Zaposlitev "razna dela celje"

Gostilna strahinc potrebuje osebo za strežbo hrane in pijače. Zaželene so izkušnje. Nudijo prilagodljiv urnik. Za več informacij pokličite. Urna postavka se glede na sposobnosti in samostojnost lahko dvigne. strežba hrane in pijače polnoletnost komunikativnost samostojnost delavnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Lokacija dela: Lokacija dela: Velenje z okolico vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, dinamično, samostojno, natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, zaželen NPK varnostnik, nekaznovanost. možnost dela v dnevni izmeni, delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu, nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, različne oblike rekreacije v okviru našega športnega društva, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, zaposlitev za nedoločen čas.

Retro Tinca bar išče okrepitve v strežbi! Izkušnje niso nujne. Če te veseli delo z ljudmi, se čimprej prijavi, saj tvojo pomoč potrebujejo čimprej. pomoč v strežbi skrb za urejenost lokala zaželene izkušnje komunikativnost urejenost odgovornost

Objavljeno pred: 3 dni

Izvajanje posebnega programa vzgoje in izobraževanja, Drugega strokovnega in razvojno raziskovalnega dela, Vodenje dokumentacije, NAČRTOVANJE, Organiziranje in izvajanje individualnih, Skupinskih in individualiziranih programov in dejavnosti ter dejavnosti prostega časa ter vključevanja v okolje (Lokalno in širše), Sodelovanje z zakonitimi zastopniki in zagovorniki, Ustanovami in lokalnim ter širšim okoljem, Vodenje interdisciplinarnih timskih obravnav, Sestankov s starši, Drugimi svojci in lokalno skupnostjo, Spremljanje možnosti vključevanja v evropske projekte, Skrb za varnost uporabnikov, Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv radovljica in letnim delovnim načrtom. Od kandidatov pričakujemo magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnjo) specialne in rehabilitacijske pedagogike oz. socialne pedagogike, likovne pedagogike, športne pedagogike in glasbene pedagogike s specialno pedagoško dokvalifikacijo, znanje 1 svetovnega jezika, opravljen strokovni izpit v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, zahtevnejšo uporabo računalniških orodij in organizacijske ter komunikacijske sposobnosti. Želena so specialna znanja za delo z osebami z dodatnimi motnjami. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikat družini prijazno podjetje in pristopni certifikat družbeno odgovoren delodajalec.

- Pripravljanje dietne hrane in napitkov - Razdeljevanje dietne hrane in napitkov - Zagotavljanje čistoče in reda v kuhinji - Izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc - POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, - Zahtevane delovne izkušnje: 6 mesecev s področja dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Dela v vulkanizerski delavnici želja po novem znanju, Stimulativno plačilo, Dobri delovni pogoji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Pripravljanje gradbenega materiala, Oskrba delovnega mesta z gradbenim materialom, Izvajanje zemeljskih izkopov, Nalaganje materiala na vozila, Izvajanje enostavnejših zidarskih in tesarskih del delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Pridružite se naši ekipi, ki se dinamično razvija zahvaljujoč predanosti naših sodelavcev, vsakodnevnemu izobraževanju, motivacijskemu okolju in sledenju lastnim željam po napredovanju. Stranka je vedno v središču našega zanimanja in se nenehno trudimo odgovoriti na pričakovanja in potrebe strank. najmanj srednješolsko izobrazborad/-a delaš z ljudminajmanj triletne izkušnje pri delu z istimi ali podobnimi opraviliizkušnje v vodenju manjšega tima stalni redni prihodkiveč segmentov stimulativnega dela plačedva prosta dneva v tednuprosti vikendidelo v dinamičnem podjetju, kjer se priznava timsko delo, a tudi rezultati in zavzetost posameznikazaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdinamično in prijetno delovno okoljemožnost strokovnega napredovanja

SERVISIRANJE, Vzdrževanje in popravila lahke gradbene mehanizacije. Diagnostika in odpravljanje mehanskih, Električnih in hidravličnih okvar. Priprava strojev in opreme za uporabo ter predajo strankam. Skrb za tehnično in brezhibnost strojev in opreme. Menjava rezervnih delov in potrošnega materiala. Vodenje osnovne evidence opravljenih servisov in popravil. Skrb za urejenost delavnice, Orodja in delovnega okolja. Občasno izvajanje servisnih posegov na terenu. Iščemo odgovorno, zanesljivo in delovno osebo z dobrimi delovnimi navadami. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj, saj je možna priučitev. Formalna izobrazba ni bistvenega pomena - pomembnejši so pripravljenost za delo, želja po učenju in pozitiven odnos do dela.

MONTAŽA, Vzdrževanje in popravilo električnih napeljav v stanovanjskih, Poslovnih in industrijskih objektih. Delo se opravlja na območju ljubljane. Prevoz je urejen. Diagnostika a električnih napak, Iskanje vzrokov in odpravljanje težav. Branje in interpretacija načrtov, Shem in tehničnih risb, Kar omogoča pravilno izvedbo instalacij. Izvajanje preventivnih pregledov, Testiranj in meritev električnih sistemov. Zagotavljanje skladnosti z varnostnimi predpisi, Zakonodajo in tehničnimi standardi. Delo z električnimi orodji, Merilnimi napravami in diagnostično opremo. Dokumentiranje opravljenega dela, Poročanje nadrejenim in vodenje evidence. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Dela na področju nizkih in visokih gradenj

Objavljeno pred: 1 mesec

Samostojni referent v nabavi skrbi za pravočasno in učinkovito zagotavljanje materialov ter storitev za izvedbo gradbenih projektov družbe. Aktivno sodeluje pri izboru dobaviteljev in podizvajalcev, vodi pogajanja, pripravlja ponudbe ter sodeluje pri sklepanju pogodb. S svojim delom prispeva k optimalnim nabavnim pogojem, racionalni porabi sredstev in uspešni izvedbi projektov. Pogoji: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju nabave v gradbeni dejavnosti oziroma na primerljivem delovnem mestu pri izvajalcu gradbenih projektov; prednost imajo kandidati z daljšimi tovrstnimi delovnimi izkušnjamizaželena višješolska izobrazba gradbene ali druge ustrezne smeri; prednost imajo kandidati z izobrazbo gradbene smeridobro poznavanje programov MS Officezaželeno znanje angleškega in srbohrvaškega jezikavozniški izpit B kategorijeKljučne kompetence: organiziranost in sposobnost učinkovitega načrtovanja delaanalitično razmišljanje in usmerjenost k iskanju optimalnih rešitevsamostojnost in samoiniciativnostrazvite komunikacijske in pogajalske sposobnostiodgovornost in natančnost pri delusposobnost timskega dela Kaj nudimo: razgibano in dinamično delodolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetjudolgoročni strokovni in karierni razvojmožnost dodatnih izobraževanj in strokovnih usposabljanjkonkurenčno plačilo glede na izkušnjefleksibilno delovno okolje

Naš naročnik, eno izmed vodilnih podjetij na področju prodaje vseh vrst pohištva, katero strmi k nenehnemu razvoju, k sodelovanju vabi ''Monterja pohištva (m/ž)''. vsaj enoletne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, fizična pripravljenost, tehnična usmerjenost in ročne spretnosti, pripravljenost za delo na terenu, veselje do tovrstnega dela, izpit B kategorije, lasten prevoz, zanesljivost, natančnost. možnost dolgoročne zaposlitve, zaposlitev direktno pri naročniku, delo od ponedeljka do petka (sobote po potrebi), dobro in stimulativno plačilo. Kraj dela: Celje in teren. V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 031 664 654Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Predstavlja strokovno dejavnost zavoda, NAČRTUJE, Organizira in nadzira izvajanje strok. Dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda, Odgovarja za stroškovno učinkovitost in racionalno uporabo virov ter s tem optimizacijo izvajanja zdravststvenega programa, VODI, Koordinira in nadzira delo v skladu z veljavno strok. Doktrino ter predpisi, Pripravi letni program dela in letno poročilo o strok. Delu zavoda, Predlaga in izvaja ukrepe ter skrbi za realizacijo programov dela, Izvršuje sklepe ustanovitelja, Sveta zavoda in strok. Sveta zavoda, Direktorju zavoda predlaga spremembe, Širitve ali ukinitve dejavnosti zavoda, Predlaga potrebe po nadurnem delu in sprejema ukrepe za zmanjšanje potreb, Direktorju zavoda predlaga smernice kadrovske politike za področje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Razporeja delavce znotraj zdravstvenega doma in pripravi mesečne razporede dela, Odobrava in nadzira odsotnosti z dela, PREDLAGA, Usklajuje in skrbi za strok. Izobraževanje in usposabljanje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Skrbi za red in disciplino, Primerne medsebojne odnose med zaposlenimi, Skrbi in zagotavlja primerne odnose zaposlenih do pacientov in drugih strank, Predlaga in uvaja nove metode dela, Predlaga strok. Nadzore za vse enote zavoda ter ostala dela in naloge v skladu s statutom in sistemizacijo delovnih mest zdravstvenega doma dr. Franca ambrožiča postojna Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.