Incrementum d.o.o.
Velike investicijske odločitve se začnejo z zaupanjem. V Incrementumu pomagamo posameznikom in podjetnikom pri dolgoročnem upravljanju digitalnega premoženja. Ker širimo ekipo, iščemo investicijskega svetovalca, ki zna graditi odnose, poslušati potrebe strank in jim pomagati sprejemati premišljene finančne odločitve. Iščemo osebo, ki: uživa v delu z ljudmi, zna poslušati in postavljati prava vprašanja, deluje profesionalno in odgovorno, ji zaupanje pomeni več kot hitra prodaja, želi graditi dolgoročno kariero v finančni industriji, se želi nenehno izobraževati in osebnostno razvijati. delo v enem vodilnih podjetij na področju digitalnega premoženja v Sloveniji, urejen sistem pridobivanja novih strank, kakovostne leade in podporo ekipe pri razvoju poslovanja, mentorstvo in strokovno uvajanje, možnost nadpovprečnega zaslužka glede na rezultate, sodobno delovno okolje v Trzinu, dolgoročne možnosti za karierni razvoj.
Objavljeno pred: 3 tedne
Tvoja ekipa že igra v prvi ligi. Manjka ji kapetan. Vsak v ekipi že prinaša rezultate. Ti si tisti, ki iz posameznih igralcev narediš ekipo - postaviš strategijo, usmerjaš sodelavce, poskrbiš da so dobre prakse deljene in iz vsoto multipliciraš > Koga iščemo? Najbolje se boš z nami ujel/-a, če: imaš izkušnje z upravljanjem oglaševanja na online platfromah (Meta, TikTok, Google), znaš ekipo voditi, challengirati in razvijati — ne le delegirati, si organiziran/-a in postavljaš prioritete po pravilu more money = higher priority, razumeš, da so podatki > intuicije, + si risk taker in razmišljaš, kako na učinkovit način zaslužiti več, imaš make-it-happen miselnost in samoiniciativno skrbiš za cilje, imaš pozitiven odnos do sprememb, aktivno uporabljaš angleški jezik. Misliš, da si ti tisti multiplikator? Dokaži. Pošlji, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem preko portala Moje delo. Prijave sprejemamo do vključno 27.7.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! > Kaj nudimo? Izjemno priložnost v hitro rastočem e-commerce podjetju, ambiciozno, podporno in high-performing kulturo, prijetno in sproščeno delovno okolje, nagrajevalni sistem in možnost kariernega napredovanja, delovno mesto v novih in sodobno opremljenih pisarnah, fleksibilen delovni čas, možnost občasnega dela od doma, zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, teambuildinge, snack bar, kavice in še mnogo več.
Rotis d.o.o.
Iščemo motivirane in dinamične študente za pomoč v prodaji v našem podjetju! Če si komunikativen, rad delaš z ljudmi in želiš pridobiti dragocene izkušnje v prodaji, potem je to priložnost zate! Če te delo zanima, jih lahko kontaktiraš preko elektronske pošte ali telefona. obdelava povpraševanj/projektov iz oglaševanih kanalov pridobivanje novih strank priprava ponudb sodelovanje pri razvoju in uvajanju novih produktov na trg ostala dela v komerciali skladno z dogovorom poznavanje osnov dela z računalnikom učinkovito komuniciranje na vseh ravneh, posebno v odnosu do strank učinkovito komuniciranje na vseh ravneh, posebno v odnosu do strank samoiniciativnost in želja po učenju dobre komunikacijske sposobnosti pripravljenost na timsko delo
Novo investicije d.o.o., Admiral Slovenija
Iščemo organizirano in proaktivno osebo, ki bo skrbela za urejeno kadrovsko administracijo ter aktivno prispevala k razvoju in optimizaciji kadrovskih procesov. Vaše delo bo obsegalo vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, pripravo podatkov za obračun plač, spremljanje delovnega časa, pripravo kadrovskih aktov in poročil ter sodelovanje z različnimi oddelki in pristojnimi institucijami. najmanj VI. stopnjo strokovne oz. druge splošne smeri, alternativno V. stopnja z najmanj 5 let delovnih izkušenj, dobro računalniško pismenost (znanje uporabe MS Office orodij), timsko delo ter veselje do dela, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, pozitivno naravnanost in proaktivnost. delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj.
Iščemo organizirano in proaktivno osebo, ki bo skrbela za urejeno kadrovsko administracijo ter aktivno prispevala k razvoju in optimizaciji kadrovskih procesov. Vaše delo bo obsegalo vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, pripravo podatkov za obračun plač, spremljanje delovnega časa, pripravo kadrovskih aktov in poročil ter sodelovanje z različnimi oddelki in pristojnimi institucijami. vodenje in urejanje kadrovske administracije (Navision, BusinesConnect, Špica), priprava ter obdelava podatkov za obračun plač, aktivna vloga pri implementaciji, optimizaciji in razvoju kadrovskih procesov, priprava poročil in analiz z delovnega področja, priprava raznih kadrovskih dokumentov, sodelovanje z drugimi oddelki in v vseh povezanih družbah. delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj.neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), nadpovprečni regres, 13. plača, občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, teambuildingi, novoletna srečanja, možnost izobraževanj, brezplačno parkirišče.
SALESIANER MIETTEX PERITEKS d.o.o.
SALESIANER MIETTEX PERITEKS d.o.o.
AVTO AKTIV SLO d.o.o.
KANSAI HELIOS storitve Slovenija d.o.o.
Vas navdušujejo podatki, pametne BI rešitve in iskanje načinov, kako iz informacij ustvariti konkretno poslovno vrednost? V kansai helios storitve iščemo strokovnjaka, ki bo pomagal razvijati podatkovno skladišče, optimizirati poročanje in podpirati odločitve v mednarodnem poslovnem okolju. Pričakujemo: najmanj VII. stopnje izobrazbe ali več s področja informatike, poslovne informatike ali druge sorodne smeriod 3 do 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestuodlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno)natančnost, zanesljivost, inovativnost in sposobnost uvajanja spremembodlično poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)odlično upravljanje s časom in organizacijske sposobnostipozitiven odnos do dela in iskanja rešitevmotivacijo in interes za nenehen strokovni in osebni razvoj ter učenje Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomgibljiv delovni čas in možnost dela od domadobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljeno malico v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. najmanj osnovnošolsko izobrazbomotiviranost za delodelo primerno tako za moške kot ženske delovno razmerje za določen čas 3 mesecev, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdelo se opravlja v dveh izmenahdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. IV. ali V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 3 leta delovnih izkušenj v vzdrževanju ali industrijidobro poznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje ATEX in dela v Ex okoljuosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)pripravljenost na dežurstvomotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvodobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Moje najkasneje do 31. julija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
ADECCO H.R. d.o.o.
Lek farmacevtska družba d.d.
Objavljeno pred: 2 tedna
V podjetju Rotis razvijamo in proizvajamo zahtevne izdelke za mednarodne kupce. Naš uspeh temelji na odlični organizaciji, zanesljivosti in kakovostni podpori kupcem, zato iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko, ki bo prevzel(-a) odgovornost za celoten proces izvedbe naročil. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne, logistične ali tehnične smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu v proizvodnem podjetju; izkušnje z usklajevanjem različnih oddelkov (proizvodnja, nabava, logistika, prodaja); aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno); znanje nemškega jezika predstavlja prednost; dobro poznavanje MS Office, predvsem Excela; izkušnje z delom v ERP oziroma informacijskih sistemih; odlične organizacijske sposobnosti ter sposobnost postavljanja prioritet; samostojnost, odgovornost in natančnost; proaktivnost ter usmerjenost k iskanju rešitev; odlične komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do kupcev; sposobnost dela v dinamičnem okolju in obvladovanja več odprtih naročil hkrati; željo po strokovni in karierni rasti. Dodatno prednost PREDSTAVLJAJOizkušnje iz mednarodnega proizvodnega okolja; izkušnje pri delu s tujimi kupci; dobro razumevanje proizvodnih in logističnih procesov; sposobnost izboljševanja procesov in iskanja učinkovitejših rešitev; vodstveni potencial in pripravljenost na prevzem večje odgovornosti. zaposlitev v uspešnem mednarodno usmerjenem podjetju; dinamično in raznoliko delo, kjer je vsak dan drugačen; samostojno delo z veliko odgovornosti in vpliva na zadovoljstvo naših kupcev; sodelovanje z izkušeno in strokovno ekipo; urejeno delovno okolje in sodoben informacijski sistem; fleksibilen delovni čas; zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevmožnost napredovanja, strokovnega razvoja, dodatnega izobraževanja in prevzemanja vedno odgovornejših nalog; jasno začrtano možnost kariernega napredovanja. Pri kandidatih, ki bodo pokazali strokovno znanje, organizacijske sposobnosti, samostojnost in vodstveni potencial, vidimo možnost napredovanja na vodstveno funkcijo znotraj oddelka. Če vas veseli koordinacija procesov, delo z mednarodnimi kupci in prevzemanje odgovornosti za uspešno izvedbo naročil, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo in postanete del ekipe Rotis. Delovno mesto je v Trzinu. Rok za prijavo: 31.07.2026Prijavo z življenjepisom pošljite preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Cilj družbe je ostati največji ponudnik storitve na svojem področju in maksimalno delati v korist strank, pridobivati nove partnerje, ter sočasno vlagati v razvoj in rast. Zato zaradi povečanega obsega dela potrebujemo nove sodelavce. najmanj OŠ izobrazbodelovne izkušnje so zaželene enoizmensko delo od ponedeljka do petka, prosti vikendi in prazniki100% nadomestilo potnih stroškov (mesečna delavska vozovnica, ali kilometrina v višini 0, 21 €/km)nadomestilo za prehrano v višini 7, 96 €/danizplačilo božičnicedodatna izplačila in druge ugodnosti skladno z veljavnimi internimi aktidelovno razmerje bomo sklenili za določen čas 9 mesecev, z možnostjo podaljšanjaVaše vloge z opisom znanj in izkušenj pričakujemo v roku 21 dni, po pošti na naslov: Salesianer Miettex Periteks d.o.o., Blatnica 2, 1236 Trzin, ali preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 1 teden
Cilj družbe je ostati največji ponudnik storitve na svojem področju in maksimalno delati v korist strank, pridobivati nove partnerje, ter sočasno vlagati v razvoj in rast. Zato zaradi povečanega obsega dela potrebujemo nove sodelavce. izobrazbo tekstilne smeri ali šiviljski tečajročna spretnost, natančnost in samostojnost6 mesece delovnih izkušenj enoizmensko delo od ponedeljka do petka, prosti vikendi in prazniki100% nadomestilo potnih stroškov (mesečna delavska vozovnica, ali kilometrina v višini 0, 21 €/km)nadomestilo za prehrano v višini 7, 96 €/danizplačilo božičnicedodatna izplačila in druge ugodnosti skladno z veljavnimi internimi aktidelovno razmerje bomo sklenili za določen čas 9 mesecev, z možnostjo podaljšanjaVaše vloge z opisom znanj in izkušenj pričakujemo v roku 21 dni, po pošti na naslov: Salesianer Miettex Periteks d.o.o., Blatnica 2, 1236 Trzin, ali preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 1 teden
Če te veseli delo z vozili, ki imajo športni duh in prestižni videz ter ste natančni in zanesljivi, ste morda ravno vi pravi/a kandidat/ka za nas. Od izbranega kandidata/ke pričakujemo: najmanj. IV. stopnjo poklicne ali strokovne izobrazbe (poznavanje znamk BMW, MINI je prednost)vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje sistema EUROTAX je prednostpoznavanje delovanja osebnih vozildobro znanje slovenskega, angleškega ali nemškega jezikakomunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi (svetovanje, reševanje reklamacij)poznavanje avtomobilske branžepoznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi, poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostanalitične spretnostipozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost, samoiniciativnostvozniško dovoljenje B kategorije Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okviru mednarodne Skupine AutoWallisstrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja in podporo pri osebnem ter kariernem razvojukreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), odvisno od znanja in prizadevnostislužbeni telefonZ izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV v PDF oblikiV zadevo sporočila napišete Prijava na delovno mesto servisni svetovalec pe TRZINVlogo za prijavo pošljite s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 08.07.2026.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
V skupini Kansai Helios nenehno vlagamo v raziskave in razvoj ter svojo paleto proizvodov nadgrajujemo z novimi izdelki, ki sledijo željam in zahtevam naših kupcev. Pričakujemo: V. stopnja izobrazbe kemijske smeri – kemijski tehnik ali druge sorodne smeri. Osnovno znanje angleščine. Osnovno poznavanje računalniških orodij MS Office, Windows, SAP.Vestnost, natančnost, odgovornost in inovativnost. Pripravljenost za sodelovanje in timsko delo. Željo po strokovnem in osebnostnem razvoju. Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres in božičnicamožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, v Domžalah. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem in angleškem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Moje delo, najkasneje do 17.07.2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. najmanj V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemovpoznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednostpoznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje električnih komponent v Ex izvedbisposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitevodgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultateosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)motiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Mojedelo najkasneje do 31. julija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 5 dni
Za našega naročnika, eno vodilnih mednarodnih farmacevtskih podjetij, iščemo raziskovalca eksperta v tehničnem razvoju (m/ž). Če vas veseli raziskovalno delo, razvoj analitskih metod in uvajanje digitalnih rešitev v laboratorijsko okolje, vas vabimo k prijavi. · univerzitetno izobrazbo ali magisterij ustrezne naravoslovne smeri ter najmanj 2 leti primerljivih delovnih izkušenj oziroma doktorat ustrezne smeri, · dobro poznavanje analitskih metod (kromatografija, spektroskopija in druge fizikalno-kemijske metode), · izkušnje z načrtovanjem eksperimentov in pripravo strokovne dokumentacije, · zaželene izkušnje z delom v GMP okolju, · odlične analitične sposobnosti ter sistematičen pristop k reševanju izzivov, · interes za digitalizacijo laboratorijskih procesov, · aktivno znanje angleškega jezika, · dobro poznavanje okolja Microsoft Office. · zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, · delo v mednarodno priznanem farmacevtskem podjetju, · vključitev v razvoj inovativnih bioloških zdravil, · sodelovanje pri mednarodnih projektih in z vrhunskimi strokovnjaki, · sodobno raziskovalno okolje z uporabo naprednih tehnologij, · številne možnosti strokovnega izobraževanja, razvoja in dolgoročne kariere, · spodbudno delovno okolje, ki ceni inovativnost, sodelovanje in prenos znanja.
Objavljeno pred: 1 dan
Iščemo predano in natančno osebo, ki si želi več kot le vsakodnevnega vzdrževanja – nekoga, ki bo soustvarjal procese, postavljal visoke standarde in znal svoje znanje prenašati na druge. Vaš doprinos k delovnem mestu: Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Delovne izkušnje niso potrebne so pa zaželene (delo v proizvodnji, vzdrževanje strojev in naprav…). Osnovno znanje uporabe računalnika. Pripravljenost za delo v dveh izmenah: ponedeljek - petek 6:00 - 14:00 in 14:00 - 22:00 ter pripravljenost na prehod na 3 izmene, okvirno konec leta 2027, torej se doda še nočna izmena 22:00 - 6:00. Znanje slovenskega jezika. Vrsta pogodbe: pogodba za določen čas 1 leta s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Kaj nudimo: Lokacija dela: MengešVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača): 21000 - 30480 EUR *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom oddajte v slovenskem jeziku. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden