Zaposlitev "razna dela celje"

Ste izkušeni strokovnjak na področju varnosti in zdravja pri delu, ki želi soustvarjati varno, učinkovito in sodobno delovno okolje? V svojo ekipo vabimo motiviranega posameznika, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju kulture varnosti in vodil ekipo sodelavcev v oddelku varnosti in zdravja pri delu za več proizvodnih obratov na nivoju podjetja. VII. stopnja izobrazbe iz smeri varstva pri delu ali primerljive tehnične ali družboslovne smeri (strojništvo, pravo,…).Vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na podobnih delovnih mestih v proizvodni industriji. Samoiniciativnost pri organizaciji dela oddelka s poudarkom na zagotavljanju skladnosti. Izkušnje s komuniciranjem in sodelovanjem z različnimi deležniki ter regulatornimi organi. Tekoče znanje angleščine. Pogodbo za nedoločen čas (6 mesecev poskusnega dela) in zaposlitev s sedežem v Škofji Loki. Mednarodno okolje, polno priložnosti za povezovanje s kolegi iz drugih regij ter za učenje in osebno rast ter razvoj. Nadpovprečno mesečno plačilo. Letni bonus v višini 15% letne bruto plače. Nadpovprečno izplačilo regresa za letni dopust. Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (vezano na uspešnost podjetja) in dodatno izplačilo zimskega regresa. Dodatne preventivne zdravstvene preglede, programe in aktivnosti, usmerjene v zdravje zaposlenih. Dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali povračilo stroškov prehrane (v višini 7, 96 € na dan prisotnosti) ter povračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR/km).Sofinanciranje športnih aktivnosti v podjetju in izven njega, članarin za fitnes, udeležbo na tekaških, kolesarskih in drugih dogodkih ter možnost uporabe počitniških namestitev.

Objavljeno pred: 1 teden

V svojo ekipo vabimo mizarja, lesarskega tehnika oziroma osebo z veseljem do dela z lesom in sodobno tehnologijo. Možnost priučitve kandidata brez ustrezne izobrazbe. zaželena izobrazba mizar ali lesarski tehnik, zaželene izkušnje z lesnoobdelovalnimi stroji, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, pripravljenost na učenje in delo v ekipi. Izobrazba in izkušnje niso pogoj – omogočamo priučitev in uvajanje v delo. delo z visokotehnološkimi lesnoobdelovalnimi stroji, urejeno in stabilno delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, enoizmensko delo, prosti vikendi. Delovni čas: ponedeljek–petek, 7.00–15.00.Če te veseli delo z lesom in sodobno tehnologijo, te vabimo, da se pridružiš naši ekipi! Lokacija dela: na sedežu podjetja BIPIS d.o.o. Kamnik

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Svetovanje obstoječim in potencialnim kupcem, Pripravljanje ponudb, Predračunov ter preverjanje aktualnosti naročil oz. PONUDB. Iskanje priložnosti za povečanje prodaje, Iskanje novih kupcev. Sklepanje pogodb o prodaji energentov, Naprav in dodatnih storitev, Skrb za finančno varnost pri sklepanju poslov. Izdaja ponudb/PREDRAČUNOV, Spremljanje statistike naročil kupcev in dostave, Urejanje baze podatkov o kupcih, Izdelava poročil. Spremljanje in izvajanje naročil na področju prodaje energentov. Urejanje dokumentacije in izvajanje potrebnih opravil za izvajanje prodajnih pogodb po sklenitvi pogodbe (Menjava dobavitelja, Ostala povezana opravila). Vzdrževanje stikov z obstoječimi kupci, Iskanje priložnosti za povečanje prodaje, Iskanje novih kupcev. Priprava in pošiljanje pogodb, Ponudb in marketinškega gradiva kupcem v sodelovanju s prodajnimi akcijami ter redno informiranje. Izvajanje poprodajnih aktivnosti za kupce energentov (INFORMIRANJE, SVETOVANJE, ARHIVIRANJE) Pridobivanje znanja in proaktivno učenje o prodajnih vsebinah in novostih v prodajni ponudbi ter obvladovanju informacijskega podpornega sistema. Svetovanje v klicnem centru, Sprejem in evidentiranje števčnih stanj, REKLAMACIJ, Tolmačenje plačil in dolga. Dajanje pobud, Predlogov na področju zadovoljevanja potreb obstoječih kupcev in pridobivanje novih. Skrb za preglednost, Strokovnost in kakovost izvedenega dela ter usklajenost poslovanja z internimi pravilniki in akti

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 3 mesece za nadomeščanje porodniške odsotnostiKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela, Vključno z npr sodelovanjem pri razvoju, Vzpostavljanju in delovanju sistema upravljanja kakovosti in varnosti v zdravstvu. Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela, Vključno z npr. Zagotavljanjem strokovne podpore izvajalcem zdravstvene dejavnosti pri upravljanju kakovosti, Prenovi procesov ter krepitvi kulture kakovosti in varnosti. Koordinira delovne naloge delovnega področja. Organizira delovne procese. Usmerja potek aktivnosti, Sodeluje pri načrtovanju in izvaja usposabljanja, Raziskave ter druge strokovne aktivnosti s svojega delovnega področja. Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev. Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog. Načrtuje aktivnosti na področja na strateški ravni. Vzdržuje evidence s svojega področja dela. Spremlja novosti s področja dela. Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela. Predlaga nove rešitve na področju dela. Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela, Vključno z npr. Samostojno pripravo predlogov standardov, KAZALNIKOV, MERIL, Strokovnih podlag in rešitev za zagotavljanje kakovosti zdravstvene obravnave. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Sodeluje s strokovnimi nacionalnimi in mednarodnimi deležniki na področju dela. Opravlja druge naloge s svojega delovnega področja po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z: opravljenim izpitom iz zakona, ki ureja upravni postopek - če ga izbrani kandidat nima, ga mora opraviti v roku 6 mesecev od zaposlitve delovnimi izkušnjami na področju kakovosti in varnosti v zdravstvu delovnimi izkušnjami pri neposrednem izvajanju zdravstvenih storitev izkušnjami z izvajanjem zunanjih strokovnih nadzorov, sistemskih oziroma upravnih nadzorov, presoj ali inšpekcijskih oziroma revizijskih postopkov izkušnjami pri pripravi strokovnih poročil, analiz in priporočil poznavanjem predpisov na področju zdravstvene dejavnosti in predpisov na področju kakovosti v zdravstvu spremljanjem in strokovno obravnavo opozoril, nevarnih ter preprečljivih škodljivih dogodkov ter pripravo analiz in predlogov sistemskih ukrepov in priporočil vodenjem upravnih postopkov oziroma opravljanjem posameznih dejanj v upravnih postopkih v skladu s pooblastili izvajanjem oziroma sodelovanjem pri izvajanju nadzorov kakovosti v zdravstvu ter pripravo strokovnih ugotovitev, predlogov ukrepov in drugo potrebno dokumentacijo vodenja evidenc ter samostojno pripravo analize, poročil in druge dokumentacije s svojega področja dela poznavanje programskih orodij Microsoft Office poznavanjem upravnega in pisarniškega poslovanja ter ravnanja z dokumentarnim gradivom. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).

Različna dela v proizvodnji, Izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, Skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, Naprav in priprav, Upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, Požarne varnosti in okolja, Druga dela po navodilih vodje. PRIČAKUJEMO: Zaključeno vsaj OŠ, natančnost in odgovornost. NUDIMO: Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, takojšnji pričetek z delom, urejeno in prijetno delovno okolje, mesečno stimulativno plačilo, delo v dveh izmenah. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje del po tehnološkem postopku, Operativno delo na strojih, Dodelava izdelkov, Dela po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Tehtanje šampinjonov, Končna kontrola kvalitete in teže izdelke, Priprava šampinjonov za dostavo. Ter druga dela po navodilih nadrejenega Ročne spretnosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 25. 9. 2026

V stabilnem slovenskem proizvodnem podjetju, ki deluje na področju natančne obdelave kovin, širimo ekipo in vabimo novega sodelavca na delovno mesto Orodjarja (m/ž) za delo na CNC strojih – posluževanje in nastavljanje strojev v orodjarni. tehnično razmišljanje in interes za delo v proizvodnji, natančnost, zanesljivost ter odgovoren pristop k delu, pripravljenost na delo v dveh izmenah, željo po učenju in osebnem ter strokovnem razvoju, izkušnje z upravljanjem CNC-strojev (prednost, niso pa pogoj), strojno ali drugo ustrezno tehnično izobrazbo, če izkušenj z delom na CNC-strojih še nimate. stabilno zaposlitev v urejenem in uspešnem podjetju, stimulativno plačilo, regres za leto 2026 v višini 2.400 €, dodatno pokojninsko zavarovanje, mentorstvo in strokovna podpora pri uvajanju, možnost dodatnih izobraževanj, možnost napredovanja glede na znanje in izkušnje, dolgoročno sodelovanje. Lokacija dela: StranicePričetek dela: takojV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Podjetje Šumer d.o.o. z dolgoletno tradicijo, specializiranost na področju kovine in plastike, pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Zaradi povečanega obsega dela v svoj tim vabimo nove sodelavce na delovnem mestu Orodjar (m/ž). Naloge in odgovornosti na delovnem mestu Orodjar zajemajo: izdelava orodij in delov za orodjavzdrževanje orodijzaželeno je znanje CNC programiranjadruga dela po navodilih nadrejenega zaposlitev za nedoločen čas zaposlitev za polni delovni časmožnost dodatnega izobraževanjastimulativno plačilo

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.