Potrebujejo osebi za pomoč v strežbi. Ključna je volja do dela in prijaznost do strank, definitivno pomaga spretnost. Ponujajo zelo prilagodljiv tedenski urnik – sami sporočite razpoložljivost, preden se urnik sestavi. Kolektiv je mlad in sproščen. Če je sodelovanje dolgoročno, se tudi urna postavka poviša. Izkušnje niso potrebne. Preferirajo klic ali pa obisk v živo. pomoč v strežbi motiviranost prijaznost spretnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: imaš srednješolsko ali najmanj poklicno izobrazbo elektro smeri – elektrotehnik-elektronik, tehnik mehatronike, elektrikar elektronik, imaš izkušnje iz vzdrževanja elektro tehnoloških linij, strojev in naprav v industrijski proizvodnjiimaš dobro strokovno znanje, te odlikuje odgovornost in prizadevnost za dobro opravljanje dela, imaš spoštljivost in prijaznost v odnosih s sodelavci.
Elan, d.o.o.
Kot Vodja prodajnega področja (m/ž) boste imeli neposredno odgovornost za rast prihodkov, razvoj distribucijskega omrežja in krepitev odnosa s ključnimi kupci v dodeljeni regiji. Delali boste v tesnem sodelovanju z mednarodno prodajno ekipo in imeli vidno vlogo pri oblikovanju smeri, ne zgolj pri izvajanju. Zahtevana znanja in lastnosti: najmanj 3 leta izkušenj v prodaji, zaželeno v industriji športne opreme, outdoor ali lifestyle blagovnih znamk (delo v B2B segmentu je prednost), strast do zimskih športov in razumevanje smučarske kulture bodisi kot aktivni smučar/- ka bodisi kot poznavalec/-ka industrije, dokazana sposobnost samostojnega vodenja, prodajnega segmenta in doseganja zastavljenih ciljev, odlično znanje angleščine (delovni jezik z mednarodno ekipo), pripravljenost na poslovna potovanja, s poudarkom na zimskem obdobju, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: stimulativno osnovno plačilo z jasno strukturo variabilnega dela, vezanega na doseganje ciljev, malica na lokaciji delovnega mesta in zagotovljeno parkirišče, možnost občasnega dela od doma z jasno dogovorjenim hibridnim modelom, delo v ambiciozni, mednarodni ekipi z neposrednim vplivom na strategijo (ne zgolj izvajalska vloga), dostop do Elanovih produktov po ugodnih pogojih.
Tekstilna tovarna Okroglica potrebuje osebo za pomoč na oddelku kakovosti. Če si odgovorna, marljiva in vestna oseba, si na pravem mestu. Pohiti s prijavo! pomoč na oddelku kakovosti prijaznost resnost marljivost
Objavljeno pred: 4 tedne
Podjetje, ki se ukvarja z razvijanjem in proizvajanjem kakovostnih plastičnih produktov ter storitev, išče pridnega, zanesljivega študenta za delo v proizvodnji. Obiskuješ zaključni letnik strojne smer in obvladaš 3D modeliranje? Prijavi se in si pridobi dragocena znanja in izkušnje! strojni inženiring 3D modeliranje zaključni letniki strojne smeri znanje 3d modeliranja zanesljivost delavnost obvezna strojna smer
Objavljeno pred: 4 tedne
Manpower d.o.o.
MAKOMA d.o.o.
- Strežba in svetovanje kupcev, - Prodaja pekovskih izdelkov, - Skrb za čisto in urejeno okolje, - Delo z blagajno, - Ostala dela po navodilu delodajalca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Žito d.o.o.
Iščete novo službo? Pridružite se ekipi podjetja Žito, ki s svojimi priljubljenimi blagovnimi znamkami sodi med vodilna slovenska podjetja v prehrambni panogi. V naših izdelkih tradicionalne modrosti prepletamo z uporabo sodobnih tehnologij ter znanjem in veščinami naših sodelavcev. Postanite del naše ekipe in skupaj z nami negujte bogato kulinarično tradicijo še naprej. MarljivostSposobnost fizičnega delaNagnjenost k timskemu deluKomunikativnostRazvite psihomotorične sposobnostiSpretnost zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem sodelovanju, dela se 6 dni na teden, z delom se prične v nedeljo in konča v petek (2 izmeni), najvišje izplačilo malice, nadpovprečen regres, urejeno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet.
V svojo ekipo Vabimo ČISTILKO - M/Ž – Murska Sobota Natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, Pripravljenost na timsko delo, Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, Zaposlitev za krajši DČ (20h/teden), Nudimo uvajanje v delo in periodična usposabljanja, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
Objavljeno pred: 4 dni
V svojo ekipo Vabimo ČISTILKO - M/Ž – Murska Sobota Natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, Pripravljenost na timsko delo, Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, Zaposlitev za krajši DČ (20h/teden), Nudimo uvajanje v delo in periodična usposabljanja, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
Objavljeno pred: 5 dni
Podjetje potrebuje več oseb za pomoč pri delu na terenu. Pohiti in se prijavi! strojne inštalacije montaža talnega ogrevanja, toplotnih črpalk vodovodna in kanalizacijska dela montaža prezračevalnih sistemov izkušnje niso nujne, so pa zaželene izpit b kategorije odgovornost natančnost spoštljiv odnos do dela
Objavljeno pred: 4 tedne
SREDNJA ŠOLA ZA OBLIKOVANJE IN FOTOGRAFIJO LJUBLJANA, LJUBLJANA
Neposredno izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Opravljanje drugih del po navodilih ravnatelja v skladu s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda in sklepi vodstva zavoda, Opravlja druge oblike organiziranega dela z dijaki Enopredmetni univerzitetni; študijski program matematike ali enovit magistrski študijski program druge stopnje pedagoška matematika ali; magistrski študijski program druge stopnje matematika ali matematične znanosti ali enopredmetni magistrski; študijski program druge stopnje izobraževalna matematika. Potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Zaželen strokovni izpit VIZ.
LEMMIS DRUŽBA ZA STORITVE, TRGOVINO IN PROIZVODNJO d.o.o., TURJAK
mizarska dela Stimulativna plača Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA BEŽIGRAD, LJUBLJANA
Spodbujanje in laična pomoč uporabnikom pri osnovnih življenjskih opravilih, Ki obsega: Osebno higiena in urejanje, Oblačenje in slačenje, Prehranjevanje in pitje (Če nima težav s požiranjem), Počitek in spanje, Pomoč pri gibanju, Premikanju v prostoru, ORIENTACIJI (TRANSPORT), Urejanje in higiensko vzdrževanje postelje ter urejanje in čiščenje neposrednega bivalnega okolja in toaletnih prostorov uporabnikov, Urejanje in čiščenje prostorov in opreme na oddelku (Sobe in toaletni prostori uporabnikov, Skupni prostori, HODNIKI, Pripomočki za hranjenje), Generalno čiščenje sob, Opazovanje uporabnikovega počutja in poročanje odgovorni osebi, Nameščanje higienskih pripomočkov, TRANSPORT, Porcioniranje in serviranje hrane, Skrb za čisto perilo (ZBIRANJE, TRANSPORT, PREVZEMANJE, SORTIRANJE), Sprotno odstranjevanje, Sortiranje in transport odpadkov ter zračenje prostorov, Vzdrževanje pripomočkov za čiščenje in prostorov za shranjevanje, Vodenje evidenc opravljenega dela, Druge naloge po navodilu nadrejenega.
Zavod za kulturo, šport in turizem Šentjernej, ŠENTJERNEJ
Predstavlja in zastopa zavod, -NAČRTUJE, Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, -Predlaga letni program dela s finančnim načrtom zavoda ter sprejema ukrepe za njegovo izvajanje, -Predlaga zaključni račun zavoda, -Pripravlja letno poročilo ter poroča o rezultatih poslovanja svetu zavoda in ustanoviteljici, -Predlaga cene storitev zavoda, -Skrbi za trženje blaga in storitev v okviru dejavnosti zavoda, -Skrbi za promocijo zavoda in ustanoviteljice ter za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, -Predlaga sprejem splošnih aktov zavoda, Za sprejem katerih ni pristojen sam, -Sprejema kadrovski načrt, -Sprejema akt, Ki ureja notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest v zavodu s predhodnim soglasjem sveta zavoda, Ter druge splošne akte, Ki urejajo organizacijo dela v zavodu in način izvrševanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja, -Izvaja pristojnosti delodajalca v skladu z veljavnimi predpisi, -Izvršuje sklepe in odločitve sveta zavoda in ustanoviteljice, -Opravlja druge naloge v skladu s predpisi in splošnimi akti zavoda delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Operater na vizualni kontroli (m/ž). Lokacija: Ljubljana Aktivno znanje slovenskega jezika; Dober vid in dobra vidna zaznava; Sposobnost dolgotrajne zbranosti in dela v tišini; Pripravljenost na delo v dveh izmenah; Izkušnje niso pogoj, so pa zaželene. Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Objavljeno pred: 2 dni
Pričakujemo: Zaključena vsaj V. stopnja izobrazbe (tehnične ali druge ustrezne smeri), Min. 3 leta izkušenj v avtomobilski industriji, vsaj 2 leti izkušenj z vodenjem ekipe in organizacijo dela. Zaključena vsaj V. stopnja izobrazbe (tehnične ali druge ustrezne smeri), Min. 3 leta izkušenj v avtomobilski industrijiVsaj 2 leti izkušenj z vodenjem ekipe in organizacijo delaMentorske sposobnosti – usmerjanje, motiviranje in razvoj sodelavcevOsnovno znanje angleščine ali nemščinePozitivna naravnanost, proaktivnost in veselje do dela z ljudmi Delo v dinamičnem, strokovnem in povezanem kolektivuStimulativno in nadpovprečno plačiloMožnost stalnega izobraževanja in napredovanjaPriložnost za mentorsko vlogo in razvoj mlajših sodelavcevZaposlitev za nedoločen čas (s 3-mesečnim poskusnim obdobjem)Odlične delovne pogoje v Novem mestu ali DoboviVse zainteresirane kandidate/ke obveščamo, da motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku pošljejo na e-naslov.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni