Zaposlitev "razvijalec"

V našo ekipo vabimo produktnega specialista, ki bo z nami oblikoval kreditne produkte. Iščemo proaktivne kandidate, ki v kompleksnih izzivih vidijo priložnosti za inovacije in ki želijo s svojo strokovnostjo soustvarjati najsodobnejšo bančno izkušnjo. »V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« Vaše odgovornosti bodo:produktno in procesno upravljanje oblikovanje, razvoj in vzdrževanje produktov in procesov stanovanjskih kreditov ter strateško pozicioniranje produktov stanovanjskega kreditiranja upravljanje življenjskega cikla produktov: od ideje, razvoja, sprememb in vzdrževanja do ukinitve ter zagotavljanje skladnosti produktov z zakonodajo in notranjimi standardipriprava zahtev in specifikacij ter implementacija sprememb priprava produktnih navodil in drugih internih aktov vezanih na produkte in procese upravljanje izkušnje strank (CX) razvoj in izvajanje celovite večkanalne poti stranke in izvajanje aktivnosti z namenom izboljšanja CX ter povečanja konverzij procesna odličnost in KPI jispremljanje in analiza ključnih procesnih kazalnikovidentifikacija ozkih grl in priložnosti za izboljšave neprestano oblikovanje in izboljševanje procesov za povečanje učinkovitosti in kakovostidigitalni razvoj in tehnološka koordinacijaPogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja in upravljanja produktovpoznavanje področja kreditiranja ter zakonodaje, ki ureja področjedobre komunikacijske in analitične sposobnostivisoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in naravnanosti k rezultatomtimski duh in sposobnost kreativnega reševanja kompleksnih izzivovaktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)izkušnje z razvojem digitalnih produktov, agilno metodologijo in načrtovanjem uporabniške izkušnje v digitalnih kanalih predstavljajo prednostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Objavljeno pred: 2 dni

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Inženir tehnologije. Načrtovanje procesov izdelave in prenos novih izdelkov v proizvodnjo,sodelovanje pri razvoju novih izdelkov in tehnologij,uvajanje nove opreme, ergonomskih delovnih mest in postopkov,samostojno reševanje kakovostnih izzivov, reklamacij ter izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov,sodelovanje ali vodenje projektov povezanih z optimizacijo proizvodnje,priprava predlogov za nabavo nove opreme ter izboljšave procesov,koordinacija z dobavitelji, razvojem in drugimi proizvodnimi enotami,prenos znanja in usposabljanje sodelavcev. Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom),strokovni uvajalni seminar in mentorsko podporo,delo v globalnem podjetju z visokotehnološkim okoljem,aktivno podporo kariernemu razvoju in izobraževanju (certifikat TOP investitor v izobraževanje 2024),certifikat Družini prijazno podjetje,dodatne ugodnosti: sofinancirane športne in kulturne dejavnosti, sveže sadje, team building dogodki.

ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZOR NAD DELOM, IZVAJANJE POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU UPRAVNIH POSTOPKOV Z DELOVNEGA PODROČJA, VODENJE ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV NA PODROČJU OBČINSKIH INVESTICIJ, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV NA PODROČJU OBČINSKIH INVESTICIJ, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA, NEPOSREDNO VODENJE POSTOPKOV ZA ZAKONITO IN RACIONALNO IZVAJANJE INVESTICIJ, KI SE DELNO ALI V CELOTI FINANCIRAJO IZ JAVNIH SREDSTEV, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN NADZIRANJE OPRAVLJANJA DELA NA PODROČJU GRADENJ, VODENJE IN SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH, PRIPRAVA PRIJAV INVESTICIJ ZA PRIDOBITEV SREDSTEV IZ DRŽAVNEGA PRORAČUNA ALI EVROPSKIH SREDSTEV, SPREMLJANJE IN POROČANJE O IZVEDENIH PROJEKTIH FINANCIRANIH IZ DRŽAVNEGA PRORAČUNA IN EVROPSKIH SREDSTEV, PRIPRAVA PROJEKTNE DOKUMENTACIJE ZA IZVEDBO INVESTICIJ, PRIPRAVA GRADIVA ZA OBČINSKI SVET IN NJEGOVA DELOVNA TELESA S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, SKRB ZA GRADNJO GOSPODARSKE JAVNE INFRASTRUKTURE, DRUGE INFRASTRUKTURE ZA POTREBE OBČINE, REKREACIJSKIH IN DRUGIH POVRŠIN TER DRUGIH OBJEKTOV, IZDELAVA LETNIH PROGRAMOV ZA PODROČJE INFRASTRUKTURNE DEJAVNOSTI, SODELOVANJE V POSTOPKIH JAVNIH NAROČIL, DRUGE NALOGE PO NALOGU VODJE NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, DIREKTORJA ALI ŽUPANA. Delovno mesto je razpisano v Oddelku za investicije in gospodarske javne službe v Občinski upravi Občine Logatec. Rok za prijavo na razpisano delovno mesto je do vključno 4. 6. 2026. Vsi pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, in obrazec "Vloga za zaposlitev" so dostopni na spletni strani občine Logatec.

NALOGE DELOVNEGA MESTA: - NEPOSREDNA POMOČ PRI VODENJU STROKOVNIH NALOG NA DELU DELOVNEGA PODROČJA MINISTRSTVA OZIROMA NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, - VODENJE PROJEKTNIH SKUPIN, - SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, - OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG, - VODENJE IN SODELOVANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH, - ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, - SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, - SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, - SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, - VODENJE IN ODLOČANJE V UPRAVNIH ZADEVAH NA PRVI STOPNJI IN VODENJE UPRAVNIH ZADEV NA DRUGI STOPNJI. Kandidati pošljejo elektronsko prijavo preko spletne strani <a href=https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/</a&gt; ali na priloženem obrazcu &quot;Vloga za zaposlitev&quot; z označbo &quot;za javni natečaj – podsekretar, št. 1100 146/2026&quot; na elektronski naslov [email protected], in sicer v roku 8 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in Zavodu RS za zaposlovanje. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/).

- SAMOSTOJNO IZVAJANJE SPEC. DEJAVNOSTI HOSPITALNEGA IN AMBULANTNEGA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA V SPLOŠNI BOLNIŠNICI JESENICE (DELO BO DELJENO NA DELO V NEVROLOŠKI AMBULANTI, DELO V URGENTNEM CENTRU TER V SKLOPU KONZILIARNE SLUŽBE (PRETEŽNO NA INTERNISTIČNEM ODDELKU)). Nudimo vam: - delo v motivirani in strokovni ekipi - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas, s 4 mesečnim poskusnim obdobjem - delo v največji bolnišnici v gorenjski regiji - stimulativno delovno okolje in možnost osebnega ter profesionalnega razvoja - možnosti za dodatno izobraževanje in strokovno usposabljanje - dinamično delo ter pridobivanje izkušenj iz področja sistema zdravstva v javnem sektorju - ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje. Od kandidata pričakujemo strokovnost, vključitev v timsko delo in sposobnost prilagajanja, hitrega odzivanja ter kritične presoje. Zaželeno je znanje EMG. Vloga naj vsebuje: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerega mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (medicina), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena 3. dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, specialističnem izpitu, zdravniška licenca in odločba o veljavnosti licence) 4. potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. Razpis je v celoti objavljen na: <a href=https://sb-je.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://sb-je.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/</a&gt

VODENJE NABAVNE SLUŽBE: ORGANIZIRANJE, VODENJE IN KOORDINIRANJE DELA NABAVNE SLUŽBE, NAČRTOVANJE, USMERJANJE IN NADZOR POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJA SKLADNO Z ZJN-3 (USMERJANE SODELAVCEV PRI PRIPRAVI IN IZVEDBA ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL, USMERJANJE PRI PRIPRAVI POGODB IN DRUGE SPREMLJAJOČE DOKUMENTACIJE, POMOČ SODELAVCEM PRI VODENJU EVIDENC, PRIPRAVI ANALIZ, POROČIL IN STATISTIK) , ODOBRITEV NABAVE TER PARAF POGODB , SODELOVANJE Z RAZISKOVALNIMI ODSEKI IN DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI PRI NAČRTOVANJU NABAV, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S PODROČJA JAVNEGA NAROČANJA IN SKRB ZA IMPLEMENTACIJO SPREMEMB, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INTERNIH AKTOV IN OPTIMIZACIJI NABAVNIH PROCESOV, VODENJE IN RAZVOJ ZAPOSLENIH V NABAVNI SLUŽBI. POOBLASTILO ZA VODENJE ENOTE INSTITUCIONALNEGA STEBRA INSTITUTA ZA ŠTIRI LETA S SKLEPOM PODELI DIREKTORICA OZ. DIREKTOR INSTITUTA. Poznavanje zakonodaje s komercialnega/ekonomskega področja. Organizacijske sposobnosti. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: najmanj visokošolska izobrazba druge stopnje oziroma raven izobrazbe skladno z veljavno zakonodajo, najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega zaželene izkušnje na področju javnega naročanja, poznavanje zakonodaje s področja javnih naročil (ZJN-3), organizacijske in vodstvene sposobnosti, samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu, dobro znanje dela z računalniškimi programi MS Office. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z: izkušnjami v javnem raziskovalnem ali visokošolskem sektorju, izkušnjami z izvajanjem večjih in kompleksnejših postopkov javnega naročanja, poznavanjem informacijskih sistemov za elektronsko javno naročanje. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, dinamično in strokovno zahtevno delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, delo v ugledni raziskovalni ustanovi, stimulativno in urejeno delovno okolje.

PRIPRAVLJANJE IN NAMEŠČANJE STREŽNIŠKE IN PROGRAMSKE RAČUNALNIŠKE OPREME, SERVISIRANJE IN VZDRŽEVANJE STREŽNIŠKE, STROJNE IN PROGRAMSKE RAČUNALNIŠKE OPREME, IZDELOVANJE IN VZDRŽEVANJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE, IZVAJANJE POMOČI UPORABNIKOM. Inženir računalništva, inženir elektrotehnike ali drugi ustrezni poklici višje šolskega in višje strokovnega izobraževanja. Alternativa: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Zahteva se najmanj 1 leto delovnih izkušenj z omrežnimi napravami (npr. stikali serije Catalyst, usmerjevalniki serije ISR, ASA požarni zidovi), z Wireless rešitvami (Wi-Fi dostopne točke, WLAN omrežja), z nadzorno opremo za omrežje, implementacijo omrežnih rešitev v velikih in kompleksnih okoljih in z avtomatizacijo omrežnih nalog (Ansible, Python). Dodatna znanja: poznavanje sistemske administracije sodobnih operacijskih sistemov, poznavanje sistemske, strojne in mrežne infrastrukture in opreme po standardih družbe, obvladovanje tujega jezika na ravni A1-angleščina, slovenski jezik-srednja raven, Word in Excel-nadaljevalno znanje, obvladovanju Outlooka. Priporočena znanja: poznavanje aktualnih razvojnih orodij in programskih jezikov, omrežnih protokolov (OSPF, BGP, VLAN, NAT, QoS, VPN), znanje o nastavitvi in optimizaciji omrežnih naprav in protokolov, praktično znanje o implementaciji omrežnih varnostnih rešitev, osnove CISCO certifikacij (CCNA, CCNP, CCIE), delo z naprednimi omrežnimi protokoli in tehnologijami (MPLS, VPN, SD-WAN), sposobnost analize omrežnega prometa (Wireshark, NetFlow, SNMP). Prijava se posreduje: <a href=https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5684&company=potasloven target=&quot;_blank&quot;&gt;https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5684&company=potasloven</a&gt; K prijavi se priloži potrdilo o nekaznovanosti.

V EKIPI PODJETJA SMARTEH D.O.O. IŠČEMO MOTIVIRANEGA IN ZANESLJIVEGA RAČUNOVODJA I. (M/Ž), KI BO PRISPEVAL K USPEŠNEMU DELU V FRK SEGMENTU. PRIČAKUJEMO OSEBO, KI BO S SVOJIM NAČINOM KOMUNIKACIJE IN SODELOVANJEM POZITIVNO DOPOLNJEVALA EKIPO. VAŠE KLJUČNE ODGOVORNOSTI: SLEDENJE IN IZVAJANJE ZAKONSKIH SPREMEMB POVEZANIH S KADROVSKIM, RAČUNOVODSKIM IN ADMINISTRATIVNIM PODROČJEM, PRIPRAVA SKLEPOV, AKTOV, INTERNIH NAVODIL IN DRUGE DOKUMENTACIJE, OBJAVA PROSTIH DELOVNIH MEST IN UREJANJE PRIJAV/ODJAV ZAPOSLENIH V USTREZNE EVIDENCE, UREJANJE DODATNEGA POKOJNINSKEGA ZAVAROVANJA ZA ZAPOSLENE, OBRAČUNAVANJE IN KNJIŽENJE POTNIH NALOGOV TER OBRAČUN ŠOLSKE PRAKSE, KNJIŽENJE PREJETIH RAČUNOV IN DOBROPISOV, PRIPRAVA IN ODDAJA DDV IN RPO OBRAZCEV, VODENJE EVIDENC OSNOVNIH SREDSTEV, AMORTIZACIJE, INVENTUR IN DROBNEGA INVENTARJA, SKRB ZA ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE, TRANSAKCIJSKI RAČUN IN PRIPRAVO STATISTIČNIH POROČIL, IZVAJANJE MATERIALNEGA POSLOVANJA, PRIPRAVA OBRAČUNOV IN IZDAJANJE RAČUNOV, DRUGA ADMINISTRATIVNA IN PODPORNA DELA, OBRAČUNI IN IZPLAČILA PLAČ TER DRUGIH IZPLAČIL, USKLAJEVANJE DEL ZNOTRAJ ODDELKA IN IZVAJANJE NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA. Zaželene izkušnje: Delo s področja financ in računovodstva. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na tem področju. Zaželenje lastnosti: Timsko naravnana oseba s pozitivnim pristopom do dela z ljudmi. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja s poskusno dobo 4 mesece. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni sistem, drseči delovni čas, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, program promocije zdravja, številne priložnosti za učenje in razvoj ter stimulativno delovno okolje. Dodatne opombe: Ob prijavi je obvezna predložitev kopije diplome ekonomske smeri. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V TEHNIČNO SLUŽBO VABIMO ORGANIZIRANEGA, NATANČNEGA IN ODGOVORNEGA SODELAVCA OZIROMA SODELAVKO, KI BO S SVOJIM VESTNIM PRISTOPOM PRISPEVAL/-A K UČINKOVITEMU DELOVANJU PODROČJA. DELO BO ZAJEMALO PRIPRAVO STROKOVNIH PODLAG IN SISTEMSKIH REŠITEV NA PODROČJU SKLADIŠČNEGA POSLOVANJA, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH INFORMACIJSKIH SISTEMOV TER PRIPRAVO DOKUMENTACIJE ZA POSTOPKE JAVNIH NAROČIL, OB HKRATNEM ZAGOTAVLJANJU NJIHOVEGA NEMOTENEGA POTEKA. NALOGE DELOVNEGA MESTA SAMOSTOJNI STROKOVNI SODELAVEC (M/Ž) VKLJUČUJEJO TUDI PRIPRAVO POROČIL, OPTIMIZACIJO PROCESOV TER SPREMLJANJE IZVAJANJA POGODB. POMEMBEN DEL ODGOVORNOSTI PREDSTAVLJA TUDI VODENJE PROJEKTOV OZIROMA SKRB ZA NJIHOVO USPEŠNO IZVEDBO, BODISI PRI UVAJANJU IZBOLJŠAV OBSTOJEČIH PROCESOV BODISI PRI RAZVOJU NOVIH REŠITEV NA PODROČJU SKLADIŠČENJA IN VSEBIN S PODROČJA VZDRŽEVANJA. Zahtevana izobrazba in znanja: 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj), 2 leti delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, 3 leta delovnih izkušenj, poznavanje področja skladiščnega poslovanja, napredno delo s preglednicami (Excel), poznavanje dela z Navisionom, delovne izkušnje s področja uvajanja informacijskih sistemov, višja računalniška pismenost, organizacijske sposobnosti, komunikativnost, natančnost in zanesljivost, sposobnost dela v timu, inovativnost, samoiniciativnost, osebna urejenost. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.

STROKOVNA DELA NA PROJEKTU VEČGENERACIJSKI CENTER TOČKE MOČI+ PNR, PRIPRAVA VSEBIN IN IZVAJANJE POSAMEZNIH VSEBIN PROJEKTA, VODENJE PROJEKTNIH AKTIVNOSTI, KOORDINACIJA AKTIVNOSTI, SODELOVANJE V STROKOVNEM AKTIVU PROJEKTA, PRIPRAVA VSEBINSKIH IN FINANČNIH POROČIL, SODELOVANJE S PARTNERSKIMI ORGANIZACIJAMI, PROMOCIJA PROJEKTA, EVALVACIJA PROJEKTNIH AKTIVNOSTI IN DRUGE NALOGE SKLADNO S PROJEKTNO DOKUMENTACIJO, DRUGE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA, VODJE OE LUP IN DIREKTORJA ZZP. Državljanstvo Republike Slovenije, opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva po 69. členu ZSV je pogoj, najmanj 5 let delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi na področju socialnega varstva ali neposredno z ranljivimi skupinami, odlične organizacijske sposobnosti, dobre komunikacijske sposobnosti, fleksibilnost, sposobnost teamskega dela, motiviranost za pridobivanje novih znanj in veščin s področja dela, izkušnje na področju dela z ranljivimi ciljnimi skupinami, napredno znanje uporabe računalniške tehnologije, poznavanje zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov, odgovornost za realizacijo letnega delovnega načrta na svojem področju, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti pravnomočno obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Izbrani kandidat bo delo opravljal v Večgeneracijskem centru, Ulica 1. maja 2b, Postojna oz. v drugih uradnih prostorih, kjer Zavod Znanje Postojna opravlja svoje naloge. Ostali pogoji, način prijave in obvezne priloge k prijavi so razvidne iz razpisa, ki je v celoti objavljen na www.lu-postojna.si.

NALOGE DELOVNEGA MESTA: - NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN KONTROLIRANJE DELA ODDELKA,- OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA ODDELKA, - PRIPRAVLJANJE INFORMACIJ, POROČIL IN ANALIZ TER PREDLAGANJE UKREPOV, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI NORMATIVNIH AKTOV IN RAZVOJNIH PROJEKTOV, - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROGRAMOV IZPOPOLNJEVANJA IN USPOSABLJANJA, - ZBIRANJE, UREJANJE TER PRIPRAVLJANJE PODATKOV ZA IZDELAVO ANALIZE O FINANČNEM POSLOVANJU PRORAČUNSKEGA UPORABNIKA,- OBRAČUNAVANJE DAVKOV IN PRISPEVKOV (POGODBE O DELU, AVTORSKE POGODBE, OBVEZNA PRAKSA, DELO ŠTUDENTOV, OBRAČUN DAVKA NA DODANO VREDNOST),- SODELOVANJE PRI ENOSTAVNEJŠIH NALOGAH POVEZANIH S PRIPRAVO PREDLOGA PRORAČUNA,- OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z znanjem in izkušnjami na finančnem področju, poznavanjem računovodskih orodij in MFERAC. Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani <a href=https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/</a&gt; ali v pisni obliki na priloženem obrazcu &quot;Vloga za zaposlitev&quot;, v zaprti ovojnici, na naslov MNZ RS, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo &quot;JO št. 1100-169/2026&quot; na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, in sicer v 15 dneh od objave na spletnem mestu državne uprave GOV.SI in spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje. Če je prijava poslana po pošti, se šteje, da je pravočasna, če je oddana na pošto priporočeno najkasneje zadnji dan roka za prijavo. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.

IZVAJANJE VZGOJNEGA DELA PO VZGOJNEM NAČRTU ZA DIJAŠKE DOMOVE IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI V SKLADU Z LDN ZAVODA. NASTOP DELA 1.9.2026. DELO Z DIJAKI POTEKA V TURNUSIH MED 6.00 IN 22.30, OBČASNO TUDI ČEZ VIKEND, V ČASU POČITNIC DOPOLNJEVANJE LETNE OBVEZE. PREDNOST IMAJO KANDIDATI Z ZANIMANJEM ZA ŠPORT, REKREACIJO IN AKTIVNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA Z MLADOSTNIKI. V VLOGI OPIŠITE SVOJA ZNANJA IN VEŠČINE. Prijavi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev: 1. končan univerzitetni študijski program ali magistrski študijski program druge stopnje ustrezne smeri 2. pedagoško-andragoška izobrazba 3. strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja 4. potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ter da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, in na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov, potrdilo ne sme biti starejše od 30 dni 5. potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ter da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, potrdilo ne sme biti starejše od 30 dni. PLAČA V SKLADU S SISTEMOM PLAČ V JAVNEM SEKTORJU (PLAČNI RAZREDI).DELOVNO RAZMERJE SE SKLENE ZA DOLOČEN ČAS Z MOŽNOSTJO PODALJŠANJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZACIJA, VODENJE IN NADZOR NAD DELOM V KUHINJI, RAZPOREJANJE DELA TER UVAJANJE IN RAZVOJ ZAPOSLENIH, SODELOVANJE Z ODDELKI STREŽBE, NABAVE, KNJIGOVODSTVA IN DRUGIMI SLUŽBAMI, AKTIVNO SODELOVANJE PRI PRIPRAVI ZAHTEVNEJŠIH JEDI, ZAGOTAVLJANJE STROKOVNOSTI, STANDARDOV IN NORMATIVOV, NADZOR NAD HIGIENO IN IZVAJANJEM HACCP STANDARDOV, SPREMLJANJE TRENDOV V PREHRANI TER UVAJANJE NOVOSTI, OBLIKOVANJE JEDILNIKOV IN NORMATIVOV, SKRB ZA OPTIMIZACIJO STROŠKOV IN UPRAVLJANJE ZALOG TER DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODJE. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: <a href=https://www.thermana.si/sl/zaposlimo target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.thermana.si/sl/zaposlimo</a&gt

IZVAJANJE IN KOORDINIRANJE VSEH OPERATIVNIH DEJAVNOSTI V ZVEZI S PROGRAMOM RDO, PRIPRAVA OVREDNOTENEGA LETNEGA PLANA IN NJEGOVO DOSLEDNO IZVAJANJE NA PODLAGI ŠTIRIH FUNKCIJ: PROMOCIJSKA, RAZVOJNA, DISTRIBUCIJSKA IN OPERATIVNA, PRIPRAVA LETNIH VSEBINSKIH IN FINANČNIH POROČIL, KI JIH POTRJUJEJO ČLANI RDO FORUMA IN ŽUPANI NA LETNI SEJI SVETA LUR, PRIPRAVA IN IZVEDBA LETNIH SESTANKOV ZA FORUM RDO, REDNO SPREMLJANJE REZULTATOV IN VEČJIH TURISTIČNIH PROJEKTOV V REGIJI IN VPELJAV LE-TEH V SKUPNO KOMUNIKACIJO, PROMOCIJO IN ŠIRŠE POVEZOVANJE, PROAKTIVNA KOMUNIKACIJA MED REGIJSKIMI KOORDINATORJI IN TURISTIČNIMI DELEŽNIKI TER OBISKI NA TERENU IN DELO PO PRINCIPU „COCHINGA“ (SVETOVANJE, USMERJANJE), ORGANIZACIJA USPOSABLJANJ IN IZOBRAŽEVANJ ZA REGIJSKE KOORDINATORJE IN TURISTIČNE DELEŽNIKE V REGIJI, IZMENJAVA DOBRIH PRAKS Z DRUGIMI DESTINACIJAMI V SLOVENIJI IN TUJINI, UDELEŽBA NA RAZLIČNIH DOMAČIH IN TUJIH SEJMIH, BORZAH, DELAVNICAH IN DRUGIH NASTOPIH, PO NALOGU DIREKTORJA IN/ALI NADREJENEGA VODJE OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO. Komunikativnost, organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja skupine in timskega dela, aktivno znanje slovenskega jezika in znanje enega tujega jezika s področja Evropske unije (višja raven), znanje uporabe osebnega računalnika in osnovnih računalniških programov: Word, Excel, internet, e-pošta, elektronsko poslovanje in poznavanje področja družbenih omrežij. Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo regijo Osrednja Slovenija in imajo izkušnje pri sodelovanju z občinami ter izkušnje iz projektnega vodenja. V svoje vrste vabimo osebo, ki prepoznava pomen sodelovanja, strokovnega pristopa in ustvarjalnega razmišljanja ter želi te vrednote udejanjati pri svojem delu. Delovno mesto je uvrščeno v 22. plačni razred.