Zaposlitev "računovodstvo in revizija" v "domžale"

Smo uspešno proizvodno podjetje z več kot 150 zaposlenimi, organizirano po oddelkih. Na trgu smo prepoznavni po kakovosti, zanesljivosti in strokovnosti. V svoj kolektiv vabimo samostojnega računovodjo (m/ž), ki bo prevzel vodenje računovodstva in osnovne finančne naloge podjetja. VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske smeri, najmanj 5 let izkušenj v računovodstvu (prednost: proizvodno podjetje), odlično poznavanje slovenskih računovodskih standardov in davčne zakonodaje, tekoče pisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku, izkušnje z obračunom plač in zaključnimi računi, operativnost, samostojnost, natančnost, analitičnost in odgovoren pristop, dobro digitalna pismenost, odlično poznavanja dela z Excelovimi tabelami in izvajanje analitike, smisel za vodenje in motiviranje ekipe, pro aktivnost ter odlične organizacijske sposobnosti. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni časdelo v stabilnem in urejenem okolju, podporo vodstva in sodelavcev pri uvajanju izboljšav, možnost strokovnega razvoja in izobraževanj, stimulativno plačilo glede na znanje in rezultate. Delovno mesto: Lokacija: TrzinVrsta zaposlitve: nedoločen čas, polni delovni časPredviden začetek dela: po dogovoruPrijava: Zainteresirani kandidati naj pošljejo svoj življenjepis in spremno pismo v slovenskem jeziku. Rok oddaje prijav: 09.08.2026

Objavljeno pred: 6 dni

Iščemo organizirano in proaktivno osebo, ki bo skrbela za urejeno kadrovsko administracijo ter aktivno prispevala k razvoju in optimizaciji kadrovskih procesov. Vaše delo bo obsegalo vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, pripravo podatkov za obračun plač, spremljanje delovnega časa, pripravo kadrovskih aktov in poročil ter sodelovanje z različnimi oddelki in pristojnimi institucijami. najmanj VI. stopnjo strokovne oz. druge splošne smeri, alternativno V. stopnja z najmanj 5 let delovnih izkušenj, dobro računalniško pismenost (znanje uporabe MS Office orodij), timsko delo ter veselje do dela, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, pozitivno naravnanost in proaktivnost. delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj.

Iščemo organizirano in proaktivno osebo, ki bo skrbela za urejeno kadrovsko administracijo ter aktivno prispevala k razvoju in optimizaciji kadrovskih procesov. Vaše delo bo obsegalo vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, pripravo podatkov za obračun plač, spremljanje delovnega časa, pripravo kadrovskih aktov in poročil ter sodelovanje z različnimi oddelki in pristojnimi institucijami. vodenje in urejanje kadrovske administracije (Navision, BusinesConnect, Špica), priprava ter obdelava podatkov za obračun plač, aktivna vloga pri implementaciji, optimizaciji in razvoju kadrovskih procesov, priprava poročil in analiz z delovnega področja, priprava raznih kadrovskih dokumentov, sodelovanje z drugimi oddelki in v vseh povezanih družbah. delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj.neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), nadpovprečni regres, 13. plača, občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, teambuildingi, novoletna srečanja, možnost izobraževanj, brezplačno parkirišče.

Za uspešno in stabilno podjetje iščemo strokovnjaka, ki bo obstoječo ekipo podprl kotPravnik za področje skladnosti poslovanja (m/ž) v Trzinu spremljanje skladnost procesov in identificiranje tveganj, pregled poslovnih in komercialnih pogodb (SLO, ENG, HR) ter vodenje evidence pogodb, nadzor nad usklajenostjo poslovanja z internimi in eksternimi predpisi, zagotavljanje zakonitega in etičnega poslovanja, podpora vodstvu pri vprašanjih s področja skladnosti poslovanja, sodelovanje pri inšpekcijskih nadzorih (priprava dokumentacije in komunikacija), spremljanje zakonodajnih sprememb ter redno obveščanje vodstva. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo, delo v strokovnem in podporno naravnanem okolju, sodelovanje z internimi in eksternimi strokovnjaki pravne in druge smeri, možnost strokovnega in kariernega razvoja, zaposlitev v stabilnem in mednarodno vpetem podjetju v regulirani panogi, fleksibilen prihod na delo in odhod z dela, zagotovljeno brezplačno parkirno mesto, ugodnosti za zaposlene, delo v družbeno koristnem podjetju z visokimi standardi in zavzeto ekipo.

Opis delovnega mesta: Monter Pričakujemo: izvajanje elektro inštalaterskih del na gradbišču ali delavnici z navodili za delo ter delovnimi nalogamispretnost s področja elektrotehnikeskrb za količino in kvaliteto opravljenega delapopisovanje izvedenih operacij v ustrezne formularjeprevzem in skladiščenje materialaizpolnjevanje dokumentacije zahtevane v delovnem procesuspremljanje poteka postopkov in procesov ter javljanje nepredvidenih dogodkovskrb za osnovna sredstva, redno vzdrževanje in zagotavljanje brezhibnosti stanjaskrb za funkcionalno izobraževanje za potrebe svojega delovnega področjazaželena zaključena V. stopnja izobrazbevozniški izpit B kategorije Nudimo: Sklenitev delovnega razmerja za določen čas za obdobje enega leta s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom, Možnostjo podaljšanja delovnega razmerja za nedoločen časMožnost razvoja in izobraževanjaStimulativno delovno okoljeZaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje delaLokacija dela: Trzin in terensko delo po SlovenijiDinamično in zanimivo delo v ustvarjalnem delovnem okolju ter prijetnem delovnem okolju. Pričetek dela: takoj oz. po dogovoruPrijave pošljite preko gumba Prijavite se zdaj.

V vlogi koordinatorja prvih stikov boš predstavljal prvi stik med Incrementumom in slovenskimi podjetji. Tvoja naloga bo vzpostavljanje kakovostnih poslovnih odnosov, dogovarjanje uvodnih srečanj ter ustvarjanje priložnosti za našo ekipo investicijskih svetovalcev. Ne gre za klasično telefonsko prodajo, temveč za odpiranje vrat do novih poslovnih sodelovanj. Iščemo osebo, ki: rada komunicira z ljudmi, zna ustvariti dober prvi vtis, govori samozavestno in prijazno, je organizirana in zanesljiva, jo veseli delo v urejenem poslovnem okolju, želi dolgoročno rasti skupaj z ekipo. delo v enem vodilnih podjetij na področju digitalnega premoženja v Sloveniji, sodobno in urejeno delovno okolje v Trzinu, jasno uvajanje in mentorstvo, možnost napredovanja v druge poslovne vloge, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate, majhna ekipa, kjer je vsak posameznik pomemben, dolgoročno zaposlitev.

Opis delovnega mesta: Merilec na vzdrževalnih delih

Objavljeno pred: 3 tedne

Podjetje deluje na področju profesionalnega pranja in vzdrževanja tekstila ter nudi celovite tekstilne rešitve za zdravstvene ustanove, gostinstvo, industrijo in druge zahtevne panoge, kjer sta higiena in kakovost ključnega pomena. Je del evropske skupine z dolgoletno tradicijo in stabilnim poslovanjem. zaključena osnovnošolska izobrazbadelovne izkušnje so prednost, niso pa pogojpripravljenost na timsko delonatančnost in sledenje navodilomrazvite ročne spretnosti zaposlitev za določen čas (6 mesecev) z možnostjo dolgoročne zaposlitvestimulativno plačilomalica: 7, 96 € na danregres in božičnica po zakonunadure: 130 %nedelje in prazniki: 150 %povračilo stroškov prevoza: 100 %dodatek za malico (nad 8 ur dela): 0, 99 € na urododatek na delovno dobo: 0, 5 % na letostimulacija za produktivnostdvoizmensko delo, neenakomerno razporejen delovni čas (tudi sobote, prazniki in vikendi)izravnava delovnega časa v dveh referenčnih obdobjih (jan–jun, jul–dec) z izplačilom 135 %Za dodatne informacije in prijave nas lahko kontaktirate na: 041 360 109 (Anka)

Za uspešno in stabilno podjetje iščemo strokovnjaka, ki bo obstoječo ekipo podprl kot Pravnik za področje skladnosti poslovanja (m/ž) v Trzinu VI. ali VII. stopnjo izobrazbe pravne smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj, dobro poznavanje gospodarskega in delovnega prava, dobro razumevanje področja skladnosti poslovanja (compliance), aktivno znanje tujih jezikov (predvsem angleščine; znanje hrvaščine predstavlja prednost), visoko stopnjo natančnosti, odgovornosti in integritete, razvite analitične in komunikacijske sposobnosti. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo, delo v strokovnem in podporno naravnanem okolju, sodelovanje z internimi in eksternimi strokovnjaki pravne in druge smeri, možnost strokovnega in kariernega razvoja, zaposlitev v stabilnem in mednarodno vpetem podjetju v regulirani panogi, fleksibilen prihod na delo in odhod z dela, zagotovljeno brezplačno parkirno mesto, ugodnosti za zaposlene, delo v družbeno koristnem podjetju z visokimi standardi in zavzeto ekipo. Vas zanima? Prijavite se s klikom na 'Prijavite se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo Lucija Ozimek, Trenkwalder svetovalka za kadre, na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece