Manpower d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno podjetje s področja obnovljivih virov energije, iščemo kandidata za delovno mesto "Računovodja m/ž". Lokacija dela: Ljubljana Izobrazbo vsaj VI. stopnje; Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem ali enakem delovnem mestu; Fleksibilnost in sposobnost timskega dela. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličete na 030 717 147. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, neposredno na podjetju; Uvajanje pri delu; Stimulativno plačilo; Razgibano in dinamično delo; Obilo priložnosti za osebni in karierni razvoj; Kombinacija hibridnega dela.
Objavljeno pred: 4 tedne
ITW Appliance Components d.o.o.
Pridružite se ameriškemu multinacionalnemu podjetju, ki se v Sloveniji ukvarja z razvojem in proizvodnjo mehanskih, elektronskih in elektromehanskih komponent, kot ORODJAR zaključeno V. ali IV. raven izobrazbe, smer strojništvo, najmanj 2 leti delovnih izkušenj, razumevanje in sposobnost izdelave tehniških risb ter tehnične dokumentacije, poznavaje delovanja strojev, obvladovanje procesov struženja, rezkanja in brušenja kovin tersamostojnost, doslednost, natančnost in zanesljivost. Lokacija zaposlitve: Tolmin zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v urejenem delovnem okolju, enoizmensko ali dvoizmensko delo od ponedeljka do petka, redno in stimulativno plačilo, topel obrok v podjetju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost dodatnega zdravstvenega zavarovanja inbrezplačno telesno vadbo v zimskem času.
Samal d.o.o.
Iščemo izkušenega retail marketing eksperta, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju in izvedbi maloprodajnih marketinških strategij. Postali boste del dinamičnega marketinškega tima in neposredno vplivali na vidnost blagovne znamke ter prodajne rezultate na prodajnih mestih. Kaj iščemoVsaj 5 let izkušenj v retail marketinguPoglobljeno poznavanje maloprodajeIzkušnje z upravljanjem POS materialov in merchandisingaAnalitičen pristop in sposobnost interpretacije prodajnih podatkovOdlične komunikacijske in organizacijske sposobnostiZnanje angleškega jezika (pisno in ustno)Vozniški izpit B kategorije Kar ponujamoKonkurenčna plačaIzobraževanje in razvoj kariere v dinamičnem mednarodnem okoljuPrijazno in spodbudno delovno okolje z odlično ekipoDelo v stabilnem mednarodnem podjetjuPrijavaPošljite življenjepis in motivacijsko pismo do 31. julija 2026 preko gumba Prijavi se zdaj. V zadevo navedite referenco: Retail Marketing Ekspert 2026Vse prijave obravnavamo zaupno. Vabimo vas, da se nam pridružite in skupaj gradimo vodilno blagovno znamko zdravega spanja.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Za našega naročnika, razvojnega dobavitelja in proizvajalca tehničnih izdelkov iz elastomerov in termoplastov z več kot 30-letno tradicijo iščemo kandidate za delovno mesto "Upravljalec strojev III (m/ž)". • Pripravljenost na večizmensko delo, • izkušnje na področju upravljanja strojev, • natančnost in previdnost na delovnem mestu, • pripravljenost na delo v timu. • zaposlitev za določen čas enega leta z 2-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročne zaposlitve, • regres za leto 2025 v višini 2300eur, • "bonusni" ključki za avtomat za kavo/prigrizke, • organiziran topel obrok.
Objavljeno pred: 4 tedne
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja srednješolske izobrazbe tehnične smeri; 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih; pripravljenost za izmensko delo; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 06.08.2026.
Iščejo zanesljivo osebo za vožnjo kombija in razvoz sladoleda ter slaščic do poslovnih enot v Ljubljani, kjer delo poteka nekajkrat tedensko v dopoldanskem času (med 8. in 11. uro); želijo si dolgoročnega občasnega sodelovanja, zato vabijo odgovorne in samostojne kandidate z veseljem do vožnje. Prijavo na delo pošljite na email naslov! razvoz sladoleda ter slaščic polnoletnost izpit in izkušnje z vožnjo kombija zanesljivost veselje do dela organiziranst resnost vestnost
Objavljeno pred: 2 tedna
MEGA-METAL PROIZVODNJA KOVINSKIH IZDELKOV, STROJEGRADNJA, DRUGA PROIZVODNJA IN TRGOVINA d.o.o., RUŠE
Prevzame material, KOMPONENTE, Polizdelke in izdelke (V nadaljevanju: MATERIAL) Ter jih razporedi na za to določena mesta, Ugotovi skladnost materiala s podatki v dokumentaciji (V primeru neskladja takoj obvesti nadrejenega, Sestavi zapisnik in sodeluje pri reklamacijskem postopku), Kakovostno in količinsko vodi zapise o prejetem in odposlanem materialu, Izpiše dobavnice, Izdajnice in prevzemnice, Opravi transport materiala z viličarjem ali ostalimi transportnimi pripomočki (PRERAZPOREJA, NALAGA, RAZLAGA,…), Pravilno nalaga ali razlaga vozila in pazljivo ravna z materialom (Vsebinsko in količinsko) Ter embalažo, Izdaja material, POLIZDELKE, IZDELKE, Drobni inventar, Zaščitna sredstva,…, Pripravi material za odpremo in dostavo, Spremlja liste zalog in kontrolira dejansko zalogo, Če ni pravilna obvesti nadrejenega, Pripravi skladišče za inventuro, Izvaja inventure in pomaga pri ugotavljanju inventurnih razlik, Po potrebi izvaja prevoz materiala, Izvaja razbremenilno logistiko, Sprotno in natančno vpisuje v erp program, Nudi pomoč sodelavcem znanja o skladiščnem poslovanju, logistiki in upravljanju zalog, poznavanje materialov, znanje vsaj enega tujega jezika na stopnji B2, izpit za viličarja, osnovni nivo uporabe informacijsko komunikacijske tehnologije (računalnik, prenosni računalnik, pametni telefon, tablica,… in aplikacij) MS Office, permanentno izobraževanje
Manpower d.o.o.
Ni pomembno, ali imaš dolgoletne izkušnje ali šele vstopaš v svet skladiščnega dela – pomembni sta zanesljivost in pripravljenost na učenje. Če iščeš priložnost za stabilno zaposlitev, te vabimo, da pošlješ svojo prijavo in se pridružiš naši ekipi kot Operater v logistiki surovin (m/ž). Lokacija: Maribor Zaključeno II. stopnjo izobrazbe; Pripravljenost na večizmensko delo; Izkušnje na podobnem delovnem mestu so prednost, niso pa pogoj. Motiviranost za opravljanje tovrstnega dela in želja po dolgoročnem sodelovanju. Priložnosti za karierni razvoj in napredek v uspešnem, mednarodnem podjetju; Vaš trud je nagrajen z mesečnimi dodatki na uspešnost; Poleg maksimalnega neobdavčenega regresa vas čaka tudi božičnica in druge ugodnosti; Aktivnosti za zdravje in dobro počutje, ki pomagajo ohraniti energijo in motivacijo; Popusti za zaposlene v trgovini podjetja. Vaše prijave z življenjepisom nam lahko pošljete preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličite 040 836 976 (Mateja)
GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.
ZDRAVSTVENI DOM NOVO MESTO, NOVO MESTO
Opravljanje del in nalog logopeda v razvojni ambulanti Opravljen strokovni izpit v zdravstvu. Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi: diploma in strokovni izpit.
Objavljeno pred: 2 dni
Akrapovič d.d.
Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. Lokacija: Ivančna GoricaDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
KRKA, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot Strokovni sodelavec za multimedije v Službi za odnose z javnostmi (m/ž) tehnično pripravljanje, grafično oblikovanje in objavljanje multimedijskih vsebinsamostojno upravljanje predstavitvenih in videokonferenčnih sistemovsamostojno izvajanje multimedijskih dogodkov na lokacijah podjetjasamostojno vodenje avdio- in videoprodukcije, predvsem za potrebe izvajanja korporativnih dogodkov in korporativne komunikacijeskrb za multimedijski arhiv in multimedijsko tehnikospremljanje in uvajanje novosti na področju multimedijepomoč pri upravljanju in arhiviranju fotografskega in videogradiva službepomoč pri strokovnih nalogah službe delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
Polaris Logistics d.o.o.
Polaris Logistics d.o.o. je mlado, hitro rastoče podjetje, specializirano za mednarodni cestni in pomorski transport avtomobilov. Zaradi širitve poslovanja iščemo novega sodelavca za oddelek organizacije kamionskih prevozov, ki bo skrbel za nemoten potek transporta vozil. aktivno znanje angleškega jezika ter osnovno znanje nemškega ali italijanskega jezika, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju logistike ali transporta, dobro računalniško pismenost (MS Office; prednost predstavlja poznavanje logističnih informacijskih sistemov), samostojnost, natančnost, zanesljivost in sposobnost timskega dela, prilagodljivost ter pripravljenost na dinamično delo, po potrebi tudi izven običajnega delovnega časa. zaposlitev v hitro rastočem mednarodnem podjetju, delo v dinamičnem mednarodnem okolju, sodelovanje s strokovno ekipo in podporo pri uvajanju, možnosti strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, konkurenčno plačilo in stimulativno delovno okolje, priložnost za aktivno sodelovanje pri razvoju in optimizaciji poslovnih procesov.
Pek Automotive d.o.o.
PeK Automotive d.o.o. je inovativno visokotehnološko podjetje, specializirano za razvoj avtonomnih električnih sistemov in vozil za kmetijstvo in reševanje. Naš vodilni produkt, Slopehelper, omogoča popolnoma avtonomno obdelavo zahtevnih terenov in predstavlja nov mejnik v avtomatizaciji kmetijskih opravil. Smo hitro rastoče podjetje, ki deluje v mednarodnem okolju, kjer cenimo znanje, napredek in zavzete posameznike. K sodelovanju vedno vabimo motivirane in strokovne kadre, ki želijo soustvarjati prihodnost pametne mobilnosti. Zaradi hitre rasti in širitve podjetja iščemo več kandidatov, ki bo opravljalo delo kot elektrotehnik. razvoj električnih vezij, priprava in branje risb; namestitev in vzdrževanje električne opreme na naših produktih; nameščanje in predelava elektronskih PCB komponent, žic in kablov; namestitev kabelskih sponov in kablov na naše produkte; montaža elektronskih enot. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Redni delovni čas od ponedeljka do petka, med 8.00 in 16.00; Navdihujoča ekipa: Postanite del mednarodne, dinamične in povezane ekipe strokovnjakov, ki si med seboj pomagajo in rastejo skupaj; Konkurenčno plačilo: Zagotavljamo konkurenčno osnovno plačo in stimulativne nagrade, vezane na vašo uspešnost; Ugodnosti, ki nekaj štejejo: Pokrivamo stroške prevoza, nudimo brezplačno parkirišče ter vsak dan toplo in okusno kosilo v naši lastni menzi; Razvoj kariere: To ni le zaposlitev, temveč odlična priložnost za rast in napredovanje znotraj podjetja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Samal d.o.o. vam ponuja sodobno in energetsko varčno hladilno opremo, ki jo dobavlja, montira, nadzoruje in servisira naša ekipa izkušenih strokovnjakov. Zaradi povečanega obsega dela v svojo ekipo vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: Serviser hladilne tehnike (m/ž) Izvajanje servisno vzdrževalnih del na hladilnih sistemih, Opravljanje različnih elektro – vezalnih del, Sodelovanje pri izvajanju poskusnih zagonov, Spajanje bakrenih cevi hladilne tehnike, Montaža komponent hladilne tehnike (hladilne vitrine in ostale hladilniške komponente)Vodenje potrebne servisne dokumentacije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, Zaposlitev za polni delovni čas, Dobro in redno plačilo, Dinamično delo, Delo v prijetnem kolektivu, Izobraževanja in kompetenčni razvoj.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Vas veseli delo s stroji, napravami in tehničnimi sistemi? Ste natančni, odgovorni in radi skrbite za nemoteno delovanje opreme? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi, kjer boste s svojim znanjem in izkušnjami pomembno prispevali k zanesljivemu delovanju proizvodnega procesa. Od kandidatov pričakujemo: zaključeno IV. Stopnjo tehnične smeri in ročne spretnosti, odgovornost, samostojnost in natančnost pri delu, pripravljenost na timsko delo, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja strojev, naprav ali postrojenj, zaželen opravljeni izpit za voznika viličarja za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, zaželen opravljen A test za varjenje za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, pripravljenost dodatno se tehnično usposabljati in izpopolnjevati. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne