SALAX, d.o.o.
Naš naročnik je uspešno slovensko družinsko podjetje z več kot 300-letno tradicijo. Za podporo nadaljnji rasti in razvoju iščejo izkušenega in proaktivnega produktnega managerja (m/ž). Gre za strateško-strokovno funkcijo z neposrednim vplivom na prihodnji razvoj podjetja, krepitev njegove konkurenčne prednosti ter širitev na mednarodne trge. Oblikovanje in razvoj produktnega portfelja skladno s strategijo podjetja, prepoznavanje novih produktnih priložnosti ter priprava konceptov novih izdelkov, vodenje projektov razvoja in lansiranja novih izdelkov, priprava poslovnih primerov (Business Case) in finančnih analiz, spremljanje tržnih trendov ter prepoznavanje novih poslovnih priložnosti, analiza konkurence in priprava konkurenčnih primerjav, raziskovanje potreb kupcev ter novih tržnih segmentov, sodelovanje pri vstopu podjetja na nove mednarodne trge. Strateško in vplivno delovno mesto z neposrednim vplivom na razvoj podjetja, aktivno sodelovanje pri uresničevanju Strategije 2030, priložnost za soustvarjanje novih izdelkov in širitev na evropske trge, delo v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 300-letno tradicijo, konkurenčno plačilo, visok regres in zimski regres, letni bonus, vezan na uspešnost podjetja, najmanj dva team building dogodka letno.
Objavljeno pred: 4 tedne
Fenolit, d.d.
Iščete nove karierne priložnosti? Možnosti za nadaljnji razvoj znanja in osebne rasti? V svoje vrste vabimo Samostojnega razvojnega analitika. Če imate vsaj VII. stopnjo kemijske izobrazbe, se prijavite preko portala. Kandidatom nudimo pogodbo za nedoločen čas, stimulativno delovno okolje z možnostjo napredovanja ter izpopolnjevanja s področja dela. VII. ali višjo stopnjo izobrazbe kemijske smeri, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, izkušnje z delom na LC-MS metodi predstavljajo dodatno prednost, samoiniciativnost in želja po raziskovanju in učenju, zanesljivost in natančnost pri delu. NUDIMO: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetju; znanju, izkušnjam in kompetencam korektno plačilo; urejeno delovno okolje, ki spodbuja povezovanje in kolegialnost; priložnost nadgrajevanja svojega znanje vključno z izobraževanji; dodatno pokojninsko in invalidsko zavarovanje; stimulativno nagrajevanje ter druge ugodnosti.
Objavljeno pred: 4 tedne