Zaposlitev "razvoj poslovanja"

Naloge: vzdrževanje cest, cestne opreme, prometne signalizacije, smernikov, varnostne ograje in opravljanje drugih vzdrževalnih del… Najmanj III. stopnja nižje poklicne izobrazbe Vozniški izpit B in C kategorije Izpit za strojnika TGM NPK vzdrževalec cest Natančnost, samostojnost in samoiniciativnost Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Pravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje del -za skrbno, gospodarno in strokovno ravnanje z materiali, delovnimi sredstvi, opremo in časom Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Objavljeno pred: 1 mesec

Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. IV. ali V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 3 leta delovnih izkušenj v vzdrževanju ali industrijidobro poznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje ATEX in dela v Ex okoljuosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)pripravljenost na dežurstvomotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvodobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Moje najkasneje do 31. julija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.

Samostojno raziskovalno-Razvojno delo na projektih; Pridobivanje in vodenje razvojnih projektov; Strokovna pomoč mlajšim sodelavcem. Podrobnejša predvidena vsebina dela: ; Finančno in administrativno vodenje oz. Koordinacija projekta za krepitev pisarn za prenos znanja na javnih raziskovalnih organizacijah ter drugih projektov enote; Priprava analiz, POROČIL, PREGLEDNIC, Evidenc in drugih strokovnih gradiv za potrebe vodenja pisarne za prenos znanja ter za potrebe odločanja vodstva; Sodelovanje z notranjimi organizacijskimi enotami ijs, Zlasti z računovodsko-FINANČNIMI, PRAVNIMI, Projektnimi in raziskovalnimi službami, Pri nalogah, Povezanih s prenosom znanja in tržnim izkoriščanjem rezultatov raziskovalnega dela; Skrbništvo dokumentacije v postopkih razkrivanja in prevzemanja službenih izumov in vodenje arhiva; Skrbništvo za vzdrževanje podeljenih patentnih prijav in drugih pravic intelektualne lastnine; Spremljanje licenčnih pogodb, Ugotavljanje pogodbenih obveznosti ter priprava predlogov za izstavljanje računov, Ki izhajajo iz licenčnih pogodb; Opravljanje drugih strokovnih nalog s področja ekonomike, FINANC, RAČUNOVODENJA, Poslovnega razvoja in prenosa znanja po navodilih vodje enote edinstvena priložnost za postopno prevzemanje zahtevnejših nalog in vrhunsko izpopolnjevanje na področju prenosa znanja; izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 24.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo: priprava kontrole in tehnološke dokumentacije za dobavitelje, izdelava plana presoj pri dobaviteljih. V. ali VI. stopnjo izobrazbe strojne ali druge ustrezne tehnične smeri. Odlično znanje angleškega jezika. Poznavanje standardov v avtomobilski industriji. Dobre analitične in organizacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega reševanja problemov. Organiziranost in natančnost pri opravljanju dela. Pripravljenost na stalno učenje. Dolgoročno in varno zaposlitev v podjetju z več kot 75-letno tradicijo s področja avtomobilske industrijeMožnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okoljuZaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časRedno in stimulativno plačilo ter visok regresMožnost koriščenja počitniških kapacitetParkirišče v neposredni bližini tovarneUdeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …)

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Direktor servisne mreže GAC v poprodaji (m/ž)Direktor servisne mreže ima pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju poprodajnih aktivnosti za osebna vozila. Odgovorni boste za vzpostavitev in vzdrževanje visoke ravni poprodajnih storitev, osredotočenih na stranke. Podpirali boste mrežo lokalnih zastopnikov ter skrbeli za visoko kakovost storitev in medsebojno zadovoljstvo. Delovali boste kot kontaktna oseba s proizvajalcem in imeli pomembno vlogo pri komunikaciji z zastopniško mrežo. Imeli boste pomembno vlogo pri uvajanju in vzdrževanju servisnih produktov ter poprodajnih storitev in rešitev. Narava dela terja suvereno, samoiniciativno, proaktivno in ciljno naravnano osebo, ki se bo lahko prilagajala naravi dela. Pri svojem delu boste tesno sodelovali tudi z oddelki prodaje, tehnične podpore, marketinga, oddelkom nadomestnih delov. Izgradnjo in vzdrževanje močne in v stranko orientirane servisne mreže. Dnevno komunikacijo s principalom/tovarno in zastopniško mrežo (več trgov).Razvoj servisne mreže, zadovoljstva strank in razvoj servisnih procesov. Doseganje ciljev iz naslova poslovanja (prodaja rezervnih delov, garancije, šolanja, itd)Koordinacijo nabave rezervnih delov v sodelovanju z oddelkom nabave in skrb za izboljšavo storitvene ravni. Spremljanje in analiziranje kazalnikov poslovanja in priprave akcijskega načrta. Motivacijo prodajno-servisne mreže za nove projekte in implementacijo novih procesov. Koordinacijo marketinških aktivnostih iz področja servisa. Implementacijo servisnih standardov, IT sistemov v pooblaščeno prodajno-servisno mrežo. Pripravo poročil za vodstvo podjetja in principala. Pripravo in implementacijo raznih projektov. odlično karierno priložnost za zaposlitev v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju, pridobitev novih znanj in izkušenj v dinamičnem in multikulturnem poslovnem okolju, delo v povezanem timu, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.službeno vozilo

Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E018018 Zdravnik specialist – M/Ž veljavna licenca s področja kardiologijeIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, možnost najema stanovanja po neprofitni najemnini, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Center v Kardiološki ambulanti. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 16.8.2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PM51943.

Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E018018 Zdravnik specialist – M/Ž veljavna licenca s področja kardiologijeIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, možnost najema stanovanja po neprofitni najemnini, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Center v Kardiološki ambulanti. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 16.8.2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PM51943.

Iščeš stabilno zaposlitev s skrajšanim delovnim časom in delom samo v jutranji izmeni? Postani del naše ekipe kot viličarist (m/ž) in poskrbi za varno ter učinkovito premikanje bele tehnike v našem skladišču. Če ti je skladiščno okolje poznano, si zanesljiv in pri delu daješ poudarek na varnost ter natančnost, te vabimo, da se nam pridružiš. obvezen veljaven izpit za viličarjazaključena vsaj III. ali IV. stopnja izobrazbevsaj 1 leto izkušenj z delom v skladiščnem okolju (viličarist, skladiščnik, prevzemnik ipd.)osnovno znanje slovenskega in angleškega jezikavozniški izpit B kategorijezanesljivost, natančnost in odgovoren odnos do dela zaposlitev za nedoločen čas (s 3-mesečnim poskusnim delom)skrajšani delovni čas – 30 ur tedenskodelo samo v dopoldanski izmeniredno delo od ponedeljka do petkastabilno in urejeno delovno okoljesproščeno in sodelovalno delovno okoljemožnosti za učenje in razvoj

Delovno mesto je na bivalni enoti krmelj. Dela obsegajo: Izvajanje varstva in socialne oskrbe stanovalcev, Izvajanje in koordinacija gospodinjskih opravil, Spremljanje zdravstvenega stanja in potreb stanovalcev ter ukrepanje, Poročanje o spremembah nadrejenemu ali v ambulanto, DOKUMENTIRANJE, Uvajanje in vključevanje stanovalcev v enostavna gospodinjska opravila. Sodelovanje in nudenje pomoči pri izvajanju programa za ohranjanje in razvoj samostojnosti stanovalcev, Pomoč pri izvajanju osnovnih življenjskih aktivnosti stanovalcev, Vodenje evidenc dokumentiranje storitev. Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove in po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, osebna urejenost, odzivnost, senzibilnost, odgovornost. Delovno mesto se nahaja v bivalni enoti Krmelj (DU Sevnica). Vlogi je potrebno predložiti dokazila o izobrazbi, CV ter navesti registrsko številko razpisa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic, delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 meseca