Novo investicije d.o.o.
Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Ljubljana d.o.o. kotBLAGAJNIIK (m/ž) Vodenje blagajne in blagajniške dokumentacije, zaključitev blagajne ter predaja iztržka, delo v recepciji igralnega salona, sprejem in usmeritev gostov ob prihodu, informiranje gostov o ponudbi, točenje in strežba pijače. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.
Objavljeno pred: 1 teden
Novo investicije d.o.o.
Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Ljubljana d.o.o. kotBLAGAJNIK (m/ž) Vodenje blagajne in blagajniške dokumentacije, zaključitev blagajne ter predaja iztržka, delo v recepciji igralnega salona, sprejem in usmeritev gostov ob prihodu, informiranje gostov o ponudbi, točenje in strežba pijače. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.
FirstClass d.o.o.
FirstClass d.o.o.
V tim režije Tuš Cash & Carry-ja vabimo ambiciozno in k ciljem usmerjeno osebo na delovno mesto: Trgovski potnik m/ž (za Gorenjsko) najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomske, komercialne ali druge ustrezne smeri), najmanj 1-letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, odlične pogajalske, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika, iznajdljivost in inovativen pristop pri delu, sposobnost timskega sodelovanja, doseganje zastavljenih ciljev, dobro poznavanje računalniških programov, vozniški izpit B kategorijeOSEBNOSTNE LASTNOSTI: samostojnost, sposobnost za izpolnjevanje poslovnih ciljev in planov, osebna urejenost, fleksibilnost in lojalnost. zaposlitev za določen čas 6 mesecev z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas, izjemno priložnost za delo v dinamičnem in stimulativnem okolju, obilico izzivov in sodelovanje v ekipi uspešnih sodelavcev, pridobitev novih znanj, izkušenj in poznanstev, soustvarjanje in krepitev prodaje.
Novo investicije d.o.o.
Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Ljubljana d.o.o. kotINTERNI NADZORNIK (m/ž) Izvajanje nadzora celotnega procesa iger na srečo, celostna obravnava gosta (sprejemanje, informiranje, vzpostavljanje in vzdrževanje stikov), reševanje posebnih želja in težav gostov, skrb za dokumentacijo igralniškega poslovanja v svoji izmeni, praznitev in štetje denarja, osnovno reševanje tehničnih težav pri igralnih avtomatih, druga dela po nalogu nadrejenega. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, strokovno izpopolnjevanje, osebni in karierni razvoj, dinamično in razgibano delo, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, brezplačno parkirišče, teambuildingi, novoletna srečanja.
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ŠOLSTVO, LJUBLJANA
- Vodi postopke usmerjanja otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami v programe vzgoje in izobraževanja na podlagi in v skladu z določili zakona o usmerjanju otrok s posebnimi potrebami, Podzakonskih aktov s področja usmerjanja otrok s posebnimi potrebami in zakona o splošnem upravnem postopku ter izdaja pravne akte - ODLOČBE, Sklepe in potrdila, - Na podlagi določenega skrbništva organizira in usklajuje delo kuopp v skladu z nalogami in pristojnostmi določenimi v navodilih o delu kuopp na prvi stopnji, - Sodeluje pri pripravi smernic in navodil na področju usmerjanja otrok s posebnimi potrebami, - Sodeluje s starši, ŠOLAMI, Zavodi in drugimi institucijami, - ZBIRA, OBDELUJE, SHRANJUJE, POSREDUJE, Uporablja in vodi zbirke podatkov ter vodi evidenco o vzgoji in izobraževanju otrok s posebnimi potrebami, - Pripravlja analize, Mnenja in poročila, Vezanih na postopke usmerjanja, - Skrbi za arhiviranje dokumentacije, Ki se hrani o otroku v postopku usmerjanja, - Opravlja naloge, Določene v programu dela zavoda, - Opravlja druge naloge v skladu z navodili nadrejenega Prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo iz psihologije, specialne in rehabilitacijske pedagogike, opravljenim strokovnim izpitom iz upravnega postopka - II. stopnja. Prijava naj vključuje življenjepis (s pregledno opredeljenimi delovnimi izkušnjami in izpis zavarovanja v RS iz ZPIZ) in dokazilo o izobrazbi. Prijavo pošljite na [email protected]. Kraj opravljanja dela: Ljubljana.
V tim režije Tuš Cash & Carry-ja vabimo ambiciozno in k ciljem usmerjeno osebo na delovno mesto: Trgovski potnik m/ž (območje Primorske) najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomske, komercialne ali druge ustrezne smeri), najmanj 1-letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, odlične pogajalske, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika in/ali italijanskega jezika, iznajdljivost in inovativen pristop pri delu, sposobnost timskega sodelovanja, doseganje zastavljenih ciljev, dobro poznavanje računalniških programov, vozniški izpit B kategorijeOsebnostne lastnosti: samostojnost, sposobnost za izpolnjevanje poslovnih ciljev in planov, osebna urejenost, fleksibilnost in lojalnost. zaposlitev za določen čas 6 mesecev z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas, izjemno priložnost za delo v dinamičnem in stimulativnem okolju, obilico izzivov in sodelovanje v ekipi uspešnih sodelavcev, pridobitev novih znanj, izkušenj in poznanstev, soustvarjanje in krepitev prodaje.
Novo investicije d.o.o.
Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Ljubljana d.o.o. kot Interni nadzornik (m/ž) Izvajanje nadzora celotnega procesa iger na srečo, celostna obravnava gosta (sprejemanje, informiranje, vzpostavljanje in vzdrževanje stikov), reševanje posebnih želja in težav gostov, skrb za dokumentacijo igralniškega poslovanja v svoji izmeni, praznitev in štetje denarja, osnovno reševanje tehničnih težav pri igralnih avtomatih, druga dela po nalogu nadrejenega. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, strokovno izpopolnjevanje, osebni in karierni razvoj, dinamično in razgibano delo, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, brezplačno parkirišče, teambuildingi, novoletna srečanja.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
SALAX, d.o.o.
Naš naročnik je uspešno slovensko družinsko podjetje z več kot 300-letno tradicijo. Za podporo nadaljnji rasti in razvoju iščejo izkušenega in proaktivnega produktnega managerja (m/ž). Gre za strateško-strokovno funkcijo z neposrednim vplivom na prihodnji razvoj podjetja, krepitev njegove konkurenčne prednosti ter širitev na mednarodne trge. Oblikovanje in razvoj produktnega portfelja skladno s strategijo podjetja, prepoznavanje novih produktnih priložnosti ter priprava konceptov novih izdelkov, vodenje projektov razvoja in lansiranja novih izdelkov, priprava poslovnih primerov (Business Case) in finančnih analiz, spremljanje tržnih trendov ter prepoznavanje novih poslovnih priložnosti, analiza konkurence in priprava konkurenčnih primerjav, raziskovanje potreb kupcev ter novih tržnih segmentov, sodelovanje pri vstopu podjetja na nove mednarodne trge. Strateško in vplivno delovno mesto z neposrednim vplivom na razvoj podjetja, aktivno sodelovanje pri uresničevanju Strategije 2030, priložnost za soustvarjanje novih izdelkov in širitev na evropske trge, delo v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 300-letno tradicijo, konkurenčno plačilo, visok regres in zimski regres, letni bonus, vezan na uspešnost podjetja, najmanj dva team building dogodka letno.
Za podjetje Adecco h.R., vodilnega ponudnika kadrovskih storitev, iščemo specialista za digitalni in vsebinski marketing za delo v Ljubljani. Odgovorni boste za načrtovanje in izvajanje marketinških aktivnosti, krepitev prepoznavnosti blagovne znamke ter sodelovanje z internimi ekipami in domačimi ter mednarodnimi partnerji. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno).Natančnost, organiziranost in analitičen način razmišljanja. Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi internimi in zunanjimi deležniki. Samostojnost pri delu ter pripravljenost na raznolike marketinške naloge. Dobro poznavanje paketa MS Office, predvsem Excela. Poznavanje orodij za grafično pripravo vsebin (Canva, Adobe Creative Cloud ali podobna orodja).Aktivna uporaba AI orodij za pripravo in optimizacijo marketinških vsebin (npr. Microsoft Copilot, ChatGPT, ali podobna orodja).Izkušnje z urejanjem video vsebin za družbena omrežja (CapCut, Adobe Premiere Pro, Adobe Express ali podobna orodja).Poznavanje analitičnih in SEO orodij (Google Analytics 4, Google Search Console ali podobna orodja).Izkušnje z načrtovanjem, izvajanjem in optimizacijo digitalnih oglaševalskih kampanj (Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager).Dobro poznavanje digitalnega marketinga ter družbenih omrežij (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok ipd.).Izkušnje s pripravo marketinških vsebin in poznavanje razvoja ter upravljanja blagovnih znamk. Izkušnje z urejanjem spletnih strani (CMS) in upravljanjem digitalnih vsebin predstavljajo prednost. Razvite komunikacijske, organizacijske in projektno-vodstvene sposobnosti. Sposobnost usklajevanja več projektov hkrati ter učinkovitega določanja prioritet. Proaktivnost, kreativnost, odgovornost in pozitiven odnos do dela. Profesionalen odnos do dela, spoštovanje poslovne etike ter varovanje zaupnih informacij. Zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Delo v mednarodnem podjetju z vodilnim položajem na področju kadrovskih storitev. Raznoliko in dinamično delovno okolje z možnostjo sodelovanja pri lokalnih in mednarodnih projektih. Priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in nadgradnjo kompetenc. Sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter prijetno in podporno delovno okolje.
K-SERVIS d.o.o.
OTP banka d.d.
Elan, d.o.o.
Kot Vodja prodajnega področja (m/ž) boste imeli neposredno odgovornost za rast prihodkov, razvoj distribucijskega omrežja in krepitev odnosa s ključnimi kupci v dodeljeni regiji. Delali boste v tesnem sodelovanju z mednarodno prodajno ekipo in imeli vidno vlogo pri oblikovanju smeri, ne zgolj pri izvajanju. Zahtevana znanja in lastnosti: najmanj 3 leta izkušenj v prodaji, zaželeno v industriji športne opreme, outdoor ali lifestyle blagovnih znamk (delo v B2B segmentu je prednost), strast do zimskih športov in razumevanje smučarske kulture bodisi kot aktivni smučar/- ka bodisi kot poznavalec/-ka industrije, dokazana sposobnost samostojnega vodenja, prodajnega segmenta in doseganja zastavljenih ciljev, odlično znanje angleščine (delovni jezik z mednarodno ekipo), pripravljenost na poslovna potovanja, s poudarkom na zimskem obdobju, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: stimulativno osnovno plačilo z jasno strukturo variabilnega dela, vezanega na doseganje ciljev, malica na lokaciji delovnega mesta in zagotovljeno parkirišče, možnost občasnega dela od doma z jasno dogovorjenim hibridnim modelom, delo v ambiciozni, mednarodni ekipi z neposrednim vplivom na strategijo (ne zgolj izvajalska vloga), dostop do Elanovih produktov po ugodnih pogojih.
Skupina Pivka Delamaris je eno vodilnih slovenskih podjetij v živilsko-predelovalni industriji z dolgoletno tradicijo, stabilnim poslovanjem in jasno razvojno usmeritvijo. Zaradi krepitve pravne podpore poslovanju v svojo ekipo vabimo sodelavca na delovno mesto: PRAVNIK (m/ž) najmanj VII. stopnjo izobrazbe pravne smeri, dobro poznavanje gospodarskega, korporacijskega (statusnega) in obligacijskega prava, sposobnost samostojnega pravnega svetovanja in priprave pravnih rešitev za različna poslovna področja, analitičnost, natančnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost učinkovitega sodelovanja z vodji in drugimi poslovnimi funkcijami, dobro pisno in ustno izražanje, aktivno znanje angleškega jezika, poznavanje dela z računalniškimi programi MS Office. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami na področju gospodarskega in statusnega prava, zaželjeno 5 let, izkušnjami pri delu v gospodarskih družbah ali večjih poslovnih sistemih, opravljenim pravniškim državnim izpitom. Prijave z življenjepisom in dokazili oddajte preko portala MojeDelo do 31.07.2026.Veselimo se sodelovanja z novim sodelavcem oziroma sodelavko. zaposlitev v stabilnem, uspešnem in prijetnem poslovnem sistemu, za nedoločen čas s poskusnim delom 6 mesecev, strokovno zahtevno in raznoliko delo, priložnost za osebni in strokovni razvoj, kolektivno zdravstveno polico, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov.
Objavljeno pred: 1 teden
Imate izkušnje z vodenjem prodajne ekipe v bančnem ali finančnem okolju? Razumete pomen lokalne prisotnosti, dolgoročnih odnosov s strankami in odgovornega poslovanja? Vas motivira vloga, kjer lahko neposredno vplivate na rast poslovne enote, razvoj ekipe in poslovne rezultate v regiji? Za Deželno banko Slovenije iščemo izkušenega vodjo za delovno mesto Direktor PE Dolenjska (m/ž).O podjetjuDeželna banka Slovenije je slovenska univerzalna banka z dolgoletno tradicijo, močno lokalno prisotnostjo in eno najgosteje razvejanih poslovalniških mrež v Sloveniji. Banka je prepoznavna po osebnem pristopu do strank, dobrem poznavanju slovenskega gospodarstva, podjetništva, podeželja, kmetijstva in agroživilskega sektorja. DBS svojo vlogo gradi na dolgoročnih odnosih, zaupanju, odgovornem odločanju in stabilnem poslovanju. Za vodstvene kadre predstavlja okolje, ki združuje stabilnost tradicionalne slovenske banke, večjo avtonomijo pri vodenju poslovnih enot ter možnost neposrednega vpliva na razvoj regije. O vlogiGre za odgovorno vodstveno in komercialno vlogo, ki vključuje celostno vodenje poslovne enote Dolenjska, razvoj prodajnih aktivnosti, upravljanje portfelja strank ter skrb za učinkovito, skladno in stroškovno racionalno poslovanje. Izbrana oseba bo odgovorna za organizacijo dela, vodenje in razvoj ekipe, doseganje poslovnih ciljev ter krepitev odnosov z obstoječimi in novimi strankami v regiji. Vloga zahteva dobro razumevanje bančnega poslovanja, prodajno naravnanost, sposobnost vodenja ljudi ter visoko stopnjo odgovornosti pri upravljanju tveganj in skladnosti poslovanja. Vodenje, organiziranje, načrtovanje in nadzor dela poslovne enote. Razvoj, motiviranje in spremljanje uspešnosti zaposlenih. Aktivno izvajanje trženja in prodaje bančnih storitev. Vodenje prodajnih aktivnosti ekipe ter spremljanje doseganja ciljev. Priprava individualnih planov po zaposlenih in spremljanje realizacije. Spremljanje portfelja strank po segmentih ter skrb za njegovo rast in razvoj. Gradnja dolgoročnih odnosov s prebivalstvom, podjetniki, podjetji, kmetovalci in drugimi ključnimi strankami v regiji. Spremljanje konkurence ter predlaganje izboljšav v ponudbi in komercialni politiki. Skrb za komercialno učinkovito, stroškovno racionalno in varno poslovanje poslovne enote. Zagotavljanje skladnosti poslovanja z internimi pravili, bančnimi predpisi in zahtevami s področja upravljanja tveganj. Prepoznavanje priložnosti za optimizacijo procesov, izboljšanje prodajne strategije in dvig uporabniške izkušnje. Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami banke in vključevanje v projektne aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom in štiriletnim mandatom. Odgovorno vodstveno vlogo v stabilni slovenski banki z močno lokalno prisotnostjo. Možnost neposrednega vpliva na poslovne rezultate in razvoj poslovne enote. Dinamično delo v okolju, ki združuje komercialno usmerjenost, lokalno povezanost in strokovno odgovornost. Možnosti strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja. Dodatno pokojninsko zavarovanje, financirano s strani banke. Preventivne zdravstvene preglede in druge ugodnosti. Službeno opremo za delo. Stimulativno nagrajevanje delovne uspešnosti. Delo na sedežu banke in v poslovnih enotah DBS PE Dolenjska, z možnostjo dela od doma po predhodnem dogovoru. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 dan
Imate izkušnje z vodenjem prodajne ekipe v bančnem ali finančnem okolju? Razumete pomen lokalne prisotnosti, dolgoročnih odnosov s strankami in odgovornega poslovanja? Vas motivira vloga, kjer lahko neposredno vplivate na rast poslovne enote, razvoj ekipe in poslovne rezultate v regiji? Za Deželno banko Slovenije iščemo izkušenega vodjo za delovno mesto Direktor PE Dolenjska (m/ž).O podjetjuDeželna banka Slovenije je slovenska univerzalna banka z dolgoletno tradicijo, močno lokalno prisotnostjo in eno najgosteje razvejanih poslovalniških mrež v Sloveniji. Banka je prepoznavna po osebnem pristopu do strank, dobrem poznavanju slovenskega gospodarstva, podjetništva, podeželja, kmetijstva in agroživilskega sektorja. DBS svojo vlogo gradi na dolgoročnih odnosih, zaupanju, odgovornem odločanju in stabilnem poslovanju. Za vodstvene kadre predstavlja okolje, ki združuje stabilnost tradicionalne slovenske banke, večjo avtonomijo pri vodenju poslovnih enot ter možnost neposrednega vpliva na razvoj regije. O vlogiGre za odgovorno vodstveno in komercialno vlogo, ki vključuje celostno vodenje poslovne enote Dolenjska, razvoj prodajnih aktivnosti, upravljanje portfelja strank ter skrb za učinkovito, skladno in stroškovno racionalno poslovanje. Izbrana oseba bo odgovorna za organizacijo dela, vodenje in razvoj ekipe, doseganje poslovnih ciljev ter krepitev odnosov z obstoječimi in novimi strankami v regiji. Vloga zahteva dobro razumevanje bančnega poslovanja, prodajno naravnanost, sposobnost vodenja ljudi ter visoko stopnjo odgovornosti pri upravljanju tveganj in skladnosti poslovanja. Vodenje, organiziranje, načrtovanje in nadzor dela poslovne enote. Razvoj, motiviranje in spremljanje uspešnosti zaposlenih. Aktivno izvajanje trženja in prodaje bančnih storitev. Vodenje prodajnih aktivnosti ekipe ter spremljanje doseganja ciljev. Priprava individualnih planov po zaposlenih in spremljanje realizacije. Spremljanje portfelja strank po segmentih ter skrb za njegovo rast in razvoj. Gradnja dolgoročnih odnosov s prebivalstvom, podjetniki, podjetji, kmetovalci in drugimi ključnimi strankami v regiji. Spremljanje konkurence ter predlaganje izboljšav v ponudbi in komercialni politiki. Skrb za komercialno učinkovito, stroškovno racionalno in varno poslovanje poslovne enote. Zagotavljanje skladnosti poslovanja z internimi pravili, bančnimi predpisi in zahtevami s področja upravljanja tveganj. Prepoznavanje priložnosti za optimizacijo procesov, izboljšanje prodajne strategije in dvig uporabniške izkušnje. Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami banke in vključevanje v projektne aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom in štiriletnim mandatom. Odgovorno vodstveno vlogo v stabilni slovenski banki z močno lokalno prisotnostjo. Možnost neposrednega vpliva na poslovne rezultate in razvoj poslovne enote. Dinamično delo v okolju, ki združuje komercialno usmerjenost, lokalno povezanost in strokovno odgovornost. Možnosti strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja. Dodatno pokojninsko zavarovanje, financirano s strani banke. Preventivne zdravstvene preglede in druge ugodnosti. Službeno opremo za delo. Stimulativno nagrajevanje delovne uspešnosti. Delo na sedežu banke in v poslovnih enotah DBS PE Dolenjska, z možnostjo dela od doma po predhodnem dogovoru. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika, mednarodno priznano podjetje, ki je del uspešne korporacije in deluje v razvojno usmerjenem ter tehnološko naprednem okolju, iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje operativnega centra za kibernetsko varnost (SOC) in pomembno prispeval k razvoju varnostnih procesov ter krepitvi kibernetske odpornosti organizacije. vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smerinajmanj 5 let izkušenj na področju kibernetske varnosti ter izkušnje z vodenjem varnostnih operacij, SOC okolij ali ekip za odzivanje na varnostne incidentepoznavanje sodobnih kibernetskih groženj ter spremljanje trendov in dobrih praks na področju zaznavanja in odzivanja na varnostne incidenteizkušnje z implementacijo, upravljanjem ali optimizacijo varnostnih tehnologij, kot so SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, UEBA ter rešitve za upravljanje ranljivostipoznavanje področij odzivov na incidente, digitalne forenzike in analitike kibernetskih groženjdobro razvite vodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnostiznanje angleškega jezika priložnost za vodenje in razvoj ključne funkcije kibernetske varnosti v ugledni mednarodni organizacijivisoko stopnjo avtonomije in vpliva pri oblikovanju varnostnih strategij in procesovdelo v tehnološko naprednem in razvojno usmerjenem okoljusodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju kibernetske varnostistrokovni in karierni razvoj skozi dodatna izobraževanja in strokovna certificiranjakonkurenčen finančni paket, usklajen z vašimi izkušnjami in odgovornostmifleksibilne delovne pogoje z možnostjo dela od doma in na različnih lokacijah družbe
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Zaradi povečanega obsega dela medse vabimo novega sodelavca za delovno mesto: Servisni tehnik izobrazbo elektro, strojne ali mehatronik smeri (min. IV. stopnja)izpit B kategorijeobvezno je aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno tudi pasivno znanje drugega tujega jezikaizkušnje na podobnih delovnih mestih so zaželeneosnovno znanje računalništva, zaželeno poznavanje Office okoljaz občutkom za komunikacijo s strankamiiznajdljivost, samoiniciativnost in natančnost. strokovno uvajanje v delo pod budnim očesom mentorjazaposlitev za nedoločen čas s poizkusno dobo 6 mesecevfleksibilen delovni časslužbeno vozilostabilno in urejeno delovno okolje z odnosom, ki temelji na korektnosti in kolegialnostiodgovorno in dinamično delo z dolgoročno perspektivopodporno okolje za vaš osebni in strokovni napredeksoustvarjanje uspešne zgodbe skupaj z odlično ekipostrokovno usposabljanje na naših napravah in dodatna izobraževanja, redno plačilo z dodatki in ugodnosti glede na uspešnost in pro-aktivnostDruga neformalna druženja za krepitev teamskega duhaNadpovprečno izplačilo regresa, medletno nagrado glede na uspešnost in pro-aktivnost in izplačilo poslovne uspešnosti (božičnico). V letu 2024 je podjetje izplačalo (1600€ regresa, 500€ medletne nagrade in 1500€ božičnice).
Objavljeno pred: 1 teden
Imate izkušnje s področja tehnične in fizične varnosti, ocenjevanja varnostnih tveganj ter upravljanja varnostnih sistemov v večjih organizacijah? Želite s svojim znanjem prispevati k zaščiti ljudi, informacij in premoženja ter soustvarjati varno delovno okolje v OTP banki? Pridružite se ekipi OTP banke, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjen v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. V Oddelku upravljanja z nepremičninami / Tim za tehnično in fizično varnostzaposlimo novega sodelavca ali sodelavko na delovnem mestuSVETOVALEC Za varnost m/ž načrtovanje in izvajanje varnostnih strategij ter politik za zaščito zaposlenih, strank in premoženja bankeizvajanje ocen varnostnih tveganj ter priprava predlogov ukrepov za njihovo obvladovanjeupravljanje fizičnih in tehničnih varnostnih sistemov, vključno s sistemi video nadzora, alarmnimi sistemi in kontrolo dostopavzpostavljanje, vzdrževanje in izboljševanje varnostnih postopkov ter standardovspremljanje in analiziranje varnostnih incidentov ter priprava in izvajanje korektivnih ukrepovhitro in učinkovito odzivanje na varnostne incidente in krizne situacijesodelovanje pri kriznem upravljanju ter koordinacija aktivnosti z zunanjimi institucijami in organiizvajanje varnostnih pregledov in analiz ranljivostiizobraževanje in ozaveščanje zaposlenih o varnostnih smernicah, postopkih in ukrepihvodenje in vzdrževanje ustrezne dokumentacije s področja varnostitehnično skrbništvo nad internimi akti s področja varovanja, vključno s pripravo novih aktov, posodabljanjem obstoječih dokumentov, spremljanjem regulatornih sprememb ter zagotavljanjem njihove usklajenosti z internimi procesi in praksami bankesodelovanje z zunanjimi izvajalci varnostnih storitev in pristojnimi organikoordinacija in izvajanje aktivnosti znotraj tima na področju digitalne operativne odpornosti (DORA), smernic EBA ter drugih regulatornih zahtev, vključno s spremljanjem skladnosti, pripravo poročil, koordinacijo deležnikov ter uvajanjem izboljšav na področju operativne odpornostiupravljanje področja zunanjega izvajanja in neprekinjenega poslovanja znotraj delovnega tima, vključno z ocenjevanjem tveganj zunanjih izvajalcev, spremljanjem skladnosti pogodbenih razmerij, pripravo in vzdrževanjem načrtov neprekinjenega poslovanja ter koordinacijo testiranj in aktivnosti za krepitev odpornosti poslovanjaopravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna