Zaposlitev "razvijale"

koordinira in izvaja naloge za ugotavljanje in preprečevanje nasilja v družini, povezuje dejavnosti organov in organizacij ter spremlja in analizira pojave nasilja v družini v regiji; vodi in organizira delo regijske službe, pripravlja in načrtuje izvajanje nalog interventne službe; opravlja naloge strokovne podpore ter naloge organizacije in vzdrževanja mreže socialno varstvenih storitev; povezuje akterje in programe za potrebe uporabnikov in sodeluje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev; sodeluje pri usposabljanju strokovnih delavcev ter pri razvojnih nalogah na področju nasilja v družini; na podlagi predloga CSD in v sodelovanju s strokovnimi delavci CSD zagotovi povzročitelju nasilja v družini storitev prve socialne pomoči v primerih izreka ukrepa prepovedi približevanja; izvaja socialnovarstvene storitve; načrtuje, koordinira in vodi strokovne time; analizira podatke glede obsega pojava nasilja v družini na regijski ravni, ki jih zbirajo CSD ji na podlagi zakona, ki ureja preprečevanje nasilja v družini, ter na tem področju sodelujejo pri načrtovanju politike na državni ravni; izvaja naloge po predpisih na področju socialnega varstva; spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja; izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

- Koordinira in organizira naloge na področju športa otrok in mladine in športne rekreacije. - Spremlja predpise s področij delovanja javnih zavodov, ki opravljajo dejavnost na področju športa. - Samostojno ureja pogodbena razmerja z izvajalci programov. - Samostojno pripravlja vsebinske smernice za izdelavo promocijskih kreacij in drugih gradiv povezanih s promocijo in izvedbo programov. - Spremlja izvedbe programov in skrbi za ureditev pogojev za nemoteno izvedbo programov. - Udeležuje se posameznih dogodkov na področju športa otrok in mladine ter športne rekreacije. - Samostojno pripravlja prijave na nacionalne in mednarodne razpise na področju športa in športne rekreacije. - Samostojno vodi projekte na področju športa. - Samostojno spremlja finančne zgradbe posameznih delov programa. - Samostojno pripravlja zahtevane analize, poročila in druga zahtevana gradiva. - Predlaga nove oblike programov in aktivnosti, potrebnih za razvoj športa. - Skrbi za sodelovanje z organi na lokalni in državni ravni in drugimi organizacijami pri reševanju skupnih zadev na področju športa. - Pripravlja predloge za letni program dela in sodeluje pri spremljanju realizacije letnega načrta zavoda na področju športa otrok in mladine ter športne rekreacije. - Arhivira gradiva povezana s programi. - Opravlja druga dela po navodilih nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaše naloge in odgovornosti: Popravlja in redno vzdržuje vse el. stroje, naprave in instalacije v Livarni in skrbi za njihovo tehnično brezhibnost in varno delovanje v skladu s predpisi. Sodeluje pri razkladanju, montaži in zagonu novih strojev in naprav. Opravlja preventivne in tekoče preglede in popravila el. strojev in naprav. Redno čisti in vzdržuje vse ventilacijske naprave in svetila ter zamenjuje iztrošena. Sodeluje pri remontih in generalnih popravilih Napeljuje nove ali obnovljene stare instalacije in elektronske naprave. Vzdržuje in popravlja razne elktronske dele Skrbi za tehnično brezhibnost in funkcionalnost centralne kurjave in toplotnih izmenjevalcev ter kaloriferjev. Vzdržuje el. instalacije na transportnih sredstvih, ki so last Livarne. Sodeluje pri prezidavi, obnovi in popravilu el. in ostalih peči v Livarni. Naroča rezervne dele, ki jih potrebuje pri svojem delu. Opravlja tudi vsa ostala dela po nalogu nadrejenega Uspešno dolgoročno sodelovanje s sodelavci je del našega poslanstva, zato cenimo učinkovitost in zavzetost, trudimo se ustvarjati stabilno, urejeno in primerno delovno okolje ter izvajati stalen napredek in razvoj. Z izbranim kandidatom oz. kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4-mesečnim poskusnim delom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja delo vzgojitelja v oddelku; Sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami; Analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija); Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE); Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje; Strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok – Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku; Spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva; Razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja; Se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA); Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega; Izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci; Vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca; NAČRTUJE, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom; Se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral; Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.

Opravlja delo vzgojitelja v oddelku; Sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami; Analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija); Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE); Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje; Strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok – Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku; Spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva; Razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja; Se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA); Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega; Izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci; Vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca; NAČRTUJE, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom; Se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral; Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.

Delo se opravlja v centru za krepitev zdravja.Načrtovanje in izvajanje pogovornih ur s ciljno populacijo v okviru poklicnih aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi, Načrtovanje in izvajanje individualnih svetovanj z namenom posredovanja strokovnih informacij, Učenja veščin ter nudenja podpore za dolgotrajno spremembo življenjskih navad oz. Za krepitev duševnega zdravja v okviru poklicnih aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi, INTEGRACIJA, Spodbujanje in uporaba teoretičnih, Metodoloških in praktičnih znanj za promocijo in razvoj zdravstvene nege pri dolgotrajni oskrbi, Težkih boleznih ali odvisnosti ter pri posamezniku pomaga ohranjati osebno avtonomnost in odnos z okoljem v zdravju in bolezni, Samostojno varovanje zdravja in dobrobiti posameznikov, Družin in skupin v zdravstveni obravnavi, Zagotavljanje varnosti in spodbujanje njihove avtonomnosti, Sposobnost kritičnega razmišljanja in sistemskega pristopa pri reševanju problemov in sprejemanju odločitev.Izvajanje ukrepov po predhodni prepoznavi in analizi problemov, Ki olajšajo iskanje najboljših rešitev za pacienta, Družino in skupnost, Doseganje ciljev, Izboljšanje rezultatov in ohranjanje kakovosti dela, Spremljanje e-POŠTE, Spremljanje okrožnic zzzs, Izdelava poročil o delu in posredovanje ključnih ugotovitev in informacij o uspešnosti posameznih udeležencev ioz, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- pravno svetovanje direktorju, vodstvu in organizacijskim enotam zavoda; - spremljanje zakonodaje s področja zdravstva, delovnega prava, javnega sektorja in drugih relevantnih področij ter zagotavljanje skladnosti delovanja zavoda z veljavnimi predpisi; - pravna podpora pri organizacijskih spremembah, sistemizaciji delovnih mest ter drugih kadrovskih in organizacijskih vprašanjih; - priprava, pregled in pravna presoja splošnih aktov, pravilnikov, navodil, sklepov, pogodb in drugih pravnih dokumentov zavoda; - priprava pravnih mnenj, strokovnih podlag in analiz za potrebe vodstva in organov zavoda ter sodelovanje pri delu Sveta zavoda; - izvajanje kadrovsko-pravnih postopkov ter pravna podpora pri zaposlovanju, spremembah in prenehanju delovnih razmerij, napredovanjih in delovni uspešnosti; - priprava in pravna presoja pogodb o zaposlitvi ter podjemnih, avtorskih in drugih civilnopravnih pogodb; - pravna podpora pri obravnavi zahtevkov, pritožb in drugih pravnih zadev pacientov, zaposlenih in drugih deležnikov; - sodelovanje v inšpekcijskih, revizijskih, nadzornih in sodnih postopkih ter priprava potrebne dokumentacije in pravnih odgovorov; - pravna podpora pri postopkih javnega naročanja; - sodelovanje z ministrstvi, sodišči, zbornicami, CSD in drugimi pristojnimi institucijami; - izvajanje notranjih kontrol ter sodelovanje pri projektih in razvojnih nalogah zavoda; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Koordinira in izvaja naloge za ugotavljanje in preprečevanje nasilja v družini, Povezuje dejavnosti organov in organizacij ter spremlja in analizira pojave nasilja v družini v regiji. Na področju obravnave in preprečevanja nasilja izvaja naloge po zakonu, Javna pooblastila ter socialno varstvene storitve, Vodi in organizira delo regijske službe, Pripravlja in načrtuje izvajanje nalog interventne službe, Opravlja naloge strokovne podpore ter naloge organizacije in vzdrževanja mreže socialno varstvenih storitev, Povezuje akterje in programe za potrebe uporabnikov in sodeluje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Sodeluje pri usposabljanju strokovnih delavcev ter pri razvojnih nalogah na področju nasilja v družini. Na podlagi predloga csd in v sodelovanju s strokovnimi delavci csd zagotovi povzročitelju nasilja v družini storitev prve socialne pomoči v primerih izreka ukrepa prepovedi približevanja, Izvaja socialnovarstvene storitve, NAČRTUJE, Koordinira in vodi strokovne time, Analizira podatke glede obsega pojava nasilja v družini na regijski ravni, Ki jih zbirajo csd ji na podlagi zakona, Ki ureja preprečevanje nasilja v družini, Ter na tem področju sodelujejo pri načrtovanju politike na državni ravni. Izvaja naloge po predpisih na področju socialnega varstva, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja.

Podjetje N & N, d. o. o., iz Gočove zaposli novega sodelavca na delovnem mestu MIZAR.Podjetje N & N, d. o. o., je uspešno in razvojno naravnano proizvodno podjetje, ki s sodobnimi pristopi zagotavlja kakovostne izdelke in storitve za domače ter tuje trge. Zaposlujemo strokoven in predan kader, ki s svojim znanjem prispeva k nenehnemu razvoju podjetja. Poseben poudarek namenjamo optimizaciji procesov, izboljševanju delovnih pogojev ter razvoju zaposlenih. S spodbujanjem inovativnosti, timskega dela in kulture nenehnih izboljšav ustvarjamo stabilno in spodbudno delovno okolje merjenja, rezanja in sestavljanja lesenih elementov, izdelava savn, delo za mizarskimi stroji, risanje načrta ali skice za izdelek, branja tehničnih risb, načrtov in skic, montaža elementov za savne, priprava materiala in blaga, ki je potreben za izdelavo izdelka. delo v stabilnem in uspešnem podjetju, stimulativno plačilo glede na znanje, izkušnje in dosežene rezultate, prijetno delovno okolje ter podporo vodstva pri uvajanju sprememb, možnost osebnega in kariernega razvojaZAPOSLITEV INVALIDOV.

Ekogreen d.o.o. je uveljavljeno podjetje z večletno tradicijo na področju prodaje električnega orodja BOSCH ter drugih priznanih partnerskih znamk. Na trgu nastopamo pod blagovno znamko Modri mojster, ki združuje široko ponudbo kakovostnega orodja in strokovno podporo kupcem. Zaradi širitve poslovanja v svojo ekipo vabimo terenskega komercialista (m/ž) za območje osrednje Slovenije. Iščemo samostojno, prodajno usmerjeno osebo s tehničnim znanjem in veseljem do dela s strankami. Ponujamo dinamično delo v okolju, ki združuje kakovostne izdelke, osebni pristop do kupcev ter sodobne digitalne rešitve za podporo prodaji. Na delovnem mestu boste odgovorni za razvoj B2B prodaje na terenu, pridobivanje novih poslovnih priložnosti ter skrb za obstoječe kupce. Približno polovico delovnega časa boste namenili sodelovanju s ključnimi poslovnimi partnerji, preostali del pa aktivni prodaji manjšim podjetjem, obrtnikom in izvajalcem v gradbeništvu. Ključne naloge in odgovornosti: Aktivno pridobivanje novih poslovnih kupcev in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov. Skrb za obstoječe ključne kupce ter razvoj in širitev poslovnega sodelovanja. Strokovno svetovanje, predstavitve in praktični prikazi uporabe orodja pri strankah na terenu. Priprava ponudb in predračunov ter spremljanje realizacije naročil. Povezovanje terenskih prodajnih aktivnosti s povpraševanji iz spletne trgovine Modri mojster. Načrtovanje terenskih obiskov ter redno spremljanje in evidentiranje prodajnih aktivnosti v CRM sistemu. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Konkurenčno plačilo z možnostjo dodatnega nagrajevanja glede na dosežene prodajne rezultate. Dinamično in samostojno delo z možnostjo aktivnega soustvarjanja razvoja B2B prodaje. Delo s kakovostnimi izdelki priznane blagovne znamke BOSCH in drugih partnerskih znamk. Službeno vozilo za opravljanje terenskega dela, telefon in računalnik. Strokovno uvajanje, podporo izkušene ekipe ter redna produktna in prodajna izobraževanja. Sodobna digitalna orodja za učinkovito načrtovanje in izvajanje prodajnih aktivnosti. Priložnost za osebni in strokovni razvoj ter prevzemanje večje odgovornosti. Prijetno, sodelovalno in razvojno usmerjeno delovno okolje v manjši, povezani ekipi.

Družba Koto je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi, prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in energije iz obnovljivih virov. V KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V svoj kolektiv vabimo: Proizvodni delavec Vaše ključne naloge in zadolžitve: opravljanje zahtevnih proizvodnih delovnih operacij; pripravljalna dela za izvajanje posameznih faz dela; obdelovanje in predelava surovin in materialov; izvajanje faz dela po predpisanih tehnoloških navodilih, s pomočjorazpoložljivih pripomočkov, strojev in naprav; (de)embaliranje, manipuliranje in transportiranje surovin, materiala, proizvodov; vzdrževanje orodja in naprav in skrb urejenost delovnega mesta; po potrebi občasno vzdrževanje zunanje okolice podjetja; Kaj nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas, z 1-mesečnim poskusnim obdobjem; Tri izmesnko delo od ponedeljka do petka, prosti vikendi in prazniki; Razgibano in dinamično delo; Veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; Mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces. Brezplačno parkirišče na lokaciji dela; Povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; topla malica v podjetju; Občasna druženja, priložnostna darila, sadje, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.

Za našega naročnika, mednarodno podjetje v avtomobilski industriji, iščemo Regional Sales & Dealer Managerja za SEE regijo (m/ž). Na tem delovnem mestu boste odgovorni za prodajne rezultate in razvoj dealerske mreže na več trgih, spremljali prodajne rezultate, trende in poslovne priložnosti ter skupaj z ekipo in partnerji iskali možnosti za nadaljnjo rast. Če imate izkušnje z avtomobilsko prodajo, dobro razumete dealersko okolje in Vas veseli delo, kjer se prepletajo prodaja, razvoj trgov, vodenje ljudi in poslovna strategija, Vas vabimo k prijavi. Regional Sales & Dealer Manager za SEE regijo (m/ž) Usmerjanje in podpora prodajni mreži pri doseganju prodajnih ciljev na trgih SEERazvoj, koordinacija in upravljanje dealerske mreže ter iskanje novih partnerjev in poslovnih priložnostiNaročanje vozil ter spremljanje prodajnega pipeline-a in razpoložljivosti vozilPriprava cenovnih strategij ter mesečnih, kvartalnih in letnih prodajnih napovediSpremljanje razvoja trgov, konkurence in novih poslovnih priložnostAktivnosti za povečanje tržnega deleža in maloprodajne prodaje novih vozilRazvoj dolgoročnih odnosov z dealerji in ključnimi strankami ter sodelovanje pri prodajnih pogajanjihOrganizacija prodajnih izobraževanj ter razvoj prodajnega in podpornega osebjaVodenje, motiviranje in razvoj ekipeOblikovanje in izboljševanje prodajnih politik, procesov in praksRedno spremljanje rezultatov ter priprava analiz in poročil za vodstvoSodelovanje pri doseganju regionalnih poslovnih ciljev ter oblikovanju dolgoročne strategije podjetja Delo v dinamičnem in inovativnem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvojaStimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultateSodelovanje z vodilnimi avtomobilskimi znamkamiPrijetno delovno okolje in podporna ekipa

Si želite soustvarjati prihodnost zdravljenja? Iščemo novo sodelavko ali sodelavca, ki bo svoje strokovno znanje prenašal v razvoj in promocijo zdravil za zdravljenje srčno-žilnih bolezni. strokovna podpora pri promociji blagovnih znamk zdravil za zdravljenje srčno-žilnih boleznipriprava strokovnih izhodišč, gradiv in vsebin za marketinške kampanjesodelovanje pri razvoju in lansiranju novih zdravilstrokovna predavanja in člankisodelovanje pri kliničnih raziskavah in spremljanje zakonodajestiki s strokovno javnostjo in ključnimi mnenjskimi voditeljipodpora aktivnostim, povezanim s farmakovigilanco dinamično delo v mednarodnem okoljumožnost kariernega razvoja in napredovanjastalno strokovno izpopolnjevanjespodbudno in sodelovalno delovno okolje

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. V mladi, nadobudni ekipi podjetja UVECTO d.o.o. zaradi širjenja ekipe iščemo novega sodelavca/ko – Facebook oglaševalca. načrtovanje in izvedba digitalnih oglaševalskih aktivnosti na različnih spletnih platformah in kanalih, priprava, nastavljanje in sprotno prilagajanje oglaševalskih kampanj glede na zastavljene cilje, spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti digitalnega oglaševanja ter priprava analiz in poročil, izvajanje testiranj različnih oglasnih rešitev, ciljnih skupin, vsebin in pristopov ter uvajanje ugotovitev v nadaljnje kampanje, sodelovanje pri oblikovanju oglaševalskih vsebin, kreativnih rešitev in drugih marketinških materialov, spremljanje porabe oglaševalskega proračuna ter predlaganje njegove učinkovitejše razporeditve med posamezne kampanje in kanale, spremljanje novih možnosti, funkcionalnosti in trendov na področju digitalnega oglaševanja ter njihovo smiselno vključevanje v oglaševalske aktivnosti, priprava predlogov za izboljšanje dosega, učinkovitosti in rezultatov digitalnih kampanj ter sodelovanje pri njihovem uresničevanju. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju, premični delovni čas, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, neomejene količine kave ter drugih toplih in brezalkoholnih napitkov, 2 x tedensko sveže sadje, zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Pridruži se Adria Tehniki! Te veseli informatika in rad/-a iščeš rešitve za tehnične izzive? V Adria Tehniki iščemo Skrbnika informacijskih sistemov, ki bo skrbel za njihovo zanesljivo delovanje ter nudil podporo uporabnikom. Iščemo odgovorno, samoiniciativno osebo z veseljem do informacijske tehnologije, učenjem novih znanj in reševanjem problemov. Pridruži se naši ekipi in soustvarjaj digitalno prihodnost Adrie Tehnike! Pošlji nam svojo prijavo. skrbništvo informacijskih sistemov in aplikacij, podpora in svetovanje uporabnikom, priprava funkcionalnih zahtev in specifikacij za razvoj in spremembo informacijskih rešitev, koordinacija zahtev med uporabniki, IT-jem in zunanjimi izvajalci, sodelovanje pri uvajanju, nadgradnjah in razvoju informacijskih rešitev, enostavno nastavljanje informacijskih rešitev in pravic uporabnikov ter razvoj in priprava enostavnih poročil, delovnih tokov in integracij, priprava navodil, dokumentacije ter sodelovanje pri usposabljanju uporabnikov, spremljanje potreb uporabnikov in poslovnih procesov ter predlaganje izboljšav, skrb za upoštevanje zahtev informacijske varnosti pri spremembah, integracijah in uvajanju novih rešitev, sodelovanje pri prepoznavanju in obvladovanju informacijskovarnostnih tveganj informacijskih rešitev, prepoznavanje in prijava informacijskovarnostnih dogodkov ter sodelovanje pri obravnavi incidentov. razgibano in dinamično delo, zaposlitev s polnim delovnim časom, mentorstvo in podpora pri uvajanju, stabilno delovno okolje.