Spar Slovenija d.o.o.
Opis del in nalog: svetovanje kupcem pri nakupu blaga in posredovanje informacij, skrb za dobro založenost in izgled prodajne vitrine,… zaželene izkušnje na podobnih delovnih mestihobvezno znanje slovenskega jezikaodgovornost, natančnost in prijazen odnos do strankpripravljenost na timsko delo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobodelo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetju
Objavljeno pred: 1 teden
DOM STAREJŠIH RAKIČAN, MURSKA SOBOTA
-Sodelovanje z upravičencem pri pripravi in sklenitvi osebnega načrta dolgotrajne oskrbe (V nadaljevanju do), -Skrb za usklajenost in strokovnost opravljanja do za uporabnika v skladu z osebnim načrtom, -Spremljanje ustreznosti izvajanja do glede na potrebe uporabnika, -Sodeluje z oskrbovalcem družinskega člana pri pripravi osebnega načrta in mesečnih poročil, -Sodelovanje in povezovanje s socialno mrežo uporabnika, Družino uporabnika in drugimi izvajalci na področju do, Zdravstvenega in socialnega varstva, -Vodenje dokumentacije v zvezi z opravljanjem storitev do, -Skrb za usklajenost in strokovnost opravljanja do za uporabnika v skladu z osebnim načrtom, -V času upravičenosti uporabnika do do spremlja izpolnjevanje pogojev do storitev do v skladu z zakonodajo, -Sodelovanje z zaposlenimi na vstopni točki in csd in ostalimi institucijami, -Obveščanje zzzs in vstopne točke o sklenitvi osebnega načrta oziroma aneksa k osebnemu načrtu, -Dajanje mnenj glede doseganja pričakovanega namena storitev e-OSKRBE, -Svetovanje oskrbovalcu družinskega člana in mu zagotavlja azbremenilne pogovore, -Izvajanje del in nalog po navodilu nadrejenega Potrdilo o nekaznovanosti, opravljeno usposabljanje za koordinatorja dolgotrajne oskrbe in ZUP (v kolikor ga kandidat nima, ga opravi naknadno). Poznavanje psihologije in gerontologije starostnika, poznavanje skupnostnih obravnav. Pogoji skladno s 65. členom ZDOsk-1.
Slovenske železnice, d.o.o.
Strokovni center Logatec, LOGATEC
Vzgojitelj je nosilec vzgoje in izobraževanja otrok in mladostnikov, PRIPRAVLJA, Načrtuje ter izvaja dnevne, Mesečne in letne priprave za vzgojno delo, Proučuje anamnestično in pedagoško dokumentacijo o mladostnikih, Sodeluje na rednih analizah s svetovalno službo, Pripravlja individualizirane programe vzgoje in izobraževanja, Sodeluje na uvodnih, Evalvacijskih in zaključnih timih in drugih oblikah organiziranega dela z mladostniki. Kandidat mora imeti sposobnost vodenja manjših skupin, sposobnost psihičnih in čustvenih obremenitev, komunikativnost, organiziranost. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja ter potrdilo o nekaznovanosti. V vlogi navedite registrsko številko prijave. Potrebno je priložiti vsa potrebna dokazila o izobrazbi. Zahtevana izobrazba: Mag. socialne pedagogike, univ. dipl. soc. pedagog; Alternativa: univ. dipl. pedagog, univ. dipl. psiholog, univ. dipl. soc. delavec. Zahtevana socialno pedagoška dokvalifikacija.
Spar Slovenija d.o.o.
Addiko Bank d.d.
Addiko Bank d.d.
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije, LJUBLJANA
Višji svetovalec področja i, V oddelku za koordinacijo kohezijske politike – ŠT. DM 2909, Opravlja naslednje naloge: - Vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih; - Samostojna priprava javnih razpisov, ANALIZ, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih najzahtevnejših gradiv; - Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; - Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog; - Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega. Natančen opis je podan na spletni strani https://WWW.SRIPS-RS.SI/SKLAD/O-NAS/JAVNE-OBJAVE/ZAPOSLITVE Celotno besedilo razpisa in Pogoji za razpis, so objavljeni na spletni strani Javnega sklada na povezavi: https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve Vloge se pošljejo po pošti ali Na elektonsko pošto [email protected]
JAVNI ZAVOD OSNOVNA ŠOLA MARJANA NEMCA RADEČE, RADEČE
Izvajanje priprav na vzgojno-Izobraževalno delo, Neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela, Opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delov v skladu z ldn, Opravljanje drugih nalog določenih z ldn in po navodilih ravnatelja. Strokovna izobrazba: univerzitetna. Smer/program: enopredmetni ali dvopredmetni univerzitetni študijski program pedagoške smeri ali univerzitetni študijski program defektologije, pedagogike (smer pedagogika), psihologije, socialnega dela, socialne pedagogike ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali visokošolski strokovni študijski program predšolske vzgoje ali visokošolski strokovni študijski program prve stopnje predšolska vzgoja ali univerzitetni študijski program razrednega pouka ali magistrski študijski program druge stopnje predšolska vzgoja, zgodnje učenje in poučevanje, zgodnje učenje, poučevanje (smer poučevanje na razredni stopnji ali poučevanje na razredni stopnji z angleščino) ali razredni pouk. Vlogi je potrebno priložiti: življenjepis s kontaktnimi podatki, dokazilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo o nekaznovanosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, izjavo zoper spolno nedotakljivost. Nepopolnih vlog ne bomo mogli upoštevati pri izboru kandidatov.
Opis: načrtovanje, organiziranje, vodenje in nadziranje celotnega poslovanja poslovne enote, spremljanje zalog živil, pijače, surovin… IV., V. ali višja izobrazba ustrezne smeri, profesionalno vodenje, vodstvene izkušnje 2 leti, znanje tujih jezikov, samostojno delo, komunikativnost, znanje slovenskega jezikazanesljivost, redoljubnost, nekonfliktnost, pozornost na detaile, veselje do dela z ljudmi. nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja s poskusnim delom, v uspešnem in stabilnem podjetju, redno plačilo, delo za polni delovni čas, prijetno delovno okolje v prijetnem kolektivu, zanimivo, dinamično delo, stimulativno plačilo.
Revoz d.d.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
JŠRIPS RS
DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA-ŠIŠKA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, Izvajanje in spremljanje storitev oskrbe ter nege stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva, Pripravljanje zajtrkov (Kuhanje napitkov), Razdeljevanje obrokov, Pomivanje posode in pribora, Čiščenje delovnega okolja ipd., Uvajanje in vključevanje stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva v enostavne zaposlitvene dejavnosti prostega časa in druge dejavnosti v okviru programov ter izvajanje pomoči za samopomoč stanovalcem pri skrbi za samega sebe, Pomoč pri premikanju v prostoru ter varovanje in spremljanje stanovalcev z demenco oziroma uporabnikov dnevnega varstva na prireditve, SPREHODE, IPD., Pomoč pri vzpostavljanju in ohranjanju socialnih stikov, Evidentiranje storitev, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Evidentiranje storitev, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Srednja poklicna izobrazba za poklic bolničar – negovalec, strokovni izpit ali alternativna izobrazba NPK socialna oskrbovalka. Poskusno delo 1 mesec, delo v 3 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika, dobre komunikacijske veščine, poznavanje nalog iz sistema za zagotavljanje varnega živila v proizvodnji in pripravi živil, ki jih nalaga HACCP sistem. Vlogo oddati preko pošte ali na e-naslov: [email protected].
Deželna banka Slovenije d.d.
Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, načrtovanje, vodenje in usklajevanje dela Sektorja informacijske tehnologije, priprava in izvajanje strategije informatike v sodelovanju z drugimi organizacijskimi enotami banke.. Znanja, izkušnje in kompetence: najmanj VII. stopnja izobrazbe s področja računalništva, informatike ali druge primerljive smeri (univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja), najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega zaželene izkušnje na vodstvenih položajih na področju informacijske tehnologije, odlično poznavanje področja informacijske tehnologije, poznavanje sodobnih IT arhitektur, informacijskih sistemov in IT infrastrukture, znanje angleškega jezika za strokovno komunikacijo, dobro poznavanje bančnih produktov in procesov, aktivna uporaba orodij MS Office, izkušnje z vodenjem ekip in upravljanjem zahtevnih IT okolij predstavljajo pomembno prednost. Od kandidatov pričakujemo: visoko stopnjo osebne integritete, razvite vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje in poslovno usmerjenost, organizacijske in pogajalske spretnosti, iniciativnost in proaktivnost, sposobnost učinkovitega reševanja problemov in obvladovanja konfliktov, odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja v timu. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s štiriletnim mandatom in 6-mesečnim poskusnim delom, sodelovanje z upravo in pomemben vpliv na strateški razvoj banke, možnost pomembnega vpliva na razvoj in digitalno prihodnost banke, možnost vodenja ključnih digitalnih in razvojnih projektov banke, izobraževanje doma ali v tujini, nakup strokovne literature, spletno izobraževanje ipd., plačilo premije nezgodnega zavarovanja, zavarovalne premije za zavarovanje odgovornosti direktorja, preventivne managerske preglede vsako drugo leto, brezplačno parkirišče, službeni telefon, pokojninsko zavarovanje v višini dogovorjene premije v višini do 2, 5 % bruto plače, do maksimalnega neobdavčenega zneska, dodatni dopust v višini 2 dni letnega dopusta več, kot bi vam pripadalo po kolektivni pogodbi dejavnosti, fleksibilnost in omogočanje dela na domu vsaj 2 dni v tednu, po prosti izbiri dni, drugače pa delo poteka v Ljubljani na sedežu banke. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in vas navedeno področje zanima vas vabimo k oddaji vloge z življenjepisom preko portala Mojedelo.com.
EES sistemi d.o.o. v svojo ekipo vabijo novega sodelavca/ko za delovno mesto Kadrovnik (m/ž). pomoč pri organiziranju delovnega procesa družbekomunicira z zunanjo kadrovsko službo in zunanjo službo za varstvo pri delu, zdravje in varnostvodi kadrovsko evidenco zaposlenih in skrbi za pogodbe delavcemažurira kadrovske evidence za potrebe družbesodeluje pri kadrovanjuskrbi za pridobivanje in razvrščanje delavcevsodeluje z zavodom za zaposlovanje, tudi z oddelkom za tujcedelo s SPOT točkoskrbi za korekten odnos do strank in sodelavcevskrbi za urejenost delovnega prostora, delovne opreme in osnovnih sredstevdela izvaja skladno s sprejetimi standardi in pravilnikiizvaja predpise iz varstva pri delu in požarnega varstva izvaja vsa ostala dela po nalogu nadrejenega, ki so v neposredni povezavi s področjem delaODGOVORNOSTI In pooblastila: odgovorno izvajanje področja delaodgovoren odnos do dela in sredstev za delopooblastila v zvezi z izvajanjem posameznih nalog s področja delaodgovarja za varovanje poslovne tajnosti in osebnih podatkov pogodba za določen čas 1 leta, s poskusnim delom.možnost podaljšanja zaposlitve.polni delovni čas
Objavljeno pred: 1 teden
Opis dela: Izbrani kandidati bodo opravljali dela na naslednjih področjih: Dela in naloge, ki so vezane na izvajanje sistema ravnanja z okoljem po Poslovniku sistema ravnanja z okoljem skupine SŽ; spremljanje izvajanja relevantne pravne regulative, ki ureja področje varstva okolja v družbah skupine SŽ,… Pogoji za zasedbo delovnega mesta: ustrezna izobrazba: visokošolska strokovna ali unverzitetna izobrazba ustrezne smeri, delovne izkušnje: 3 leta na podobnih delih, znanje tujega jezika (angleščina/nemščina), usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (predvsem Word, Excel).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji/veščinami/sposobnostmi: dobro razvite komunikacijske veščine in sposobnost za delo z ljudmi, prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo sistem delovanja ISO 14001 in drugih sistemov vodenja 9001, 50001 in ki razumejo zahteve pravne regulative, ki v RS ureja področje varstva okolja, poznavanje ESRS, EU taksonomije).Mesto nastopa dela: Ljubljana ali Celje Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim delom. Rok za oddajo vlog je 15. 9. 2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate preko gumba Prijavi se zdaj. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 175/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne vsebinske informacije: Mateja Treven (tel: 01 29 14390).
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Opis del in nalog: svetovanje kupcem pri nakupu blaga in posredovanje informacij, skrb za dobro založenost in izgled prodajne vitrine,… zaželene izkušnje na podobnih delovnih mestihveselje do dela z ljudmikomunikativnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo
Objavljeno pred: 1 teden
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Verjameš, da so kakovostni podatki temelj dobrih poslovnih odločitev? Te veselita raziskovanje podatkov in iskanje priložnosti za izboljšave procesov? Pridruži se nam kot Analitik za upravljanje podatkov (m/ž) in soustvarjaj podatkovne rešitve, ki podpirajo poslovanje, izboljšujejo kakovost podatkov ter pomagajo sprejemati prave odločitve ob pravem času. Zaupali ti bomo: Analizo, pripravo in interpretacijo podatkov ter pripravo poročil, analiz in vizualizacij za podporo poslovnemu odločanjuRazvoj, optimizacija in izvajanje zahtevnejših poizvedb v programskem jeziku SQLNačrtovanje, razvoj in vzdrževanje interaktivnih dashboardov (Power BI) ter drugih analitičnih rešitevPridobivanje, povezovanje in pripravo podatkov iz različnih podatkovnih virovSodelovanje s poslovnimi uporabniki pri prepoznavanju potreb in pripravi učinkovitih podatkovnih rešitevSodelovanje pri vzpostavitvi in izvajanju okvira upravljanja podatkovSpremljanje in izboljševanje kakovosti podatkov ter upravljanje podatkovnih incidentovPripravo in vzdrževanje podatkovne dokumentacije ter podporo pri upravljanju spremembValidacijo podatkov, testiranje in uvajanje novih podatkovnih rešitevSodelovanje pri projektih, regulatornih aktivnostih (BCBS 239 in Ecb rdarr) in drugih pobudah s področja podatkovnega upravljanja, analitike in digitalne transformacije Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časaHibridno delo (50 wfh / 50 wfo)Zaposlitev za nedoločen časMožnost nagrajevanja in napredovanjaDelo v pozitivnem in povezanem kolektivuRazlična izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetencMnogo ugodnosti in aktivnosti v okviru certifikata družini prijazno podjetje (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni danRazlične dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.👉Spoznaj naš zaposlitveni proces
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Glavne naloge: doseganje rezultatov na področju kakovosti, stroškov, rokov, doseganje načrtovane proizvodnje,… Zahteve delovnega mesta: najmanj srednješolska izobrazba tehnične smeri; vodstvene in organizacijske sposobnosti; veselje do dela z ljudmi; smisel za timsko delo in motivacijo zaposlenih; komunikativnost, samoiniciativnost; pripravljenost za delo v izmenah; poznavanje osnov MS Office; osnove komuniciranja v angleškem jeziku (zaželeno, ni obvezno).K sodelovanju vabimo tudi kandidate z višjo stopnjo izobrazbe, ki bi jim navedeno delovno mesto lahko predstavljalo začetek poklicne poti. Nudimo vam: Delo v mednarodnem podjetju; vključitev v dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje; vključitev v sistem individualnega nagrajevanja; urejeno delovno okolje; organiziran avtobusni prevoz v okviru obstoječih linij; možnost dodatnega izobraževanja; pester nabor športnih aktivnosti v okviru Revozovega rekreativnega društva …Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas. Delovno mesto je v Novem mestu. Vaše prijave z življenjepisom, sprejemamo prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna
V oddelek za koordinacijo kohezijske politike, v svoje vrste, za čas nadomeščanja javnega uslužbenca do njegove vrnitve, vabimo izkušenega strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo za evropsko kohezijsko politiko, ki razume vsebinske, postopkovne, finančne in podatkovne vidike izvajanja projektov ter zna učinkovito sodelovati z različnimi deležniki (m/ž).Celotno besedilo razpisa in Pogoji za razpis, so objavljeni na spletni strani Javnega sklada na povezavi: https://www.srips-rs.si/sl/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve Višji svetovalec področja I v Oddelku za koordinacijo kohezijske politike, DM 2909 opravlja naslednje naloge: vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih, samostojna priprava javnih razpisov, analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih najzahtevnejših gradiv, sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega. Drugi pogoji: računalniška pismenost, znanje uradnega jezika, kandidat ni bil obsojen kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Iščemo izkušenega strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo za evropsko kohezijsko politiko, ki razume vsebinske, postopkovne, finančne in podatkovne vidike izvajanja projektov ter zna učinkovito sodelovati z različnimi deležniki. Sodelovali boste pri načrtovanju, izvajanju in spremljanju kohezijskih operacij ter vsebinsko koordinirali projektne pisarne. Vaše glavne naloge bodo: koordiniranje projektnih pisarn in spremljanje izvajanja operacij; spremljanje rokov, kazalnikov, porabe sredstev in tveganj; priprava in pregled dokumentov, poročil ter predlogov rešitev; sodelovanje pri javnih razpisih, javnih naročilih in zahtevkih za izplačilo; priprava notranjih navodil in izboljševanje poslovnih procesov; sodelovanje pri razvoju podatkovnih evidenc, poročanja in informacijskih rešitev. Prednost bodo imeli kandidati z naprednim znanjem Excel in Word, z izkušnjami z eMA2, Power BI, poznavanjem Moodle okolja. Iščemo samostojno, sistematično in zanesljivo osebo, ki zna povezovati različna strokovna področja, pravočasno prepoznati tveganja in dobro sodelovati z različnimi deležniki. Ponujamo delo pri projektih, ki ustvarjajo konkretne priložnosti za ljudi, podjetja in razvoj Slovenije, ter možnost aktivnega sodelovanja pri izboljševanju njihovega izvajanja. Velika prednost delovnega mesta je, da se delo opravlja v eni izmeni in po opravljeni poskusni dobi tudi možnost občasnega dela na domu.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni