Zaposlitev "razvijalec"

Pozdravljanje in spremljanje strank v trgovini vicstoria`S secret v skladu s standardi blagovne znamke, Predstavljanje izdelkov in svetovanje pri nakupu, Delo na blagajni, Aktivno sodelovanje pri sprejemu, PRIKAZOVANJU, Razvrščanju in popisu blaga, Skupaj s sodelavci dosegati prodajne cilje in krepiti timski duh. Iščemo osebe, ki jih zanima delo v prodaji, so odprte za učenje in pridobivanje novih znanj in so pripravljene deliti osebne in poklicne vrednote z ostalimi člani ekipe pri delu za prestižno blagovno znamko. Poleg stimulativnega plačila ponujamo popust za nakup izdelkov Victoria`s Secret, delo v prijetnem vzdušju in privlačnem prodajnem prostoru, priložnost za strokovni razvoj in podporo v procesu kariernega razvoja…

Objavljeno pred: 4 dni

Višji svetovalec področja i, V oddelku za koordinacijo kohezijske politike – ŠT. DM 2909, Opravlja naslednje naloge: - Vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih; - Samostojna priprava javnih razpisov, ANALIZ, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih najzahtevnejših gradiv; - Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; - Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog; - Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega. Natančen opis je podan na spletni strani https://WWW.SRIPS-RS.SI/SKLAD/O-NAS/JAVNE-OBJAVE/ZAPOSLITVE Celotno besedilo razpisa in Pogoji za razpis, so objavljeni na spletni strani Javnega sklada na povezavi: https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve Vloge se pošljejo po pošti ali Na elektonsko pošto [email protected]

Organiziranje medsebojnega sodelovanja ter usklajevanja in sodelovanja z drugimi organi, Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv z delovnega področja, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv z delovnega področja, Vodenje in odločanje glede na dana pooblastila v upravnih postopkih, Opravljanje nalog občinskega urbanista, Izvajanje predpisanega pisarniškega poslovanja, Samostojno opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega Posebni pogoji: strokovni izpit iz upravnega postopka (če kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku), pogoj za občinskega urbanista po zakonu, ki ureja urejanje prostora. Celotno besedilo javnega razpisa, pogoji, podrobnejša vsebina dela je objavljeno na spletni strani Mestne občine Novo mesto (https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/)

Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi organi sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog sodelovanje pri pripravi predloga in izvajanju proračuna opravljanje zahtevnih nalog na področju javnih naročil in investicij sodelovanje v projektnih skupinah. Celotno besedilo javnega natečaja št.: 1100-92/2026 Je objavljeno na spletni strani www.ljubljana.si In zajema navedbo vseh pogojev za kandidaturo (IZOBRAZBA, Delovne izkušnje, Dodatna znanja/IZPITI, DRŽAVLJANSTVO, NEKAZNOVANOST …) Ter druge informacije o delovnem mestu ter načinu prijave in izjavah, Ki jih je potrebno podati v vlogi.

Vodenje evidence o pregledih uporabnikov in naročanje na preglede, Asistenca zdravniku pri pregledih in medicinskih posegih, Izvajanje zahtevnejših medicinsko-Tehničnih posegov (V okviru kompetenc), Ukrepanje v primeru poslabšanja zdravstvenega stanja uporabnikov – Prva pomoč in prenos informacij nadrejenim odgovornim zdravstvenim delavcem, Odvzemanje materiala za laboratorijske preiskave idr. Nudimo: prijetno delovno okolje in urejene pogoje dela, strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj, parkirišče pred centrom, brezplačen dostop do storitev rehabilitacije, nižje cene storitev hišnih najemnikov: bara, kozmetičnega in frizerskega salona. Pričakovana znanja in kompetence: vpis v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, odgovornost, strokovnost, osebna urejenost, veselje do dela s starejšo populacijo, sposobnost dela v timu in samostojno.

UniCredit je vseevropska komercialna banka z edinstvenimi storitvami v Italiji, Nemčiji, srednji in vzhodni Evropi. Naša cilja sta podpora skupnostim pri napredku in ponujanje najboljših storitev vsem našim deležnikom. Na ta način sproščamo potencial svojih strank in sodelavcev po vsej Evropi. Služimo več kot 15 milijonom strank po vsem svetu, ki jih postavljamo v središče poslovanja na vseh trgih, kjer smo prisotni. Skupina UniCredit deluje v štirih regijah, svoje storitve pa deli na dva dela- poslovne rešitve in rešitve za prebivalstvo. To omogoča najboljšo podporo strankam ter opiranje na ekonomijo obsega pri nadaljnjem razvoju in oblikovanju ponudbe najboljših storitev na vseh trgih, kjer delujemo. Digitalizacija in zavezanost načelom ESG sta ključni sestavini naših storitev. Pomagata nam zagotavljati odličnost za vse deležnike in ustvarjati trajnostno prihodnost za naše stranke, skupnosti in sodelavce. Prijavo pošlji preko linka v kontaktu! obravnava IT HelpDesk zahtevkov nameščanje Windows aplikacij in operacijskih sistemov podpora uporabnikom administracija in dodeljevanje pravic na voljo za daljše časovno obdobje računalniška pismenost znanje slovenskega jezika zanesljivost odgovornost natančnost

PRI MOEBEL1.Ch spreminjamo izkušnjo nakupovanja pohištva za stranke, Obenem pa svojim sodelavcem zagotavljamo okolje, Ki spodbuja učenje in dolgoročno rast. Trenutno iščemo mlajšega specialista za podporo strankam za italijansko-Govoreči trg (M/Ž), Ki se bo pridružil naši ekipi za podporo strankam in podprl rast in razvoj spletne trgovine na italijansko-Govorečem trgu. NALOGE: Svetovanje in podpora strankam pri izbiri pohištva glede na njihove potrebe, Razumevanje potreb strank in njihove perspektive ter skrb za odlično nakupno izkušnjo, Spremljanje in obdelava naročil od oddaje do realizacije ter zagotavljanje kakovostnega prodajnega procesa, Sodelovanje s proizvajalci pohištva v mednarodnem okolju, Samostojno in kreativno reševanje izzivov, Sočasno opravljanje več nalog ter skrb za natančnost in doslednos, Aktivno sodelovanje v timu. Kaj pričakujemo: Zaželjena dodiplomska izobrazba, Odlično ustno, pisno in slušno znanje italijanskega jezika (delo s strankami poteka v italijanskem jeziku), Aktivno znanje angleškega jezika, Odlično razvite komunikacijske sposobnosti, Strast do zagotavljanja vrhunske uporabniške izkušnje, Proaktiven pristop in usmerjenost k rešitvam, Prilagodljivost ter učinkovito delovanje v dinamičnem delovnem okolju, Timska naravnanost in veselje do učenja. Izkušnje niso pogoj – vsega te bomo naučili mi. Kaj nudimo: Hibriden način dela (delo v pisarni v centru Ljubljane in delo od doma), Možnost za osebni in profesionalni razvoj znotraj podjetja, Priložnost za delo v mednarodno povezanem delovnem okolju, Prosti dan za vaš rojstni dan, Timska druženja z mlado in sproščeno ekipo, Wellbeing program (športne aktivnosti za zaposlene). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s 3-Mesečnim poskusnim delom, Z možnostjo nadaljnje zaposlitve. Svojo prijavo z življenjepisom nam pošljite na [email protected] najkasneje do 18.9.2026.

Opravljanje strojepisnih in administrativno tehničnih nalog, Izvajanje nalog pisarniškega poslovanja, Skrb za razporejanje pošte, ZBIRANJE, Urejanje in priprava statističnih in drugih podatkov, Vodenje evidenc in drugih baz podatkov, Skrb za evidenco delovnega časa za posamezne notranje organizacijske enote, Izvajanje nalog vezanih na plačljive in neplačljive tiskovine, Izvajanje nalog nabave pisarniškega in drugega materiala, Za potrebe organa, Izvajanje nalog skrbnika spletne strani in internega e-PORTALA, Skrb za interni pretok informacij, Komunikacija s strankami in uslužbenci, Sprejemanje telefonskih klicev in posredovanje splošnih informacij, Načrtovanje in usklajevanje sestankov, Organizacija službenih poti, Vodenje evidence uporabe pečatov in žigov, Opravljanje nalog povezanih z blagajniškim poslovanjem, Skrb za urejenost, Funkcionalnost in varnost uradnih prostorov ter sodelovanje z izvajalci, Opravljanje upravnih opravil, Ki jih v skladu s predpisi lahko opravljajo strokovno-Tehnični uslužbenci, Upravljanje in posodabljanje elektronskih in fizičnih kontaktnih evidenc in adresarjev, Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po odredbi neposredno nadrejenega vodje. Besedilo javne objave je v polnem obsegu objavljeno na osrednjem spletnem mestu državne uprave "GOV.SI" (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) iz katere je razvidna Obvezna vsebina prijave in POGOJI za zasedbo delovnega mesta ter dostopen Obrazec za prijavo ("Vloga za zaposlitev"). Prijava mora vsebovati: (1.) pisno izjavo iz katere je razvidno: izpolnjevanje pogoja glede zahtevane izobrazbe in izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. (2.) pisno izjavo kandidata, da za namen tega natečajnega postopka Upravni enoti Maribor dovoljuje pridobitev podatkov o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta iz uradnih evidenc (v primeru, da kandidat s pridobitvijo podatkov iz uradnih evidenc ne soglaša, bo moral ustrezna dokazila predložiti sam).

ORGANIZIRA, Načrtuje in vodi delo; Sprejema strateški načrt; Sprejema kadrovski načrt; Sprejema letni program dela knjižnice kot letni izvedbeni načrt strateškega načrta, Skupaj s finančnim načrtom in odgovarja za njegovo izvedbo; Sprejema akt o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest; Odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev; Sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja; Sprejema druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem knjižnice; Pripravi letno (Računovodsko in poslovno) POROČILO; Poroča ustanovitelju in svetu zavoda o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje knjižnice; Sprejema cene javnih kulturnih dobrin, Ki jih zagotavlja knjižnica; Sklepa pogodbe v okviru potrjenega finančnega načrta (Letnega izvedbenega načrta) KNJIŽNICE; Ustanovitelju daje predlog o načinu razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki ter o načinu in višini pokrivanja primanjkljaja sredstev za delo knjižnice; Sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, Če jo knjižnica ima; Opravlja druge naloge v skladu z odlokom o ustanovitvi javnega zavoda knjižnica ivančna gorica in zakonodajo. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit iz bibliotekarstva oziroma ga mora opraviti najpozneje v zakonsko določenem roku ter izkazovati vodstvene, organizacijske in strokovne sposobnosti. Kandidat za direktorja mora ob prijavi na javni razpis predložiti razvojni program zavoda za mandatno obdobje, ki vsebuje vizijo razvoja zavoda, strateške cilje in načrt dela za obdobje mandata. Prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju navedenih pogojev in razvojnim programom zavoda za razpisano mandatno obdobje naj kandidati pošljejo v zaprti ovojnici na naslov: Svet Knjižnice Ivančna Gorica, Cesta 2. grupe odredov 17, 1295 Ivančna Gorica s pripisom "Ne odpiraj – Razpis za direktorja". Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Strokovni delavec v projektu večgeneracijski center zasavje, Priprava vsebin in izvajanje posameznih vsebin projekta, Vodenje projektnih aktivnosti, Koordinacija aktivnosti, Sodelovanje v strokovnem teamu projekta, Priprava vsebinskih in finančnih poročil, Sodelovanje s partnerskimi organizacijami, Promocija projekta, Evalvacija projektnih aktivnosti in druge naloge skladne s projektno dokumentacijo. zaključena vsaj 6/2 st. izobrazbe, višješolski str. programi po predbolonjskih programih oz. univ. izobrazba ali 1. bolonjska stopnja, najmanj pet let delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi, in sicer na področju socialnega varstva ali neposredno z ranljivimi ciljnimi skupinami, opravljen strokovni izpit na področju soc. varstva po 69. členu ZSV, potrdilo o nekaznovanosti na podlagi katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ali zaradi kaznivega dejanja zoper življenje in telo ter kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, za katerega se storilec preganja. Drugi pogoji: odlične org. sposobnosti, izkušnje na področju dela z ranljivimi ciljnimi skupinami, občutek dela z ljudmi, dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost timskega dela, motiviranost za pridobivanje novih znanj in veščin povezanih s področjem dela, strokovnost, fleksibilnost, natančnost, zanesljivost. K prijavi morajo kandidati priložiti naslednja dokazila: kratek življenjepis z navedbo dosedanjih delovnih izkušenj iz katerih so razvidne pridobljene delovne izkušnje, fotokopijo dokazil o doseženi strokovni izobrazbi, kopijo diplome, fotokopijo dokazila o opravljenem strokovnem izpitu po 69. členu ZSV, izjavo o morebitnih drugih pridobljenih znanjih in veščinah. Dodatne informacije: 031617391. Kandidati naj pošljejo svoje vloge z dokazili po e-pošti z oznako: Vloga za prosto DM na e-naslov: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. V svojo ekipo vabimo Kreativnega stratega razvoj kreativne strategije za paid social in druge performance kanale, analiza rezultatov kreativ in iskanje novih priložnosti, razvoj hookov, konceptov, angleov in formatov, priprava kreativnih briefov in sodelovanje z oblikovalci, video ustvarjalci in performance ekipo, načrtovanje in vodenje creative testinga, pretvarjanje podatkov v konkretne kreativne izboljšave, iskanje kreativ, ki jih lahko skaliramo in uporabimo na različnih trgih. delo na hitro rastoči mednarodni e-commerce znamki, delo na več evropskih trgih, neposreden vpliv na performance in prodajne rezultate, veliko prostora za testiranje, eksperimentiranje in lastne ideje, sodelovanje s kreativno in performance ekipo, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

dela Monterja vodovodnih in plinovodnih instalacij -Srednje poklicno in podobno izobraževanje gradbene, Kovinarske ali druge ustrezne smeri; Ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja izobrazba od zahtevane; (VSAJ) Eno leto delovnih izkušenj; Vozniški izpit b kategorije; Opravljen izpit za motorno in krožno žago predstavlja prednost; Dobra fizična kondicija. Nudimo: ; delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo v trajanju treh mesecev; konkurenčno plačilo; stabilno in urejeno delovno okolje; delo v uspešnem podjetju; dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij; karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja; nadpovprečen regres in božičnica; obdarovanje otrok zaposlenih.; V kolikor se vidite v opisu nas pokličite na 051 466 059 ali pošljite prijavo na elektronski naslov [email protected].

- Izvajanje zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo - Sodelovanje v timu zdravnika pri izvajanju osnovne zdravstvene dejavnosti - Izvajanje delnih aktivnosti na področju sterilizacije strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege, Stopnja znanja slovenskega jezika B2 Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje. Gre za delo v Zobozdravstvenem varstvu otrok in mladine. Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov in v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo v katerem je kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

Individualen pristop k otroku. Izvajanje individualne fizične pomoči otroku z razvojnimi, Zaznavnimi in nevrološkimi težavami. Sodeluje pri izvajanju vzgojno izobraževalnih dejavnosti v vrtcu. Pomoč pri odzivanju na otrokove potrebe, Spodbujanje verbalne komunikacije, Spodbujanje gibalnih aktivnosti in zagotavljanje fizične varnosti otroka. K vlogi priložite: dokazilo o nekaznovanosti: potrdilo, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje), potrdilo iz kazenske evidence, da kandidat ni v kazenskem postopku (okrajno sodišče).Potrdilo o izobrazbi. Kandidati naj na vlogo napišejo el. naslov, zaradi obveščanja neizbranih kandidatov.

PREVZEM, Skladiščenje in izdaja blaga z viličarjem strojno krivljenje pločevine, Skrb za urejenost skladišča. Delovno mesto ponuja: Korekten odnos zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, Ki je prisotno na širšem območju slovenije, RAZGIBANO, Dinamično delovno okolje, Delo v izkušenem, Prijaznem in energičnem kolektivu, Možnost izobraževanja znotraj podjetja, Možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, Možnost napredovanja po plači in po delovnem mestu, Možnost dodatnega nagrajevanja, Priložnost za osebni in karierni razvoj. Pričakuje se: pozitivno naravnanost in pozitiven odnos do dela zanimanje za vožnjo viličarja. Prednost imajo kandidati, ki imajo izkušnje z delom z viličarjem ter poznajo prodajni asortima podjetja. Izpit za viličarja ni pogoj za nastop dela. Delodajalec nudi usposabljanje za pridobitev dovoljenja za delo z viličarjem.

Organiziranje in vodenje delovnih skupin. Razporejanje dela. Priprava dela, Orodja in materialov. Kontrola izvajanja del, Zagotavljanje kvalitete in usklajenosti z načrti. Vodenje gradbenega dnevnika in knjige obračunskih izmer. Izvajanje predpisov iz varstva pri delu. Nudimo varno in dolgoročno zaposlitev ter osebni in karierni razvoj v renomiranem podjetju. Dobro plačilo in stimulativno nagrajevanje uspešnosti. Urejeno delovno okolje v prijaznem kolektivu. Možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja. Ugoden najem ali nakup stanovanja v Kranju ali okolici. Skrb za dobro počutje zaposlenih (brezplačno sveže sadje in pijača na delovnem mestu, možnost rekreacije v telovadnici v kompleksu podjetja, organizacija skupinskih druženj na željo zaposlenih …). Omogočanje osebnih opravkov med delovnim časom. Delo na višini, predorih, tunelih… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda