Zaposlitev "računalnistvo ljubljana"

Delo z romskimi otroki in njihovimi starši na področju izobraževanja in obšolskih dejavnosti, Sodelovanje pri načrtovanju, Izvajanju in evalvaciji vzgojno-Izobraževalnega dela, Sodelovanje z vrtci in šolami. Izkušnje pri delu z romskimi družinami, Zaželeno znanje romskega jezika, Znanje angleškega jezika, Timsko delo, Odprtost in prilagodljivost. Zaposlitev je za določen čas, Za čas nadomeščanja začasno odsotne delavke. Kandidati naj k vlogi priložijo potrdilo iz kazenske evidence za fizične osebe in potrdilo, Da oseba ni v kazenskem postopku. Kandidati naj v vlogi navedejo svoj e-NASLOV, Na katero delovno mesto se prijavljajo in lokacijo dela.

Objavljeno pred: 1 teden

Sprejem klicev, Odgovarjanje na elektronsko pošto in naročanje pacientov na pregled v okviru ambulant, Vodenje različnih evidenc o pacientih, Sodelovanje z zdravniki v specialističnih ambulantah, Izpolnjevanje ustreznih obrazcev s področja dela, Arhiviranje medicinske dokumentacije, Priprava medicinske dokumentacije za obravnavo pacienta, Vnos podatkov v računalniški sistem, Urejanje dokumentacije, Izvajanje drugih nalog in zadolžitev po dogovoru znotraj tima in po navodilih nadrejenega, Možnost prevzemanja kompleksnejših nalog glede na izkušnje in dokazane sposobnosti, Druga dela in naloge, Ki jih z namenom dobrega poslovanja odredi direktor. Naša pričakovanja: Komunikativnost in usmerjenost za delo v timu. Samostojnost in samoiniciativnost. Strokovnost, skrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalog. Sposobnost teamskega dela, inovativnost in proaktivnost. Spoštovanje dostojanstva, zasebnosti, in individualnih potreb sodelavcev in pacientov. Visoka storilnostna naravnanost. Odgovornost za rezultate dela. Organizacijske sposobnosti. Zaželena 3 leta delovnih izkušenj v bolnišnični zdravstveni dejavnosti. NUDIMO: Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesecev in sicer za polni delovni čas, delo poteka od ponedeljka do petka, ne več kot 40 ur, v kombinaciji dopoldanskega in popoldanskega delovnega časa, stimulativno plačilo z možnostjo nagrajevanja, osebni in karierni razvoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščejo osebo (zaželeno višjih letnikov) za občasno pomoč pri gospodinjskih opravilih in čiščenju na domu starejše osebe. Delo poteka v Ljubljani po potrebi in dogovoru. Če te zanima hitro pokliči navedeni kontakt! pomoč pri gospodinjskih opravilih čiščenje na domu starejše osebe zaželeno študen_ka višjih letnikov predhodne izkušnje s starejšimi osebami so dobrodošle, niso pa pogoj organiziranost samostojnost natančnost odgovoren odnos do dela in ljudi prijaznost zanesljivost prilagodljivost

Objavljeno pred: 4 tedne

Vaše delo bo obsegalo: komisioniranje hlajenega in zmrznjenega trgovskega blaga s skenerjem, vožnja blaga z viličarjem,… Nudimo: zaposlitev za določen čas usposabljanja z možnostjo podaljšanja zaposlitve za nedoločen čas; dodatek za delo v hlajenih prostorih; vplačevanje sredstev za poklicno zavarovanje posameznika; mentorski program ob zaposlitvi; delo v eni izmeni od ponedeljka do petka z možnostjo dodatnega dela in zaslužka ob sobotah; nagrajevanje delovne uspešnosti glede na rezultate svojega dela; delo z ekipo odličnih sodelavcev v urejenem delovnem okolju.

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo Prohuman Slovenija, ki je del mednarodne skupine Prohuman. Iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki bi z veseljem postal del naše ekipe in zasedel delovno mesto Sodelavca za iskanje in selekcijo kadra/rekruterja. Če te veseli delo z ljudmi, znaš poslušati, povezovati in si želiš dinamičnega vsakdana vabljen v naše vrste. Komunikativno osebo, ki rada dela z ljudmi, dobrodošle so izkušnje iz kadrovanja, a niso pogoj, dobrodošli so kandidati, ki imajo predhodne izkušnje v kadrovskih agencijah in opravljen izpit za posredovanje delovne sile, a to ni pogoj, če si začetnik, ki se je pripravljen učiti – dobrodošel med nas, dobrodošli so tudi kandidati, ki imajo predhodne izkušnje iz prodaje, zavarovalništva, klicnih centrov, marketinga ipd. Konkurenčno osnovno bruto plačo + variabilni del glede na rezultate, fleksibilen delovni čas, sproščeno okolje, kjer zaupamo drug drugemu in cenimo pobude, brezplačno parkirišče in LPP postajališče blizu pisarne, druženja, teambuildinge, kave in priložnosti za osebni razvoj.

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Direktor servisne mreže GAC v poprodaji (m/ž)Direktor servisne mreže ima pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju poprodajnih aktivnosti za osebna vozila. Odgovorni boste za vzpostavitev in vzdrževanje visoke ravni poprodajnih storitev, osredotočenih na stranke. Podpirali boste mrežo lokalnih zastopnikov ter skrbeli za visoko kakovost storitev in medsebojno zadovoljstvo. Delovali boste kot kontaktna oseba s proizvajalcem in imeli pomembno vlogo pri komunikaciji z zastopniško mrežo. Imeli boste pomembno vlogo pri uvajanju in vzdrževanju servisnih produktov ter poprodajnih storitev in rešitev. Narava dela terja suvereno, samoiniciativno, proaktivno in ciljno naravnano osebo, ki se bo lahko prilagajala naravi dela. Pri svojem delu boste tesno sodelovali tudi z oddelki prodaje, tehnične podpore, marketinga, oddelkom nadomestnih delov. Izgradnjo in vzdrževanje močne in v stranko orientirane servisne mreže. Dnevno komunikacijo s principalom/tovarno in zastopniško mrežo (več trgov).Razvoj servisne mreže, zadovoljstva strank in razvoj servisnih procesov. Doseganje ciljev iz naslova poslovanja (prodaja rezervnih delov, garancije, šolanja, itd)Koordinacijo nabave rezervnih delov v sodelovanju z oddelkom nabave in skrb za izboljšavo storitvene ravni. Spremljanje in analiziranje kazalnikov poslovanja in priprave akcijskega načrta. Motivacijo prodajno-servisne mreže za nove projekte in implementacijo novih procesov. Koordinacijo marketinških aktivnostih iz področja servisa. Implementacijo servisnih standardov, IT sistemov v pooblaščeno prodajno-servisno mrežo. Pripravo poročil za vodstvo podjetja in principala. Pripravo in implementacijo raznih projektov. odlično karierno priložnost za zaposlitev v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju, pridobitev novih znanj in izkušenj v dinamičnem in multikulturnem poslovnem okolju, delo v povezanem timu, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.službeno vozilo

Zavod za oskrbo starejših išče osebi za pomoč pri socialni oskrbi. Če se izobražuješ v zdravstveni smeri, je to odlična priložnost za pridobitev novih izkušenj. Delo poteka izmensko ter med vikendi. Prijavo s telefonsko številko pošlji na email ter ne pozabi pripisati za katero lokacijo se prijavljaš. pomoč pri negi oskrbovancev pomoč pri raznosu hrane priprava materiala zdravstvena smer šolanja polnoletnost prijaznost odgovornost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje sistematskih psiholoških pregledov oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci oz. OSEBAMI, Ki imajo upad kognitivnih funkcij, Opravljanje manj zahtevnih psihodiagnostičnih postopkov in psihološkega svetovanja ter sodelovanje pri psihoterapevtskih in rehabilitacijskih postopkih, Psihološka preventiva in zdravstveno vzgojna dejavnost posameznikov, Vodenje strokovne dokumentacije ter skrb za psihološki arhiv, Prenos znanja na sodelavce, Vse druge naloge po nalogu vodje. zahtevana izobrazba: diplomirani psiholog s strokovnim izpitom iz področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: opravljanje plačilnih storitev za komitente in za potrebe podružnice ter vseh dodatnih aktivnosti, vezanih na te storitve, izvajanje SWIFT postopkov.. Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: VI. stopnja strokovne izobrazbe, ekonomist ali druge ustrezne smeri in vsaj 1 leto delovnih izkušenj ali V. stopnja strokovne izobrazbe ustrezne smeri in vsaj 3 leta delovnih izkušenj; poznavanje plačilnih sistemov in plačilnih storitev, poznavanje predpisov s področja izvajanja plačilnih storitev; certifikat ZBS za plačilni promet; poznavanje bančnega knjigovodstva; izkušnje z delom SWIFT; osnovno znanje angleščine; samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost, pozitivna naravnanost. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobourejene delovne razmere v stabilnem delovnem okoljudinamično delovno okolje v mednarodni bankiusposabljanje za potrebe delovnega mestastimulativno nagrajevanjemožnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanjaugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti)Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 26. julija 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.

Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. V naši Slorest ekipi v Ljubljani iščemo natakarja (m/ž) Prijazen sprejem gostov in svetovanje pri izbiri. Delo v šanku. Strežba in obračunavanje gostinskih storitev. Deljenje hrane in delo na blagajni. Uživajte v delavniku, ki poteka dopoldne od ponedeljka do petka, od 6:30h do 14:30h. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Prevzem blaga in preverjanje, Ali je količina pravilna ter ali je blago nepoškodovano. Osnovno prepoznavanje artiklov in skrb, Da je prostor za prevzem blaga urejen. Priprava naročil za dostavo ali osebni prevzem. To vključuje zbiranje izdelkov, Označevanje ter ustrezno pakiranje in zaščito blaga. Nakladanje in razkladanje kombijev ter pazljivo ravnanje s pohištvom, Da do stranke prispe brez poškodb. Izdaja blaga strankam ob osebnem prevzemu, Prijazna komunikacija in pomoč pri nalaganju. Skrb za red in urejenost v skladišču, Pravilno razporeditev blaga ter čisto in varno delovno okolje. Sodelovanje z logistiko in prodajo, Da so naročila pravilno pripravljena in dostave izvedene pravočasno. Iščemo osebo, ki je: fizično pripravljena in ji ni težko opravljati tudi bolj aktivnega dela, saj je pohištvo pogosto večjih dimenzij in včasih težje, natančna in odgovorna, ker je pomembno, da zna paziti na blago, embalažo, dokumente in dogovorjene roke, zanesljiva, točna in takšna, da se ekipa lahko zanese nanjo, samostojna pri delu, hkrati pa zna dobro sodelovati tudi z drugimi. Pogoji: prednost je poznavanje Ljubljane in okolice, potrebno je osnovno računalniško znanje, na primer delo s preprostimi seznami naročil, skenerjem ali telefonom, izkušnje s skladiščem, niso pa pogoj, če ste učljivi in delavni. Nudimo: stabilno zaposlitev za nedoločen čas, urejen delovni čas od ponedeljka do petka, po poskusnem obdobju mesečno stimulacijo v višini 150 € neto za uspešno opravljeno delo, malico do maksimalnega neobdavčenega zneska (7, 92 € na dan), povračilo prevoza na delo v obliki kilometrine, plačane nadure, maksimalni neobdavčeni regres, božičnico, prijetno, spoštljivo ekipo in dobro delovno vzdušje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje procesa zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, Mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti, Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ Višja medicinska sestra - Specialist višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje, Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): 12. Vrsta delovnih izkušenj: na specialnem področju

Priprava in lakiranje osebnih vozil - Kabin in delov za tov. VOZILA. Ostale priprave. samostojno delo v ličarski delavnici. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Aktivno vodenje, Spremljanje in nadzor celotnega prodajnega procesa, Odkrivanje in analiziranje trženjskih potencialov, Vzdrževanje in krepitev kvalitetnih poslovnih odnosov s kupci, Tudi z obiski pri njih, Zaznavanje potreb kupcev ter uvajanje novih artiklov v asortiman kupca, Vodenje ustreznih evidenc ter analiz sodelovanja s kupci, Širitev prodajnega asortimana, Svetovanje kupcem pri optimalnih rešitvah, Priprava ponudb in njihovo zaključevanje, Druga potrebna dela po nalogu vodje - NADREJENEGA. Gre za dela in naloge, Ki vsebinsko spadajo k bistvenim opravilom delovnega mesta, Upoštevajoč tudi obseg dela in organizacijo delovnega procesa pri delodajalcu. Poznavanje področja vodovodnih inštalacij ter ogrevalne tehnike. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela letnih poročil in statističnih raziskovanj - Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti - Posredovanje podatkov in izdelovanje izpisov podatkov s področja dela poslovnim subjektom - Izvajanje najzahtevnejših nalog s področja dela - Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev - Izdelovanje informacij in analiz s področja dela - Vodenje in odločanje v postopkih o prekrških - Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. Pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v 6 mesecih po sklenitvi PZ), opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v 1 letu po sklenitvi PZ). Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje naprednih orodij za delo z bazami podatkov, zlasti Excela (vrtilne tabele, Power Pivot). Za izvajanje nalog je priporočeno poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja, varstva osebnih podatkov, upravnih in prekrškovnih postopkov. Kandidati pošljejo prijavo po pošti ali na elektronski naslov [email protected] s pripisom: Višji svet. PODR.III Lj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda