Zaposlitev "računovodja vodja"

V celjskem podjetju s 180 zaposlenimi, INEL d.o.o., zaposlimo sodelavca/ko na področju vodenja projektov. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas. Pričakujemo splošno tehnično razgledanost, samostojnost in samoiniciativnost. Vodenje projektov od začetka do zaključka, zagona in predaje naročniku. Priprava, usklajevanje in spremljanje terminskega, izvedbenega in finančnega plana projekta. Koordinacija interdisciplinarne projektne ekipe (strojništvo, elektro, programiranje, proizvodnja, zagon, dokumentacija, kakovost).Vodenje komunikacije z naročnikom: redni statusi, usklajevanje zahtev, sprememb, rokov, prioritet in reševanje odprtih vprašanj. Vodenje projektne dokumentacije, zapisnikov, odprtih točk, terminskih planov in poročil o napredku. Skrb, da so projektne rešitve izvedene skladno z dogovorjenim obsegom, tehničnimi zahtevami in zahtevami naročnika. Koordinacija ter podpora pri FAT/SAT, montaži, zagonu in odpravi težav pri zagonu opreme pri naročniku. Sodelovanje pri pripravi internih operativnih planov. Sodelovanje pri reševanju tehničnih in tehnoloških problemov. Zakaj se zaposliti v INEL-u: širok spekter različnih znanj, uporaba modernih tehnologij in pristopov k delu, veliko samostojnosti pri delu, delo v mladem in inovativnem kolektivu, razgibano in kreativno delovno okolje, možnost usposabljanja na delovnem mestu (skladno z delovnim mestom), urejeno delovno okolje (nova stavba), stimulativno plačilo z delom plače glede na osebno uspešnost, možnost parkiranja pred podjetjem in možnost organizirane malice, naravnanost k vrednotam družini prijaznega podjetja, medsebojno spoštovanje, organizirana druženja – pikniki, teambuildingi, rekreacija in drugi dogodki.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo odgovorno in natančno osebo za izvajanje nadzora nad kakovostjo storitev čiščenja ter zagotavljanje visokih higienskih standardov. vsaj 12 mesecev delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestihzaželjena visokošolska izobrazba ustrezne naravoslovne smeri (diplomiran sanitarni inženir, diplomiran kemijski inženir, ipd…)potrdilo o nekaznovanostiizpit B kategorijepoznavanje MS Office in socialnih omrežijpoznavanje ISO standardovskrb za profesionalno in osebno rast ter stalno nadgradnjo znanjaprofesionalno komunikacijo in osebno urejenostsposobnost vodenja manjših skupinsamoiniciativnost, komunikativnost, tehnična naravnanost, usmerjenost v kakovost opravljenega dela, natančnost, točnost, zanesljivost takojšnjo zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobodvoizmensko deloredno plačilo in možnost napredovanjastimulativno delovno okolje prijeten, strokovno usposobljen kolektiv sodelavcevskrb za varnost in zdravje na delovnem mestuzagotovljeno brezplačno parkirno mesto

Organiziranje in vodenje programa pokopališke in pogrebne dejavnosti: Vodenje in nadziranje dela delavcev v programu in podrejene enote ter vodenje prisotnosti neposredno podrejenih delavcev, Priprava in oddaja delovne dokumentacije za obračun plač za neposredno podrejene delavce in dokumentacije za izstavitev faktur. Izdelovanje analiz, KALKULACIJ, Poročil o delu, Seznanjanje nadrejenega o posebnostih pri delu v programu ter o disciplinskih in odškodninskih kršitvah. Sodelovanje pri izvajanju nadzora nad vinjenostjo delavcev. Vodenje vzdrževanja pokopališč (ORGANIZACIJA, VODENJE, NABAVA, NABAVA, Izdelava planov in poročil). Trženje storitev: Izvajanje terenskih ogledov ter priprava idejnih konceptov za izvajanje storitev trženja (Vrste pogrebov, Izbira pogrebne opreme, Naročilo vencev, Žalnih šopkov, FOTOGRAFIRANJE, Snemanje pogreba,…), Spremljanje novitet na trgu (Vrtnarske ureditve, Materiali krst, Postavitvi spomenikov, Izdelava ponudb, Priprava razpisne dokumentacije, Skrb za nabavo materiala (TEHNIČNEGA, Gradbenega in potrošnega) Ter nabavo osnovnih sredstev, Koordiniranje nalog znotraj svojega področja, Sodelovanje v postopkih naročil, Izvajanje in reševanje drugih nalog s področja dela pokopališče dejavnosti. Sodelovanje z zunanjimi javnimi institucijami ter zavodi, Za potrebe opravljanja dejavnosti delodajalca. Druga dela po navodilu nadrejenih. izkazane organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja zaposlenih, aktivno obvlada slovenski jezik, vozniški izpit B kategorije, zaželena usposobljenost za delo s fitofarmacevtskimi sredstvi, delo z računalnikom v okolju Ms office, internet, znanje tujega jezika – pasivno, komunikativnost, natančnost, zanesljivost in lojalnost, pietetni in spoštljiv odnos do strank in uporabnikov storitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za delo v kuhinji dijaškega doma portorož iščemo zanesljivega, Odgovornega in dobro organiziranega vodjo izmene. GLAVN, NALOGE: Priprava in izdaja toplih ter hladnih obrokov, Organizacija dela in razporejanje nalog v izmeni, Skrb za pravočasno in kakovostno izvedbo jedilnikov, Upoštevanje receptur, Normativov in velikosti porcij, Nadzor nad čistočo, Higieno in izvajanjem postopkov haccp, Sodelovanje pri prevzemu blaga, Nadzoru zalog in racionalni porabi živil, Obveščanje vodje kuhinje o odstopanjih ali težavah. PRIČAKUJEMO: Kuharske izkušnje, SAMOSTOJNOST, ODGOVORNOST, Sposobnost organizacije dela in timskega sodelovanja ter funkcionalno znanje slovenščine. Izkušnje s kolektivno prehrano ali vodenjem izmene so prednost. Nudimo osnovno plačo 2.000 Eur bruto. Delo poteka pretežno v eni jutranji izmeni, Občasno v popoldanski izmeni, Okvirno od 6.00 DO 14.00 ALI OD 11.00 DO 19.00. Med šolskim letom se dela od ponedeljka do petka, Med poletnimi šolskimi počitnicami pa kuhinja obratuje vse dni v tednu. Začetek dela: 1. 9. 2026 Ali kasneje. Prijavo s kratkim življenjepisom pošljite na [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Produktni vodja za napredne varnostne sisteme. Tehnična podpora pri implementaciji in vzdrževanju sistemov kontrole pristopa, konfiguracija, diagnostika in odpravljanje tehničnih težav na sistemih, sodelovanje pri zagonih in tehnični izvedbi projektov, priprava tehnične dokumentacije in sistemskih nastavitev, sodelovanje z monterji, projektanti, IT oddelki in podizvajalci, komunikacija z dobavitelji in proizvajalci pri reševanju zahtevnejših tehničnih izzivov, testiranje novih produktov in tehničnih rešitev pred implementacijo, podpora ekipam na terenu ter tehnično svetovanje pri izvedbi projektov, sodelovanje pri razvoju in optimizaciji obstoječih rešitev. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju, sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj, strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe, delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, sodobna delovna sredstva, dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo, dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.

Ste izkušeni strokovnjak na področju varnosti in zdravja pri delu, ki želi soustvarjati varno, učinkovito in sodobno delovno okolje? V svojo ekipo vabimo motiviranega posameznika, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju kulture varnosti in vodil ekipo sodelavcev v oddelku varnosti in zdravja pri delu za več proizvodnih obratov na nivoju podjetja. VII. stopnja izobrazbe iz smeri varstva pri delu ali primerljive tehnične ali družboslovne smeri (strojništvo, pravo,…).Vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na podobnih delovnih mestih v proizvodni industriji. Samoiniciativnost pri organizaciji dela oddelka s poudarkom na zagotavljanju skladnosti. Izkušnje s komuniciranjem in sodelovanjem z različnimi deležniki ter regulatornimi organi. Tekoče znanje angleščine. Pogodbo za nedoločen čas (6 mesecev poskusnega dela) in zaposlitev s sedežem v Škofji Loki. Mednarodno okolje, polno priložnosti za povezovanje s kolegi iz drugih regij ter za učenje in osebno rast ter razvoj. Nadpovprečno mesečno plačilo. Letni bonus v višini 15% letne bruto plače. Nadpovprečno izplačilo regresa za letni dopust. Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (vezano na uspešnost podjetja) in dodatno izplačilo zimskega regresa. Dodatne preventivne zdravstvene preglede, programe in aktivnosti, usmerjene v zdravje zaposlenih. Dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali povračilo stroškov prehrane (v višini 7, 96 € na dan prisotnosti) ter povračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR/km).Sofinanciranje športnih aktivnosti v podjetju in izven njega, članarin za fitnes, udeležbo na tekaških, kolesarskih in drugih dogodkih ter možnost uporabe počitniških namestitev.

Zaradi nadaljnje rasti in razvoja proizvodnje v svojo ekipo vabimo vodjo proizvodnih procesov. izkušnje z vodenjem proizvodnih procesov oziroma večje skupine zaposlenih, odlične organizacijske sposobnosti ter sposobnost postavljanja prioritet, odgovoren, odločen in samostojen pristop k delu, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost motiviranja zaposlenih, sposobnost učinkovitega reševanja zahtevnih in konfliktnih situacij, natančnost pri delu z evidencami, usmerjenost k doseganju proizvodnih rezultatov ob zagotavljanju kakovosti, učinkovitosti in dogovorjenih standardov. Prednost predstavlja poznavanje šivanja, krojenja oziroma tekstilne proizvodnje ter razumevanje celotnega proizvodnega procesa – od materiala in krojenja do šivanja in končnega izdelka. • redno plačilo, • dodatne ugodnosti za zaposlene, • brezplačno parkirno mesto, • delo v pozitivnem in inovativnem okolju, • možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, • druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, iščemo izkušenega vodjo za področje odpreme, izhodne logistike in sodelovanja s transportnimi partnerji na območju Primorske oziroma Obalno-kraške regije. Vaš profilIščemo izkušenega in samostojnega vodjo, ki zna povezati operativno poznavanje logistike in transporta, vodenje ljudi ter analitičen pristop k izboljševanju procesov. Pričakujemo: najmanj 5 let relevantnih delovnih izkušenj na področju logistike, odpreme, distribucije, transporta, špedicije ali primerljivem področju; dokazljive izkušnje z vodenjem ekip in operativnih procesov; dobro poznavanje procesov odpreme, pakiranja, konsolidacije, nakladanja in transporta; izkušnje s sodelovanjem z zunanjimi transportnimi izvajalci oziroma špediterji so obvezne; dobro razumevanje logističnih KPI-jev, SLA-jev ter spremljanja učinkovitosti transportnih in skladiščnih procesov; poznavanje različnih transportnih modelov, kot so FTL, LTL in paketne/ekspresne pošiljke; izkušnje z informacijskimi sistemi za upravljanje skladišča oziroma logistike (WMS/ERP) ter transportnimi oziroma odpremnimi sistemi; dobro razumevanje transportnih stroškov in osnov budgetiranja (proračuna); izkušnje z optimizacijo procesov, projektnim delom ali uvajanjem sprememb; analitičen, organiziran, odločen in praktičen način dela; sposobnost učinkovitega odločanja tudi v časovno zahtevnem in dinamičnem operativnem okolju; dobre komunikacijske, vodstvene in pogajalske sposobnosti; dobro znanje slovenskega in angleškega jezika je obvezno; znanje nemškega jezika predstavlja prednost. Poznavanje področij, kot so OTIF, ADR, varnost nakladanja, Lean, 5S, yard/ramp management ter optimizacija transportnih stroškov, predstavlja dodatno prednost. Zakaj je to priložnost? odgovorna vodstvena funkcija v stabilnem mednarodnem okolju; možnost aktivnega vpliva na razvoj logističnih in transportnih procesov; visoka stopnja samostojnosti in odgovornosti; sodelovanje z različnimi internimi in zunanjimi partnerji; možnost sodelovanja pri razvojnih, digitalizacijskih in optimizacijskih projektih; konkurenčen paket nagrajevanja; dolgoročne možnosti strokovnega in kariernega razvoja. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na +386 51 426 915. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

- Vodenje službe kakovosti in ekologije - VODENJE, NAČRTOVANJE, VZPOSTAVLJANJE, Vzdrževanje in izboljševanje sistema vodenja (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001) - Vodenje tima za kakovost - Organiziranje in sodelovanje pri zunanjih presojah - Organiziranje in izvajanje notranjih presoj - Aktivno sodelovanje pri odpravi ugotovljenih neskladnosti - Spremljanje in analiza kazalnikov kakovosti in ekologije (KPI) Ter izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov - Reševanje reklamacij kupcev in dobaviteljev - PRIPRAVA, Vodenje in posodabljanje dokumentacije s področja kakovosti in ekologije - Izobraževanje in ozaveščanje zaposlenih s področja kakovosti, Ekologije in trajnostnega razvoja - Skrb za skladnost z zakonodajo na področju okolja in trajnostnega razvoja - Sodelovanje z zunanjimi institucijami na področju kakovosti in ekologije - Sooblikovanje strategije kakovosti, Ekologije in trajnostnega razvoja msa, PPAP, FMEA, APQP, VDA 6.3, SPC, VDA 6.5, Tečaj za internega presojevalca, Poznavanje trendov na področju kakovosti, Znanje angleškega jezika.

Opis delovnega mesta: Priprava in oddaja poročil v skladu s pravili skupine Saint-Gobain, priprava vseh potrebnih informacij, poročil in analiz za ključne odločevalce…. Kaj pričakujemo: Zaključeno VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge smeri, Aktivno znanje angleškega jezika, Znanje s področja financ in računovodstva, poznavanje programa SAP je prednost, Dobre organizacijske, analitične in komunikacijske sposobnosti, Poznavanje MS Office paketa s poudarkom na exceluSposobnost timskega dela in prevzemanja odgovornostiSamostojnost, natančnost in sistematičnost pri delu Kaj ponujamo: Sklenitev pogodbe o zaposlitvi s polnim delovnim časom za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delomUrejeno delovno okoljeRedno plačilo, sestavljeno iz fiksnega in stimulativnega delaDodatne ugodnosti delodajalca.