Poučevanje klavirja v Glasbeni šoli Domžale. Delo po letnem delovnem načrtu in navodilih ravnateljice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
OTP banka d.d.
Koga iščemo? Ne pričakujemo, da že znaš prodajati. Tega te naučimo mi. Od tebe pa pričakujemo nekaj, česar te težko nauči katerakoli šola: da znaš dobro komunicirati, da si pripravljen/a stopiti iz cone udobja, da si poslovno in ciljno naravnan/a, da verjameš v uspeh in si želiš nekaj doseči. Če iščeš delo, kjer boš samo gledal/a na uro, kdaj bo konec izmene, potem verjetno nismo prava izbira. Če pa želiš pridobiti resnične prodajne in poslovne izkušnje, spoznati svet prodaje ter razviti samozavest in komunikacijske sposobnosti, potem se moramo spoznati. Postani del naše ekipe. Morda bo to samo tvoje naslednje študentsko delo. Morda pa začetek precej večje zgodbe. prodaja in svetovanje strankam komunikativnost zanesljivost odgovornost
V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Računovodja. knjiženje zahtevnejših poslovnih dogodkov; pomoč pri vodenju glavne knjige in pomožnih knjig; priprava obračuna davka na dodano vrednost; izvajanje domačega in tujega plačilnega prometa; knjiženje in vodenje registra osnovnih sredstev; statistično poročanje (Ajpes, Banka Slovenije); izdelava poročil za notranje uporabnike; sodelovanje pri zaključnih izkazih in reviziji. zaposlitev za 1 leto za čas nadomeščanja porodniške odsotnosti z možnostjo dolgoročnega sodelovanja v priznanem in stabilnem podjetju; strukturiran program uvajanja z mentorjem; stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in poslovne uspešnosti; kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zdravstveno zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst) po enem letu zaposlitve; dinamično usmerjeno okolje z možnostjo dodatnega strokovnega izobraževanja; skrb za zdravje – sofinanciranje športnih aktivnosti, vadb in fitnesa.
OSNOVNA ŠOLA PREŽIHOVEGA VORANCA, LJUBLJANA
Spremstvo učenca med poukom, Med odmori, Na dnevih dejavnosti …
Objavljeno pred: 3 dni
BRITANSKA MEDNARODNA ŠOLA V LJUBLJANI d.o.o., LJUBLJANA - ČRNUČE
Poučevanje kemije za srednjo šolo v ekipi učiteljev znanosti, po britanskem učnem načrtu, pouk poteka v angleškem jeziku. Delo se prične v januarju, pogodba je v začetku za 1 leto, za nadomeščanja starševske odsotnosti, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Prosimo pošljite spremno pismo in CV v angleškem jeziku.
Objavljeno pred: 6 dni
Kuhanje obrokov (malice in kosila) za šolo in vrtec in opravlja ostale naloge, ki so določene v aktu o sistemizaciji delovnih mest. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Addiko Bank d.d.
OSNOVNA ŠOLA PROF. DR. JOSIPA PLEMLJA BLED, BLED
- izvajanje rednega, dopolnilnega in dodatnega pouka; - izvajanje dejavnosti razširjenega programa; - izvajanje dejavnosti in sodelovanje pri športnih dnevih, kulturnih in naravoslovnih dnevih, - vodenje rekreativnih odmorov; - izvajanje dežurstev med odmori in malico ter za čakajoče učence; - sodelovanje s starši in svetovalno službo; - nadomeščanje v primeru odsotnosti sodelavcev, da pouk lahko poteka nemoteno; - oblikovanje letne in dnevne priprave; - ostala dela po LDN in navodilih vodstva.
Objavljeno pred: 5 dni
OSNOVNA ŠOLA SAVSKO NASELJE, LJUBLJANA
– pomaga učencem/otrokom s posebnimi potrebami, da lahko prihajajo k pouku in drugim oblikam vzgojno-izobraževalnega dela; – opravlja druga dela in naloge, ki so potrebni v zvezi s spremljanjem učencev in otrok s posebnimi potrebami v zavodu, ter druge naloge po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda v skladu s predpisi. – fizična pomoč pri izvedbi športnih, naravoslovnih, tehniških in kulturnih dejavnosti, šol v naravi in taborov; – priprava šolskih potrebščin za pouk in med poukom; – pomoč pri zapisu učne snovi v zvezke, v delovne zvezke,…, kadar je to potrebno; – pomoč pri uporabi računalnika; – pomoč pri pisanju nalog v šoli, – pomoč pri pripravi didaktičnih pripomočkov za vzgojno-izobraževalno in vzgojno-varstveno delo v zavodu; – sodelovanje pri dejavnostih razširjenega programa in pri športnih aktivnostih; – pomoč ostalim učencem oziroma otrokom v oddelku; – sodeluje s strokovnimi delavci zavoda in s starši; – sodeluje v strokovnih timih strokovnih delavcev zavoda; – pomoč pri jutranjem varstvu; – pomoč in sodelovanje v dejavnostih razširjenega programa; – pomoč v knjižnici, tajništvu, računovodstvu; – spremstvo drugim učencem, oddelkom ali skupinam; – vodi evidence o svojem delu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o.
V družbi Javni holding Ljubljana, d.o.o. zaposlimo Strokovnega sodelavca v Sektorju za finance in računovodstvo (Služba za finance in kontroling - področje financ) (m/ž) finančno načrtovanje in upravljanje likvidnosti - načrtovanje in spremljanje plačilne sposobnosti, upravljanje denarnih tokov, priprava pregledov stanja na transakcijskih računih (TRR) in načrtov dnevnih plačil ter izvajanje plačilnega prometa in kompenzacij; upravljanje financiranja in odnosov z bankami - priprava in izvedba postopkov zadolževanja, operativno upravljanje s finančnimi posojili, spremljanje kreditnih pogodb ter priprava finančnih podatkov in dokumentacije za banke; finančne analize in poročanje - priprava finančnih načrtov, projekcij, izračunov in poročil, spremljanje realizacije načrtov ter analiza finančnega poslovanja in priprava predlogov ukrepov za učinkovito upravljanje finančnih sredstev in obveznosti. zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, delo v dopoldanskem času.
Skrb za športno dvorano; skrb za nemoteno delovanje in vzdrževanje objektov, okolice, opreme in drugega inventarja; razna vzdrževalna dela; vodenje evidenc; prevoz otrok; prevoz hrane ter druga dela in naloge po navodilih vodstva. Na prosto delovno mesto se lahko prijavijo vsi kandidati, ki imajo ustrezno srednjo poklicno izobrazbo za delovno mesto hišnik IV. Delo v popoldanskem času.
Objavljeno pred: 6 dni
OSNOVNA ŠOLA LITIJA, LITIJA
Neposredno izvajanje pouka delovnega usposabljanja v oddelku vzgoje in izobraževanja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Addiko Bank d.d.
TURZIS d.o.o.
Si empatična oseba, ki rada dela z ljudmi, se izobražuješ v zdravstveni smeri in imaš opravljen strokovni izpit za zdravstvene delavce? Dom upokojencev v Renčah išče več oseb za pomoč pri delu! Pohiti s prijavo in si zagotovi dobro priložnost za zaslužek! pomoč in sodelovanje pri izvajanju postopkov in posegov zdravstvene nege končana srednja zdravstvena šola opravljen strokovni izpit študenti_ke višjih letnikov zdravstvene nege odgovornost resnost
Objavljeno pred: 1 teden
Srednja šola iz Kočevja išče osebe, za dodatno učno pomoč dijakom. Poučevalo se bo večinoma pred in/ali po pouku, sicer pa po dogovoru z dijaki. Dijaki poklicnih programov potrebujejo pomoč pri slovenščini in agleščini. Prijavi se! dodatna učna pomoč v srednji šoli predmeti: slovenščina in angleščina resnost in odgovornost smisel za poučevanje
Objavljeno pred: 4 dni
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji in članici mednarodne bančne skupine. Zavezani smo k podpiranju strokovnega in osebnega razvoja naših zaposlenih, pri čemer ponujamo možnosti hibridnega dela ter številne druge ugodnosti. Iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto: Direktor oddelka produktov in procesov kreditiranja - MSEV tej vodstveni vlogi boste soustvarjali prihodnost kreditiranja segmenta MSE. Prevzeli boste pomembno vlogo pri oblikovanju sodobnih kreditnih rešitev, izboljševanju uporabniške izkušnje ter povezovanju ključnih poslovnih in razvojnih področij. Vaš prispevek bo pomembno vplival na rast poslovanja, konkurenčnost banke in ustvarjanje dolgoročne vrednosti za stranke. Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. Kaj boste soustvarjali in zagotavljali: soustvarjanje razvoja ter nenehno izboljševanje kreditnih produktov in procesov za segment MSE, skladno s strateškimi usmeritvami in okvirom preobrazbe banke, oblikovanje privlačnih kreditnih rešitev, ki uspešno konkurirajo tradicionalnim bankam, fintech podjetjem in alternativnim ponudnikom, ob upoštevanju prevzetega tveganja banke ter podpori trajnostnemu tržnemu vodstvu, oblikovanje enostavnih in celovitih večkanalnih uporabniških poti strank, od odobritve kredita in upravljanja tveganj do prodaje, servisiranja in obnove kreditnih razmerij, z namenom zmanjševanja ovir ter povečevanja zadovoljstva strank, uporaba procesnih kazalnikov in kazalnikov izkušnje strank za prepoznavanje priložnosti, izboljševanje kakovosti in učinkovitosti ter pretvorbo ugotovitev v merljive poslovne rezultate, usmerjanje in koordinacija ekip za digitalni razvoj in tehnologijo vzdolž celotne vrednostne verige ter povezovanje kreativnega razmišljanja z analitičnim pristopom. Vaš vodstveni prispevek: vodenje prenove uporabniških poti na področju kreditiranja segmenta MSE ter usklajevanje pričakovanj strank glede hitrosti in enostavnosti procesov z zahtevami po kakovosti kreditnega portfelja, odgovornem kreditiranju in učinkovitem upravljanju tveganj, usklajevanje potreb strank, poslovnih ciljev, regulatornih zahtev in kapitalskih omejitev ter oblikovanje rešitev, ki krepijo tako uporabniško izkušnjo kot uspešnost kreditnega portfelja banke, usmerjanje preobrazbe področja kreditiranja segmenta MSE ter zagotavljanje nenehnega razvoja produktov in procesov odločanja za ohranjanje konkurenčne prednosti pred fintech in drugimi alternativnimi ponudniki, vplivanje na strateško pomembno produktno področje ter soustvarjanje strategije kreditiranja in prihodnje usmeritve segmenta v tesnem sodelovanju z višjim vodstvom, gradnja in razvoj visoko uspešne med-funkcijske ekipe ter povezovanje področij razvoja produktov, upravljanja tveganj, digitalnih tehnologij in uporabniške izkušnje ob ustvarjanju priložnosti za širši vodstveni razvoj zaposlenih Zakaj postati del OTP banke? neposreden vpliv na razvoj in poslovanje banke, avtonomija in odgovornost pri uvajanju sprememb, sodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbe, soustvarjanje produktov za tisoče strank, fleksibilno in hibridno delovno okolje, stimulativni finančni paket, priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast OTP Skupine v CEE.Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Postani del ekipe, ki soustvarja varno, odporno in zaupanja vredno poslovno okolje. Kot samostojni specialist za informacijsko in fizično varnost boš sodeloval pri upravljanju varnostnih tveganj, zagotavljanju skladnosti ter zaščiti informacij, ljudi in premoženja banke. Tvoje delo bo neposredno prispevalo k varnosti in odpornosti naše organizacije. Zaupali ti bomo: izvajanje strokovnih in operativnih nalog s področja informacijske in fizične varnosti, pripravo analiz, pregledov, kontrol, evidenc in poročil ter strokovnih podlag za odločanje, upravljanje in spremljanje kontrol za zagotavljanje zaupnosti, celovitosti, razpoložljivosti in sledljivosti informacij, izvajanje ukrepov za zaščito zaposlenih, prostorov, premoženja in drugih sredstev banke, pripravo, pregledovanje in posodabljanje pravilnikov, politik, postopkov in drugih internih dokumentov, spremljanje in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo, internimi akti, standardi in zahtevami skupine, obravnavo varnostnih incidentov ter spremljanje izvedbe korektivnih ukrepov, izvajanje ocen tveganj ter sodelovanje pri pregledih zunanjih izvajalcev in IKT storitev tretjih ponudnikov, sodelovanje pri aktivnostih neprekinjenega poslovanja in kriznega upravljanja, sodelovanje pri projektih s področja varnosti, skladnosti in upravljanja tveganj. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne