delovnih izkušenj s področja delastrokovni izpit iz varnosti in zdravja pri deluvozniški izpit B kategorijepisno in ustno znanje angleškega jezika,poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)sposobnost samostojnega dela kot tudi timskega sodelovanjasamoiniciativnost, organizacijske sposobnosti, sposobnost presoje, odločanja in prevzemanja odgovornostivisoka stopnja integritete in nepristranskostikomunikativnost, sposobnost motiviranja in dela z ljudmi zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres in božičnicamožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
V oddelku vzdrževanja širimo ekipo in iščemo izkušeno tehnično osebo za delovno mesto Inženir/-ka vzdrževanja. VI. stopnjo izobrazbe elektro, strojne oz. druge tehnične smeri.Izkušnje na področju elektro ali strojnega vzdrževanja.Sposobnost branja tehnične dokumentacije.Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost.Željo po dodatnem učenju in napredovanju, zmožnost timskega dela.Zaželeno poznavanje programa SAP.Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov. Pogodbo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem.Mesečno plačilo od 2.600 EUR bruto dalje, letni zaslužek od 39.000 EUR bruto.Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje.Božičnico (13. plača), letni bonus, nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026: 2606,09 EUR) ter dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje.Sofinanciranje športnih aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet, sofinanciranje izobraževanj, omogočanje dodatnega mentorstva ter prenosa znanj znotraj celotne skupine Knauf Insulation.Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih.Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0,21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet.Delo poteka na lokaciji v Škofji Loki.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni