Zaposlitev "razvijalec maribor"

Opravljanje del in nalog zobozdravnika brez specializacije z licenco v zobozdravstveni ambulanti za odrasle k vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, dokazilo o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu za poklic doktor dentalne medicine, veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije za delo na področju dentalne medicine. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje spretnosti pri pripravi mesa in mesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Izvaja preventivno delo v okviru službe v obliki predavanj in izobraževanj za starše, Vzgojitelje in učitelje, Sodeluje pri raziskovalnem delu na svojem področju, Obravnava govornih motenj, Ki so posledica okvar cžs (Centralnega živčnega sistema), Diagnosticira govorne in jezikovne motnje in težave pri otrocih, Odkriva govorne motnje pri otrocih v okviru sistematskih pregledov, Uporablja uveljavljene diagnostične pripomočke, Načrtuje logopedske obravnave in pripravlja logopedske pripomočke in materiale, Izvaja obravnavo in korekcijo govornih in jezikovnih motenj, Prevzema samostojno odgovornost za programiranje in izvajanje logopedskega dela, Oblikuje in pošilja poročila o govornem statusu otroka, Preverja in izvaja kontrolo izvedbe logopedske habilitacije, Sodeluje s pedopsihiatrom, Kliničnim psihologom, Specialnim pedagogom in socialnim delavcem pri timski obravnavi otroka, Usmerja otroke na preglede in obravnavo k drugim strokovnjakom (ORL, FONIATER, Pediater idr.), Sodeluje s starši in otrokovimi skrbniki, Sodeluje z zunanjimi ustanovami (VRTCI, ŠOLE, Rehabilitacijske ustanove), Kamor je otrok vključen v obliki timskih sestankov in izmenjuje poročila o obravnavi, Skrbi za lastno izobraževanje in se udeležuje strokovnih sestankov, Sodeluje pri strokovnih nalogah v okviru pedopsihiatrične dejavnosti. Univerzitetna izobrazba oz. 2. bolonjska stopnja iz področja logopedije. Opravljen strokovni izpit v zdravstvu. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: diplomo, strokovni izpit. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost timskega sodelovanja, doktorat s področja hidrogeologije, delovne izkušnje in znanje iz aplikativne geologije, natančneje hidrogeologije in geologije krasa, sposobnost vodenja terenskega dela, hidrogeološkega monitoringa in raziskav, aktivno znanje slovenščine in angleščine na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), pridobivanje, vodenje in izvajanje strokovnih in raziskovalnih projektov, samostojno izvajanje strokovnih nalog in poročil, stalno izobraževanje in sledenje dosežkom v svetu, vozniški izpit B kategorije. Veljaven habilitacijski naziv: docent ali izredni profesor ali redni profesor za habilitacijsko področje Geologija ali izpolnjevanje pogojev za pridobitev habilitacijskega naziva. V tem primeru je treba skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva, skladno z Merili. Kandidat mora priložiti izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Vlogo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev (vsi dokumenti združeni v eno vlogo) naj kandidati/tke v razpisnem roku pošljejo po elektronski pošti na naslov: [email protected]

Zavod za novodobno izobraževanje išče osebo zadnjega letnika ali absolventa pedagoške smeri za delo mentorja kandidatom na mobilnosti. Delo je super zanimivo zato ne odlašaj in hitro z Europass življenjepisom in motivacijskim pismom pošlji prijavo na elektronski naslov. sprejem kandidatov ob prihodu priprava kandidatov na mobilnost, kar vključuje osebno, delovno in kulturno pripravo (po programu) mentorstvo, podpora in spremljanje kandidatov spremstvo na razgovore v podjetja in evalvacijo mobilnosti usmerjanje in pomoč tekom mobilnosti urejanje pripadajoče projektne dokumentacije reševanje morebitnih težav v nastavitvi organizacija mobilnosti dobro znanje angleščine in drugih tujih jezikov zaželen izpit B kategorije zaželene izkušnje na istem področju

Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. veselje za delo z ljudmikomunikativnost pri delu s strankamipozitivno naravnanost Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Si želiš stabilne zaposlitve, urejenega delovnega okolja in ekipe, kjer je tvoje znanje cenjeno? Za uspešno in priznano podjetje iz Maribora iščemo motivirane električarje, ki si želijo dolgoročnega sodelovanja in dobrih pogojev dela. elektro izobrazbo ali ustrezne izkušnje, natančnost, odgovornost in samostojnost, tehnično razmišljanje in ročne spretnosti, pripravljenost na timsko delo. enoizmensko delo, redno in stimulativno plačilo, nadpovprečen regres in božičnico, možnost dolgoročne zaposlitve, delo v sodobnem in urejenem okolju, priložnost za strokovni razvoj in napredovanje, stabilno zaposlitev v uspešnem podjetju. Ste se prepoznali v zgornjem oglasu? Potem pošljite svojo prijavo z življenjepisom preko portala MojeDelo.com ali preko naše spletne strani www.masterjob.si. Za več informacij pokličite na mobilno številko 030 461 036 - Mladen.

Za našo trgovino v Europarku Maribor iščemo vodjo, ki bo s svojo energijo, organiziranostjo in vodstvenimi sposobnostmi vodila ekipo do odličnih rezultatov ter soustvarjala vrhunsko nakupovalno izkušnjo. Če verjamete, da je uspešna trgovina veliko več kot le prodaja, potem ste morda prava oseba za nas. Zakaj izbrati lisco? Ker verjamemo, da uspeh ustvarjajo ljudje. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, stimulativno plačilo z nagrajevanjem uspešnosti, dodatne ugodnosti za zaposlene, možnost dodatnega pokojninskega in nezgodnega zavarovanja, strokovna izobraževanja in mentorstvo, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v stabilnem podjetju z več kot 70-letno tradicijo, podporo izkušene ekipe in prijetno delovno okolje, priložnost, da pustite svoj pečat v eni najuspešnejših slovenskih modnih blagovnih znamk. V lisci verjamemo …… da so najboljši rezultati ustvarjeni tam, kjer se povežejo odlična ekipa, navdušeni kupci in vodja, ki zna ljudi povezati v skupen uspeh. Če se prepoznate v opisu in želite voditi eno izmed naših ključnih trgovin, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe. Prijave z življenjepisom pošljite preko portala MojeDelo. Pridružite se Lisci in soustvarjajte prihodnost slovenske modne tradicije.

Kot Ekspert časovne administracije boste odgovorni za upravljanje in optimizacijo procesov beleženja delovnega časa ter analizo podatkov, z namenom povečanja učinkovitosti in zagotavljanja skladnosti s predpisi ter veljavno zakonodajo. Vaš doprinos k delovnemu mestu: Zaželena visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovsko-menedžerske ali druge ustrezne smeriMinimalno 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju ali upravljanju časovne administracijeAktivno znanje angleškega jezikaNapredno znanje Excela (vrtilne tabele, formule, analize podatkov), analitične sposobnosti in usmerjenost k rešitvam in izboljšavamProaktivnost, komunikativnost in sposobnost sodelovanja v mednarodnem okolju. Poznavanje orodja Microsoft Office, zaželeno tudi poznavanje dela v SAP-u, zlasti na področju kadrovskega modula Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas (1 leto)Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Izvajanje tehničnih pregledov motornih vozil v skladu z veljavno zakonodajo in predpisi, Ugotavljanje skladnosti vozila z zakonsko določenimi standardi, Svetovanje strankam v zvezi z ugotovljenimi pomanjkljivostmi in odpravo le-TEH, Vodenje ustrezne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, Skrb za urejenost delovnega okolja in delovne opreme. Potrdilo o nekaznovanosti. OPOMBE: Točno določena smer: poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik, logistik. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Tehnik Kontrolor (m/ž) - Maribor Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V našo ekipo Business Applications vabimo motiviranega SAP PP & DMC svetovalca (m/ž/d). Vaš profilIzobrazba in izkušnjeVisokošolska izobrazba ali enakovredna kvalifikacija s področja informacijske tehnologije, računalništva, poslovne administracije, inženirstva, proizvodnje, industrijskega inženirstva ali sorodnega področja. Približno 5 let delovnih izkušenj na delovnem mestu SAP PP svetovalca, SAP Manufacturing svetovalca, SAP DMC svetovalca ali v primerljivi vlogi. Praktične izkušnje s konfiguracijo SAP PP ter celovitimi procesi proizvodnje in planiranja proizvodnje, po možnosti v okoljih SAP S/4HANA. Zahtevane so praktične izkušnje s SAP Digital Manufacturing Cloud in tokovi proizvodnih podatkov. Dobro znanje ABAP, vključno s sposobnostjo branja, analiziranja, odpravljanja napak in priprave specifikacij za razširitve, poročila, vmesnike, obrazce, uporabniške izhode, BAdI-je in razvoj po meri. Izkušnje pri projektih implementacije, migracije, podpore ali optimizacije procesov SAP ter dobro razumevanje integracije z moduli SAP MM, QM, SD, EWM, FI/CO in povezanimi proizvodnimi aplikacijami. Prednost predstavljajo izkušnje v reguliranih proizvodnih okoljih, kot so letalska industrija, medicinska tehnologija, medicinski izdelki itd.. Prav tako so prednost izkušnje s projekti SAP S/4HANA Manufacturing in SAP DMC.Spretnosti in kompetenceDobro funkcionalno poznavanje procesov SAP PP, nastavitev sistema, matičnih podatkov, planiranja proizvodnje, izvajanja procesov na proizvodnih mestih, proizvodnih nalogov, MRP-ja, tehnoloških postopkov, kosovnic, delovnih mest in potrditev. Dobro razumevanje zmogljivosti SAP Digital Manufacturing Cloud, scenarijev izvajanja proizvodnje, zbiranja podatkov na proizvodnih mestih, nadzornih plošč za operaterje, integracije strojev in integracije s SAP S/4HANA.Sposobnost analiziranja proizvodnih zahtev in njihovega pretvarjanja v praktične rešitve SAP PP in DMC.Poznavanje ABAP in sposobnost odpravljanja napak za učinkovito sodelovanje z razvijalci ter ocenjevanje možnosti tehničnih rešitev. Močne analitične sposobnosti in sposobnost reševanja težav, vključno s strukturiranim odpravljanjem incidentov in napak v proizvodno kritičnih okoljih. Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z uporabniki v proizvodnji, sodelavci iz kontrole kakovosti, inženiringom, razvijalci in tehničnimi ekipami. Sodelovalen, proaktiven in v rezultate usmerjen način dela. Zahtevano je tekoče znanje angleščine, znanje italijanščine in nemščine pa predstavlja prednost. Kaj nudimoDelo v mednarodni in hitro rastoči panogi z močnim vplivom na zdravstveno in farmacevtsko industrijo. Možnost soustvarjanja prihodnosti globalnega podjetja prek transformacij SAP S/4HANA, mednarodnih implementacij in pobud za digitalizacijo v več državah in poslovnih funkcijah. Priložnost za konkreten vpliv na poslovanje in na vsakodnevno delovanje ključnih poslovnih funkcij. Mednarodno delovno okolje ter tesno sodelovanje s poslovnimi vodji, ključnimi uporabniki, zunanjimi partnerji in sodelavci iz različnih držav in kultur. Delo s sodobnimi tehnologijami in transformacijskimi programi, vključno s SAP S/4HANA, Digital Manufacturing, EWM, CPQ, integracijami Salesforce in drugimi poslovnimi platformami. Kultura odgovornosti, transparentnosti in odprte komunikacije, v kateri so ideje dobrodošle, zaposleni pa imajo možnost aktivno voditi spremembe. Stalen strokovni razvoj z možnostmi širitve znanja prek meja tradicionalnega SAP-svetovanja na področja poslovne transformacije, arhitekture poslovnih sistemov, usklajevanja procesov in vodenja projektov. V kolikor ste se v opisu prepoznali, vas vljudno vabimo, da nam pošljete vaš CV in motivacijsko pismo preko spletne povezave. Prijave zbiramo do 31.8.2026.