Zaposlitev "računovodnja ljubljana"

Pogoji: visokošolska strokovna izobrazba laboratorijske biomedicine. visokošolska strokovna izobrazba laboratorijske biomedicineIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno oseboVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni časdelo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Center (laboratorijska dejavnost)Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 23.7.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RD68386.

Objavljeno pred: 4 dni

Izvajanje predavanj pri predmetih: Svetlobne zveze (64241) 1. Letnik bma-EL-Ikt in elektrodinamika (64167) 3. Letnik bun-E-IKT, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško oz. ZNANSTVENO-Raziskovalno delo na področju stroke (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.), Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod v laboratoriju za sevanje in optiko, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR)retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti. Poznavanje zakonitosti analognih in digitalnih elek. gradnikov ter inštrumentov s področja visokofrekvenčne tehnike in optičnih kom., izkušnje z razvojem in imp. ped. vsebin s področja elek. s poudarkom na razvoju učnih pripomočkov v ped. delu, str. izkušnje s področja projek. vodenja, inov. in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih ped. pristopov v vis. Izob., poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projek. dela, izkušnje s področja kom. v raz.-raz. okolju, vključno s pripravo str. in znan. vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in org. kompetenc študentov.

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo na področju varstva mladoletnikov.

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Direktor servisne mreže GAC v poprodaji (m/ž)Direktor servisne mreže ima pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju poprodajnih aktivnosti za osebna vozila. Odgovorni boste za vzpostavitev in vzdrževanje visoke ravni poprodajnih storitev, osredotočenih na stranke. Podpirali boste mrežo lokalnih zastopnikov ter skrbeli za visoko kakovost storitev in medsebojno zadovoljstvo. Delovali boste kot kontaktna oseba s proizvajalcem in imeli pomembno vlogo pri komunikaciji z zastopniško mrežo. Imeli boste pomembno vlogo pri uvajanju in vzdrževanju servisnih produktov ter poprodajnih storitev in rešitev. Narava dela terja suvereno, samoiniciativno, proaktivno in ciljno naravnano osebo, ki se bo lahko prilagajala naravi dela. Pri svojem delu boste tesno sodelovali tudi z oddelki prodaje, tehnične podpore, marketinga, oddelkom nadomestnih delov. Izgradnjo in vzdrževanje močne in v stranko orientirane servisne mreže. Dnevno komunikacijo s principalom/tovarno in zastopniško mrežo (več trgov).Razvoj servisne mreže, zadovoljstva strank in razvoj servisnih procesov. Doseganje ciljev iz naslova poslovanja (prodaja rezervnih delov, garancije, šolanja, itd)Koordinacijo nabave rezervnih delov v sodelovanju z oddelkom nabave in skrb za izboljšavo storitvene ravni. Spremljanje in analiziranje kazalnikov poslovanja in priprave akcijskega načrta. Motivacijo prodajno-servisne mreže za nove projekte in implementacijo novih procesov. Koordinacijo marketinških aktivnostih iz področja servisa. Implementacijo servisnih standardov, IT sistemov v pooblaščeno prodajno-servisno mrežo. Pripravo poročil za vodstvo podjetja in principala. Pripravo in implementacijo raznih projektov. odlično karierno priložnost za zaposlitev v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju, pridobitev novih znanj in izkušenj v dinamičnem in multikulturnem poslovnem okolju, delo v povezanem timu, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.službeno vozilo

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih; Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti; Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa babiške nege pacientov v negovalni poporodni negi načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta otročnice, Nosečnice in novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri otročnici, Nosečnici in novorojenčku ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri otročnici, Nosečnici in novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana babica (VS) Diplomirani babičar /1.bol.st Višja medicinska sestra - SPECIALIST Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaželene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, odgovornost, samostojnost, natančnost in timsko naravnanost, osnovno znanje uporabe računalnika. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Za našega naročnika, uspešno slovensko podjetje s sedežem v Ljubljani, ki je specializirano za cestni tovorni prevoz in logistiko, iščemo odgovornega in zanesljivega voznika C kategorije. Varno in pravočasno izvajanje prevozov blaga na dogovorjene lokacije, nakladanje, razkladanje in ustrezno zavarovanje tovora, skrb za pravilno izpolnjevanje spremljajoče transportne dokumentacije, vsakodnevni pregled in osnovna skrb za tehnično brezhibnost vozila. Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 3 mesecev, urejen delovni čas od ponedeljka do petka, delo v stabilnem in uspešnem slovenskem podjetju, sodoben in redno vzdrževan vozni park.

Delujemo v podjetju z največjim digitalnim delovnim okoljem v Sloveniji in iščemo nove sodelavce, ki si želijo dinamičnega in aktivnega delovnega okolja ter novih izzivov. Delujemo v okviru Fortanova grupe, ki združuje več kot 450 informatikov od programerjev do IT svetovalcev, ki so kot vezni člen med programerji in uporabniki. Tako lahko nudimo veliko različnih področij dela, na … Kaj pričakujemo od našega novega strokovnjaka oziroma strokovnjakinje za informacijsko varnost: višješolsko ali visokošolsko izobrazbo tehnične smeri oziroma s področja informacijskih tehnologij, najmanj 5 let izkušenj na področju informacijske varnosti, kibernetske varnosti in/ali upravljanja IT-sistemov, poznavanje standarda ISO/IEC 27001 ter izkušnje z vzpostavljanjem, uvajanjem ali vzdrževanjem sistema upravljanja informacijske varnosti, visoko stopnjo integritete, etičnosti in profesionalnosti pri ravnanju z občutljivimi informacijami ter pri obravnavi varnostnih incidentov, razvite komunikacijske in medosebne veščine ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi poslovnimi in IT ekipami. Dodatna prednost (ni pa pogoj): strokovni certifikati s področja informacijske oziroma kibernetske varnosti, kot so CISSP, CISM, CRISC ali Lead Auditor ISO/IEC 27001. Zakaj se pridružiti Mercatorjevi IT ekipi? Kot InfoSec koordinator boš imel(a) priložnost soustvarjati varnost enega največjih in najbolj kompleksnih IT okolij v Sloveniji ter pomembno vplivati na digitalno prihodnost podjetja. Čaka te dinamično in raznoliko delo v največjem delovnem okolju v Sloveniji, kjer noben dan ni enak prejšnjemu. Ob strani ti bodo stali izkušeni sodelavci, ki bodo poskrbeli za kakovostno uvajanje in podporo pri prevzemu novih izzivov. Vlagamo v tvoj razvoj, zato spodbujamo pridobivanje novih znanj, certificiranje in strokovno rast na področju informacijske ter kibernetske varnosti. Skrbel boš za varnost kritičnih poslovnih sistemov, podatkov in procesov v enem največjih IT-ekosistemov v SlovenijiSpoznal boš poslovanje od blizu in sodeloval z različnimi področji podjetja – od maloprodaje, veleprodaje in logistike do podpornih služb. Kot del Fortenova grupe boš sodeloval z mrežo več kot 500 IT strokovnjakov ter pridobival(a) dragocena InfoSec znanja in izkušnje v mednarodnem okolju. Gradil boš svojo karierno zgodbo, prevzemal vedno nove izzive in imel(a) možnost pustiti svoj pečat pri razvoju varnega digitalnega poslovanja. Če želiš delati tam, kjer se tehnologija, varnost in poslovni izzivi srečujejo v velikem merilu, je to priložnost zate. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje. Na prosto delovno mesto se prijavite preko spletnega obrazca. Prijave pričakujemo do 19.7.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti.

Poučevanje v bolnišničnem oddelku (Priprave in neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela ter druga dela in naloge v skladu s pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest) In laborant. Vlogi obvezno priložite: - dokazilo o izobrazbi, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - življenjepis, - potrdilo iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje, ki ne sme biti starejše od 30 dni, - potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku, ki ne sme biti starejše od 30 dni, - potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost za namen »Varstvo otrok in mladoletnikov« iz kazenskih evidenc Ministrstva za pravosodje, ki ne sme biti starejše od 30 dni. V vlogi obvezno navedite registrsko številko prijave. Prednost pri zaposlitvi imajo kandidati z vozniškim izpitom B kategorije in lastnim prevozom. Delovne izkušnje zaželene. Začetek dela 1. 9. 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo pomočnika vzgojitelja Potrdilo o spolni nedotakljivosti, nekaznovanosti, dokazila o doseženi izobrazbi, opravljen strokovni izpit VIZ

Objavljeno pred: 5 dni

Dela na področju nizkih in visokih gradenj

Objavljeno pred: 1 mesec