Zaposlitev "razna dela celje"

Montažo knauf plošč in predelnih sten, Izdelavo spuščenih stropov, Suhomontažna dela, Druga zaključna gradbena dela delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Vas zanima dinamično delo v skladišču, kjer sta ključna natančnost in zanesljivost, hkrati pa imate priložnost delati v urejenem in dobro organiziranem okolju? Naš naročnik uveljavljeno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju proizvodnje v svojo ekipo vabi motiviranega in odgovornega sodelavca za delo v skladišču, ki mu je pomembno stabilno delo in dobro sodelovanje v timu. Izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji, natančnost in odgovornost pri delu, dobro fizično pripravljenost in zanesljivost, sposobnost timskega dela in prilagodljivost. Konkurenčno plačilo, urejeno in stabilno delovno okolje, delo v organizirani in povezani ekipi, možnost rotacije delovnih nalog, dolgoročno zaposlitev v priznanem podjetju, urejene delovne pogoje in jasen sistem dela, možnost pridobivanja dodatnih izkušenj v logistiki in skladišču. Kraj dela: AjdovščinaRok za prijavo: 5.9.2026

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Opis del in nalog (Pod mentorstvom) V skladu s 6. Členom aneksa h kp za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije – SPREMEMBA 24. ČLENA (UR.L. 110/24). - smer izobrazbe v skladu s 3. odst. 69. člena ZSV (končana fakulteta psihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, upravne, pravne, sociološke, zdravstvene smeri – smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo) - brez delovnih izkušenj na področju socialnega varstva Želena dodatna znanja in veščine: - dodatna znanja s področja dela - sposobnost presoje in odločanja, timskega dela - komunikativnost, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost

Opis delovnega mesta: - Preglede in popravila dvigal in drugih delovnih sredstev, - ZAGONI, ODKLOPI, Montaža in nadzor strojev in opreme, - Izvajanje vzdrževalnih del na strojni mehanizaciji, - Delo poteka na območju luke koper, - Skrb za zagotavljanje nemotenih delovnih procesov, - Delo poteka v treh izmenah in občasno se izvaja na višini. PRIČAKUJEMO: - Zaključeno vsaj v oz. Vi stopnjo izobrazbe elektrotehnične smeri, - VSAJ 1 Leto izkušenj na področju vzdrževanja električnih naprav in inštalacij, - Odgovoren odnos do dela, - Timsko naravnanost, NATANČNOST, Zanesljivost in iznajdljivost.

Sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdravstvene nege, Izvajanje zdravstvene nege in varstva stanovalcev, Nudenje medicinske pomoči, Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, Vodenje dokumentacije, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom doma, Izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi ministrstva za zdravje, Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: DIHANJE, PREHRANJEVANJE, IZLOČANJE, ODVAJANJE, Gibanje in ustrezna lega, Spanje in počitek, OBLAČENJE, Vzdrževanje normalne telesne temperature, Osebna higiena in urejenost, Izogibanje nevarnostim v okolju, Odnosi z ljudmi, Izražanje čustev, OBČUTKOV, Doživljanja duševne, DUHOVNE, Socialne potrebe izražanje verskih čustev koristno delo, Razvedrilo in rekreacija učenje in pridobivanje znanja o razvoju človeka in zdravja, Usklajevanje in nadzor nad delom negovalcev, Oskrbovalcev in strežnikov na oddelku, Oskrba umrlih, Izdelovanje in sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega stanovalca oz. Oskrbovanca opravljanje dela v negovalnem teamu glede na klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi, EVIDENTIRANJE, Poročanje in dokumentiranje negovalnih storitev, Druge naloge v skladu z letnim planom in po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V našo Ekipo vabimo Sodelavca v prodaji (m/ž) za poslovalnico BUZZ na lokaciji Trgovskega centra Supernova Kranj. Nudimo redno zaposlitev za polni delovni čas v trgovini BUZZ, z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. tekoče znanje slovenskega jezikazaželeno vsaj 1 leto delovnih izkušenj v trgovini (štejejo tudi izkušnje pridobljene s študentskim/dijaškim delom)organiziranost, komunikativnost, delo v ekipiveselje do dela s športnimi artikliosnovno poznavanje dela z računalnikom zaposlitev za polni delovni časuvajanje na delovno mestoizplačujemo dodatek na delovno dobo 0, 5% za vsako leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečne nagrade za doseganje skupnih ciljevpopust za zaposlene

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 16. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Vsakodnevni pregled objektov in okolice ter skrb za njihovo urejenost, Odpravljanje manjših okvar, Poškodb in nepravilnosti, Izvajanje različnih vzdrževalnih opravil, Manjša elektro, STROJNA, Ključavničarska in slikopleskarska dela, Osnovno vzdrževanje ogrevalnih, Vodovodnih in drugih sistemov, Skrb za delovanje in urejenost skupnih prostorov, SKLADIŠČ, Tehničnih prostorov in drugih prostorov, Skrb za opremo, Orodje in druga sredstva, Organizacijo oziroma naročanje potrebnih servisov in popravil, Komunikacijo z zunanjimi izvajalci, Serviserji ter nadzor njihovega dela, Spremljanje porabe in zaloge osnovnega vzdrževalnega materiala ter pravočasno naročanje, Skrb za varnost, Urejenost in funkcionalnost objektov, Prijavo oziroma evidentiranje večjih okvar, Poškodb in potrebnih investicijskih posegov, Pomoč pri pripravi prostorov za različne dogodke, SESTANKE, Selitve in druge potrebe, PREMIKANJE, SESTAVLJANJE, Montažo in demontažo opreme ter inventarja, Skrb za urejenost zunanjih površin in okolice objektov, Košnjo trave, Osnovno urejanje zelenic, OBREZOVANJE, Čiščenje okolice ter druga sezonska opravila, Odstranjevanje snega in skrb za prehodnost ter urejenost zunanjih površin v zimskem času, Občasna manjša pleskanja, POPRAVILA, Čiščenja in druga obnovitvena dela, Vodenje osnovne evidence opravljenih del, NAPAK, Servisov in vzdrževanja, Opravljanje drugih nalog, Povezanih s skrbjo za objekte, Opremo in okolico, Po potrebi in navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Postanite del sodelovalne in ciljno usmerjene ekipe za obračun plač v Ljubljani, kjer so natančnost, skladnost in podpora zaposlenim v središču našega delovanja. V tej vlogi boste odgovorni za pravilno in pravočasno izvajanje operativnih aktivnosti s področja obračuna plač.. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Višješolska stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriZaželjeno 1 leto delovnih izkušenj s področja obračuna plač, kadrovske administracije ali finančnega področjaOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno) Poznavanje orodja Microsoft Office in napredno znanje programa Microsoft ExcelAnalitične sposobnosti obdelave in analize večjih količin podatkov Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas do 31.12.2027Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (bruto letna plača): 22.400 – 33.600 EUR bruto *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.