VRTEC NAJDIHOJCA, LJUBLJANA
Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca, Navodili ravnatelja/Pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, In sicer: Sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju vzgojno izobraževalnega dela, Pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo in pri izvajanju le-Tega sodeluje z vzgojiteljem pri izvajanju varstvenega in drugega dela v skupini sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (Pri začetni evalvaciji), Sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj, Sodelovanje pri ostalih dejavnostih in opravljanje drugih nalog, Povezanih z dejavnostjo vrtca, Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija), Načrtuje in skrbi ter pripravlja sredstva in organizacijo prostora za bogato učno okolje za čas samostojnega dela z otroki, Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom. Opravljen strokovni izpit na področju VIZ in potrebna potrdila o nekaznovanosti za področje VIZ. K vlogi priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujte na registrsko številko objave.
Objavljeno pred: 4 dni
Trenkwalder d.o.o.
Zdaj je pravi čas za nove priložnosti! Za našega naročnika iščemo zanesljivo in motivirano osebo za delo v trgovini. Ponujamo vam stabilno zaposlitev v uglednem podjetju ter ugodnosti, kot so božičnica in nadpovprečen regres. Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite to priložnost! izkušnje z delom v pekarni ali živilski trgovini predstavljajo prednost, lasten prevoz (zaradi zgodnjega pričetka dela), znanje iz strežbe je zaželeno (zaradi kuhanja kave), pripravljenost na 6-dnevni delavnik, pripravljenost na delo v dveh izmenah, komunikativnost, odgovornost, samostojnost, prilagodljivost. pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto, izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa, najvišje izplačilo malice, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet, urejeno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
IKEA Slovenija, d.o.o.
Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Zakaj nam boš všeč: Si/imaš: Sposobnost postavljanja prioritet in organizacije posameznih delovnih nalog za najučinkovitejši izkoristek časa. Spretnosti pri maloprodajnih in/ali logističnih postopkih, pripomočkih in delovnih metodah. Užitek pri delu v logistiki v hitrem in nenehno spreminjajočem se maloprodajnem okolju. Prilagodljiv pristop in odprtost za spremembe. Dobro osebno disciplino in usmerjenost v podrobnosti. Samozavesten pristop in komunikacijo z ljudmi ter prijazen odnos, ko se nate obrnejo sodelavci. Sposobnost za delo v zgodnjih urah delovnega dne (izmena traja od 4h zjutraj do 12h, 5-dnevni delovnik od ponedeljka do sobote (2 prosta dneva na teden), 1x mesečno popoldansko delo (14h – 22h)) Tvoje vsakodnevne obveznosti: Upravljanje z viličarjem in delovno opremo. Opravljanje inventurnih nalog, ki zajema izvajanje inventur, preverjanje zalog in zagotavljanje točnosti podatkov v sistemu. Aktivno sodelovanje s prodajnim oddelkom, posredovanje informacij in zagotavljanje nemotenega poteka dela med oddelki. Učinkovito izvajanje ključnih in podpornih procesov na dodeljenem področju odgovornosti z uporabo razpoložljivih sistemov in orodij, ki podpirajo učinkovito delovanje in celovitost podatkov. Prispevanje k čim večji razpoložljivosti blaga z natančnim in pravočasnim izvajanjem nalog na dodeljenem področju odgovornosti v enoti za izpolnjevanje naročil. Zavezanost vsem pravilom in zahtevam podjetja IKEA na področju varnosti, zdravja in zaščite znotraj območja odgovornosti ter aktivna pomoč sodelavcem pri preprečevanju morebitnih incidentov, ki vključujejo zaposlene, kupce, opremo, stavbo ali izdelke IKEA.Zagotavljanje optimiziranega vsakodnevnega delovanja enote za izpolnjevanje naročil na dodeljenem področju odgovornosti z učinkovitim, preprostim in stroškovno učinkovitim načinom dela ter z uporabo in deljenjem dobrih praks. Naša ekipa v podjetju IKEAKot del ekipe za izpolnjevanje naročil sem odgovoren/-na za dokončanje postopkov pretoka blaga na najučinkovitejši, tržni in najvarnejši način. Svoje znanje in izkušnje iz operacij IKEA, vključno z orodji IKEA in strokovnim znanjem kolegov iz ekipe za izpolnjevanje naročil, razvijam in uporabljam za doseganje najvišje ravni razpoložljivosti izdelkov v dobrem stanju z najnižjimi skupnimi stroški. Kako se prijaviti na prosto delovno mesto? IKEA Jugovzhodna Evropa je vznemirljiva in spodbudna regija z odličnim načrtom rasti v vseh državah – na Hrvaškem, v Romuniji, Srbiji, Sloveniji in Ukrajini. Trenutno imamo odprtih 7 trgovin. Z izbranim kandidatom/-ko bo sklenjena pogodba za določen čas 12 mesecev (z možnostjo podaljšanja), s polnim delovnim časom (40 ur tedensko). Pridruži se organizaciji Ikea jvz in se prijavi prek spleta v slovenskem jeziku do 10.9.2026.
Vaše naloge bodo: komercialna obdelava pozicij, kalkuliranje stroškov in opravljanje operativnih del s področja logistike v skladu z zakoni in drugimi predpisi, korespondenca in kontaktiranje s strankami ter dobavitelji,… Od vas pričakujemo: najmanj srednješolska izobrazba, najmanj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj, poznavanje MS Office orodij, znanje angleškega jezika, strokovnost, odgovornost in smisel za timsko delo, zaželeno poznavanje osnov zakonodaje carinskega področja. Nudimozaposlitev za določen čas z 2-mesečno poskusno dobo, zaposlitev v stabilnem delovnem okolju, mentorstvo pri uvajanju v delo, dodatno izobraževanje in strokovno izpopolnjevanje, stimulativno nagrajevanje ter vključenost v delitev dobička družbe, zagotovljeno brezplačno parkirno mesto, možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, druge ugodnosti zaposlitve, ki jih nudi rastoče, ugledno mednarodno podjetje. Če vidite zgoraj možnost za razvoj in uresničitev svojih potencialov, pošljite prijavo z življenjepisom do 11.9.2026 s pripisom, da se prijavljate na delovno mesto Logist - Ljubljana.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev urgentni dejavnosti urgentnega centra, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe, - Sprejem in triaža urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Vabimo vas, da pisne prijave z dokazili, ki so navedeni v objavi, posredujete na e-naslov: [email protected]
SKIPPER d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem - Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompeten Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 59401 Zdravstveni tehnik, - 59405 Tehnik zdravstvene nege, - 59406 Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje 12 mesecev na specialnem področju.
UNIVERZA V LJUBLJANI, LJUBLJANA
- Znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah, - Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, - Pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz, - Sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, - Pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, Vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala, - Izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Podrobnejši opis: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-Objave plača: Osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 31. Plačni razred (Kar vrednostno pomeni 3.070, 93 Eur bruto, Pri čemer je treba upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028). Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected] Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-40/2026.
Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju ogrevalnih, hladilnih in prezračevalnih sistemov, iščemo novega sodelavca za delovno mesto Serviser ogrevalnih naprav (m/ž). zaključeno tehnično izobrazbo (strojna, elektro ali druga ustrezna smer), vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, poznavanje materiala in orodja, tehnično usmerjenost, samostojnost in odgovornost, korekten odnos do strank ter občutek za delo z ljudmi. dopoldanski delovni čas od 8.00 do 16.00, terensko delo v Ljubljani in okolici, dolgoročna zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, uvajanje v delo in podporo izkušene ekipe, možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj, takojšen nastop dela oziroma po dogovoru. Če vas veseli tehnično delo, delo na terenu in stik s strankami, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Sodelovanje pri sprejemanju in naročanju pacientov ter izvajanje nadzora nad čakajočimi pacienti - Sodelovanje pri pripravi pacienta, Prostora in pripomočkov za pregled v specialistični ambulanti - Izvajanje zdravstvene nege in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, Svojcem ter mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 59401 Zdravstveni tehnik, - 59405 Tehnik zdravstvene nege, - 59406 Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Izbrani kandidat bo istočasno zaposlen na Medicinski fakulteti, Katedra za stomatološko protetiko kjer bo zaposlen za 32 ur na teden (skupaj z UKC Ljubljana bo imel polni delovni čas).
UNIVERZA V LJUBLJANI, NARAVOSLOVNOTEHNIŠKA FAKULTETA, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost timskega sodelovanja, doktorat s področja hidrogeologije, delovne izkušnje in znanje iz aplikativne geologije, natančneje hidrogeologije in geologije krasa, sposobnost vodenja terenskega dela, hidrogeološkega monitoringa in raziskav, aktivno znanje slovenščine in angleščine na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), pridobivanje, vodenje in izvajanje strokovnih in raziskovalnih projektov, samostojno izvajanje strokovnih nalog in poročil, stalno izobraževanje in sledenje dosežkom v svetu, vozniški izpit B kategorije. Veljaven habilitacijski naziv: docent ali izredni profesor ali redni profesor za habilitacijsko področje Geologija ali izpolnjevanje pogojev za pridobitev habilitacijskega naziva. V tem primeru je treba skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva, skladno z Merili. Kandidat mora priložiti izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Vlogo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev (vsi dokumenti združeni v eno vlogo) naj kandidati/tke v razpisnem roku pošljejo po elektronski pošti na naslov: [email protected]
Rutar marketing, d.o.o.
Vaše naloge: priprava tople in hladne hrane, naročanje in prevzemanje živil, delo v skladu s HACCP sistemom … natančnost, zanesljivostznanje slovenskega jezika zaposlitev za polni delovni čas, delo v utečeni ekipi sodelavcev, redno plačilo, priložnost za osebni razvoj.
Učinkovita operativa je temelj uspešnega e-commerce poslovanja. Iščemo Direktorja operacij (COO) (m/ž), ki bo prevzel odgovornost za celoten operativni sistem – od oddaje naročila do dostave kupcu – ter skrbel za njegovo nenehno optimizacijo in razvoj. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju operativnega vodenja, prednost predstavljajo izkušnje v e-commerce okolju, dobro razumevanje celotnega e-commerce procesa – od naročila do dostave kupcu, izkušnje z vodenjem ljudi ter učinkovitim usklajevanjem različnih ekip, analitičen način razmišljanja in sprejemanje odločitev na podlagi podatkov, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov, sposobnost postavljanja, optimizacije in razvoja poslovnih procesov, dobro znanje angleškega jezika za delo v mednarodnem okolju. Kaj ponujamo? ključno vodstveno vlogo pri razvoju ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, neposreden vpliv na razvoj operativnih procesov in nadaljnjo rast podjetja, sodelovanje z ambiciozno in izkušeno ekipo strokovnjakov, dinamično okolje, kjer se odločitve sprejemajo hitro in na podlagi podatkov, veliko avtonomije pri izboljševanju procesov in oblikovanju operativnih sistemov, možnost sodelovanja pri širitvi poslovanja na mednarodne trge, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.
Javno podjetje Energetika Ljubljana d.o.o.
OSNOVNA ŠOLA FRANCA ROZMANA - STANETA, LJUBLJANA - ŠENTVID
Poučevanje naravoslovnih predmetov, Učitelj v podaljšanem bivanju, Jutranjem varstvu in izvajalec individualne pomoči ter laborant. POUČEVANJE, Sodelovanje s starši, Izvajanje dežurstev in ostalih nalog po navodilih vodstva. Vlogi je potrebno priložiti življenjepis s kontaktnimi podatki dokazili o ustrezni izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter potrdili, da oseba ni v kazenskem postopku in da oseba ni pravnomočno obsojena, ki ne smeta biti starejšI od 3 mesecev. Nastop dela 10.09.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ENS d.o.o.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Delovna mesta so primerna predvsem za osebe z naglušnostjo ali gluhoto ter za osebe s statusom invalida, ki jim njihove gibalne in fizične sposobnosti omogočajo varno in samostojno opravljanje predvidenih delovnih nalog. Od kandidatov in kandidatk PRIČAKUJEMOaktivno pisno in ustno znanje slovenskega jezikanatančnost, vestnost in organiziranostustrezno gibalno in ročno spretnost za opravljanje predvidenih delovnih nalogzanesljivost in odgovoren odnos do delaveselje do tovrstnega dela ter željo po dolgoročnem sodelovanju NUDIMOstimulativno, urejeno in stabilno delovno okoljezanesljivo in redno mesečno izplačilo plačepovračilo stroškov prehrane in prevozaletni regres in zimski regreszaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja oziroma sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen časmožnost dolgoročnega sodelovanja v prijetnem in stabilnem delovnem okoljuIščemo zanesljivega, natančnega in motiviranega sodelavca oziroma sodelavko, ki ima veselje do skladiščnega in proizvodnega dela ter si želi dolgoročnega sodelovanja. Pri nas štejejo vestnost, natančnost, spoštovanje in sodelovanje. Skupaj ustvarjamo urejeno, prijetno in timsko delovno okolje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Za delo v Službi za obratovanje v okviru Sektorja za proizvodnjo in vzdrževanje k soustvarjanju kakovosti bivanja vabimo sodelavca za delovno mesto Pomočnik strojnika (m/ž) Od vas pričakujemo, da imate:5. raven izobrazbe; srednjo strokovno izobrazbo, strojne ali elektro smeri; vozniški izpit B kategorije; osnovno usposobljenost za delo z urejevalniki besedil, preglednicami, medmrežjem, elektronsko pošto. Delo se izvaja v urejenem delovnem okolju v Ljubljani na Toplarniški ulici 19 ter po potrebi na drugih lokacijah družbe na področju Ljubljane. Delo se opravlja v treh izmenah s štiri izmenskim razporedom. Po zaposlitvi se takoj začne usposabljanje za kasnejši prevzem del in nalog na zahtevnejših delovnih mestih v proizvodnji. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
V podjetju ENS d.o.o. zaposlimo monterja (m/ž) za montažo jeklenih konstrukcij in opreme na visoko napetostnih elektro energetskih, infrastrukturnih in telekomunikacijskih objektih na višini. Kaj pričakujemo: željo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj; sposobnost za delo v timu; pripravljenost za delo na terenu in na višini (običajno 30m višine); odgovornost, natančnost in fizično pripravljenost. Izkušnje s podobnim delom predstavljajo prednost, niso pa nujne. Ključni pogoj je pripravljenost za delo na višini do približno 30 metrov. Kaj ponujamo: zaposlitev v stabilnem, perspektivnem podjetju za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom; varno delovno okolje ter vrhunsko delovno in osebno zaščitno opremo; stimulativno in redno plačilo, regres (v letu 2026 je znašal 2.629, 71 EUR) in zimski regres; plačane nadure; nadomestilo za malico 7, 96 €/ dan in prevoz na delo 0, 21€ za vsak polni kilometer razdalje; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; veliko priložnosti za karierno rast in razvoj (napredovanje po plači, znanju in odgovornosti); možnost dodatnega strokovnega usposabljanja; darila za zaposlene in otroke zaposlenih ob koncu leta; dobro vzdušje v sproščenem kolektivu.
Objavljeno pred: 3 tedne