Zaposlitev "razvijalec"

SPLOŠNI OPIS DEL IN NALOG: - V SKLADU Z ZDRAVSTVENO IN DRUGO ZAKONODAJO SAMOSTOJNO OPRAVLJA DELA NA OŽJEM STROKOVNEM PODROČJU ZA POTREBE ZDRAVSTVA,- SODELUJE PRI OPRAVILIH POVEZANIH S STROKOVNIM, ZNANSTVENO RAZISKOVALNIM IN PEDAGOŠKIM DELOM TER IZVAJA KONZULTACIJE,- VODENJE, NAČRTOVANJE, USKLAJEVANJE IN USMERJANJE STROKOVNEGA, RAZVOJNEGA IN OPERATIVNEGA DELA,- STALNO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE,- OPRAVLJA MENTORSTVA PRI STROKOVNIH SPECIALIZACIJAH,- SODELUJE PRI SPECIALISTIČNIH IZPITIH,- SKRBI ZA PRENOS ZNANJA NA SODELAVCE,- AKTIVNO SODELOVANJE Z ZDRAVNIKI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI DELAVCI RAZLIČNIH SPECIALNOSTI IN RAZLIČNIH RAVNI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI,- KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, UPOŠTEVAJE SORAZMERNOST MED STROŠKI VPELJAVE IZBOLJŠAV IN UČINKOVITOSTJO,- OPRAVLJA DRUGA DELA, KI USTREZAJO IZOBRAZBI IN DELOVNIM IZKUŠNJAM V SKLADU Z NAVODILI NADREJENEGA. Pogoji za opravljanje dela: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali končan enovit magistrski študijski program iz medicine oz. dentalne medicine, veljavna licenca Zdravniške zbornice Slovenije, specializacija iz patologije, retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, znanje za uporabo računalniških programov, aktivno znanje vsaj enega tujega jezika, na delovno mesto višji zdravnik specialist se razporedi zdravnik specialist, ki izpolnjuje pogoje, ki so določeni v Posebnem tarifnem delu Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, št. 60/08, 16/17, 136/22, 165/22, 99/24, 99/24 in 110/24), najmanj 12 let delovnih izkušenj po opravljenem strokovnem izpitu, polni krajši delovni čas 36 ur/teden. Vloge z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev sprejema tajništvo Medicinske fakultete, Vrazov trg 2, 1000 Ljubljana po pošti ali e-pošti na naslov [email protected]. Pri prijavi se naj kandidati sklicujejo na registrsko številko prostega delovnega mesta na ZRSZ. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.

Objavljeno pred: 1 dan

1.OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA OŽJEM DELOVNEM PODROČJU, 2.PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV, 3.SODELOVANJE PRI DELU PROJEKTNIH SKUPINAH, 4.OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA, 5.SKRBNIK BLAGOVNIH EVIDENC, 6.SAMOSTOJNO VODENJE AKTIVNOSTI NA PODROČJU USKLAJEVANJA LUŠKIH BLAGOVNIH EVIDENC Z ZAHTEVAMI CURS-A IN DRUGIH INSTITUCIJ, 7.OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V SKLADU Z NAVODILI NADREJENEGA, V OKVIRU NAVEDENEGA DELOVNEGA MESTA SE BODO IZVAJALE PREDVSEM NASLEDNJE NALOGE: OBLIKOVANJE, IMPLEMENTACIJA IN VZDRŽEVANJE CI/CD CEVOVODOV UVEDBA AVTOMATIZIRANIH PROCESOV ZA RAZVOJ, TESTIRANJE, UVAJANJE IN NADZOR APLIKACIJNAČRTOVANJE IN UPRAVLJANJE INFRASTRUKTURE V OBLAKU (AZURE)OPTIMIZACIJA RAZPOLOŽLJIVOSTI IN ZMOGLJIVOSTI INFRASTRUKTUREUVEDBA IN UPRAVLJANJE ORODIJ ZA SPREMLJANJE DELOVANJA SISTEMOV (NPR. GRAFANA, ELK STACK)SPREMLJANJE ZMOGLJIVOSTI APLIKACIJ IN ANALIZA TEŽAVPODPORA PRI MIGRACIJI APLIKACIJ IN INFRASTRUKTURE V OBLAKIMPLEMENTACIJA VARNIH IN ZANESLJIVIH POSTOPKOV ZA NADGRADNJE. Pričakovana znanja in izkušnje: Zaključena visokošolska izobrazba s področja informatike, računalništvaRazumevanje razvoja programske opreme in podatkovnih baz vključno s poznavanjem relacijskih in nerelacijskih podatkovnih baz Predhodne izkušnje na področju DevOps, sistemske administracije ali razvoja programske opremeIzkušnje z zbiranjem zahtev in pripravo tehnične dokumentacije ter sodelovanje z različnimi deležniki pri definiranju tehničnih specifikacij Izkušnje z orodji za CI/CD (npr. DeoOps Pipelines, Jenkins, GitHub Actions)Poznavanje skriptnih jezikov (npr. Python, Bash, PowerShell)Znanje dela z orodji za upravljanje infrastruktureIzkušnje z oblačnimi platformami (Azure)Razumevanje kontejnerizacije in orodij, kot so Docker in KubernetesPoznavanje sistemov za spremljanje in logiranje (npr. Grafana, ELK stack). Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva tudi potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko se prijavite preko naslednjega spletnega obrazca: Obrazec: Višji strokovni delavec (področje informacijske tehnologije)- DevOps inženir - Luka Koper d.d. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SKRBI ZA USTREZNO UČNO TEHNOLOGIJO S SVOJEGA PODROČJA; SKRBI ZA RAZVOJ PROGRAMSKE OPREME S PODROČJA FINANC, EVIDENC IPD.; SKRBI ZA NEMOTENO DELOVANJE RAČUNOVODSKEGA IN PISARNIŠKEGA DELA OMREŽJA; PREDLAGA NABAVO NOVE RAČUNALNIŠKE IN PROGRAMSKE OPREME; SKRBI ZA UPORABO LICENČNE PROGRAMSKE OPREME; SE POSVETUJE, NAROČA IN NADZORUJE IZVAJANJE SERVISOV OZIROMA VEČJIH POPRAVIL STROJEV, KI JIH SAM NE MORE OPRAVITI; JE ZADOLŽEN ZA SVETOVANJE VZDRŽEVALCEV UČNE TEHNOLOGIJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA; SKRBI IN ODGOVARJA ZA PRIMERNO TEHNIČNO UREJENOST IN OPREMO VSEH PROSTOROV ZAVODA, KJER SE NAHAJA USTREZNA OPREMA; IZVAJA POSTOPEK ZA ODDAJO NAROČILA ZA IZVEDBO STORITEV OZIROMA DOBAVO BLAGA S PODROČJA IK TEHNOLOGIJE V SKLADU S SKLEPOM DIREKTORJA; SKRBI ZA DNEVNO AŽURIRANJE SPLETNIH STRANI ZAVODA; OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NALOGU VODSTVA ZAVODA; OSKRBUJE OSNOVNA SREDSTVA ZAVODA, KI SESTAVLJAJO UČNO TEHNOLOGIJO ZAVODA IN POSLOVNE POVRŠINE, KJER SE NAHAJAJO TA OSNOVNA SREDSTVA, S POUDARKOM NA PROSTORE TELOVADNICE; UGOTAVLJA IN OCENJUJE POŠKODBE, KI JIH POVZROČIJO DIJAKI ALI DELAVCI ZAVODA NA STROJIH OZIROMA DRUGIH SREDSTVIH TER OBVEŠČA TAJNIŠTVO OZIROMA VODSTVO ZAVODA O LE-TEH; SKRBI ZA PROTIPOŽARNO VARNOST POSLOVNIH PROSTOROV ZAVODA, KJER SE NAHAJA UČNA TEHNOLOGIJA, IN SKRBI ZA STALNO UPORABNOST APARATOV ZA GAŠENJE POŽAROV V TEH PROSTORIH; SKRBI ZA ELEKTRIČNO NAPELJAVO IN VARČNO PORABO ELEKTRIČNE ENERGIJE PRI UPORABI STROJEV... 1. Potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva RS za pravosodje (za namen Varstvo otrok in mladoletnikov); 2. Potrdilo okrajnega sodišča, da kandidat/ka ni v kazenskem postopku; 3. Izpis delovne dobe oziroma obdobij zavarovanja v RS iz ZPIZ-a; 4. končano višješolsko izobrazbo računalniške smeri, alternativno lahko tudi končano srednješolsko izobrazbo računalniške smeri; 5. Kasneje možnost zaposlitve za nedoločen čas; 6. Prosimo, da ob prijavi navedete registrsko številko prostega delovnega mesta. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE NALOG S PODROČJA DELA SEKTORJA ZA TRG FINANČNIH INSTRUMENTOV, KI POMENI ZLASTI IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH POSTOPKOV MED NASLEDNJIMI: VODENJE ALI SODELOVANJE PRI VODENJU POSTOPKOV IZDAJE DOVOLJENJ OZ. SOGLASIJ S PODROČJA DELA; SODELOVANJE PRI VODENJU POSTOPKOV NADZORA S PODROČJA DELA, SESTAVLJANJE IN PRIPRAVA INTERNIH POROČIL O ZAKLJUČKIH V POSTOPKIH NADZORA S PREDLOGI ZA NADALJNJE UKREPANJE; SODELOVANJE PRI OPRAVLJANJU PREGLEDOV POSLOVANJA SUBJEKTOV NADZORA (T.I. »ON SITE« NADZOR) S PODROČJA DELA; PRIPRAVA ALI SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STALIŠČ IN MNENJ S PODROČJA; SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDPISOV S PODROČJA DELA; PRIPRAVLJANJE ANALIZ, PREDLOGOV, POROČIL IN DRUGIH GRADIV NA DELOVNEM PODROČJU; VODENJE RAZLIČNIH EVIDENC SEKTORJA ZA TRG FINANČNIH INSTRUMENTOV; SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH S PODROČJA DELA; OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NALOGU DIREKTORJA TER VODJE SEKTORJA ZA TRG FINANČNIH INSTRUMENTOV. Obvezna dodatna znanja: izpit ZUP; Želena znanja: iz informacijske varnosti (ISO IEC 2701:2022; DORA - Uredba o izvajanju uredbe (EU) o digitalni operativni odpornosti za finančni sektor); podatkovnih baz (SQL) ter urejanja in obdelave podatkov; natančnost in zanesljivost pri delu. Če kandidat ne izpolnjuje pogoja, da ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, lahko Agencija kljub neizpolnjevanja tega pogoja z izbranim kandidatom sklene delovno razmerje. V navedenem primeru je izbrani kandidat dolžan najkasneje v roku 6 mesecev od sklenitve delovnega razmerja opraviti strokovni izpit iz upravnega postopka. Agencija bo izbranemu kandidatu zagotovila usposabljanje za opravljanje navedenega strokovnega izpita in prijavo na izpit. Izbrani kandidat bo imel možnost za velik strokovni in osebni razvoj v okviru opravljanja svojega dela na Agenciji. Prav tako bo imel možnost strokovnega izpopolnjevanja ter urejen delovni čas pri Agenciji kot organizaciji s certifikatom družini prijazno in družbeno odgovorno podjetje. Izhodiščni plačni razred DM je 17, kar znaša 2.030,25 EUR bruto.

DELO MLADEGA RAZISKOVALCA BO OBSEGALO RAZISKOVALNO PODROČJE UPRAVNE IN ORGANIZACIJSKE VEDE POD MENTORSTVOM IZR. PROF. DR. JANE HOJNIK. OPIS DEL IN NALOG: 1.RAZISKOVANJE IN OBDELOVANJE SPECIALNE PROBLEMATIKE ZA DOKTORSKO DISERTACIJO POD VODSTVOM MENTORJA IN SKLADNO S PROGRAMOM DELA, 2.PISANJE PRISPEVKOV S PODROČJA RAZISKAVE, PRIPRAVLJANJE POROČILA O PUBLIKACIJAH IN POSVETOVANJIH ZA OBJAVO, 3.PRIPRAVA, UREJANJE IN ARHIVIRANJE PROJEKTNE DOKUMENTACIJE, 4.SODELOVANJE PRI SKUPNIH RAZISKOVALNIH NALOGAH IN PROJEKTIH, 5.SPREMLJANJE IN USKLAJEVANJE RAZISKOVALNEGA DELA SKLADNO S POGODBO O FINANCIRANJU, 6.PRIDOBIVANJE ZAHTEVANE STROKOVNE IZOBRAZBE V DOLOČENIH ROKIH, 7.OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU NADREJENIH. Mladi raziskovalec bo deloval na presečišču raziskovalnega programa z naslovom Sinergija med zdravjem, delom in izobraževanjem ter področjem raziskovanja mentorice, ki se nanaša na trajnost in podjetništvo. Raziskovalno delo bo osredotočeno na eno od teh področij: trajnostni razvoj, podjetništvo, digitalizacija. V raziskavah bo mladi raziskovalec preučeval odnose med zastavljenimi pojmi. Pričakuje se delo z raziskovalnimi podatki, kvalitativne in kvantitativne študije. Zato je močno zaželeno poznavanje strukturnega modeliranja (SEM) in ostalih metod. Raziskovalec bo imel priložnost za sodelovanje v raziskovalni skupini in pri ostalih projektih, kjer je vključena mentorica. Prav tako bo raziskovalec vključen v mednarodne raziskovalne mreže ter aktivno sodeloval pri pripravi znanstvenih objav in prijavah raziskovalnih projektov. ROK IN NAČIN PRIJAVE: Kandidati oddajo prijave in priloge v elektronski (skenirani dokumenti v formatu PDF) obliki na e-naslov: [email protected] do vključno 16. 6. 2026. Kandidati naj v zadevi maila navedejo, da gre za prijavo na Razpis za MR 2026 in h kateremu mentorju se prijavljajo. OB PRIJAVI JE OBVEZNO TREBA POSLATI VSO DOKUMENTACIJO V ZVEZI Z RAZPISOM, KI JE OBJAVLJEN NA NASLEDNJI POVEZAVI: <a href=https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026. target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026.</a&gt

Sprejmite izziv kot SKLADIŠČNI DELAVEC v Centralni raztehtalnici (m/ž) razkladanje, sortiranje in paletizacija embalažnih enottehtanje surovinnakladanje in razkladanje blagadelo z RF-terminalomskrb za čistočo v delovnem okolju delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Objavljeno pred: 2 tedna

Sprejmite izziv kot POMOČNIK V KUHINJI na Otočcu (m/ž). izvajanje manj zahtevnih del v kuhinjiskrb za čistočo opreme, strojev, naprav in pribora v kuhinji in strežbi delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogojestrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje

Objavljeno pred: 2 tedna

V našem razvoju podjetja se nam vsakodnevno kažejo potrebe tudi po širjenju kadra, iskanju novih sodelavcev in novih moči. Delo poteka v dveh izmenah. Potrebna je resnost, natančnost in delavnostIzobrazba: osnovna ali poklicna šola Zaposlitev za določen čas ob sklenitvi delovnega razmerja, z dobrim delom pa je možnost podaljšanja v nedoločen čas.Rok za prijavo 14 dni od objave oglasa z oddajo vloge preko portala Moje delo.

Delovne naloge: Vožnja in skrb za vozilo, priprava in dostava blaga, delitev hrane, sodelovanje pri pripravi manj zahtevnih jedi,... Vsaj dve leti izkušenj na podobnih delovnih mestihDelovne izkušnje v organizirani prehrani so prednostVozniški izpit B kategorijeZaželeno znanje tujega jezika (ang., nem.)Dinamično, natančno, iznajdljivo in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Delovne naloge: Pomoč pri strežbi hrane in pijače, blagajniško poslovanje na lokaciji, sodelovanje pri pripravi manj zahtevnih jedi,... Vozniški izpit B kategorijeZaželeno znanje tujega jezika (ang., nem.)Delovne izkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostDinamično, natančno, iznajdljivo in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 3 dni

Ne oklevajte in se prijavite! Da boste služili strankam v skladu z našimi standardiUpravljali blagajnoOhranjali pravila VRM v prodajalni Zanimivo delo z vrhunskimi blagovnimi znamkamiPriložnost za razvoj in napredovanje v stabilnem, mednarodnem podjetju,Delo v strokovni ekipi in dobrem vzdušjuPrivlačni pogoji zaposlitve (konkurenčno osnovno plačo in bonus glede na individualne prodajne rezultate)Popusti na naše izdelke ter obutveni program za zaposleneProgram napotitve zaposlenihPrilagodljiv urnik

Objavljeno pred: 2 dni

Postani ključni del naše kuhinje: Iščemo pomočnik kuharja (m/ž) v Domžalah. Končana OŠ, poklicna šola.Izkušnje v kuhinji in kuharska razgledanost.Odgovornost, zanesljivost in natančnost.Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop.Vozniški izpit B kategorije. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju.Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje.Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj.Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Objavljeno pred: 3 tedne

“Iščemo pridne roke in poštene ljudi. Pridruži se nam – skupaj ustvarjamo kakovost!” želja po stalnem pridobivanju znanja,odlične ročne spretnosti,natančnost, zanesljivost in odgovornost,spoštljiv in prijazen odnos do sodelavcev,pozitiven odnos do dela. konkurenčno mesečno plačilo,delo v prijetnem kolektivu,možnost napredovanja in osebne rasti,izplačilo mesečnih stimulacij za nadpovprečne rezultate,možnost izobraževanja in usposabljanja za hiter in učinkovit karierni razvoj,delo je na voljo takoj.