Za našega naročnika, razvojnega dobavitelja in proizvajalca tehničnih izdelkov iz elastomerov in termoplastov z več kot 30-letno tradicijo iščemo kandidate za delovno mesto "Upravljalec strojev III (m/ž)". • Pripravljenost na večizmensko delo, • izkušnje na področju upravljanja strojev, • natančnost in previdnost na delovnem mestu, • pripravljenost na delo v timu. • zaposlitev za določen čas enega leta z 2-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročne zaposlitve, • regres za leto 2025 v višini 2300eur, • "bonusni" ključki za avtomat za kavo/prigrizke, • organiziran topel obrok.
Objavljeno pred: 1 mesec
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja srednješolske izobrazbe tehnične smeri; 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih; pripravljenost za izmensko delo; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 06.08.2026.
Iščejo zanesljivo osebo za vožnjo kombija in razvoz sladoleda ter slaščic do poslovnih enot v Ljubljani, kjer delo poteka nekajkrat tedensko v dopoldanskem času (med 8. in 11. uro); želijo si dolgoročnega občasnega sodelovanja, zato vabijo odgovorne in samostojne kandidate z veseljem do vožnje. Prijavo na delo pošljite na email naslov! razvoz sladoleda ter slaščic polnoletnost izpit in izkušnje z vožnjo kombija zanesljivost veselje do dela organiziranst resnost vestnost
Objavljeno pred: 2 dni
MEGA-METAL PROIZVODNJA KOVINSKIH IZDELKOV, STROJEGRADNJA, DRUGA PROIZVODNJA IN TRGOVINA d.o.o., RUŠE
Prevzame material, KOMPONENTE, Polizdelke in izdelke (V nadaljevanju: MATERIAL) Ter jih razporedi na za to določena mesta, Ugotovi skladnost materiala s podatki v dokumentaciji (V primeru neskladja takoj obvesti nadrejenega, Sestavi zapisnik in sodeluje pri reklamacijskem postopku), Kakovostno in količinsko vodi zapise o prejetem in odposlanem materialu, Izpiše dobavnice, Izdajnice in prevzemnice, Opravi transport materiala z viličarjem ali ostalimi transportnimi pripomočki (PRERAZPOREJA, NALAGA, RAZLAGA,…), Pravilno nalaga ali razlaga vozila in pazljivo ravna z materialom (Vsebinsko in količinsko) Ter embalažo, Izdaja material, POLIZDELKE, IZDELKE, Drobni inventar, Zaščitna sredstva,…, Pripravi material za odpremo in dostavo, Spremlja liste zalog in kontrolira dejansko zalogo, Če ni pravilna obvesti nadrejenega, Pripravi skladišče za inventuro, Izvaja inventure in pomaga pri ugotavljanju inventurnih razlik, Po potrebi izvaja prevoz materiala, Izvaja razbremenilno logistiko, Sprotno in natančno vpisuje v erp program, Nudi pomoč sodelavcem znanja o skladiščnem poslovanju, logistiki in upravljanju zalog, poznavanje materialov, znanje vsaj enega tujega jezika na stopnji B2, izpit za viličarja, osnovni nivo uporabe informacijsko komunikacijske tehnologije (računalnik, prenosni računalnik, pametni telefon, tablica,… in aplikacij) MS Office, permanentno izobraževanje
GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.
KRKA, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot Strokovni sodelavec za multimedije v Službi za odnose z javnostmi (m/ž) tehnično pripravljanje, grafično oblikovanje in objavljanje multimedijskih vsebinsamostojno upravljanje predstavitvenih in videokonferenčnih sistemovsamostojno izvajanje multimedijskih dogodkov na lokacijah podjetjasamostojno vodenje avdio- in videoprodukcije, predvsem za potrebe izvajanja korporativnih dogodkov in korporativne komunikacijeskrb za multimedijski arhiv in multimedijsko tehnikospremljanje in uvajanje novosti na področju multimedijepomoč pri upravljanju in arhiviranju fotografskega in videogradiva službepomoč pri strokovnih nalogah službe delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
ZDRAVSTVENI DOM NOVO MESTO, NOVO MESTO
Opravljanje del in nalog logopeda v razvojni ambulanti Opravljen strokovni izpit v zdravstvu. Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi: diploma in strokovni izpit.
Objavljeno pred: 3 dni
Polaris Logistics d.o.o.
