Zaposlitev "razvijalec embalaže"

Izvajanje osnovne zdravstvene nege bolnika in zahtevnih postopkov zdravstvene nege, SPREJEM, Namestitev in odpust bolnika, Nadzor nad izvedbo dnevne terapije, Skrb za urejenost bolnika/STANOVALCA, Njegove okolice zdravstveno-Vzgojno in varstveno delo ter usposabljanje bolnika pri opravljanju dnevnih aktivnosti ter druga dela po navodilu nadrejene osebe. Če verjamete, da zdravstvena nega ni le poklic, ampak poslanstvo, vas vabimo v našo družbo dobrega počutja. Pri nas ne boste le opravljali dela — soustvarjali boste varno, spoštljivo in srčno okolje za ljudi, ki potrebujejo pomoč, podporo in razumevanje. Vaše delo bo obsegalo: izvajanje zdravstvene nege na negovalnem oddelku, spremljanje zdravstvenega stanja pacientov, sodelovanje v strokovnem in povezanem timu, ustvarjanje občutka varnosti, zaupanja in dostojanstva. Iščemo osebo, ki: ima strokovno znanje in odgovoren pristop do dela, opravljeno pripravništvo, zna prisluhniti človeku in delati s srcem, ceni timsko sodelovanje in medsebojno pomoč, želi svoje znanje razvijati in nadgrajevati. Kaj vas čaka pri nas? Delo z namenom in občutkom, da prispevate nekaj pomembnega, podpora sodelavcev in prijetno delovno okolje, mentorstvo in pomoč pri uvajanju, možnosti dodatnih izobraževanj in strokovne rasti, stabilna zaposlitev in koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene družbe Thermane.

Objavljeno pred: 4 dni

Če se prepoznate v zgornjem opisu in ste pripravljeni narediti naslednji korak v svoji karieri, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj bomo ustvarjali vrhunske bančne izkušnje. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu Nudimo vam: delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Vaše prijave pričakujemo do 25. avgusta 2026.Prijava naj vsebuje: življenjepismotivacijsko pismo je zaželenoO bankiNLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom. Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.

V svojo ekipo vabimo Investicijskega managerja, ki bo imel pomembno vlogo pri razvoju in izvajanju sistema upravljanja tveganj ter pri zagotavljanju varnega in skladnega poslovanja družbe. Kaj pričakujemo? najmanj 6. stopnjo izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj s področja zakladništva, upravljanja skladov, upravljanja tveganj ali finančnih trgov, poznavanje finančnih trgov, analiza in poznavanje računovodskih izkazov, poznavanje metod za vrednotenje sredstev skladov, poznavanje zakonodaje in dobrih praks s področja dela, veščine komuniciranja in reševanja konfliktov, veščine prodaje in pogajanj, visoka raven znanja slovenskega in angleškega jezika, vodenje projektov, dobra usposobljenost za delo z računalniškimi orodji. Prednost predstavlja: statistične in analitične metode. Koga iščemo tudi karakterno? osebo z visokimi profesionalnimi in etičnimi standardi, osebo, ki deluje samostojno, vendar je še vedno timsko usmerjena, nekoga, ki rad razmišlja, predlaga izboljšave in soustvarja rešitve, sodelavca, ki mu ustreza okolje, kjer se stvari še razvijajo in kjer ima njegov prispevek realno težo. Kaj nudimo? zaposlitev v razvijajoči se ekipi znotraj Skupine SID banka, hibridni način dela (delo od doma), možnost aktivnega sooblikovanja procesov in sistema upravljanja tveganj, strokovni razvoj, učenje in dolgoročno sodelovanje, zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Ko prižgemo luč, večina ne pomisli, kaj vse je potrebno, da elektrika zanesljivo pride do njihovega doma. Mi pomislimo. Vsak dan. Ob vsaki priložnosti. To ni zgolj naše delo. To je naše poslanstvo. V Elektru Gorenjska upravljamo eno najbolj kakovostnih, naprednih in zanesljivih elektrodistribucijskih omrežij v Evropi. Za njim stojijo sodelavke in sodelavci različnih strok in poklicev, ki s svojim znanjem in predanostjo skrbijo, da elektrika vsak dan doseže domove, podjetja in kraje po vsej Gorenjski. K temu vsak dan prispeva tudi naša ekipa za javna naročila, ki z dobro načrtovanimi in strokovnimi postopki podpira učinkovito delo in razvoj podjetja. Zdaj se ji lahko pridružite tudi vi. Strokovni sodelavec za nabavo (m/ž)Širimo našo ekipo. Če vas veseli področje javnega naročanja, radi iščete rešitve in vam odgovorno ter natančno delo predstavlja strokovni izziv, boste pri nas našli veliko priložnosti za uporabo svojega znanja. Skrbeli boste za zakonito, transparentno in učinkovito izvedbo postopkov ter s svojim znanjem sodelovali pri nadaljnjem razvoju naših nabavnih procesov. pripravljanje, usklajevanje in izvajanje nabavnih postopkov, pripravljanje, usklajevanje, objavljanje in urejanje dokumentacije, urejanje evidenc, izdelovanje analiz ter pripravljanje poročil s področja dela, pripravljanje in urejanje šifrantov, samostojno vodenje postopkov javnega naročanja v skladu z veljavno zakonodajo, internim pravilnikom o naročanju ter praksami s področja javnega naročanja, pripravljanje strokovnih podlag za izvedbo samostojnih in skupnih postopkov javnega naročanja, sodelovnaje z naročniki, ponudniki in notranjimi deležniki v vseh fazah postopka javnega naročanja, obvladovanje tveganj, zagotavljanje skladnosti in transparentnosti postopkov javnega naročanja, sodelovanje v predrevizijskih in revizijskih postopkih, spremljanje in izvajanje sklenjenih pogodb ter sodelovanje pri pogodbenem upravljanju, predlaganje in uvajanje izboljšav ter sodelovanje pri digitalizaciji nabavnih procesov. Zanesljivo in dinamično okolje za vaš razvoj. Za nami so desetletja izkušenj in znanja, pred nami pa nove priložnosti. Skrbimo za dobre pogoje za delo ter okolje, v katerem lahko zaposleni razvijajo svoje znanje, pridobivajo nove izkušnje in napredujejo. Pri delu nas povezujejo odgovornost, odprtost za sodelovanje in nove ideje ter pripravljenost na nenehen razvoj in izboljšave. Našim sodelavkam in sodelavcem zagotavljamo: stabilno in urejeno delovno okolje, redno plačilo in dodatne ugodnosti, možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja, gibljiv delovni čas in možnost občasnega dela od doma, nadstandardni obseg letnega in izrednega dopusta, skrb za zdravje, dobro počutje ter ravnovesje med delom in prostim časom, športne aktivnosti, druženja in druge možnosti povezovanja, prostovoljno pokojninsko zavarovanje, dodatna zavarovanja in ugoden najem počitniških kapacitet. Kot nosilec polnega certifikata Družini prijazno podjetje ustvarjamo delovno okolje, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in dolgoročni skrbi za zaposlene. Dobrodošli v Elektru Gorenjska. Pridružite se naši ekipi ter svoje znanje in izkušnje razvijajte ob delu, ki je pomemben del vsakdanjega življenja na Gorenjskem. Veseli bomo vaše prijave. Z izbranim kandidatom oziroma kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in štirimesečnim poskusnim delom. Smo Elektro Gorenjska. Zagotavljamo trajno energijo.

Opravljanje del in nalog oddelka intenzivne terapije, Anestezije na operativnih oddelkih, V specialistični anesteziološki ambulanti, Ki sodijo v delokrog zdravnika specialista anesteziologa, Raziskovanje nepravilnosti in bolezni človeškega organizma ter preventivnih in kurativnih metod, V skladu z doktrino, Ki sodijo v delokrog posameznih specializacij, Opravljanje medicinskih pregledov in postavljanje diagnoz, Predpisovanje iz izvajanje zdravljenja za ugotovljene bolezni in nepravilnosti, Specialistično zdravljenje bolezni, Svetovanje in uporaba preventivnih medicinskih metod in zdravljenja, Svetovanje pri razvijanju in spremljanju zdravstvenih zakonov in pravil za zdravstveno zaščito in promocijo zdravja, Pripravo znanstvenih razprav in poročil, Nadzor in vodenje drugih zdravstvenih delavcev in sodelavcev v teamu, Stalna skrb za aplikacijo najnovejših znanstvenih spoznanj v praksi in posodabljanje obstoječih diagnostičnih in terapevtskih postopkov, ITD. Licenca

Delovno terapevtska intervencija (OBRAVNAVA), Oseb s psih. MOTNJO (Individualna in skupinska), OCENJEVANJE, VZDRŽEVANJE, Vzpostavljanje in omogočanje udeležbe uporabnika (KLIENTA) V smiselnih in namenskih aktivnostih na področju skrbi zase, Produktivnosti in prostega časa na ravni telesnega, Kognitivno perceptivnega ter psihosocialnega delovanja, Načrtovanje terapevtskega programa obravnave v skladu z vrsto, Naravo in ravnjo problemov izvajanja aktivnosti, RAZVIJANJE, Obnavljanje ali vzpodbujanje funkcij senzomotornih, KOGNITIVNO-Perceptivnih in psihosocialnih komponent izvajanja aktivnosti z uporabo različnih terapevtskih pristopov, Metod in tehnik, Prilagajanje domačega, Delovnega in socialnega okolja posameznikovim telesnim, Kognitivnim in psihosocialnim zmogljivostim, Organizira in usmerja športne aktivnosti pri osebah s psihično motnjo, ORGANIZIRA, Usmerja in motivira osebe s psih. MOTNJO, Različnih starostnih skupin, Ki imajo težave pri izvajanju namenskih, Izobraževanje posameznikov, SVOJCEV, SKRBNIKOV, VZGOJITELJEV, Zdravstvenih delavcev ter drugih posamezniku pomembnih oseb o vsebini, Vlogi in ciljih delovne terapije, TERAPEVTSKE, ZDRAVSTVENO-Vzgojne ter izvajanja aktivnosti posameznikov v domačem, Delovnem in socialnem in drugih okoljih, Dokumentiranje ciljev in vsebine programa delovne terapije ter vmesna in končna evalvacija učinkovitosti obravnave, Skrb za racionalno porabo materiala in druge naloge v skladu s pripravništvom. višja strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 30.9.2002 (višji delovni terapevt), -visoka strokovna izobrazba, pridobljena najkasneje do 30.9.2016 (diplomirani delovni terapevt) - prvostopenjski (visokošolski) študijski program (diplomirani delovni terapevt) in znanje slovenskega jezika najmanj na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ste pripravljeni na spremembo v svoji karieri? Se želite naučiti nečesa novega? Imate radi številke in računovodstvo in ste vešči v opravljanju nalog? Kakšna znanja, veščine in izkušnje pričakujemo od idealnega kandidata? Zaželeno vsaj 3 leta delovnih izkušenj pri samostojnom računovodstvu6/2 visokošolski strokovni ali univerzitetni program (1. bolonjska stopnja) ekonomske smeriZmožnost samostojnega in timskega delaNapredna uporaba računalniških orodij (MS Office), še zlasti izvrsno znanje Excel-aAktivno znanje angleškega jezikaZnanje hrvaškega jezika je prednost, ni pa pogojKatera znanja in veščine boste imeli priložnost uporabiti in razvijati na tem delovnem mestu? Znanje računovodstvaNatančnost in doslednostUpoštevanje rokovOdgovornostProaktivnost in prodornostSposobnost hitrega odločanja in reševanja problemovSposobnost učenjaKomunikacijske sposobnosti Kaj vam bomo ponudili kot novemu članu naše ekipe? Delo v uspešnem globalnem podjetjuZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevDelo v dinamični, mladi in razgibani ekipiStrukturirane delovne aktivnostiPodpora pri strokovnem razvoju, nadgrajevanju znanja in pridobivanju novih veščinSodelovanje pri ustvarjanju prijetne klime in pozitivnega delovnega vzdušjaProsti dnevi za pomembne življenjske dogodkeOsvežitev za dober začetek dneva in odmor (kava, čaj, sadje itd.)Navdihujoče in prijetno delovno okoljeV primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji prijave na razpisano delovno mesto. Prijava naj vsebuje življenjepis z naslovom: "Priimek Ime - življenjepis".Prijave sprejemamo do vključno 24.9.2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno. Prijavite se preko povezave za prijavo!

Iščemo motiviranega vodjo, ki bo s svojo energijo, organizacijskimi sposobnostmi in natančnostjo skrbel/a za nemoten potek dela v naši enoti. V vlogi poslovodje boš odgovoren za vodenje in nadzor poslovanja, naročanje in prevzem blaga, skrb za cene ter dokumentacijo, ob tem pa boš imel pomembno vlogo pri uvajanju novih sodelavcev in zagotavljanju odlične … K prijavi vabimo kandidate, ki: imajo dokončano VI. stopnjo izobrazbe, poznajo delo z MS Office orodji, želimo si, da si pozitivno naravnani ter odprt do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristi priložnost, da boš lahko z nami razvijal svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 400 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite: Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank. Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini. Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke. Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji. Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave. Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine. Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko. Zakaj delati z nami? Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam: Avtonomija in vpliv Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo. Podporna in kreativna ekipa Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo. Raznolikost, ki nas povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi. Potovanja z namenom: program »Bolster« Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija). Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Stalen urnik od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne. Podpora zdravju in dobremu počutju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'' – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo. Stalni popust za zaposlene

Iščemo sodelavca/Ko za opravljanje zahtevnih nalog na področju dolgotrajne oskrbe, KOT SO: Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim, Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci, Vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci, Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe, Priprava načrta priporočljivih storitev, Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi in usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe, Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja ter druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Obvezno zahtevana je izobrazba VII. ravni ustreznih smeri, in sicer: zdravstvo, kineziologija ali socialna gerontologija. Prednost bodo imeli kandidati/ke, ki imajo opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice ter opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva. V primeru, ko kandidat/ka nima opravljenih strokovnih izpitov, mora le-te opraviti najkasneje v roku 1 leta oz. 6 mesecev (ZUP). Kandidati/ke naj na prijavo pripišejo reg. št. objave in priložijo vsa potrdila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje objavljenih formalnih pogojev. Zaposlitev za določen čas je za daljše obdobje - do vrnitve začasno odsotne delavke. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Britansko veleposlaništvo v Ljubljani je del svetovne mreže, ki v tujini zastopa britanske politične, gospodarske, konzularne in obrambne interese. V svojo politično ekipo vabi visoko motiviranega uradnika za politične zadeve. Zahtevane kvalifikacije, znanja in izkušnje Obvezno ob nastopu dela: Znanje angleškega in slovenskega jezika, pisno in ustno, najmanj na ravni C1 po Skupnem evropskem jezikovnem okviru (CEFR).*Zaključen dodiplomski študij (npr. s področja mednarodnih odnosov, politologije, ekonomije, prava ali sorodne smeri) ali tri leta ustreznih delovnih izkušenj. Dobro poznavanje političnih sistemov, javnih politik in mednarodnih odnosov. Poznavanje slovenske politike in državnih institucij. Dokazane izkušnje na področju političnih analiz, odnosov z državnimi organi, javnih zadev, novinarstva, raziskovanja, diplomacije ali na sorodnem področju. Odlične analitične sposobnosti ter zmožnost ocenjevanja kompleksnega političnega in gospodarskega dogajanja ter jasnega sporočanja ugotovitev. Dokazana sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja strokovnih mrež z deležniki na vodstveni ravni. Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleščini. Odlične organizacijske sposobnosti ter zmožnost učinkovitega usklajevanja različnih prednostnih nalog in dela pod pritiskom. Odlična presoja, diskretnost in dobro razumevanje političnega okolja. Zaželene kvalifikacije, znanja in izkušnjeZaželeno: Poznavanje regionalnih vprašanj Zahodnega Balkana. Izkušnje s postopki in institucijami oblikovanja politik EU.Poznavanje vprašanj s področja migracij, zunanje politike ali gospodarske politike. Izkušnje s podporo pri organizaciji obiskov na visoki ravni, dogodkov ali programov sodelovanja z deležniki. Zahtevana vedenjaKomuniciranje in vplivanje, hitro in učinkovito doseganje rezultatov, razumevanje širšega konteksta, sodelovanje Rok za prijavo6. september 2026RazredIzvršni uradnik (EO)Vrsta zaposlitvePolni delovni čas, zaposlitev za določen časTedenski delovni čas40 urTrajanje zaposlitve12 mesecevRegijaEvropa, vzhodna Evropa in Srednja AzijaDržavaSlovenijaKraj opravljanja delaLokacija (mesto)PredstavništvoBritansko veleposlaništvoŠtevilo prostih delovnih mest1Valuta plačeEURPlača3.420, 24 (bruto)Obdobje izplačevanja plačeMesečnoPredvideni datum nastopa dela1. oktober 2026Druge ugodnosti in pogoji zaposlitveGre za zaposlitev za polni delovni čas za določen čas 12 mesecev, s 40-urnim delovnim tednom in možnostjo podaljšanja po medsebojnem dogovoru. Izbrani kandidat bo moral uspešno opraviti preverjanje poklicne preteklosti in varnostno preverjanje ter bo imel šestmesečno poskusno dobo. Za prijavo mora kandidat že imeti veljavno dovoljenje oziroma pravico do dela v Sloveniji. Za lokalno zaposlene na Britanskem veleposlaništvu v Ljubljani veljajo pogoji zaposlitve v skladu s slovensko delovnopravno zakonodajo. Zahteve glede vizuma/potnega lista: kandidati morajo ob prijavi že imeti veljavno pravico do prebivanja in dela v Sloveniji ter zagotoviti, da bo ta pravica veljala ves čas trajanja pogodbe. Občasno bodo morda potrebna potovanja izven Slovenije, na primer spremljanje uradnika FCDO na dogodke na britanskih veleposlaništvih v regiji, denimo na Dunaju, v Sofiji, Varšavi ali Zagrebu. Velika večina dela se opravlja v običajnem delovnem času, občasno pa bo morda potrebno delo zunaj rednega delovnega časa ali ob koncih tedna. (Takšne primere si prizadevamo čim bolj omejiti. Kadar se jim ni mogoče izogniti, jih skušamo načrtovati vnaprej, upoštevati osebne okoliščine zaposlenih in delo nadomestiti z ustreznim prostim časom.)Učenje in razvoj: Nenehno učenje in osebni razvoj sta za nas zelo pomembna – vsak ima prednosti, ki jih lahko še razvija, ali izzive, ki jih mora premagati. Naše možnosti za učenje in razvoj (L&D) vam lahko pomagajo doseči najboljše rezultate. Med prvimi priložnostmi bosta uvajalno usposabljanje pred nastopom dela ter formalno usposabljanje, ki ga zagotavlja London, o globalnem pristopu k digitalnemu komuniciranju in mreži FCDO.Diplomatska akademija FCDO ponuja vrsto tečajev, vključno z akreditiranimi kvalifikacijami, ki vam bodo pomagali spoznati mednarodno delovanje britanske vlade in način delovanja diplomacije. Na voljo so tudi sredstva za učenje in razvoj (L&D), namenjena financiranju dodatnih zunanjih usposabljanj, ki vam bodo koristila pri delu. Z nadaljnjim razvojem na tem delovnem mestu boste lahko izkoristili tudi možnosti začasnih izmenjav delovnih mest ali spremljanja sodelavcev pri delu v okviru naše evropske mreže ter formalnih usposabljanj in usposabljanj na delovnem mestu na različnih področjih, kjer boste morda potrebovali dodatno podporo. Kaj vam ponujamo? Dinamično, prijetno in spodbudno delovno okolje – svoje ideje boste lahko razvijali, vaši predlogi pa bodo upoštevani in pogosto tudi uresničeni; Vlaganje v vaše znanje in spretnosti: usposabljanje na delovnem mestu ter strokovni razvoj; Prilagodljivo oziroma hibridno delovno okolje (ob upoštevanju določenih pogojev zaposlitve); Odlične sodelavce – ponosni smo, da zaposlujemo prijazne, zavzete in predane ljudi; Odlično delovno okolje: poudarek na ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem ter dobrem počutju, brezplačen espresso in še več! Dodatne informacijeUpoštevajte, da je rok za prijavo ob 23.55 na dan, naveden v zgornjem polju »Rok za prijavo«.Svetujemo vam, da si vzamete dovolj časa za izpolnitev in oddajo prijave, saj bodo obravnavane samo v celoti izpolnjene prijave, oddane pred iztekom roka. Upoštevajte, da za rok za oddajo prijav velja časovni pas države, v kateri je prosto delovno mesto razpisano. Britansko veleposlaništvo ne more kriti potnih stroškov, nastalih zaradi udeležbe na razgovoru, niti stroškov selitve v primeru ponudbe zaposlitve.* Za več informacij o ravneh Skupnega evropskega jezikovnega okvira (CEFR) za učenje, poučevanje in ocenjevanje kliknite povezavo CEFR. Upoštevajte, da bo v primeru povabila na razgovor ocenjeno tudi vaše znanje jezika. Upoštevajte, da se lahko na prosta delovna mesta za lokalno zaposlene pri britanski vladi prijavite samo prek uradne spletne strani tal.net (ki jo upravlja Oleeo). Delovna mesta so lahko objavljena tudi na spletnih straneh tretjih oseb, vendar bodo naši oglasi vedno vsebovali povezavo do uradne spletne strani tal.net. Če prijavo izpolnite in oddate prek katere koli druge spletne strani, je ne bomo prejeli.

Izdelava programa dela in delovnega načrta za delovno terapijo v skladu z nalogami in cilji centra, Izvajanje obravnave po procesu delovne terapije in evaluacija obravnave, RAZVIJANJE, IZBOLJŠEVANJE, Prilagajanje okupacij na področju skrbi za samega sebe, Produktivnosti in prostega časa, Načrtovanje in izvajanje funkcionalne, Zaposlitvene in rekreacijske dejavnosti, Dokumentiranje vsebine programa delovne terapije, Vmesna in končna ocenitev učinkovitosti obravnave in spremljanja stanja stanovalcev, NAČRTOVANJE, Organiziranje in vodenje skupinske in individualne okupacijske terapije. Diplomirani delovni terapevt s strokovnim izpitom - k prošnji prosimo priložite dokazila Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zakaj je Mercator kul odskočna deska za tvojo kariero? Ker v naši ekipi verjamemo v rast, učenje in pozitivno delovno okolje – in zdaj iščemo novega člana, ki bo s svojo energijo okrepil našo ekipo! Želiš začeti kariero na področju trajnostnosti in kakovosti ter soustvarjati spremembe, ki imajo resničen vpliv? Če te zanimajo ESG, sistemi vodenja in izboljševanje procesov, ti ponujamo priložnost, da se pridružiš ekipi, kjer boš pridobival dragocene izkušnje, sodeloval pri raznolikih projektih in se učil od izkušenih sodelavcev. Kaj bo tvoje delo? sodeloval boš pri pripravi trajnostnih poročil, ESG vprašalnikov in analiz, spremljal boš novosti na področju trajnostnosti ter pomagal uvajati nove zahteve v poslovanje, sodeloval boš pri projektih s področja ESG in pripravi vsebin za interno komuniciranje, spoznal in soustvarjal boš sisteme vodenja kakovosti in okolja (ISO 9001 in ISO 14001), sodeloval boš pri notranjih in zunanjih presojah ter spremljal izvedbo izboljšav, pripravljal boš dokumentacijo, navodila in poročila, skrbel boš za urejeno dokumentacijo ter podpiral procese stalnih izboljšav. Zakaj k nam? Pri nas ne boš opravljal le rutinskih nalog. Postal boš del ekipe, ki soustvarja trajnostni razvoj podjetja in skrbi za nenehno izboljševanje poslovanja. Čaka te mentorstvo, postopno uvajanje v delo, veliko priložnosti za učenje ter sodelovanje z različnimi poslovnimi področji. Če iščeš delovno mesto, kjer boš lahko rasel, razvijal svoje znanje in ustvarjal opazen vpliv, te z veseljem spoznamo. Kaj dobiš ti? Top onboarding – da se hitro znajdeš in začneš z energijo. Buddy – sodelavec za družbo v prvih mesecih, da nikoli ne ostaneš sam. Mentor – nekdo, ki ti bo pomagal rasti, se učiti in razvijati. Pravi projekti – ne samo teorija in opazovanje, ampak dejansko delo, ki šteje. Možnost učenja in napredovanja – ker tvoja kariera ni sprint, ampak maraton. Odprta ekipa – tvoje ideje imajo prostor in glas. Če se prepoznaš v opisu, nam pošlji svojo prijavo z življenjepisom in dokazili preko prijavnega obrazca do 8.9.2026.Tvojo prijavo bomo obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas (6-mesečno poskusno delo). Kandidati v ožjem izboru bodo povabljeni na psihološko testiranje.