Polaris Logistics d.o.o. je mlado, hitro rastoče podjetje, specializirano za mednarodni cestni in pomorski transport avtomobilov. Zaradi širitve poslovanja iščemo novega sodelavca za oddelek organizacije kamionskih prevozov, ki bo skrbel za nemoten potek transporta vozil. aktivno znanje angleškega jezika ter osnovno znanje nemškega ali italijanskega jezika, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju logistike ali transporta, dobro računalniško pismenost (MS Office; prednost predstavlja poznavanje logističnih informacijskih sistemov), samostojnost, natančnost, zanesljivost in sposobnost timskega dela, prilagodljivost ter pripravljenost na dinamično delo, po potrebi tudi izven običajnega delovnega časa. zaposlitev v hitro rastočem mednarodnem podjetju, delo v dinamičnem mednarodnem okolju, sodelovanje s strokovno ekipo in podporo pri uvajanju, možnosti strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, konkurenčno plačilo in stimulativno delovno okolje, priložnost za aktivno sodelovanje pri razvoju in optimizaciji poslovnih procesov.
Akrapovič d.d.
Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. Lokacija: Ivančna GoricaDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
LTB ENERGIJA, računovodske, knjigovodske, kadrovske in druge storitve, gostinstvo ter gradbeništvo, d.o.o., MARIBOR
VNOS, OBDELAVA, Pregledovanje in ažuriranje podatkov v poslovni, , LTB, , Aplikaciji ter programu minimax, Skrb za pravilnost, Popolnost in sprotno posodabljanje poslovnih evidenc, VODENJE, Urejanje in vzdrževanje različnih evidenc, Preglednic in baz podatkov, PRIPRAVA, Urejanje in arhiviranje poslovne dokumentacije, Priprava in urejanje dokumentov, DOPISOV, Obrazcev ter poročil, Izdelava in urejanje preglednic v programu microsoft excel, Priprava različnih analiz, Seznamov in evidenc glede na potrebe podjetja, Delo z ms office (WORD, EXCEL, OUTLOOK) Ter drugimi poslovnimi aplikacijami, Administrativna podpora pri organizaciji poslovnih procesov, Skrb za ažurnost in urejenost poslovne dokumentacije, Sodelovanje z ostalimi oddelki podjetja pri administrativnih postopkih, Druga administrativna dela po navodilih delodajalca. Natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, dobro razvite organizacijske sposobnosti, dobro poznavanje MS Office (Word, Excel), zaželeno poznavanje programa Minimax, pripravljenost za učenje novih poslovnih aplikacij, sposobnost samostojnega in timskega dela, pozitiven odnos do dela in želja po strokovnem razvoju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Postanite ključni strokovnjak za področje obračuna plač in podprite zaposlene s svojo natančnostjo, strokovnostjo in odličnim poznavanjem delovno-pravne zakonodaje. minimalno V. stopnja izobrazba ekonomske ali druge podobne smeri3-5 let primerljivih delovnih izkušenjodlično poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)izkušnje z ERP sistemi (SAP predstavlja prednost)natančnost, sistematičnost, odgovornost, zanesljivostzaupnost in ustrezno ravnanje s podatki zaposlenihdobre komunikacijske in organizacijske veščinesposobnost učinkovitega dela samostojno in v timumotivacijo in interes za strokovni razvoj in učenjeproaktivno razmišljanje in sposobnost iskanja rešitev zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomgibljiv delovni čas in možnost dela od domadobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, v Domžalah.
REPUBLIKA SLOVENIJA UPRAVNA ENOTA KRANJ, KRANJ
- Sodelovanje in usklajevanje z drugimi organizacijskimi enotami ter upravnimi enotami glede nalog povezanih z blagajniškim poslovanjem, Sodelovanje pri pripravi proračuna, Zaključnega računa, - Pripravljanje mesečnih in letnih poročil, Izdelovanje likvidnostnega načrta ter pripravljanje predlogov za prerazporeditev sredstev med proračunskimi postavkami in znotraj njih ter priprava jfp poročil, - Vodenje poslovnih knjig, Izvajanje finančno računovodskih nalog za skupino upravnih enot v skladu z veljavno zakonodajo in internimi akti, - Preverjanje skladnosti in knjiženje kratkoročnih in dolgoročnih obveznosti na podlagi ustreznih knjigovodskih listin ter usklajevanje analitičnih in sintetičnih evidenc, - Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. Celotno besedilo javne objave in prijavni obrazec sta objavljena na povezavi: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/. Kandidat naj vloži prijavo na predpisanem obrazcu. Prijava mora vsebovati: 1. pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja izobrazbe, datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena); 2. pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, v kateri kandidat navede vse dosedanje zaposlitve, datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu z navedbo stopnje izobrazbe, ki je bila zahtevana za to delovno mesto; 3. pisno izjavo, da za namen postopka izbire kandidata dovoljuje Upravni enoti Kranj pridobitev podatkov iz uradnih evidenc; 4. izjavo kandidata, da je seznanjen in dovoljuje, da bo Upravna enota Kranj podatke, ki jih je kandidat navedel v prijavi za prosto delovno mesto, obdelovala za namen izvedbe postopka izbire kandidata.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Produktni vodja za napredne varnostne sisteme. Tehnična podpora pri implementaciji in vzdrževanju sistemov kontrole pristopa, konfiguracija, diagnostika in odpravljanje tehničnih težav na sistemih, sodelovanje pri zagonih in tehnični izvedbi projektov, priprava tehnične dokumentacije in sistemskih nastavitev, sodelovanje z monterji, projektanti, IT oddelki in podizvajalci, komunikacija z dobavitelji in proizvajalci pri reševanju zahtevnejših tehničnih izzivov, testiranje novih produktov in tehničnih rešitev pred implementacijo, podpora ekipam na terenu ter tehnično svetovanje pri izvedbi projektov, sodelovanje pri razvoju in optimizaciji obstoječih rešitev. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju, sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj, strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe, delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, sodobna delovna sredstva, dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo, dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Če iščete stabilno zaposlitev v urejenem proizvodnem okolju, kjer se ceni odgovornost in strokovnost, vas vabimo, da se pridružite ekipi našega naročnika kot operativni tehnolog - CNC operater. organiziranje dela na linijah in skupinah strojev, zagon linij, strojev in naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesa, nastavljanje strojev in linij, menjava orodij ter optimizacija parametrov, poučevanje, motiviranje in nadzor sodelavcev, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del, delo skladno s tehnično in delovno dokumentacijo, vnos podatkov v informacijski sistem. delo za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, visoko izplačilo regresa, izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti, stimulativno nagrajevanje, organizirana prehrana v podjetju (ali izplačilo 7, 96€/dan), možnost napredovanja in kariernega razvoja, dogodki za zaposlene in njihove družine (športno druženje, obdarovanje otrok…), celovit program zdravja na delovnem mestu, možnost vključitve v športno društvo, sadni dan, možnost koriščenja počitniških kapacitet.
STRABAG d.o.o.
Vaše zadolžitve: vzdrževanje, popravilo in servisiranje gradbenih strojev, gradbene opreme in obratov na projektu: Izgradnja tunelov v Velenju (Slovenija).. Zaključeno poklicno izobraževanje za mehanika gradbene mehanizacije ali mehanika kmetijske mehanizacije oz. mehanik za tovorna vozila oz. avtomehanikZaželene so večletne delovne izkušnjeSamostojnost, natančnost in zanesljivost pri deluSposobnost timskega dela, dobra organiziranost pri samostojnem delu, prilagodljivostBranje tehnične dokumentacije, pisanje delovnih poročil, protokolov o popraviluOsnovno računalniško znanje (Word, Excel,…)Vozniško dovoljenje B kat. Poleg zagotovljenega dela vam ponujamo razburljivo in raznoliko delo znotraj mednarodnega koncerna. Imeli boste priložnost za razvoj tako na osebnem kot tudi na strokovnem področju znotraj kolegialne in usposobljene ekipe. Smo zbudili vase zanimanje? Potem se veselimo vaših prijav preko našega on-line obrazca. KontaktVesna Konte, Dunajska cesta 155, 1000 Ljubljana, tel.: +386(0)1 5466-742, www.strabag.com
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo izučenega in motiviranega elektrikarja. Izkušenega ali na začetku svoje karierne poti. Naučili te bomo, kako upravljati z industrijsko steklarsko pečjo. Če si natančen, odgovoren, zavzet in pripravljen sodelovati v uspešnem in mednarodno priznanem proizvodnem podjetju, je to prava priložnost za zate. Kakšna so naša pričakovanja: IV. ali V. stopnja izobrazbe smeri elektrotehnika ali mehatronika. Zaželen je opravljen izpit za upravljalca industrijske peči in/ali za stikalničarja v industriji. In kaj ponujamo? Zaposlitev za polni delovni čas. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Redno usposabljanje in veliko možnosti za napredovanje. Visok regres za letni dopust. Nagrado za uspešnost ali božičnico. Odlično in raznoliko malico. Veliko drugih ugodnosti v okviru športnega društva, promocije zdravja, družini prijaznega podjetja, sindikata …Kaj še obljubljamo: Naučil se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za nadzor delovanja peči, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem vas želimo takoj spoznati. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite preko portala Mojedelo. Ugodnosti za zaposlene v Steklarni Hrastnik: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojevLahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 6 dni